周口市淮阳区城市管理局招聘公告网（周口市淮阳区城市管理局招聘公告最新）

根据《周口市淮阳区人民2021年度第十五次常务会议纪要》，为了满足周口市淮阳区城市管理局的工作需求并提高工作效率，以更好地服务广大群众，根据公平、公正、公开和择优的原则，周口市淮阳区城市管理局计划公开招聘50名工作人员，其中包括专业技术人员20名和一线管理人员30名。以下是具体的招聘公告：

一、招聘方式

为了选拔出最优秀的人才，本次招聘将采取公开竞聘、择优录用的方式进行，并面向社会广泛招募。

二、招聘条件

1. 拥护中国的领导，热爱社会主义事业，具有良好的思想素质、事业心和责任感，遵纪守法，品行端正。

2. 专业技术类人员需具备全日制普通高等院校本科及以上学历，专业背景需为城市管理、测绘、法律、文秘、计算机、土木工程、园林绿化、规划设计等相关专业。

3. 一线管理人员需要具备全日制普通高等院校专科及以上学历，同样需要相关专业的背景。

4. 应聘者年龄需30周岁以下（即1991年9月30日以后出生），身体健康。

5. 有下列情形之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；正式在编在岗工作人员；相关法律法规规定不得报考的人员；有其他原因不适合工作的人员。

三、招聘程序

招聘程序将按照以下步骤进行：发布招聘公告、接受报名、进行资格审查、组织笔试和面试、进行体检、确定拟聘人员名单、公示招聘结果以及办理聘用手续。

（一）报名环节

本次公开招聘活动采取现场集中报名的方式，报名时，必须由本人亲自到场，不接受任何形式的委托报名。具体的报名时间为2021年10月18日至10月20日，每天上午8点至下午5点半。报名地点明确为周口市淮阳区城市管理局人事编制股。

（二）资格审核

在报名过程中，参与者需提交一系列个人资料，包括二代身份证、户口本、的原件及复印件。学历信息需在学信网上可查询，报名者需自行提供查询报告。还需准备近期免冠彩色照片四张。

（三）笔试环节

本次笔试将采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。考试时间为一百分钟，满分为100分。具体的笔试日期和地点将在后续通知中公布。

（四）面试环节

面试满分为100分，面试的具体时间和地点也将在后续另行通知。关于面试人员的确定，将根据笔试成绩按照拟招聘人数的1:2比例从高到低进行筛选。若笔试成绩出现并列情况，会相应增加面试人选。面试成绩将按照笔试成绩的50%和面试成绩的50%进行计算，得出最后的考试总成绩。

（五）体检要求

根据考试总成绩，将会按照拟招聘人数的1:1比例，从高分到低分确定体检人员名单。体检将参照国家公务员招录的相关标准和规定进行。

（六）公示阶段

根据综合成绩及体检结果，符合标准的人员被选为拟录用名单，并在周口市淮阳区城市管理局进行了为期七天的公示。

（七）聘用流程

1. 经过公示且无异议的人员，将由周口市淮阳区城市管理局统一安排上岗。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，试用期设定为三个月。

2. 试用期满后，双方将正式签署《劳动合同书》，确定三年的聘用期限。合同期满后，若双方同意，可续签合同。

3. 工资待遇及福利将按照聘用合同中约定的内容执行。

四、其他相关事宜

1. 有关笔试成绩、入围面试人员名单、参与体检人员名单以及拟聘用人员名单等信息，均可通过咨询处电话或现场查询的方式获取。对于未按照相关通知要求执行的人员，将被视为自动放弃资格。

2. 资格审查将在整个招聘过程中持续进行。如发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的情况，将立即取消其聘用资格。

3. 本次招聘过程不收取任何费用，完全免费向社会开放。

4. 为确保招聘工作的公平公正，全程接受周口市淮阳区纪委监委派驻纪检监察组的监督。

如需进一步了解详细信息或有任何疑问，请拨打咨询电话：0394-2936788。

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