兰考疾控中心招聘信息（兰考县疾控中心联系电话）
为深化我县重大疾病防控与应对公共卫生紧急状况的能力建设，提升传染病防控的专业水平，依据《兰考县疾病预防控制中心人员队伍优化方案》（兰改发〔2020〕第13号），结合我县实际情况，经过县委、县研究批准，决定开展面向社会的公开招聘活动，招募优秀的疾病预防控制专业工作人员充实到兰考县疾病预防控制中心。现就此发出相关公告。
一、指导思想
秉承“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过考试与考核相结合的方式来选拔人才。根据岗位需求，优选高素质人才加入疾病预防控制队伍，以期全面提升我县公共卫生服务队伍的整体素质。
二、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘45名疾病预防控制中心工作人员，具体的招聘计划详见《兰考县2020年疾病预防控制中心工作人员公开招聘计划表》（附件1）。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
主要针对具有国家教育部承认的大学专科及以上学历的人员，部分岗位仅限全日制普通高校毕业生报名。本次招聘不涵盖在校生。
（二）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守国家法律法规，具有良好的道德品质；
3. 具备应聘岗位所需的专业知识和技能；
4. 具备正常履行工作职责的身体条件。
（三）以下情形人员不得报名应聘
1. 曾被刑事处罚或开除公职的人员；
2. 处于党纪、政务处分期间的人员；
3. 正在接受司法机关或纪检监察机关立案侦查审查的人员。
以上公告内容即为本次公开招聘的重要信息，希望广大符合条件的人员积极参与，共同为提升我县公共卫生服务水平贡献力量。4.各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为的；
5.兰考县范围内机关事业单位全供在编的；
6.兰考县范围内服务期未满的特岗教师；
7.兰考县事业单位公开选派的自筹差补编制人员；
8.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘信息在兰考就业网（www.lkjy.gov.cn）、“兰考就业”微信公众号（lankaojiuye）等平台上发布。发布时间自2020年11月3日至11月11日。
（二）报名
本次报名采用现场报名方式进行。
1.报名程序
报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件和有关政策规定、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合招聘条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。报考者填写信息不能证明自己完全符合报考条件的，不能审查通过，责任由报考者自负。
2.报名时间
2020年11月12日至11月14日（上午8∶30至12∶00，下午14∶30至18∶00）。
3.报名地点
兰考县人力资源和社会保障局西一楼
3.报名应提供资料兰考县公开招聘疾病预防控制中心工作人员流程与规定
应聘者报名时需完成以下准备工作：
需要提交一份《兰考县2020年疾病预防控制中心工作人员招聘报名登记表》（附件2，此表可在兰考就业网上下载）。需要提供自己的身份证原件和复印件，原件及相关的职业资格证件原件及复印件。还要准备好两张近期一寸彩色免冠照片。完成上述材料准备后，将进行现场初审验证和人像信息采集。
对于申请加分的具体处理方式：
依据省的有关规定，若应聘者为退役的大学生士兵，其笔试成绩将获得额外的10分。享受此加分政策的应聘者，需在现场报名时携带身份证、入伍通知书、退役证书和等相关证件的原件及复印件，一并提交加分申请。逾期将不再受理。审核通过并经公示无异议的，可享受此加分政策；若发现存在虚假行为，将取消其应聘资格，并在未来五年内禁止参与我县事业单位的公开招聘。
关于资格审查：
整个招聘过程中，我们将进行严格的资格审查。应聘者必须保证所提交材料的真实性。若发现任何虚假信息，一经查实，将立即取消其应聘资格，并由其个人承担由此产生的一切后果和损失。
对于通过资格审查的人数与相应岗位的拟招聘人数之间的比例关系如下：如果比例低于3∶1，我们将根据情况核减相应岗位的拟招聘人数或直接取消该岗位的招聘。若岗位被取消而应聘者希望重新选择其他岗位，需在规定时间内完成选报。对于不愿或不符合重新选报的应聘者，将视为自动放弃报名机会。
考试流程与内容：
通过资格审查的应聘者将进入考试环节。考试分为笔试和面试两部分。笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式，为闭卷考试形式，主要测试应聘者的公共卫生或公共基础知识，满分100分。面试的时间和地点将另行通知，面试满分为100分，主要采用结构化面试的方式，评估应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力以及仪态举止等基本素质。
以上就是兰考县公开招聘疾病预防控制中心工作人员的完整流程与规定。希望所有应聘者能按照规定流程进行准备和参与考试，共同营造一个公平公正的招聘环境。根据应聘者的笔试成绩，我们会按照岗位拟招聘人数的1∶2比例，从高分到低分确定哪些人能够进入面试环节。若面试日期前有应聘者因各种原因取消或放弃面试资格，我们会按照同一岗位的笔试成绩从高到低进行递补。但在面试当天，若应聘者放弃资格，则不再进行递补。
对于某些岗位，如果实际参加面试的人数少于拟招聘人数，导致面试无法形成有效竞争，那么该岗位的面试人员需要达到其所在小组的平均分才能通过体检和考核环节。
考试总成绩是由笔试和面试成绩共同决定的，具体计算方式为：考试总成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%，并且成绩会保留到小数点后两位。
体检环节，我们会根据各岗位的拟聘人数和考生的总成绩从高到低按1∶1的比例确定体检对象。如果同一岗位有考生并列，那么他们都会成为体检对象。若体检对象放弃体检或体检不合格，我们可以在同一岗位中按照考试总成绩从高到低进行递补。体检标准会参照公务员录用的相关标准执行，费用由应聘者个人承担，但建档立卡贫困家庭的应聘者可以免交。体检不合格的应聘者将不予聘用。
至于考察环节，体检合格的人员会被确定为考察对象。我们会主要考察他们的思想政治表现、道德品质以及与岗位相关的业务能力和工作实绩。我们也会对考察对象的资格条件进行复核。若考察对象放弃资格或不按规定参加考察，或考察不合格，不再递补。
经过考察的人员，若被招聘工作领导小组确定为拟聘人员，我们会进行公示，公示期为7个工作日。在公示期内，若被取消聘用资格或自动放弃，不再递补。
经过公示的拟聘人员会被正式聘用，并享受相应的待遇。经过公示无异议的拟聘人员，需在公示期满后的三十天内提供学历认证报告。未能按时提供的，将取消其聘用资格，且不会进行递补。被聘用的人员将纳入兰考县疾病预防控制中心的全供事业编制管理，并依照相关规定享受相应的工资和福利待遇。
对于被聘用的人员，我们将实施服务期制度。他们需要与用人单位签订至少三年的聘用合同，包括一年的试用期，并且在三年内不得调动工作岗位。否则，违约情况将被记录在个人诚信档案和人事档案中。
被聘用的人员还需要进行试用期，试用期将按照《事业单位人事管理条例》的规定执行。试用期满后，不合格的聘用人员将被取消聘用资格。
在招聘过程中，我们有一系列的纪律要求。如果在规定时间内未能按要求提供相关资料、未参加笔试面试和考核的，将视为自动放弃应聘资格。在公开招聘的全过程，如果发现应聘者与应聘条件不符或存在弄虚作假的情况，将取消其聘用资格，由此产生的损失和责任将由应聘者个人承担。提供虚资料或弄假的应聘者，五年内不得参加我县公务员考录和事业单位招聘。同样，那些在招聘过程中有、作弊等严重违反考场纪律行为的应聘者也会被取消聘用资格，并在五年内不得参加相关招聘。对于考录后不服从分配、不按时上岗或上岗后服务期不足三年擅自离岗的应聘者，也会取消其聘用资格，并在三年内不得参加相关招聘。
在招聘过程中，应聘者应保持通讯畅通。如果因通讯不畅无法通知到个人，后果由应聘者个人承担。对于应聘者和招聘工作人员在招聘考试过程中的违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
本次招聘工作全程接受社会监督，以确保公开、公平、公正。需要说明的是，本次公开招聘不指定复习范围或考试参考用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类机构举办的辅导班、培训班及销售的辅导培训资料等与本次考试无关，由此产生的任何损失和责任均与招聘方无关。
其他需要注意的事项，我们将在后续的通知和公告中详细说明。（二）公开招聘期间有关信息发布、成绩公布、拟聘人员公示等事宜，均通过兰考就业网、“兰考就业”微信公众号等平台公布、公示，请应聘者及时登陆查询。
（三）本次公开招聘由兰考县2020年公开招聘疾病预防控制中心工作人员领导小组负责解释。
本次招聘由兰考县卫生健康委员会负责组织实施。
（四）咨询电话：0371-22790500兰考县卫生健康委员会
监督电话：0371-26992781 兰考县纪委监委
提醒：咨询报名业务，请拨打咨询电话，不要拨打监督电话；如需投诉举报，请拨打监督电话。
（五）附件：
兰考县2020年公开招聘疾病预防控制中心工作人员计划表
（六）兰考县2020年公开招聘疾病预防控制中心工作人员报名登记表
（七）兰考县2020年公开招聘疾病预防控制
中心工作人员工作领导小组
2020年11月3日
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