2020年许昌市卫计委招聘（许昌市卫生健康委员会官网）
经许昌市委、市批准，许昌市卫生健康委员会直属事业单位现面向全国公开招聘55名工作人员。现就此公告如下：
一、招聘原则与宗旨
我们坚持德才兼备的选人理念，强调人才品质与专业技能的并重。此次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，为广大有志之士提供平等的发展机会。
二、招聘对象及范围
我们欢迎全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人才踊跃报名。无论您是资深专业人士还是新晋毕业生，只要您符合我们的要求，我们都愿意为您提供一个展现才华的平台。
三、详细的招聘计划
我们计划招聘55名工作人员，具体的招聘岗位和资格条件详见附件1。我们期待每一位应聘者都能在自己的专业领域内发挥出最大的潜力。
四、招聘条件及要求
应聘人员必须满足以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，热爱国家，愿意为国家的繁荣和发展贡献力量。
2. 遵守宪法和法律，具有良好的法治观念和行为规范。
3. 政治立场坚定，品行良好，具备良好的职业道德和敬业精神。
4. 身心健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
5. 具备岗位所需的专业知识、技能条件，以及相应的学历和任职资格。
6. 满足拟招聘岗位所需的其他特定条件。
以下人员不得报名应聘：
1. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3. 因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍或公职、被列为失信联合惩戒对象的人员，以及在招录、招聘过程中被认定为有舞弊等行为且禁考期限未满的人员。
4. 现役军人及全日制普通高等院校在校生。
5. 聘用后可能构成回避关系的人员。
一、岗位招聘背景及法律法规遵循
本次招聘岗位均应遵循国家及地方相关的法律法规，对于任何不符合法律法规规定的情形，均不得聘用。应聘者需了解并遵守相关规定。
二、报名方式及时限
本次招聘活动设有线上对接洽谈会及现场报名两种方式。
1. 线上对接洽谈会许昌专区报名方式：请应聘者根据意向岗位在线提交个人简历，报名截止时间为2023年11月10日17：00。
2. 现场报名方式：前往招才引智创新发展大会郑州主会场进行现场报名，报名时间为2023年10月27日至10月28日。报名时需携带一寸免冠照片、身份证、及相关资格证书原件及复印材料。
3. 邮箱报名方式：应聘者需按要求提交电子版报名材料至指定邮箱，报名截止时间为2023年11月11日17：00。提交的报名材料需真实有效，一经发现弄虚作假，将取消其考试及聘用资格。应聘者需确保在整个招聘过程中使用的身份证及相关信息一致。
三、面试环节
本次招聘不受报名比例限制，采用面试形式进行选拔。参加面试的应聘者需进行面试资格确认，确认时需携带相关证件原件及复印材料。在职人员还需提供单位同意报考证明，留学归国人员需提交国外学历学位认证书。面试资格确认的时间、地点将在许昌市卫生健康委网站发布。逾期未到的视为自动放弃面试资格。通过资格审查的应聘者将现场领取《面试通知书》。
面试须知
面试的时间与地点将在后续通知中告知。本次面试采用答辩形式，总分为100分。为了保障公平性，我们将去掉一个最高分和一个最低分，然后计算平均分作为考生的最终成绩。所有成绩将按照“四舍五入”的原则保留至小数点后两位。
当参加面试的人数与拟聘岗位数相等时，考生的面试成绩若低于75分，将无法进入下一环节。若报考同一岗位的多名考生面试成绩相同，我们将组织加试，通过加试成绩确定进入下一环节的人员，加试成绩不影响其他考生的原有排名。
面试结束后，我们会在现场公布成绩，并在市卫健委网站上发布详细的成绩及排名信息。
七、关于体检的事宜
根据面试成绩，从高分到低分，我们会确定参加体检的人员。怀孕考生需提供相关证明。若体检对象放弃体检或体检不合格，我们将在同岗位的考生中，按照面试成绩从高到低依次递补。体检时间将在后续通知中告知。体检项目和标准将参照公务员录用的相关规定执行，费用由考生自理。
八、考察流程详解
对于体检合格的人员，我们将等额确定考察对象。考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面。我们将进行资格复审，核实报考者的资格条件、报名信息的真实性和完整性。考察结论将是聘用决策的重要依据。若考察过程中发现不符合岗位要求或弄虚作假的情况，将不予聘用。考察阶段因考察不合格出现的岗位空缺不再递补，自愿放弃的岗位空缺可以递补。
九、公示与聘用流程
根据考察结果，我们将等额确定拟聘用人员，并在许昌市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。若公示期满无异议，我们将按照相关规定办理聘用、入编等手续。新聘用人员在接到聘用通知后，需在15个工作日内办理相关手续并报到。若无正当理由逾期未办理手续，将取消其聘用资格。关于新进人员管理的具体规定与操作流程
对于新进单位的工作人员，我单位实施合同管理制度。单位将与新聘用人员签订正式的聘用合同，以此确立双方的权益和责任。在合同中，新聘用人员的试用期将依照相关法规和单位规定执行。试用期结束后，我单位将进行全面的综合考察，对于表现合格的人员，将按照管理权限和有关规定办理岗位聘用手续；对于不合格的人员，经过单位研究并报备审批机关后，将取消其聘用资格。
为了保障工作的连续性和稳定性，新聘用人员需在我单位服务满最低五年时间。
十、信息发布与政策咨询
许昌市卫生健康委员会的官方网站（网址：http://xcswjw.xuchang.gov.cn/）是本次招聘工作的唯一官方发布平台。所有与招聘相关的信息及事项都将通过此网站进行及时发布，请各位报考者密切关注。若因未能及时关注网站信息而造成的任何后果，将由报考者自行承担。
为确保招聘工作的公正性和透明度，本次招聘全程由许昌市纪委监委驻市卫健委纪检监察组进行监督。
如有任何疑问或需要政策咨询，可拨打咨询电话：0374—XXXX（此处为虚拟号码，实际电话号码需以我单位公布为准）。如有任何监督方面的需求或建议，可拨打监督电话：0374—XXXX（同样为虚拟号码）。请注意，咨询和监督服务的时间为工作日的上午8：00—12：00及下午2：30—5：30。
附件1为第六届中国·河南招才引智创新发展大会许昌市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员的详细计划，文件格式为.xlsx。
附件2为第六届中国·河南招才引智创新发展大会许昌市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘的报名登记表，文件格式为.doc。以上两个附件均为本次招聘的重要参考材料，请予以关注并下载。
以上就是关于新进人员管理的具体规定与操作流程的详细说明，希望对大家有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的解释，欢迎随时联系我们。
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