2020河南省应急管理厅招聘（2021年河南省应急管理局招聘）
根据河南省委组织部及河南省人力资源和社会保障厅的相关通知，为了公开招聘事业单位工作人员，省应急管理厅直属的河南省安全生产宣传教育考试中心以及安全科学技术研究院拟面向社会招聘两名工作人员。在此背景下，我们制定了详细的招聘方案。
一、招聘单位概况
河南省安全生产宣传教育考试中心是应急管理厅下属的公益一类事业单位，主要承担安全生产宣传教育活动、安全生产监察人员培训以及考试组织与证书管理等工作。而河南省安全科学技术研究院也是应急管理厅的公益一类事业单位，主要开展安全科学理论与应用技术研究，推动劳动保护科技发展，建设项目安全评价与危险化学品登记注册，劳动防护产品检测检验与质量监督，以及安全生产检测检验等任务。
二、公开招聘工作的组织领导
为了保障招聘工作的顺利进行，我们在省应急管理厅党组的领导下设立了公开招聘领导小组。该小组下设办公室，负责信息发布、资格审查、考核组织、公示录用等工作。整个招聘过程将主动接受纪检监察部门的监督，以确保公平、公正。
三. 招聘单位、岗位及人数
本次招聘的单位为河南省安全生产宣传教育考试中心以及河南省安全科学技术研究院。招聘岗位为专业技术人员，共两名。具体的岗位要求将参照《河南省应急管理厅直属事业单位XXXX年公开招聘岗位信息表》。
四、招聘条件
1.应聘者首先得具备中华人民共和国国籍。
2.需要遵守中华人民共和国宪法以及其他基本法律。
3.应聘者应具备良好的品行和职业道德，这是担任任何职务的基本要求。
4.应聘者应具备岗位所需的专业知识和技能条件，这样才能胜任相应的工作。
5.应聘者需具备正常的身体条件来履行其职责。
本次招聘工作致力于选拔出符合岗位需求的专业人才，为河南省应急管理厅直属单位注入新鲜血液。我们期待广大符合条件的人才踊跃报名，共同为提升我省的安全生产水平贡献力量。（二）下列情形的人员不得参与报考
第一条，正在接受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被调查的人员；
第二条，尚未解除党纪、政纪处分，或正在接受纪律审查的人员；
第三条，近五年内，在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，不得参与本省各级事业单位的公开招聘；
第四条，依据国家和省的相关规定，特定人员不得应聘到事业单位。
五、招聘工作详细流程
（一）公布招聘信息
招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，将在河南省人力资源和社会保障厅的官方网站（www.ha.hrss.gov.cn）以及河南省应急管理厅的官方网站（www.hnsaqscw.gov.cn）同时发布。发布时间定于2019年8月14日至8月22日期间。
（二）报名与资格审查
1. 报名时间：2019年8月22日至8月27日（上午8:30至11:30，下午15:30至17:30）。应聘人员需前往各报考单位进行现场报名（具体报名地点详见附件3）。
2. 报名所需资料：
（1）请完整填写并携带《河南省应急管理厅直属事业单位2019年公开招聘工作人员报名表》（附件2）；
（2）本人身份证、毕业证、学位证以及学历、学位证认证报告（或学历学位证书电子注册备案表）的原件及复印件。对于2019年的毕业生，需提供加盖学校公章的《毕业生就业推荐表》。若为留学回国人员，需提交教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件；
（3）近期免冠同底版一寸彩照五张（含电子版）；
（4）对于已参加工作的应聘人员，需持有单位开具的现实表现证明材料和同意报考函。
3. 资格审查将以《河南省应急管理厅直属事业单位2019年公开招聘岗位信息表》中明确的招聘专业要求作为标准。通过资格审查的人员名单将在河南省应急管理厅网站上公示。通过资格审查的人员需持身份证于2019年9月3日到原报名处领取本人的《笔试准考证》。资格审查将贯穿整个招聘过程，对于不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的人员，将取消其应聘或聘用资格。
三、（考试环节）详解
考试分为笔试与面试两个环节，均采用百分制评估方式。成绩计算时，按照四舍五入的方法精确到小数点后两位。
考试总成绩的计算公式为：笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。
1. 笔试细节
笔试工作由省应急管理厅委托具备职业资质的考试机构统一命题、组织及评分，确保流程的公正性。笔试满分为100分。考生需在考前30分钟到达考场，凭《笔试准考证》及身份证对号入座。若招聘岗位人数与通过资格审查的人数比例不足1:3，将取消该岗位的招聘，相关变动会在河南省应急管理厅网站公布。笔试成绩将在笔试结束后的7个工作日内发布。
2. 面试流程
面试人选的确定基于笔试成绩，按照各岗位招聘人数从高分到低分以1：3的比例选取。若最后一名考生的笔试成绩相同，将一并进入面试。面试的具体时间和地点将在笔试成绩公布时同步告知。
面试采取结构化面试的方式，全面评估应聘者的语言表达、分析判断等综合素质。若因人员缺考无法形成竞争，该岗位面试人员的成绩需达到所在小组的平均分，否则将取消该岗位的招聘。面试全程录音录像，以确保公正性，并在整场面试结束后现场公布面试成绩。
本次考试无指定参考书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
四、（体检与考察）流程详述
体检工作由省应急管理厅负责实施。根据考试成绩，按照拟聘用职位1：1的比例确定体检人员。若报考同一职位的总成绩相同，将按照笔试成绩的先后顺序确定体检人员；如总成绩和笔试成绩都相同，则按照结构化面试成绩的顺序确定。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。若因体检对象放弃或体检不合格出现空缺，将按照考试总成绩从高到低依次递补。
对于体检合格的人员，将按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行全面考察，包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面。考察阶段因考察不合格不再递补，因自愿放弃出现的招聘岗位空缺可以递补。
五、（公示与聘用）阶段
完成公示后，符合要求的候选人将被正式聘用。这一环节将在全面考察的基础上，对符合条件的聘用人员进行公示，接受社会监督。完成公示后，将正式发放聘用通知，完成聘用手续。根据体检与考察结果，我们确定了拟聘用人员的名单，并在河南省人力资源和社会保障厅、河南省应急管理厅网站上进行了公示，公示期为七个工作日。经过公示期间无异议的人员，我们会进一步报请省人力资源和社会保障厅审核备案。经过审核后，我们会依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》为这些人员办理相关手续，并与用人单位签订聘用合同。聘用人员将实行试用期制度，试用期将按照有关规定执行。
六、公开招聘工作的透明与监督
我们的公开招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则，并自觉接受社会各界及有关部门的监督。为确保公开招聘的公正公平，厅机关纪委将全程监督。对于在招聘过程中弄虚作假或作弊的应聘人员，一旦查实，我们将取消其应聘资格。对于违反公开招聘纪律的工作人员，我们也将视情节轻重，给予相应的处理。
关于咨询及联系电话，周泉的联系电话为0371-62391770或13683718226（河南省安全生产宣传教育考试中心）。邢璐的联系电话为0371-66325268或18625548000（河南省安全科学技术研究院）。省应急管理厅人事处的联系电话为0371-65919835。
对于监督电话，省应急管理厅机关纪委的联系电话为0371-65919723，而省人社厅事业单位人事管理处的联系电话为0371-69690394。
我们还提供了附件1以供查阅，但具体内容未在此处展示。如果你想了解更多关于本次招聘的信息，欢迎拨打以上提供的联系电话进行咨询。我们期待你的加入，并承诺为你提供一个公平、公正的招聘环境。
相关文章:
第1篇 博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章） 作者：admin
根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通
第2篇 2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息） 作者：admin
根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局
第3篇 洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021） 作者：admin
为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺
第4篇 故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告） 作者：admin
一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：
第5篇 河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘） 作者：admin
为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单
