2020年漯河市事业单位公开招聘工作人员简章公告（2020年漯河市事业单位公开招聘工作人员简章）
根据《事业单位人事管理条例》等相关法规和指导文件的要求，我市决定启动面向社会的公开招聘计划，以补充事业单位工作人员。
一、招聘概况
按照市委编委的研究决定，我市现针对新冠肺炎疫情防控要求，开展事业单位公开招聘工作。本次计划招聘工作人员共计633名，其中包括市直事业单位岗位374个，县区事业单位岗位259个。具体岗位分布如经济技术开发区事业单位、城乡一体化示范区事业单位、西城区事业单位以及临颍县、舞阳县、郾城区、源汇区、召陵区等县区单位。详细的招聘计划已附在文件后。
二、报考资格要求
本次公开招聘面向满足以下条件的考生开放：
（一）报考条件：
1. 考生需具备中华人民共和国国籍；
2. 遵守国家法律法规，品行良好，具备扎实的职业道德；
3. 拥有胜任所申请职位的文化程度、知识和能力；
4. 身体健康，适应岗位需求，并对所申请职位有浓厚兴趣；
5. 符合岗位要求的年龄、学历等条件，例如全日制技工院校的高级工班和预备技师班的毕业生可分别参照大专、本科文化程度进行报考；
6. 满足岗位描述中的其他特定条件。
（二）以下情况者不得报考：
1. 曾因违法犯罪受到刑事处罚的人员；
2. 在党纪政务处分期间或影响期未满的人员；
3. 因违法违纪正在接受调查的人员；
4. 在公务员招录、事业单位招聘等考试中违反招聘纪律且仍在处罚期的人员；
5. 2014年以来我市事业单位公开招聘中的失信人员；
6. 其他如现役军人、未满服务期限的特岗教师、三支一扶人员、事业单位招聘有最低服务期限人员以及未毕业的在校生等。
有意报考的毕业生，请仔细阅读招聘公告，了解相关要求，按照指定的时间和程序完成报名。我们期待有志之士的加入，共同为我市的事业单位发展贡献力量。【非标准格式，非原创文章】
7. 根据《中华人民共和国公共卫生预防法》以及疫情防控措施的要求，不适合新冠肺炎疫情防控的人员。
8. 依照国家、省、市相关法规，不得参与事业单位招聘的人员。
本次公开招聘工作，所有涉及年龄、户籍、工作经验等要求均以2020年8月31日为截止日期。具体而言，例如，年龄要求在30周岁以下指的是出生日期在1990年8月31日之后；拥有两年以上相关工作经验则指截止到2020年8月31日已满两年。
（三）考生在应聘期间的疫情防控要求
一、考生需事先认真完成个人行程追踪与日常体温监测，并在"疫情防控监测登记表"（附件7）中如实填写相关信息。
二、考生在参与考试时需按照疫情防控规定进行个人健康状况承诺，并在"个人健康状况承诺书"（附件8）中详细如实填写健康状况。
三、考试时考生须按要求佩戴口罩，包括笔试、面试和加试等环节。
四、考生在笔试、面试等环节开始前，需提供疫情防控监测登记表和个人健康状况承诺书，并出示健康码。只有当健康码为绿色且现场测量体温低于37.3℃，且无干咳等异常症状时，才可进入考场参与考试。
五、若考生居住在高、中风险疫情地区，参加此次招聘的笔试、面试和加试等环节时，需提供近7天内的新冠肺炎病毒核酸检测（血清、咽拭子）报告。
六、若考生提供虚假信息，将取消其应聘资格，并由其本人承担相应后果。
三、招聘程序与办法
在符合新冠肺炎疫情防控常态化的前提下，本次公开招聘工作将按照报名与资格审查、笔试、面试、加试、体检、考察、公示和聘用等流程进行。
（一）报名与资格审查：
此阶段采用网上报名方式，无需缴纳报名费。应聘者于规定时间登陆漯河市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.luohe.gov.cn），进入“考试信息”栏下的“2020年漯河市事业单位公开招聘工作人员报名入口”，在报名系统中按要求提交个人报名信息和电子照片。提交成功后系统将自动生成报名序号，请务必妥善保管此序号以便后续查询资格审查结果、下载打印准考证及查询成绩等事项。网上报名系统将在指定日期后停止报名。
资格审核阶段说明如下：
工作人员会对成功在网上报名的考生提交的资料和照片进行初步审核，并及时向考生反馈审核结果。考生需要及时登录报名系统查看自己的审核状态。如果资料不全或者电子照片不符合要求，考生需要按要求补充或更新资料并再次提交审核。如果有考生对初审结果有异议，可以通过电话（0395—5583706）进行咨询。报名结束后，如果没有提出异议的考生，将视为对审查结果无异议。每位考生只能选择一个岗位进行报考。通过资格审核的考生，需及时打印《2020年漯河市公开招聘事业单位工作人员报名表》并妥善保存，之后不可再报考其他岗位。
关于报考岗位的调整，网上报名结束后会公布各岗位的报名情况，同时还会公布未达到开考比例的岗位。通过资格审核的考生可以调整至符合资格条件且未达到开考比例的岗位。调整时间为2020年10月6日，时间为8:00至17:00。调整地点为漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室（地址：漯河市郾城区嵩山路511号101室）。考生需携带有效身份证在规定时间内到指定地点进行现场调整。
关于开考比例，各招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例原则上不低于4:1。对于硕士研究生及以上学历学位的岗位和人才紧缺岗位，可以适当降低开考比例，但最低不得低于2：1。如果某些岗位的报名人数未达到开考比例，需相应减少招聘人数。如果调整后仍达不到规定比例，该岗位将不再进行招聘，考生需重新选择其他岗位。
关于准考证的打印，通过资格审查的网上报名考生，可以登录漯河市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.luohe.gov.cn）的报名系统在线打印准考证（A4纸）。准考证是参加笔试、面试、加试、体检的重要凭证，请考生妥善保管。
本次招聘不收取报名费。如果考生在通过资格审核后由于特殊情况不能参加笔试的，需在笔试前两天书面告知。同样，进入面试环节后由于特殊情况不能参加的，也需在面试资格确认结束前两天书面告知。对于不参加笔试、面试但又不提前告知的考生，将取消其应聘资格，并列入失信人员名单，未来不得参与漯河市的事业单位公开招聘。
考试环节采取笔试和面试相结合的方式，部分岗位需要进行加试，具体见计划表。考生参加各个环节的考试时，必须携带有效身份证、笔试准考证、疫情防控监测登记表、个人健康状况承诺书。属于疫情防控高、中风险地区的考生，还需提供近7日内的新冠肺炎病毒核酸检测报告。任意一场考试缺考的考生将被视为自动放弃应聘资格。
笔试详情：
笔试时间、地点已在准考证上标明，请考生注意查看。
面试环节：
根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，从高分到低分确定进入面试的人员。若同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列，则同时进入面试。
对于招聘资格条件要求为硕士研究生及以上学历学位的岗位以及人才紧缺岗位，可简化考试程序，优先进行面试。为有序组织和提高效率，同一岗位按拟招聘人数与报名人数1:5的比例控制面试人员。若拟招聘人数与报名人数比例超过1:5，将通过笔试按1:5的比例从高分到低分确定参加面试人员。请注意，笔试成绩不计入考试总成绩。
若参加面试人数与拟招聘人数比例未达到2:1，考生面试成绩需达到本考场当日参加面试考试考生的平均分（含平均分）方可进入下一环节。
面试详细规则：
面试采取结构化面试方式，满分为100分。
面试资格确认需要考生携带相关证件原件及复印件进行核实，包括身份证、户口簿、毕业证、学位证等。根据岗位要求，还需提供生源证明材料、职业资格或职称证书、工作经历证明等。机关事业单位在编人员报考还需提供单位同意报考的证明材料。
面试资格确认及领取面试通知书的时间、地点将在漯河市人力资源和社会保障局网站通知。未按时参加面试确认或不领取面试通知书的考生，视为自动放弃面试资格。因考生资格审查不合格被取消面试资格后，将从报考同一岗位的人员中按笔试成绩递补。
面试时间、地点详见面试通知书。
加试环节：
若有加试环节，参加面试人员将全部进入加试。加试满分为100分。
加试时间、地点将在漯河市人力资源和社会保障局网站通知。
考试总成绩计算：
（2）对于设有加试环节的岗位，其考试总成绩由三部分构成：笔试成绩占40%，面试成绩占30%，加试成绩占30%。
（3）针对硕士研究生及以上学历学位的紧缺岗位，其招聘流程独特。对于有加试环节的岗位，考试总成绩的计算方式为：面试成绩占60%，加试成绩占40%。而对于没有加试环节的岗位，考试总成绩则仅参考面试成绩。值得注意的是，无论是哪种岗位，笔试成绩、面试成绩、加试成绩以及考试总成绩都精确到小数点后两位。
（三）体检环节将按照考试总成绩，以1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相同，则一并确定为体检对象。体检标准参照国家公务员招录体检的相关规定。若因体检不合格出现岗位空缺，将按照考试总成绩从高分到低分进行递补。
（四）考察阶段，对体检合格的人员进行考察。对于末尾并列超出岗位招聘计划数的人员，也一并确定为考察对象。考察内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质以及学习和工作表现等。若因考察不合格出现岗位空缺，则不再进行递补。
（五）公示环节，对考察合格的人员公示7天。若公示期间收到反映并查证有问题，不符合聘用条件的将取消其资格，空缺岗位不再递补。
（六）聘用阶段，经过7天公示无异议且符合聘用条件的人员，将被正式聘用。接到通知后，必须在规定时间内到用人单位办理手续并签订服务期限协议，最低服务期限为3年（含试用期）。对于无故逾期不办理手续又不签订协议的人员，将取消其聘用资格并列入失信人员名单。聘用人员的试用期将按照有关规定执行。四、试用期满后的考核与手续办理
试用期结束后，由用人单位的主管部门进行综合考评。经过考核合格的，将依据其管理权限和相关规定，进行相关手续的办理。
四、其他相关事宜详述
（一）资历审查贯穿始终
在整个招聘流程中，我们会严格进行资格审查。若在任何一个环节发现报考者与招聘岗位的资格条件不符，或存在弄虚作假、骗取报考资格的行为，将按照事业单位公开招聘违规违纪行为处理的有关规定进行处理，并列入我市机关事业单位公开遴选招聘失信人员名单，未来不得参与漯河市事业单位工作人员的公开招聘。
（二）信息发布与查询
漯河市事业单位公开招聘的所有相关信息都会在漯河市人力资源和社会保障局的官方网站（http://hrss.luohe.gov.cn）上发布。请各位考生密切关注该网站，提前准备好相关材料。
（三）联系方式与时间要求
报考人员在各环节期间，请保持报名时所留的联系方式畅通。若通讯方式发生变更，应及时告知我们。如在招聘期间因个人原因未能按时参加的，将视为自动放弃。
（四）考试辅导与培训
本次招聘考试不推荐任何考试辅导用书，也不举办或委托任何机构进行考试辅导培训。
咨询热线：请联系漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室，联系电话：0395—5583706。
五、相关附件
为便于考生了解和参与招聘，我们提供了以下附件：
附件1：2020年漯河市直属事业单位公开招聘工作人员计划表
附件2：临颍县2020年事业单位公开招聘工作人员计划表
附件3：舞阳县2020年事业单位公开招聘工作人员计划表
附件4：郾城区2020年事业单位公开招聘工作人员计划表
附件5：源汇区2020年事业单位公开招聘工作人员计划表
附件6：召陵区2020年事业单位公开招聘工作人员计划表
附件7：疫情防控监测登记表的详细说明及使用方法
附件8：个人健康状况承诺书的填写指南及注意事项
六、结语及日期
以上为本次漯河市机关事业单位公开遴选招聘的相关信息，如有疑问或需进一步了解，请联系漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室。日期：2020年9月28日。
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