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    2020年内黄县事业单位招聘公告(2021年内黄县事业单位公开招聘工作人员岗位表)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 18:07:58

    以上就是我县事业单位公开招聘工作人员的公告,希望大家关注并积极参与。

    针对现期具有特定身份或状态的人员,本招聘活动有所限制。具体包括:

    1. 当前在役的军人、试用期内的公务员(含参公人员)及事业单位的工作人员,以及非应届毕业的普通高校在读生和未满服务期限的特岗教师。

    2. 在内黄县已经编入事业单位序列的在职人员。

    3. 根据国家和省级规定,具有不得参与事业单位招聘的其他情况的人员。

    二、招聘流程详解

    (一)公告发布

    内黄县人民网(http://www.neihuang.gov.cn/)已于2024年3月28日正式发布本次招聘公告。该网站为本次招聘活动的指定公告发布平台,应聘人员有责任和义务及时关注。

    (二)报名与初步资格审查

    1. 报名方式与步骤

    本次招聘活动采用在线报名的方式。应聘者需登录内黄县人民网站,点击网上报名入口,完成考生注册、在线报名、信息查询、缴费以及打印笔试准考证等流程。如有疑问,可通过网上报名技术支持电话进行咨询。

    2. 报名时间与要求

    报名时间限定在2024年4月9日8:00至4月11日17:00之间,逾期不再受理。在此期间,应聘者需准时登录网站,进入报名系统按要求完成报名流程。应聘者须如实填写并提交个人信息,上传的照片需为近期免冠正面证件照,底色可以是白底、蓝底或红底,格式为JPG/JEPG,大小不超过2M,并能清晰反映应聘者特征。

    对于报名要求,应聘者需根据招聘岗位的专业、学历、年龄等条件选报适合的岗位,且每人只能选择一个岗位报名。报名和考试时需使用一致的有效身份证件。

    对于专业要求,本次招聘将严格按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》来执行。具体来说,岗位专业要求为专业(学科)门类的,即该门类下的所有专业均符合要求;岗位专业要求为专业类或一级学科的,则该类别或学科下的所有专业均符合要求;而岗位专业要求为具体专业名称的,则需毕业证上记载的专业名称与招聘专业完全一致。

    资格初审

    时间定于2024年4月9日早上8点至4月12日下午5点。招聘单位将根据招聘条件的要求对应聘人员提交的报名信息进行全面审核,确保信息完整、格式正确。一旦报名申请成功保存,即视为通过资格初审。通过初审的应聘者将无法更改报名信息或改报其他职位。报名成功后,系统会生成一个报名序号,这是应聘者完成网上缴费、打印准考证和查询成绩的新的重要依据,请务必妥善保存。

    网上缴费

    缴费时间自2024年4月9日早上8点起至4月13日下午5点结束。通过资格初审的应聘人员需按照网上提示的缴费方法,缴纳30元的笔试考务费。逾期未缴费的应聘者将视为未完成报名。成功缴费后,请自行下载打印《2024年内黄县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。

    报名结束后,若某招聘岗位通过资格审查的人数与招聘岗位人数的比例不足3:1,将相应减少该岗位的招聘人数,直至取消该岗位的招聘。岗位调整或取消的情况将在内黄县人民网站上公布。如遇到岗位被取消的情况,应聘者可以按照规定的程序和时间在符合条件下重新选择报考其他岗位,但不得再报考已被取消的岗位。重新选报岗位时,需提交相关证明和填写新的报名登记表。

    打印准考证

    准考证打印时间将在内黄县人民网站另行通知。应聘者需登录原报名网站自行下载打印笔试准考证。打印时请使用激光打印机或喷墨打印机,严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出由报名系统自动生成的照片,自贴照片无效。应聘者需按照准考证上指定的时间和地点参加考试,逾期未打印准考证的视为自动放弃。

    笔试

    笔试内容主要包括公共基础知识和职业能力测验,两科合卷,总分为100分。笔试时间、地点及相关要求将详细标注在准考证上。我们还实施了加分政策,以激励和吸引更多优秀人才积极参与竞争。具体加分政策将按照相关规定执行。根据豫政〔2016〕53号文件要求,对于河南省入伍的退役大学生士兵,在参加相关招聘考试时,其笔试成绩将享受加10分的优惠政策。

    已经成功被事业单位招聘为工作人员或成为公务员的退役大学生士兵,不再享受此项加分政策。想要享受加分政策的考生,必须在笔试结束后的三天内,前往内黄县综合楼618房间办理相关手续,并携带身份证、准考证、入伍通知书、退伍证等相关证明材料。逾期未办理的考生,将视为自动放弃加分资格。

    考生如果未在规定时间内提交加分申请并携带完整的申请材料,将视为自愿放弃加分。经过审核,符合加分条件的考生名单将会在内黄县人民网站上公示。若公示期间没有收到任何异议,考生即可享受相应的加分政策。若发现考生通过造假等手段享受加分,一经查实,将取消其考试及聘用资格。

    关于笔试成绩的构成,除了卷面成绩外,还包括退役大学生士兵的政策性加分。若考生在笔试中出现缺考、作弊或成绩为0分的情况,将不得进入下一环节。

    在面试资格确认环节,将根据各岗位的招聘人数,按照笔试成绩从高到低的顺序确定进入资格复审的人员。资格复审的具体名单、时间、地点等将在内黄县人民网站上公布。进入资格复审的考生需按时提交相关材料,逾期未参加的视为自动放弃面试资格。

    3.对于非内黄县在职人员,需提交所在单位出具的同意报考证明,该证明需有单位及主管部门主要领导的签字,并加盖单位公章。

    注意事项:资格复审所提供的材料复印件应使用A4纸,一式两份。若应聘者提供的证明和证件材料不全、不真实或不符合岗位条件,将取消其应聘资格。

    (五)面试环节

    1. 面试者需携带有效身份证、笔试准考证及面试通知单参加面试。

    2. 面试采用结构化面试方式,主要考察应聘者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力。面试满分为100分。

    3. 面试时间地点将另行公告,请考生密切关注内黄县人民人民网。

    4. 若面试时因缺考导致该岗位无法形成竞争,该岗位面试者的成绩应达到其所在面试小组的平均分方可进入体检与考察环节。

    (六)总成绩计算

    总成绩由笔试成绩与面试成绩共同决定,计算方式为:笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

    笔试成绩、面试成绩及总成绩均保留两位小数。总成绩将在内黄县人民网公布。

    (七)体检

    1. 根据考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定体检人员。若考试总成绩相同,则按照笔试成绩从高分到低分确定。

    2. 体检标准参照相关部门的公务员录用体检标准执行,体检在县级以上综合性医院进行,费用由应聘者承担。

    3. 若体检对象放弃体检或体检不合格,导致岗位缺额,将在同岗位应聘人员中按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。若递补人员考试总成绩相同,则按照笔试成绩从高分到低分确定。

    (八)考察

    1. 体检合格者将作为考察对象。考察由用人单位及其主管部门按照相关要求组织,采取查阅档案、走访调查、函询等方式进行。

    2. 考察将侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质以及与岗位相关的业务能力和工作实绩,同时对应聘岗位的资格条件进行复审。

    在考察阶段,若因考察不合格导致招聘岗位出现空缺,将不会进行递补。对于因应聘者自愿放弃而产生的岗位空缺,则会在同岗位的应聘者中,依据其考试总成绩的排名,依次进行等额递补。若递补人选出现考试总成绩相同的情况,将按照笔试成绩从高到低的顺序确定体检人员。

    (九)公示环节

    经过考察合格的应聘者将被确定为拟聘用人员,并在内黄县官方网站上对外公示,公示时间持续7个工作日,以便于社会各界监督。

    (十)聘用流程

    若公示无异议,用人单位将填写《事业单位公开招聘人员审批表》,经主管部门汇总后,报送至人力资源和社会保障局进行备案,完成相关手续的办理。拟聘用人员将与用人单位签署为期至少3年的《聘用合同》。新进人员将按照相关规定执行试用期,试用期满后,用人单位将进行综合考察,合格者将被正式聘用;不合格者则取消聘用资格。

    三、招聘纪律与监督机制

    (一)招聘岗位的回避制度

    应聘人员需注意,不得报考那些聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系详见《事业单位人事管理回避规定》第六条及《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形。

    (二)纪检监察部门的监督作用

    公开招聘工作将主动接受纪检监察部门的全程监督。对于违反公开招聘纪律的工作人员,将根据其行为的严重程度给予相应的处理。

    (三)应聘者的行为规范与处罚

    应聘人员应诚信报考并自觉遵守招聘工作的规定和纪律。对于违反公开招聘纪律的应聘者,将视情节轻重给予取消考试或聘用资格的处罚。对于违反事业单位公开招聘相关规定的受聘人员,一旦查实,将解除其聘用合同,并予以清退。

    四、相关事项及注意事项

    (一)信息发布与获取

    本次招聘的有关信息及具体事项将通过内黄县官方网站进行发布,不再通过其他方式通知每位应聘者。应聘者在招聘期间应密切关注网站公告,并保持通讯畅通。因个人误解、未及时查看或通讯不畅等原因影响考试聘用的,后果由应聘者自行承担。

    (二)环节缺席的处理

    在规定的时限内,未按照通知要求参加报名、笔试、资格确认、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节的,将视为自动放弃考试或聘用资格。

    (三)辅导与培训的声明

    本次考试不指定任何辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请应聘者自行复习,以确保公平参与考试。

    本公告解释权归内黄县事业单位公开招聘领导小组所有,未尽事宜将按照国家、省、市的相关规定执行。

    咨询联系方式:

    联系部门的电话号码汇总如下:

    县办公室电话:请拨打0372-7711106,进行相关的业务咨询。

    县委组织部联系电话:您可以致电0372-7711212与县委组织部联系。

    县委统战部热线:当您需要与县委统战部取得联系时,请拨打0372-7711225。

    政协办公室电话:0372-7711484是政协办公室的联系方式,欢迎致电咨询。

    县残疾人联合会电话:如果您需要与县残联联系,请拨打0372-5511801。

    县文化广播旅游局联系方式:关于县文广体旅局的有关事项,您可以通过拨打电话0372-7711079进行查询和反馈。

    县发改委电话号码:对于县发改委的咨询和反馈,请拨打0372-7730990。

    县市场监管局联系热线:如果您有关于市场监管的问题需要咨询,可以拨打0372-7798012与县市场监管局联系。

    县工信局联系电话:若您需要与县工信局取得联系,请拨打0372-7778086。

    县退役军人事务局联系方式:如有关于退役军人的相关事宜,请拨打0372-7778039与县退役军人事务局联系。

    还有以下部门的联系方式供您参考:

    县审计局电话:您可以通过拨打0372-7711825与县审计局进行沟通。

    县政务服务局热线:如有政务服务相关问题,请拨打0372-8879369进行咨询。

    县城市管理局电话:如需与县城市管理局取得联系,请拨打0372-7712109。

    县司法局联系方式:您可以通过电话0372-7729606与县司法局进行沟通。

    还有更多部门的联系方式如下:

    县委党校联系电话:请拨打0372-3262520与县委党校取得联系。

    繁阳街道办事处热线:如需与繁阳街道办事处联系,请拨打0372-7711425。

    龙庆街道办事处联系方式:您可以致电0372-7378001与龙庆街道办事处取得联系。

    马上乡人民电话:关于马上乡人民的有关事项,请拨打0372-7341012进行咨询。

    东庄镇人民联系方式:如需与东庄镇人民取得联系,请拨打0372-7271016。

    二安镇人民联系电话为:0372-7952698;

    六村镇人民的联系方式为:0372-7131025;

    梁庄镇人民的联系方式为:0372-7051700;

    中召镇人民的联络号码为:0372-7311555;

    后河镇人民的对外联系电话是:0372-7023509;

    楚旺镇人民的联系电话为:0372-7821707;

    宋村乡人民的联系方式为:0372-7851042;

    田氏镇人民的电话号码为:0372-7171444;

    石盘屯乡人民的联络号码为:0372-7981219;

    豆公镇人民的电话为:0372-7896008;

    而县人社局的联系方式则是:0372-7070938。

    在工作时间内,如有需要监督或咨询的事项,可拨打监督电话:0372-7070922。

    附件内容如下:

    附件1:内黄县事业单位公开招聘工作人员岗位表,文件格式为.xls,发布时间为2024年。

    附件2:内黄县事业单位公开招聘工作人员报名表,文件格式为.doc,请按照要求填写并提交。

    附件3:普通高等学校本科专业的详细目录,文件格式为.pdf,供您参考查阅。

    附件4:研究生人才培养的学科目录,同样以.pdf格式提供,供您了解相关学科信息。

    以上信息仅供参考,具体内容请以官方发布的信息为准。如有变动,请以最新公告为准。

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