新野县2019年公开招聘县直事业单位工作人员公告（新野县事业单位2019年招聘信息）

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》人事部第6号令以及《河南省事业单位公开招聘工作规程》豫人社〔2015〕55号的相关指导精神，我县决定启动面向社会的公开招聘，针对县直事业单位招聘工作人员。现将有关事宜详细公告如下：

一、单位概况

本次招聘涵盖我县部分县直事业单位的管理及专业技术岗位，这些岗位的费用均由县财政全额承担。

二、招聘原则

我们坚持以德才兼备为标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则进行公开招聘工作，以确保招聘人员的质量。

三、招聘计划

我们计划共招聘51名工作人员，具体的招聘岗位计划及条件详见附件2。

四、招聘条件

（一）基本条件：

1. 应聘者需具备中华人民共和国国籍。

2. 遵守国家宪法和法律。

3. 具备良好的品行和道德素养。

4. 拥有应聘岗位所需的专业或技能。

5. 具备适应岗位要求的身体健康状况。

（二）以下情形者不得报考：

1. 刑事处罚期限未满或正在接受违法犯罪调查的人员。

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员。

3. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊行为或其他严重违反招聘纪律的行为，且在五年内的人员。

五、特定人员招聘限制

根据国家及省里的相关规定，有一些特定人员是不被允许应聘到事业单位的。这些规定是为了确保招聘的公正性和单位的正常运行。

六、招聘流程概述

本次招聘将按照以下流程进行：发布公告、网上报名（其中县委、县机关服务中心岗位需现场报名）、资格审查、笔试、面试、体检、考察和公示拟聘用对象等。确保每一步都严格遵循公平、公正、公开的原则。

七、报名时间及方式

本次招聘考试的报名时间已经确定，采取网上预报名和现场资格审查相结合的方式。报考者需要在规定的时间内选择一个岗位进行报名，对于在职人员来说，报考须经所在单位及其主管部门同意。

具体的网上提交报名申请时间为2019年9月23日8:00至9月25日18:00，逾期将无法受理报名申请。报考者需要登录新野县政务网，进入网上报名系统，按照要求提交报名申请并上传近期免冠正面证件电子照片。照片需为红底、蓝底或白底，格式为jpg，大小及比例有具体要求。

县委、县机关服务中心也设有现场报名时间，地点设在县人才交流服务大厅。现场报名时，符合招聘条件的人员需要携带相关证件的原件及复印件，并填写打印报名登记表。

八、报名信息的重要性

报考者提交的报名信息是非常重要的，将用于整个招聘过程的各个环节。报考者必须确保所填写的信息真实、准确。如果出现信息不一致或提供虚假信息的情况，后果将由报考者自负。报考者在整个招聘过程中使用的身份证必须一致。报名成功后，请牢记报名密码，这是查询报名结果、网上缴费、打印准考证和成绩查询的重要依据。

九、资格审查

资格审查是招聘过程中至关重要的一环，由县招聘办负责进行。审查包括网上初审和现场资格确认。只有通过审查的人员才会被公布。这个过程将贯穿整个招聘工作的始终，任何环节一旦发现不符合资格条件的情况，将立即取消其招聘资格。

网上初审是对报考人员的报名申请和上传照片进行初步审查。县招聘办会在2日内完成初审并提出意见。报考人员在规定时间内登录原报名网站查询是否通过资格审查。通过初审的报考人员不能再报考其他岗位。而未通过初审的报考人员，在规定的时间内可以改报其他岗位。一旦超过规定时间，未通过初审的报考人员将无法再更改报名信息。3、现场资格确认。时间为2019年9月26日—9月28日（每日上午8：00-12：00，下午15：00-18:00）。网上初审合格人员须本人持毕业证、身份证等原件及复印件和《2019年新野县直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（一式2份），到县人才交流服务大厅（车站口向东200米）进行现场资格审查，资格审查通过后采集指纹信息。

4、报考县委、县机关服务中心岗位的人员在现场报名的同时进行资格审查并采集指纹信息。

8、网上缴费

现场报名和现场资格审查通过后至2019年9月29日18:00前，考生登陆报名网站缴纳考务费30元，建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴考务费。报考人员须自备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额，或支付宝、微信支付。未按期缴费的视为自动放弃。缴费结束后在新野政务网公布资格审查通过人员名单。

9、招聘人数与资格审查通过人数原则上设定为1:3，达不到1:3的，经市事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的，核减或取消该岗位招聘计划。

10、打印准考证

报名成功的考生，请在2019年10月9日8:00至10月11日18:00期间登陆原报名网站打印本人准考证（A4纸）。

11、考试

考试分笔试和面试两部分。

12、笔试

笔试时间和地点详见准考证。

笔试采用异地命题，异地阅卷。采用一套试题，笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%，笔试成绩保留到小数点后两位数。参加笔试人员须持本人身份证、准考证按指定的时间和地点参加闭卷考试。笔试内容为公共基础知识。笔试成绩采取网站公示的形式向社会公布。

加分条件为：根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵（即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我省入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵；在部队服役满5年的我省退役大学生士兵），笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。

享受加分政策的报考人员在现场资格确认时，务必提交加分申请，逾期将无法受理。

笔试成绩的计算方式为：笔试考试得分与加分之和。

关于面试环节，根据笔试成绩的排名，以1:3的比例确定各岗位的面试人员。若存在笔试成绩相同的情况，相关人员将一同进入面试。若经市事业单位人事综合管理部门同意降低开考比例，则按拟聘用岗位1:2的比例从高到低确定面试人员。任何形式的缺考或作弊行为都将导致无法进入面试。

参加面试的考生需携带本人笔试准考证和身份证到指定地点参加。面试将采用异地命题和异地考官的方式，确保公正公平。面试满分为100分，占总成绩的一半，成绩将保留小数点后两位。面试形式为结构化面试，结束后将当场公布成绩。若面试成绩低于60分，将不予聘用。

考试总成绩由两部分构成：笔试成绩的50%与面试成绩的50%相结合。

接下来是体检环节。根据考试总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定各岗位的体检人员。体检须在指定的机构进行，标准参照公务员录用体检通用标准。若体检对象放弃体检或体检不合格，可在同岗位应聘人员中按考试总成绩从高到低一次性等额递补。

至于考察环节，体检合格的人员将作为考察对象。考察将严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行，侧重于思想政治表现、道德品质以及遵纪守法等情况，同时对资格条件进行复查。考察不合格或放弃考察的岗位缺额不再递补。

办理人事手续的相关流程。新入职员工在正式上岗后，需与用人单位签订正式的聘用合同书，明确约定服务期限，期限通常为三年，包括试用期。在服务期限内，员工不得参加其他单位的招聘，也不得提出工作调动的申请。新员工的试用期为一年。试用期结束后，将由县招聘办组织考核，对于考核合格者，将提交县编委会研究后正式办理入编手续；而对于考核不合格者，则取消聘用资格。

本次招聘考试并无指定的考试辅导用书，县招聘办不会举办也不会委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班，请考生注意。

关于本次招聘工作的各类信息，都将在新野政务网公开发布，请考生密切关注并及时登录查询，同时保持通讯畅通。

咨询电话为：0377—65033551。

附件：

1. 新野县委、县机关服务中心公开招聘工作人员报名登记表

2. 2019年新野县直事业单位公开招聘工作人员职位及岗位要求

3. 2019年河南省公务员录用考试专业目录指南

本文的发布日期为2019年9月16日。

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