访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 事业单位招聘

    河南工人日报社公开选聘总编辑实施方案公示(河南工人日报社公开选聘总编辑实施方案最新)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 22:40:29

    根据《党政领导干部选拔任用条例》《事业单位领导人员管理暂行条例》以及相关的宣传思想文化系统规定,河南工人日报社决定在全省范围内公开选聘一名总编辑。基于对报社实际状况和发展需求,我们制定了如下选聘方案。

    一、报社简介

    河南工人日报社自1958年创立以来,一直作为公益二类事业单位致力于新闻传媒事业。报社位于郑州市金水区金水路16号,主要负责编辑、出版和发行《河南工人日报》。该报为对开四版、彩色印刷的综合性日报,长期以来受到广大读者的喜爱和认可,连续多年被评为河南省一级报纸和印刷质量优质报纸。报社也荣获了多项荣誉,如“五一劳动奖状”和“河南省工人先锋号”等。

    二、组织领导

    本次选聘工作在省委组织部、省人力资源和社会保障厅的指导下,以及省总工会党组的领导下进行。为顺利推进选聘工作,成立了由多方参与的选聘工作领导小组,其中包括省总工会主要负责同志担任组长,以及分管人事和工人日报社的领导担任副组长。领导小组下设办公室,由省总工会组织部负责同志任办公室主任,负责选聘工作的组织和协调。

    三、选聘岗位职责

    本次选聘的总编辑需承担报社的编辑和采访业务工作。入选者将负责报社的新闻内容策划、版面设计以及新闻稿件的审核和撰写等工作,同时需要带领编辑部团队不断提高报纸的新闻报道质量和影响力。

    四、选聘人选资格条件

    八、应聘者需具备正常的身体条件以履行工作职责。

    (二)以下情况的人员不得报名应聘,请予以注意:

    1. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

    2. 尚未解除党纪、政纪处分或因违反纪律正在接受审查的人员。

    3. 曾因在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的行为,五年内不得再次应聘。

    4. 被列为失信被执行人的个人。

    5. 国家和省里有规定不得在事业单位任职的人员。

    五、选聘流程概述

    (一)招聘信息公布

    经过省总工会党组的研究和同意,选聘方案在报请省委组织部、省人力资源和社会保障厅审核备案后,将在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.ha.hrss.gov.cn/)以及河南省总工会网站(http://www.hngh.org/)上同时发布。信息发布的时间为2019年9月4日至9月13日。

    (二)公开报名环节

    报名将采取现场报名的方式。应聘者需准备以下资料:《河南工人日报社公开选聘总编辑报名表》(附件);有效的二代身份证;包括学历认证报告在内的毕业证、学位证以及任职资格证明等材料;单位出具的同意报考证明;近期免冠2英寸彩色证件照片三张。报名时间自2019年9月11日起至9月17日止,具体时间为工作日的上午8:30至11:30和下午3:00至6:00。报名地点位于河南省总工会组织部(郑州市金水区金水路16号河南工会大厦1717房间)。

    (三)资格审核

    对应聘人员按照报名资格条件进行资格审查。审查完毕后,将通过电话通知面试人员。未接到通知的应聘者,即表示资格审查未通过,且审查材料将不予退回。

    在选拔招聘的全过程中,对每一位应聘者的资格审查都是必不可少的环节。应聘者必须确保所提供的应聘材料真实无误,一旦发现虚假信息,将立即取消其应聘资格,所有因此产生的后果将由应聘者个人承担。我们致力于打造一个诚信的招聘环境,对于任何弄虚作假的行为都将采取零容忍的态度。

    选聘人数的比例规定

    原则上,选聘的人数与报考人数的比例应不低于1∶3。这是为了保证选拔过程的公正性和竞争性,同时也是对应聘者的一种负责态度。

    面试环节的实施

    面试环节在省委组织部和省人力资源和社会保障厅的指导下,由选聘工作领导小组具体组织实施。面试总分设定为100分。我们将根据拟选聘人数与参加面试人数的比例,确定最终进入面试环节的人员名单。若比例达不到1∶3,需经省委组织部和省人力资源和社会保障厅同意后,按照1∶2的比例进行调整。面试内容将着重考察应聘者的专业理论知识、基本知识及技能,以及其语言表达能力、分析判断能力等综合素质。面试的具体要求将另行通知,并且整个过程将进行录像以备查验。

    体检环节的要求

    在面试结束后,我们将根据面试成绩,按照拟选聘岗位人数1:1的比例确定体检人员。体检标准将参照人力资源和社会保障部、卫生部等相关规定执行,具体为《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等。如出现体检不合格者,将按照成绩从高到低的顺序进行递补。体检的时间、地点和注意事项将另行通知。

    民主推荐与全面考察

    对于正县处级干部,需经省总工会党组同意后确定为考察对象,并由省总工会组织部会同相关地方或单位党委(党组)组织人事部门进行全面考察。而副县处级干部或专业技术人员则需经过民主推荐程序,再根据推荐情况和岗位匹配度,报请省总工会党组研究同意后确定为考察对象。若出现考察不合格或自愿放弃的情况,将按照规定进行递补。

    审核与公示

    在全面考察结束后,省总工会党组将研究确定拟聘用人选,并报送给省委组织部、省人力资源和社会保障厅进行审核。审核通过的拟聘用人选将在省人力资源和社会保障厅网站、河南省总工会网站进行为期5个工作日的公示。

    聘用与待遇

    经过公示无异议的人员,将依据事业单位人事管理相关规定进行备案,并办理相关手续。其工资待遇将按照河南省事业单位的相关规定执行。

    纪律与规定的重申

    在整个选拔过程中,我们必须严格遵守纪律与规定,对应聘者和已聘用人员的一言一行都要进行严格的监督和管理。对于任何违反纪律和规定的行为,都将按照相关规定进行处理,确保整个选拔过程的公平、公正和公开。监委驻省总工会机关纪检监察组、省总工会直属单位纪委全程监督公开选聘工作,对举报和申诉进行认真调查处理。对弄虚作假的应聘人员,一经查实,立即取消其应聘资格。对违反公开选聘纪律的工作人员,将根据情节轻重,给予相应处理。

    咨询电话:0371-65904299(省总工会组织部)

    监督电话:

    0371-65904123(监委驻省总工会机关纪检监察组)

    0371-65904286(省总工会直属单位纪委)

    附件:《河南工人日报社公开选聘总编辑报名表》

    2019年8月29日

      相关文章:


      第1篇    博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告(博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章)    作者:admin

       根据我县党校等事业单位的工作需求,现面向社会公开招聘74名工作人员(具体职位信息详见附件1)。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引,注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则,根据用人单位的岗位需求,通


      第2篇    2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告(南阳市公安招录辅警信息)    作者:admin

       根据南阳市公安局的工作需要,经过南阳市人民的批准,该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下:一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员,其中115名为男性(45名为退役军人),35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局


      第3篇    洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告(偃师人才引进2021)    作者:admin

       为全面深化实施“人才振兴战略”,助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图,推进偃师经济社会持续创新、优质发展,现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集,经过精心策划与慎重考虑,我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺


      第4篇    故宫博物院2021年春季校园招聘(故宫博物院2021年社会公开招聘公告)    作者:admin

       一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的,以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆,世界文化遗产,同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位,宗旨和业务范围包括:


      第5篇    河南省事业单位联考公告2021(2o21年河南省事业单位招聘)    作者:admin

       为规范全省事业单位公开招聘工作秩序,促进高校毕业生就业,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定,省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下:一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网