博爱县公开选聘乡镇街道工作人员公告名单（博爱县公开选聘乡镇街道工作人员公告公示）

招聘流程详规

一、报名

采取单位集中报名的方式，各单位需对报考者进行资格初审。报名时需提交《博爱县乡镇街道工作人员公开招聘报名登记表》，每人一份（请按要求打印，贴上近期一寸彩色照片，使用黑色水笔填写，诚信承诺签名，并经相关单位审批）。提供两张近期免冠照片、身份证复印件、毕业证复印件以及《博爱县乡镇街道工作人员公开招聘报名汇总表》。还需提供与报名登记表同版的电子照片及汇总表电子版。

二、笔试

笔试时间、地点以准考证为准，采用闭卷考试形式，满分为100分。准考证的领取时间将另行通知。笔试内容主要包括公共基础知识和时事政治等。命题、制卷及试卷批改均委托具有资质的专门机构进行，以确保公平公正。

三、资格审查

根据笔试成绩高低，将确定60名候选人进行资格审查。这一环节将严格核查报考者是否符合拟选聘岗位的资格条件，一旦发现虚假材料或不符合资格条件的情况，将立即取消其选聘资格。因资格不符或自愿放弃造成的缺额，将按笔试成绩依次递补。如遇笔试成绩并列的情况，将一并入围选聘人员名单。资格审查将贯穿整个选聘过程。

四、岗位选择

完成体检并合格的拟选聘人员，将按照笔试成绩从高到低的顺序自主选择岗位。选岗过程中，拟选聘人员需按时到达指定地点参与，未按时到达者视为自动放弃。因放弃造成的缺额也将依次递补。若成绩并列，将通过现场抽签的方式确定选岗顺序。

五、公示

选岗结果将在博爱县人民网站上进行公示，公示期为七天。期间，对群众反映的问题将及时进行调查核实。

六、聘用

公示结束后，拟选聘人员将进入试用期，为期六个月。试用期间，原人事工资关系保持不变。试用期满并经所在乡镇街道考核合格者，将办理相关调动聘用手续，正式纳入乡镇街道财政全供事业编制管理；考核不合格者则返还原单位。

五、招聘纪律与监督

整个招聘过程将受到严格监督，确保公平、公正。任何违反招聘纪律的行为都将受到严肃处理。本次公开选聘工作，严格遵循国家、省市相关法规要求，坚持执行任职回避与公务回避原则。此次选聘的全过程，均由县纪检监察部门严密监督，以确保公平公正。无论工作人员还是报考人员，如在选聘过程中出现任何违规违纪行为或不服从组织决定的情况，都将根据相关规定进行严肃处理。

如有任何疑问或需要进一步了解选聘详情，您可以通过以下咨询电话与我们联系：0391-8683763。

附件部分提供了两个重要的表格文件。附件1为“博爱县乡镇街道工作人员公开选聘报名登记表.xls”，此表用于报名时填写个人信息及报名详情。附件2则是“博爱县乡镇街道工作人员公开选聘报名汇总表.xls”，用于汇总所有报名人员的资料。

我们要特别感谢博爱县乡镇和街道机构改革领导小组的辛勤工作和付出，他们的专业和负责保障了这次选聘工作的顺利进行。

特别标明日期，本次选聘工作的公告日期为2020年7月21日，希望广大应聘者能够按照规定的时间节点参与选聘工作。

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