河南省党员教育中心怎么样(河南省党员教育中心是个什么样的单位)
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等文件规定,河南省委直属机关工委下属河南省直机关党员教育中心拟面向社会公开招聘2名工作人员,结合工作实际,制定方案如下:
一、招聘单位简介
河南省直机关党员教育中心是河南省委直属机关工委下属事业单位,机构规格相当于正处级,公益一类,经费实行财政全额拨款。主要职能包括:承担党的理论路线方针政策和形势政策教育宣讲工作;承担省委直属机关工委开展的省直机关党员教育和老龄工作等事务性工作;承担省直机关党员电化教育和河南机关党建网站稿件采编、运营维护工作;承担省委直属机关工委办公网络和信息系统使用、操作的技术支撑工作。
二、组织领导
招聘工作在省委直属机关工委委员会的领导下进行,成立公开招聘工作领导小组,工委常务副书记任组长,分管人事工作的副书记任副组长,组织部、机关纪委、省直机关党员教育中心负责人为招聘工作领导小组成员,领导小组办公室设在工委组织部,负责招聘工作的组织协调和具体实施。
三、招聘岗位、数量、条件
面向社会公开招聘工作人员2名。具体招聘岗位、人数、岗位条件等相关招聘信息详见《河南省直机关党员教育中心公开招聘岗位信息表》(见附件)。
四、招聘方式
采取考试(笔试与面试)与考察相结合的方式进行。笔试考试工作由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一部署,省人事考试中心统一组织命制笔试试题,统一开考时间,考务工作由河南省人事考试中心负责。面试工作由省人力资源社会保障厅统一时间、统一选派面试评委,省人事考试中心统一命题,省委直属机关工委组织实施。体检、考察工作均由省委直属机关工委负责。
五、招聘对象和条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件:
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 岗位所需的专业知识或技能;
5. 适应岗位要求的身体条件;
6. 具备应聘岗位要求的其他资格条件(见附件)。一、全日制技工教育高级工班及预备技师(技师)班毕业生报考规定
全日制技工院校的高级工班和预备技师(技师)班毕业生,其学历资格可等同于大专及本科学历,参与相关招聘考试。
二、不得报名应聘的人员情况
以下人员不得报名应聘:
1. 身处现役军职、试用期内的公务员及试用期内的事业单位工作人员;
2. 正在接受刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在被调查的人员;
3. 尚未解除党纪、政纪处分或正处在纪律审查期间的人员;
4. 在近五年内因公务员招录、事业单位公开招聘考试中存在舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5. 国家和河南省另有规定,明确不得应聘到事业单位的人员。
三、条件解释及说明
1. 年龄及学历的表述中,“年1月1日以后出生”及“学历、学位及以上”均包含该日期及相应学历学位;
2. 若普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录中存在相近但不同的专业,考生可按照相近专业进行报考;
3. 自2017年起,国家统一下发的非全日制硕士研究生学历和学位证书,具有与全日制硕士研究生同等的法律地位和效用。
四、招聘信息发布及咨询途径
招聘信息已于2023年4月10日在河南省人力资源和社会保障厅官方网站(http://hrss. henan. gov. cn)、河南人事考试网(http://www. hnrsks. com)公布。省委直属机关工委在官网(http://www.hnjgdj.gov.cn/)详细发布了具体的招聘方案。
如有疑问或需要更多信息,可拨打咨询电话:0371-65905912进行咨询。
五、报名及资格审查流程
(一)提交报名申请。报名时间是2023年4月12日9∶00至4月17日17∶00,考生登录河南人事考试网,请点击“网上报名”进入网上报名系统,按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时,必须使用本系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸证件照,jpg或jpeg格式,字节大于30kb,宽高像素大于220×300,照片清晰,禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。报名申请被接受后,将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,请妥善留存。
(二)应聘资格审查。省委直属机关工委对报名申请和上传照片进行网上初审,并于2日内提出初审意见。
(三)查询初审结果。应聘人员于2023年4月12日10∶00至4月23日17∶00期间,登录原报名时的网站查询资格初审结果。通过报考资格初审的,不能再报考其他岗位。截止至2023年 4月23日17∶00前,报考申请尚未经审查或未通过资格初审的,可以改报其他岗位。2023年 4月23日17∶00后,报考申请尚未通过资格初审的,不能再改报其他岗位。
(四)报名确认及网上缴费。已通过资格初审的报考人员,于2023年4月17日9∶00至4月23日17∶00期间,通过原报名网站缴纳笔试考务费(应聘人员须准备银联卡,开通网上银行功能并存入足够缴费的金额)。未按要求缴费的,视为自动放弃报名。
(五)收费标准。根据省财政、物价部门批准的收费标准,应聘人员按每人每科30元缴纳笔试考务费。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员,可免缴笔试考务费。具体事项直接与省人事考试中心联系。
免缴笔试考务费的应聘人员应提供以下材料:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件和复印件)和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县(区、市)相关部门出具的特困证明(原件和复印件)和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。
(六)打印准考证。已确认缴费的应聘人员,于2023年5月16日9∶00至5月20日14∶30,登录原报名时的网站下载打印准考证(A4纸)。
(七)相关要求。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3∶1,达不到规定比例的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。应聘被取消岗位的人员于2023年5月8日9:00至5月10日17∶30前,到原报考地有关单位重新选报其他岗位。未重新选报的,退还缴纳的笔试考务费。资格审查贯穿招聘全过程,对重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。
八、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试笔试相关信息公布:
一、笔试内容
本次统一招聘考试为综合类,涉及《职业能力测验》和《公共基础知识》两个科目,各科满分均为100分。不会指定特定的考试辅导用书,也不会举办任何形式的考试辅导培训班。任何以事业单位考试名义进行的辅导课程、辅导网站或出版物等,都与本次考试无关,请考生提高警惕,避免受骗。
二、时间安排
笔试时间定于2023年5月20日(周六)。具体安排为:上午9点到10点30分进行《职业能力测验》,下午2点到3点30分进行《公共基础知识》的考试。考试地点设在郑州市,考生需按照准考证上的指示参加。参加考试时,必须携带准考证和身份证。
三、加分政策说明
根据《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》和《关于进一步加大大学生征集力度的意见》文件规定,享受招聘笔试加分政策的大学生村干部和退役大学生士兵,在报考省、市级事业单位时,笔试总成绩可增加5分;报考县、乡镇事业单位时,可增加10分。但已经通过公开招聘进入事业单位工作或已招录为公务员的,不再享受加分政策。符合加分政策的考生需要在5月28日至29日,携带相关证明材料到省委直属机关工委进行资格审核。逾期未审核的视为放弃加分。加分情况将经过审核汇总并公示,公示期为三天。
所需加分材料详细如下:
大学生村官:
1. 县(市)组织部门出具的明,包括个人基本信息和任职情况。
2. 有效身份证原件及复印件。
3. 符合条件的原件及复印件。
退役大学生士兵:
1. 有效身份证原件及复印件。
2. 入伍通知书。
3. 退伍证。
4. 符合条件的。
四、笔试总成绩计算方式
笔试总成绩由《职业能力测验》和《公共基础知识》的成绩加权计算得出,各占50%,并加上政策加分。
五、成绩查询
考生可登录原报考网站查询笔试成绩及面试人选名单。面试人选的确定根据招聘岗位的数额,按照笔试总成绩从高到低的顺序,以1:3的比例确定。作弊、缺考或成绩为零分的考生不得进入面试。面试的具体方式、时间及地点将在省委直属机关工委的《招聘公告》中公布,请考生密切关注相关网站信息。一、资格复审与面试准备
在面试前,由省委直属机关工委负责进行严格的资格复审工作。进入面试环节的人员需准备并提交相关证件和材料,包括但不限于身份证、毕业证、学位证、笔试准考证及相关的证明材料等。这些材料的原件及复印件都需要齐备。特别是对于2023年7月份毕业的且学校尚未颁发毕业证、学位证的考生,可由其所在学校提供相关证明材料,但必须在正式聘用前提供完整的毕业证和学位证,否则将不予聘用。对于网上报名时填报信息不实,不符合应聘条件的考生,将取消其面试资格。
二、面试过程与成绩公布
面试全程将进行录像。每场面试结束后,会现场公布面试成绩,并及时在省委直属机关工委的官方网站上公布总成绩,以确保公平公正。
三、竞争性面试与成绩要求
若参加面试的人员无法形成有效竞争(即实际参加面试的人数与拟聘用的比例未达到1∶1),组织方将对现有应聘人员进行面试。要求应聘人员的面试成绩至少要达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员平均分以上,方可进入后续的体检和考察环节。
四、分数计算与记录
笔试成绩、面试成绩以及最终的总成绩都将计算到小数点后两位数,以确保计分的精确性。
五、体检与考察环节
面试结束后,将根据总成绩从高到低的顺序,按照1∶1的比例确定体检人选。若总成绩出现并列情况,则以笔试成绩高者确定为体检人选。体检环节需提交入职承诺书,并按照《公务员录用体检通用标准》执行。若体检不合格,将依据考生总成绩顺序递补。体检合格的人员将进入考察环节,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力及工作实绩等方面。
六、公示与聘用程序
省委直属机关工委将根据考试、体检和考察结果,择优确定拟聘用人员,并在河南省人力资源和社会保障厅官网的事业单位招聘专栏进行为期7个工作日的公示。对公示期间反映的问题进行查实处理,不符合聘用条件的将取消其拟聘人选资格。对公示期满无异议或虽有反映但经核实不影响聘用的,将按照相关规定办理聘用手续。
七、纪律监督与责任追究
在整个招聘过程中,包括报名、考试、阅卷、体检、考察等各个环节,以及试用期间和岗位聘用后,若发现有违纪违规和违法行为,将按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规进行严肃处理和责任追究。构成犯罪的,将依法追究刑事责任。对于隐瞒真实情况、弄虚作假以及徇私舞弊等行为,将取消其聘用资格,并列入不诚信人员名单。
八、监督渠道
如有任何关于招聘过程的疑问或发现违纪行为,可拨打监督电话:0371-65901285进行反映和咨询。
附件:河南省直机关党员教育培训中心职位招聘信息公示表
以下内容是一份关于河南省直机关党员教育培训中心公开招聘岗位信息的表格。该表格包含了各个职位的详细信息,包括职位名称、岗位职责、任职要求等。此次公开招聘旨在选拔具备专业技能和经验的优秀人才,以推动中心各项工作的顺利开展。该公示表格不仅提供了详细的信息供广大求职者参考,同时也是展示河南省直机关党员教育培训中心形象和人才需求的平台。对于想要加入该中心的求职者来说,这是一个难得的机会。希望广大求职者能够认真阅读招聘公告,根据自身条件选择合适的岗位进行申请。
相关文章:
第1篇 博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告(博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章) 作者:admin
根据我县党校等事业单位的工作需求,现面向社会公开招聘74名工作人员(具体职位信息详见附件1)。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引,注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则,根据用人单位的岗位需求,通
第2篇 2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告(南阳市公安招录辅警信息) 作者:admin
根据南阳市公安局的工作需要,经过南阳市人民的批准,该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下:一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员,其中115名为男性(45名为退役军人),35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局
第3篇 洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告(偃师人才引进2021) 作者:admin
为全面深化实施“人才振兴战略”,助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图,推进偃师经济社会持续创新、优质发展,现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集,经过精心策划与慎重考虑,我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺
第4篇 故宫博物院2021年春季校园招聘(故宫博物院2021年社会公开招聘公告) 作者:admin
一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的,以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆,世界文化遗产,同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位,宗旨和业务范围包括:
第5篇 河南省事业单位联考公告2021(2o21年河南省事业单位招聘) 作者:admin
为规范全省事业单位公开招聘工作秩序,促进高校毕业生就业,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定,省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下:一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单