武陟县2020年事业单位公开招聘工作人员简章公告（武陟县2020年事业单位公开招聘工作人员简章）
根据当前需求，我们决定面向社会公开招聘事业单位工作人员共计一百六十五名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定，我们制定了以下的招聘简章：
一、招聘岗位及名额
我们计划招聘一百六十五名工作人员。其中，县直事业单位将招聘八十名，乡镇（街道）所属事业单位将招聘四十五名，乡镇（街道）卫生院将招聘四十名。这次招聘将面向全社会进行，其中一百五十八名为社会公开招聘，另外七名为定向招聘，主要面向服务基层项目人员、退役大学生士兵以及大学生村干部。
特别是，县人社局人才交流中心的招聘岗位都将使用县人才交流中心高层次人才编制。
二、招聘对象和条件
我们欢迎符合下列条件的人员积极报名：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 根据相关文件精神，我们将专项招聘2018-2020年毕业且择业期内未落实工作单位的高校毕业生共计一百一十八名，具体岗位详见附件1。我们也欢迎毕业年份、就业状况不限的四十七名应聘者，具体岗位详见附件2。附件1和附件2以下简称《招聘岗位表》。
对于择业期内未落实工作单位的高校毕业生，我们指的是那些在2018、2019和2020年普通高校毕业，且在择业期内未被机关、企事业单位录（聘）用或未有缴纳机关事业单位、企业职工基本养老保险记录的普通高校毕业生。
应聘者还需符合以下条件：
5. 具备符合岗位要求的身体条件；
根据单位发展需求，现决定开展事业单位工作人员公开招聘活动，共招募165名优秀人才。本次招聘依据相关规定制定以下简章：
一、岗位及名额
计划招聘工作人员共165名。其中县直事业单位岗位80个，乡镇（街道）所属事业单位岗位45个，乡镇（街道）卫生院岗位40个。此次招聘包含社会公开招聘和定向招聘两种形式，分别招募158名和7名人员。特别是，县人社局人才交流中心的岗位都将使用高层次人才编制。
二、招聘对象与条件
我们欢迎所有符合下列条件的应聘者报名：
1. 拥有中华人民共和国国籍；
2. 遵守国家宪法和法律；
3. 具备良好的道德品质；
4. 根据相关通知，我们将专项招聘2018-2020年毕业且在一定时间内未落实工作单位的高校毕业生，具体人数和岗位详见附件《招聘岗位表》。该《招聘岗位表》同时包含了其他招聘岗位的信息和要求。
对于未落实工作单位的高校毕业生，指的是那些在规定的毕业年份后，未被任何机关、企事业单位录用或未有相应的社保记录的高校毕业生。
应聘者还需满足以下条件：
5. 具备适应岗位要求的身体条件；
为了满足单位的发展需求，我们决定开展一次公开的事业单位工作人员招聘活动，计划招募165名优秀人才。根据相关规定和流程，制定以下招聘简章：
一、岗位与人数分布
本次计划招聘165名工作人员。其中包括县直事业单位的80个岗位、乡镇（街道）所属事业单位的45个岗位以及乡镇（街道）卫生院的40个岗位。我们既面向社会公开招聘，也针对特定群体进行定向招聘，共计招募158名和7名人员。特别指出，县人社局人才交流中心的岗位均为高层次人才编制。
二、招聘对象及基本条件概述
我们欢迎所有符合以下条件的应聘者报名参加：必须拥有中华人民共和国国籍；必须遵守国家宪法和法律；需要具备良好的道德品质。我们还根据相关规定进行专项招聘，主要面向2018年至2020年毕业且在一定时间内未落实工作单位的高校毕业生。《招聘岗位表》详细列出了相关岗位的信息和要求。该表中的“未落实工作单位的高校毕业生”指的是在规定的毕业年份后未被任何机关或企事业单位录用，且没有相应的社保记录的高校毕业生。应聘者还需要满足其他条件，如符合岗位要求的身体条件和《招聘岗位表》中规定的学历、学位和专业资格条件等。特别说明，对于学历学位要求，除了部分特定岗位接受国民教育序列专科及以上学历外，大部分岗位均要求全日制普通高等院校的相应学历、学位，包括留学归国人员（需提供相关证明）。从2017年开始，非全日制研究生的学历学位与全日制研究生具有同等认可度。我们期待符合条件的朋友们踊跃报名参与此次公开招聘活动！（二）招聘专业要求严格遵循《招聘岗位表》中列出的专业名称，必须匹配教育部《普通高等学校专业目录》中的具体专业名称，不接受一级学科类别的广泛匹配。对于岗位代码301至312，要求应聘者的专业必须为全日制普通高校硕士研究生（包括自2017年起招生的非全日制研究生）层次，并且本科学段也需为全日制普通高校学历、学位。
对于年龄要求，所有应聘者必须年满30周岁以下（即1990年11月1日及以后出生）。但对于具有全日制硕士研究生及以上学历（包括2017年起招生的非全日制研究生）的应聘者，年龄可放宽至35周岁以下（即1985年11月1日及以后出生），而对于具有全日制博士研究生学历的应聘者，年龄限制为40周岁以下（即1980年11月1日起）。特殊岗位要求可另有年龄放宽政策，以《招聘岗位表》为准。计算年龄基准日为招聘公告发布的日期。
岗位代码314为“定向招聘服务基层项目人员”，此类岗位有特定的招聘对象及服务条件。应聘者需为参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划且服务期满考核合格的武陟籍大学生，或是由省下派到武陟县服务或从武陟走出去的从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生，以及参加“武陟县高校毕业生进社区服务”计划服务期满考核合格的大学生等。应聘者必须是在本招聘公告发布之日未进入公务员、事业编制的人员，且如果是武陟户籍的，需在此公告发布之日户籍为武陟县。报考此岗位的应聘者需在资格初审环节进行现场资格审查。
岗位代码315是专为武陟县退役大学生士兵定向招聘的岗位。应聘者需为公告发布之日的武陟县户籍，且在取得全日制普通高等院校专科及以上学历后入伍或在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的武陟县退役军人事务局（含武陟县民政局）接收安置的退役士兵。同样，报考该岗位的人员需在本招聘公告发布之日未进入公务员、事业编制，且在资格初审环节进行现场资格审查。本次招聘公告主要针对的是参加“大学生村干部”计划，在武陟县辖区服务的大学生村干部。以下是本次招聘的详细条件和程序：
一、岗位要求
1. 岗位代码316为定向招聘武陟县大学生村干部。需是参加“大学生村干部”计划，在武陟县辖区服务的大学生村干部（因区划调整已转出的不在此范围），截止2016年12月31日，连续任职满3年以上、历年年度考核均为称职及以上（现场资格审查时需提供武陟县大学生村干部管理工作办公室出具的证明）。
2. 报考本岗位需在本招聘公告发布之日未进入公务员、事业编制的人员。
3. 报考本岗位的，在资格初审环节还需按要求进行现场资格审查。
二、户籍要求
岗位代码127-129，限武陟县户籍（需本公告发布之日户籍为武陟县）。
三、其他要求
岗位代码313，需持一级乙等及以上《普通话水平测试等级证书》。报考本岗位的，在资格初审环节还需按要求进行现场资格审查（需提供一级乙等及以上《普通话水平测试等级证书》原件及复印件）。
四、工作经历要求
有工作经历人员报考需在网上报名时提交相关信息项中注明工作经历。现为在职人员报考需在网上报名时提交相关信息项中注明在职经历，并在面试前资格复审时提供单位同意报考的证明，在职教师报考还需经所属教育行政主管部门同意。
五、不得报考情形
1. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
2. 曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查和曾被机关事业单位开除的人员。
3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4. 普通高等院校在校生或现役军人。
5. 本县在编事业单位工作人员，合约期未满的订单定向生、小学教育（全科教师）、特岗教师、“三支一扶”大学生。
6. 报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招聘岗位。
7. 国家、省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
六、招聘办法和程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、聘用等程序进行。本次招聘按岗位报名，每人限报一个岗位。招聘过程中笔试、面试及总成绩按岗位从高分到低分排序。
（一）发布信息
本次公开招聘有关考务信息通过武陟县人民网（http://www.wuzhi.gov.cn/）和“武陟县人才交流中心”微信公众号公布。
（二）报名及资格初审
1. 报名时间：2020年12月9日00:00至12月11日24:00
2. 报名办法：采取网上提交报名信息、上传照片、资格初审、缴费、打印《笔试准考证》的方式进行。
登录武陟县人民网相应公告链接网上报名系统进行报名（以下简称“网上报名系统”）。
（1）提交信息。进入网上报名系统，按要求提交本人报名所需信息和上传照片（近期免冠正面证件照，红或蓝背景，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，清晰无变形，最终效果以输出后的大小为准）。报考者填写的信息和联系方式须准确详实。报名申请提交后，即反馈一个报名序号，该序号须妥善保管。
有多层次学历的，只填符合岗位招聘资格条件的学历信息。同时填写对应学历已取得的《中国高等教育学历认证报告》报告编号或有效期内的《教育部电子注册备案表》在线验证码。
（2）资格初审。对报考者提交的报名信息进行网上资格初审，并提出初审意见。
报考岗位代码为201-210、313-316、401-406的，于2020年12月12日（8:00--11:30、14:30--17:00）在武陟县人才交流中心（地址：兴华路与木栾大道交叉口东400米路南，电话：0391-7275912）进行现场资格审查。资格审查时需本人（不接受他人代办）持有效《身份证》、《毕业证》、《学位证》原件及复印件、在有效期内《教育部电子注册备案表》或已取得的《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件。其中留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
其中：报考岗位代码313的，还需提供一级乙等及以上《普通话水平测试等级证书》原件及复印件。
报考岗位代码314的，需按前述要求提供相关资料。
报考岗位代码为316的应聘者，必须提供由武陟县大学生村干部管理工作办公室出具的资格审核证明。未能在此规定时间内完成现场资格审核的应聘者，将视为放弃该岗位的报考资格。完成报名后，请及时通过网上报名系统查看自己的资格初审结果。特别提醒，报考岗位代码201-210、313-316、401-406的应聘者，只有在现场资格审核合格后，网上报名系统才会显示“审核通过”。一旦通过资格初审，则不得改报其他岗位。如果未通过资格初审，可以选择其他岗位进行报考。由于报考资料不全或上传照片不符合要求而导致未通过初审的，应根据网上报名系统的提示及时补充或重新提交信息。请注意，2020年12月14日24:00后，将不再接受信息修改、照片上传和岗位更改。
接下来是网上缴费的环节。通过资格初审的应聘者，需在2020年12月15日24:00前，通过网上报名系统缴纳笔试考务费，费用为每人60元。请确保你的银联卡已开通网上银行功能，并存储足够的金额以完成缴费。未按期完成缴费的应聘者，将视为放弃考试。
对于农村建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭的应聘者，可以免缴笔试考务费。符合条件的应聘者需在规定时间（2020年12月12日，8:00--17:30）到武陟县人才交流中心办理免缴费用手续。需要提交的材料包括：农村建档立卡贫困家庭的贫困户精准扶贫明白卡原件和复印件，或享受国家最低生活保障金城镇家庭的《低保证》原件和复印件。
完成资格初审并缴费的报名人数与岗位招聘人数的比例要求为：岗位代码202-210、301-312、314-316、404-406的报名人数与岗位比为2:1，其他岗位为3:1。如达不到规定的比例，将相应减少该岗位的招聘人数。如仍达不到比例，则该岗位将不再招聘。因岗位被取消而需要改报其他岗位的应聘者，需在12月17日9:00前完成改报。如没有符合报考条件的岗位或不愿改报，将通过网络退还笔试考务费。
完成网上缴费的应聘者，需在规定时间内登录网上报名系统，自行打印《笔试准考证》（A4纸、黑白激光打印）。逾期未打印准考证的视为放弃考试。
本次招聘过程中，资格审查将贯穿全过程。一旦发现不符合岗位要求或提供虚假材料的应聘者，将取消其考试和录用资格，并不退还已缴纳的考务费。
报考岗位代码为公共基础知识和卫生公共基础知识的考生们请注意，你们的笔试满分为100分，并且有一个最低控制分数线为50分。如果你们的笔试成绩未能达到这个最低控制线，那么就无法进入面试环节。
参加笔试前，务必准备好有效的身份证和笔试准考证。身份证遗失或过期的话，一定要记得提前办理临时身份证。在资格复审阶段，将根据你们的笔试成绩来确定哪些考生能够进入面试环节。对于岗位代码为202-210、301-312、314-316以及404-406的岗位，比例是1:2；其他岗位的比例是1:3。
进入面试的考生需要亲自（不接受他人代办）提交资格复审材料。复审的具体时间和地点会在相关公告中公布。资格复审时需要提供的材料包括个人照片、身份证件的原件和复印件、笔试准考证、《单位同意报考证明》（仅在职人员提供）、高等教育毕业证和学位证原件和复印件等。
不同岗位代码的考生还需要提供其他特定的证明材料。例如，留学回国人员需要提供教育部留学服务中心的学历认证书；岗位代码为1XX、2XX的考生需要提供《就业报到证》原件和复印件；岗位代码为301-312的考生需要提供普通全日制本科和硕士研究生的学历、学位证书；岗位代码为127-129的考生则需要原件和复印件。
如果在资格复审过程中有考生放弃或未能通过审核，将会按照笔试成绩从高到低依次递补。成功通过资格复审的考生将获得面试资格，并会发放面试准考证。考生们必须在规定的时间内提交所有需要的材料，逾期未提交者将视为放弃面试资格。考生在准备面试之前，一定要确保自己了解并准备好所有需要的材料，以便能够顺利通过资格复审。如通过资格复审进入面试的人数与招聘岗位数无法形成竞争，该岗位的面试成绩需达到其所在面试组使用同一套面试题本实际参加面试人员的平均分（含），方可进入下一环节。
3、面试
（1）面试时间、地点见《面试准考证》。
（2）面试内容
采取结构化面试方式。主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织、协调应变能力等。面试时间为10分钟，满分100分。
在面试时，如有招聘岗位因参考人员缺考造成该岗位实际参加面试人数与招聘岗位数无法形成竞争的，该岗位的面试成绩需达到其所在面试组使用同一套面试题本实际参加面试人员的平均分（含），方可进入下一环节。
参加面试的人员统一设定最低控制分数线，面试成绩低于70分的，不进入下一环节。
总成绩=笔试成绩+面试成绩
（四）体检
按岗位招聘人数1:1的比例，依照总成绩由高分到低分确定进入体检的人员。最后一名出现并列的，以笔试成绩高的确定；笔试成绩仍相同的需加试面试。
体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。
对放弃和因体检不合格形成的空缺，按招聘岗位依总成绩由高到低递补。体检环节只递补一次。
（五）考核
对体检合格的人员进行考核。报考者在规定时间内提交本人人事档案、个人信用状况等证明材料。
因考核不合格形成的空缺不再递补，因自愿放弃形成的空缺按总成绩依次递补且只进行一次递补。
（六）聘用
本次招聘由县人力资源和社会保障局负责签发聘用文件，将录用人员纳入事业单位编制管理，并与其签订聘用合同。聘用人员的服务期限不得少于5年。
所有被录用人员将进行试用期，试用期按照相关规定执行。试用期结束后，经过考核合格的人员将正式聘用，而不合格的人员则解除聘用合同。
如果录用的人员在规定时间内未能办理或无法办理聘用手续，将取消其聘用资格，且不再进行递补。
本次招聘工作全程遵循常态化疫情防控要求。参加笔试的考生前14天需要进行体温检测，并签订《健康承诺书》。在参加考试（笔试和面试）前，考生还需要接受健康码查验及体温测量并提交《健康承诺书》。只有健康码为绿码且体温测量合格的考生才能参加笔试和面试。考生在考试区域内需要服从管理，佩戴口罩，保持距离，并做好防范工作。
按照《事业单位人事管理回避规定》的要求，实行回避制度。报考者在招聘期间应及时了解招聘公告内容，如不能在公告规定的时间内办理相关手续，则视为放弃。报考者需保持联系电话畅通，因无法联系造成的后果由报考者自行承担。
县纪委监察委派驻县人力资源和社会保障局的纪检监察组将对整个招聘过程进行监督。对于违反招聘纪律的工作人员和考生，将按照有关规定严肃处理。
本招聘简章的解释权归武陟县人力资源和社会保障局所有。关于报考岗位代码为316的岗位，由武陟县大学生村干部管理工作办公室负责解释。
咨询电话：0391—7276912（武陟县人力资源和社会保障局）。
附件包括：《武陟县面向2018-2020年普通高校毕业生公开招聘事业单位工作人员岗位表》、《武陟县面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》以及《武陟县2020年事业单位公开招聘考生健康体温监测登记表及承诺书》。
武陟县考录工作领导小组办公室
2020年11月30日
《武陟县2020年事业单位公开招聘考试防疫指南》已作为附件4附在本文档中。请各位考生仔细阅读并遵守其中的疫情防控要求。以下是详细内容：
一、考试前的准备
考生在考试前必须了解并遵守疫情防控的相关政策和要求，做好个人防护，保持良好的生活习惯和卫生习惯。建议考生在考试前14天内避免前往人员密集的场所，以免影响考试状态。
二、进入考场要求
考生在入场时需要进行体温检测和健康码查验。佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等防护措施是必不可少的。如考生体温异常或有其他疑似症状，需按照考场防疫规定进行处置。
三、考试期间的注意事项
考生在考试期间应严格遵守考场纪律，不得随意离开座位。考生要注意个人卫生和公共卫生，避免咳嗽、打喷嚏等行为影响他人。考场将定期进行消毒和通风，确保考试环境安全。
请各位考生务必关注本次招聘考试的防疫要求，做好个人防护和健康管理，共同营造一个安全、健康的考试环境。
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