中牟县2023年公开招聘事业单位工作人员公告（中牟县2023年公开招聘事业单位工作人员公告时间）
为加速推进郑开同城化核心增长极的现代化建设步伐，以实现“四大片区”的蓬勃发展及“四个中牟”的打造为目标，我们积极实施“人才强县”战略。经过县委、县的深思熟虑，现决定向全社会广泛招募优秀的青年才俊，具体招聘公告如下：
一、招聘计划概述
为加强中牟县事业单位的人才队伍建设，我们计划招聘70名优秀人才，详细的岗位计划及其要求已在《中牟县事业单位公开招聘岗位计划表》（附件1）中详细列出。
二、招募资格与条件
（一）以下人员具备报考资格
1. 拥有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国的领导及其路线、方针、政策的人员；
2. 遵守国家法律，具有良好的道德品质和行为规范的人士；
3. 具备所申请岗位的基础理论知识、专业知识和正常履职所需的身体及心理条件，愿意服从组织的安排；
4. 学历、学位及专业要求符合相应标准。其中，本科专业参照《普通高等学校本科专业目录》中的“专业名称”，研究生专业则依据《研究生人才培养学科目录》中的“二级学科名称”或“专业学位领域名称”；
5. 已经取得符合报名条件的毕业证、学位证及相关专业的其他证件；
6. 本科及硕士研究生的应聘者年龄需在35周岁以下（即1987年8月1日之后出生），而博士研究生的年龄需在40周岁以下（即1982年8月1日之后出生）。
（二）有下列情形之一的人员不得参加报考
1. 目前正接受司法机关或纪检监察机关立案侦查审查的人员；
2. 曾受过党纪政务处分且该处分未解除的，或曾因犯罪受过刑事处罚的，以及曾被开除公职的人员；
3. 近五年内，在各级招考中有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
4. 现役军人及在读的普通高校学生；
5. 试用期未满的新进事业单位工作人员及服务期限未满的事业单位工作人员；
6. 中牟县机关事业单位的在编在岗人员；
7. 应聘后可能构成职务上的回避关系的人员。
八、特定人员不得参与事业单位招聘的情形
三章、详尽的招聘流程
（一）公告的发布
中牟县事业单位的招聘公告将通过县官方网站（http://www.zhongmu.gov.cn）进行广泛发布，以确保信息的公开透明。
（二）报名与资格审查流程
首项、网上报名
报名时间定于2023年8月7日上午8点30分至8月9日下午5点整。有意向的考生需登录中牟县官方网站，在招聘公告页面寻找并点击“中牟县2023年公开招聘事业单位工作人员报名入口”进行报名。每位考生仅能报考一个岗位，需如实填写并提交个人报名信息，同时上传所需的报名材料。
次项、初步资格审查
考生提交报名信息后，需在次日登录原报名网站查询是否通过网上初步资格审查。通过初步资格审查的考生将不能再改报其他岗位；而尚未进行资格初审或初审未通过的考生，则有机会改报其他合适的岗位。若考生提供的报考资料不完整或不符合要求，需及时补充完善报名信息或材料，并在规定时间内再次提交审查。若在规定时间内未完成提交，将视为自动放弃报名机会。
截止时间为2023年8月10日下午5点整。
又项、在线支付考务费
当考生的资格初审通过后，需再次登录原报名网站，支付考务费30元。未在规定时间内完成缴费的考生，将被视为自动放弃本次报名机会。
缴费截止时间为2023年8月11日下午3点整。
末项、准考证的打印
成功缴费的考生可登录原报名网站打印笔试准考证，打印时间定于2023年8月16日上午8点30分至8月18日上午9点30分。
（五）注意事项及其他须知
在参与整个招聘流程中，考生需注意以下事项：确保所填写的信息真实有效；按照规定的时间节点完成各环节的操作；遵循考试的纪律要求，切勿出现违规行为。考生还需关注县官方网站发布的最新公告，以确保不错过任何与招聘相关的信息。（一）缴费人数与各岗位计划招聘人数原则上不低于5:1。达不到规定比例的，经中牟县事业单位公开招聘工作领导小组同意，可降低开考比例至3:1。达不到比例要求的进行核减或取消，核减或取消的研究生招聘计划数调整至同专业本科岗位，核减或取消的本科计划数不再进行调整，若调整后仍达不到比例要求的，则再核减直至取消。招聘岗位取消的人员，可在网上报名结束后1日内重新选报其他岗位，逾期不重新选报的，视为自动放弃，退还所缴的笔试考务费。
（二）考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
（三）考生应认真阅读并全面理解本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回。
（四）笔试
1. 笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试内容包括《公共基础知识》和《职业能力测验》，共一套试卷，满分为100分。
2. 笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。考生持准考证和本人二代有效身份证（或有效期内临时身份证）在规定时间、地点参加考试。
3. 笔试成绩登录中牟县人民官网查询。笔试结束后，由中牟县事业单位公开招聘工作领导小组研究确定笔试最低合格分数线。
4. 笔试加分条件及审核。加分条件为：依据国家、省有关优惠政策，继续实施相关加分政策。参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，报考区县（市）可在笔试成绩上加10分；2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，报考区县（市）可在笔试成绩上加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。上述人员需在规定时间内提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明（须地市级项目主管部门加章）、“大学生村干部”合同书和有效身份证等材料原件及复印件1份，大学生退役士兵需提供入伍、退役证书等相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。提交材料时间：2023年8月14日上午9:00－12:00，下午14:30－17:00。地点：中牟县人力资源和社会保障局17楼1707房间（中牟县商都大道与清阳街交叉口）。
（五）面试
1. 进面人员名单根据笔试成绩和加分情况确定，具体名单将在中牟县人民官网上公布。面试时间和地点另行通知。根据计划招聘人数，按照笔试成绩从高到低的顺序，以3:1的比例确定进入面试的人员名单。若存在末位考生笔试成绩并列，则这些考生一同进入面试环节。若考生在笔试中出现缺考、作弊或成绩为零分的情况，或者笔试成绩低于设定的最低合格分数线，则不得参与面试。进面人员名单将在中牟县人民官网上公布。
接下来是面试资格确认环节，考生需要提交一系列材料，包括《中牟县事业单位公开招聘报名表》、毕业证、学位证、电子注册备案表、有效期内的二代身份证或临时身份证、有工作单位者需提供报考证明以及《考生诚信承诺书》等。一旦发现考生提供的材料信息不真实，将取消其面试资格。
因考生自动放弃或被取消面试资格而导致面试人数不足时，将按照该岗位的笔试成绩从高到低的顺序进行递补。如果经过递补后仍然达不到面试比例要求，经中牟县事业单位公开招聘工作领导小组同意，可以适当降低开考比例至2:1。若仍无法满足要求，则该岗位的招聘计划将按比例核减甚至取消。
完成面试资格确认后，将发放《面试通知单》，考生需按照通知单上的时间和地点参加面试。面试采取结构化形式，满分为100分，主要考察考生的综合分析、语言表达、逻辑思考和临场应变能力。面试过程中，如果考生缺考、作弊或成绩为零分，将不得进入后续环节。
对于某些岗位，如果因考生缺考等原因导致同岗位参加面试的人员无法形成竞争（即实际参加面试人数与拟招聘人数的比例未超过1:1），则该岗位面试考生的成绩需达到所在面试室所有考生的平均分或以上，方可进入下一环节。五、总成绩详解
在招聘考核的过程中，考试的总成绩是通过一系列的计算得出的。具体的计算方式为：笔试成绩占50%的权重，加上面试成绩占50%的权重，两者相加即为考试总成绩。
（五）体检流程
体检环节是参照国家公务员招录的相关标准和规定进行的。我们会根据考试总成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数与参加体检人数1:1的比例来确定。如果出现末位成绩并列的情况，我们会先以笔试成绩作为依据，从高到低选择体检人员；若笔试成绩同样高，则这些人都会进入体检环节。具体名单、时间及要求，会及时在中牟县人民官网公布。
若考生自动放弃或体检出现不合格情况，导致的岗位空缺，我们会按照同岗位面试人员的考试总成绩从高到低进行递补。
（六）考察阶段
考察环节是根据考试总成绩和体检结果，按照拟招聘人数1:1的比例来确定考察对象。考察内容广泛，包括德、能、勤、绩、廉等方面的评估，特别关注思想政治素质、道德品行、工作态度及实绩等。还会对有无失信、违法犯罪等情况进行深入调查。如考生在考察过程中自动放弃或考察不合格，产生的岗位空缺，将在报考同一岗位且体检合格的人员中，依据考试总成绩进行递补。
（七）公示与公开
在经过考试总成绩、体检和考察环节后，我们会择优确定拟聘用人员名单，并在中牟县人民官网上进行为期7个工作日的公示。此举是为了保证招聘过程的公开、公平、公正。若公示期间或结束后出现拟聘用人员放弃等原因造成的岗位空缺，我们不会再进行递补。
（八）聘用及相关事项
1. 经过公示期且无异议的拟聘用人员，将按照公开招聘事业单位工作人员的聘用程序办理相关手续。对于接到正式到岗通知的人员，应在规定的时间内报到。逾期未报到者，我们将取消其聘用资格。
2. 新聘用的人员将进入一年的试用期。试用期自报到之日起开始计算，工资福利待遇将按照国家有关规定执行。新聘用人员的最低服务期限为三年（包括试用期）。
3. 试用期满后，用人单位将进行综合考核。考核合格者将被正式聘用；不合格者则取消其聘用资格。
四、其他注意事项
（二）应聘者的资格审查将贯穿于整个招聘流程。一旦发现有不符合招聘条件、提供虚假信息或违反招聘规定的行为，将严格按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行处理，以确保招聘的公正公平。
（三）本次考试不指定任何考试辅导资料，也不举办或委托任何机构举办相关的考试培训班，所有参加考试的人员需自行准备。
（四）本次招聘工作的最终解释权归中牟县事业单位公开招聘工作领导小组办公室所有。如遇本公告未提及的事宜，将按照国家、省、市的相关规定执行。
技术支持热线：400-001-6171，如有技术方面的问题，欢迎随时咨询。
咨询电话：0371-62189006，如有任何关于招聘的疑问，请拨打此电话进行咨询。
监督电话：0371-62189168，若发现有违反招聘规定的行为，请及时向此电话举报。
咨询时间：工作日的上午8:30-12:00，下午14:30-17:00，欢迎在此时间段内咨询。
附件如下：
1. 中牟县事业单位公开招聘岗位计划表
2. 中牟县事业单位公开招聘报名表
3. 考生诚信承诺书
中牟县事业单位公开招聘工作领导小组谨此公告，发布日期为2023年8月1日。
以上内容主要是关于中牟县事业单位公开招聘的相关信息，希望各位应聘者能够充分了解并遵守相关规定，如有疑问或需咨询的事宜，请通过上述联系方式与我们取得联系。
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