访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 事业单位招聘

    三门峡市开发区管委会招聘(三门峡经济开发区事业单位招聘)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 20:41:48

    公告:三门峡经济开发区管委会决定公开招聘城市管理辅助人员

    一、招聘背景及目的

    随着城市化进程的加快,三门峡经济开发区对城市管理工作的要求也越来越高。为了提升城市管理水平,满足日益增长的城市管理需求,我们面向社会广泛招聘城市管理辅助人员。

    二、工作岗位

    本次招聘的人员将以劳务派遣的方式,派遣至三门峡经济开发区建设管理部,从事日常城市管理工作。招聘人员将接受集中管理,共同参与城市管理的各项工作。

    三、招聘计划

    我们计划招聘城市管理辅助人员共计10名。

    四、招聘条件

    (一)报考者需满足以下条件:

    1. 必须具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国的领导和社会主义制度。

    2. 年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年2月至2004年2月出生)。具有相关事业单位工作经验5年以上者,年龄可适当放宽。

    3. 学历要求为大学专科及以上,退伍军人则要求高中(中专)及以上文化程度。

    4. 身体健康,具备正常履行工作职责的身体条件、心理素质和工作能力。

    5. 热爱城市管理工作,自愿从事城市管理辅助工作,并服从组织分配。

    6. 符合法律法规规定的其他条件。

    (二)有下列情况之一者不得报名:

    1. 涉及刑事处罚期限未满或正在接受违法犯罪的调查。

    2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

    我们期待有志之士的加入,共同为三门峡经济开发区的城市管理工作贡献力量。希望大家踊跃报名,共同创造更美好的城市未来。

    注:报名者请务必准备好相关证明材料,按照规定的流程进行报名。我们将严格按照招聘条件进行审核,确保招聘工作的公平、公正。五、近期招聘行为的规范与要求

    近五年内,任何在公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的行为的个人,将不得参与本单位的任何招聘活动。

    四、招聘原则与流程详解

    本次招聘工作将严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。我们将按照统一组织、公开报名、自愿参与、考试选拔的方式进行。整个过程将在考试考察的基础上进行择优聘用,并严格按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察及公示等程序进行。

    (一)报名与资格初审的详细步骤

    1. 报名时间: 二零二二年三月份的三十日至三十一日,上午八点至十一点半,下午十五点至十七点半。

    2. 报名地点: 三门峡经济开发区管理委员会的1418建设管理部办公室。

    3. 报名方式:

    报名将采取现场报到的方式进行。需要提交的材料包括:首先必须是有效的48小时核酸检测报告;其次是个人身份证原件和复印件;第三是及学历认证报告(对于退伍军人还需提供退伍证)的原件和复印件各一份。另外还需提供近期的1寸免冠照片四张(红底或蓝底均可),并自行打印并准确填写《三门峡市经济开发区2022年公开招聘城市管理辅助人员报名表》,需要提交两份。

    提交所有报名材料后,由现场工作人员进行资格初审,重点审核年龄、学历以及所提交的材料是否符合报名条件。报名者需确保所填写信息全面、真实、准确、有效。

    (二)笔试的详细内容

    笔试科目为《综合能力测试》,满分为一百分。特别提醒,本次考试不会指定任何考试辅导书籍,也从未举办或委托任何机构进行考试辅导培训。请所有考生自行准备,公平竞争。

    (三)面试的相关事项

      根据招聘计划,我们将按照笔试成绩从高到低的顺序,以1:3的比例确定进入面试的人员。如果末位应试者的笔试成绩相同,则这些应试者将同时进入面试环节。对于在笔试中缺考、作弊或成绩为零分的应试者,将不能参与面试。考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成,两者均精确到小数点后两位。

      (四)关于体检

      根据考试总成绩,我们将按照从高到低的顺序确定体检人员名单,名额相等。如果末位应试者的考试总成绩相同,则按照笔试成绩从高到低的顺序确定体检人员;如果笔试成绩也相同,则这些应试者将同时参加体检。对于体检结果有疑虑的应试者,可在接到体检结论的3日内按照相关规定提出复检申请。复检只进行一次,并以复检结果为准。如果体检对象放弃体检或体检不合格而出现缺额,我们将按照考试总成绩从高到低的顺序进行递补;如果考试总成绩相同,则按照确定体检人员的办法进行递补。

      (五)关于考察

      我们将在体检合格的人员中,根据招聘职位人数,按照考试总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定考察人选。因考察不合格出现的空缺,也将按照考试总成绩从高到低的顺序进行递补。考察工作将严格按照招聘岗位资格条件进行。

      (六)公示和聘用

      我们将根据综合成绩和考察情况,确定拟聘用人员并进行公示。公示期过后,将进行2个月的试用期。试用期结束后,对于考核合格的人员,将与其指定的劳务派遣机构签订劳动合同;对于考核不合格的人员,则不予签订劳动合同。在聘用期间,如遇上级有关政策调整,我们将按照政策规定进行相应的调整。在招聘工作实施过程中,我们将严格遵守疫情防控要求,落实防疫措施,并根据需要调整相关工作安排。

      五、关于疫情防控

      在招聘工作的实施过程中,我们将严格遵守疫情防控的相关规定和要求,做好防疫措施。根据疫情形势变化,我们可能会对招聘工作的安排进行必要的调整。

      六、其他相关事项

      招聘过程中可能涉及的其他重要事项,我们将另行通知。希望广大应聘者密切关注我们的公告和通知,以确保顺利参与招聘流程。本次招聘所有环节的通知、公告、公示以及注意事项,均在“河南三门峡经济开发区官网”(网址:www.smxjjkfq.gov.cn )、“开发区资讯 ”微信公众号上公布。因不及时关注相关网络信息造成的不利后果,由考生本人承担。考生若有疑问,可以在工作时间(周一至周五上午8:00-12:00,下午15:00-17:30)拨打电话咨询。

    咨询电话:0398—2183276 监督电话:0398-2183231

    附件:三门峡市经济开发区2022年城市管理辅助人员报名表

    三门峡经济开发区建设管理部

    2022年3月23日

      相关文章:


      第1篇    博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告(博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章)    作者:admin

       根据我县党校等事业单位的工作需求,现面向社会公开招聘74名工作人员(具体职位信息详见附件1)。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引,注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则,根据用人单位的岗位需求,通


      第2篇    2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告(南阳市公安招录辅警信息)    作者:admin

       根据南阳市公安局的工作需要,经过南阳市人民的批准,该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下:一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员,其中115名为男性(45名为退役军人),35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局


      第3篇    洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告(偃师人才引进2021)    作者:admin

       为全面深化实施“人才振兴战略”,助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图,推进偃师经济社会持续创新、优质发展,现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集,经过精心策划与慎重考虑,我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺


      第4篇    故宫博物院2021年春季校园招聘(故宫博物院2021年社会公开招聘公告)    作者:admin

       一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的,以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆,世界文化遗产,同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位,宗旨和业务范围包括:


      第5篇    河南省事业单位联考公告2021(2o21年河南省事业单位招聘)    作者:admin

       为规范全省事业单位公开招聘工作秩序,促进高校毕业生就业,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定,省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下:一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网