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2022年安阳县公开招聘事业单位工作人员公告（2022年安阳县公开招聘事业单位工作人员公告时间）

作者：admin 来源：www.zxedu.cn 发布时间：2025-08-24 18:07:31

为加强我县人才队伍建设，提升干部队伍的整体素质，根据一系列相关政策和规定，经县委、县研究同意，我县决定面向社会公开招聘201名事业单位工作人员，以加强安阳县县直、乡镇事业单位的人才储备。

一、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围及对象

本次招聘涉及安阳县的多个县直单位、教育系统、卫生系统和乡镇。具体的招聘单位、岗位、人数以及岗位条件可参见《2022年安阳县公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

（二）应聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，并遵守宪法和法律。

2. 具备良好的品行和身心健康状况。

3. 符合报考年龄条件：年龄在30周岁以下（即1992年1月1日及以后出生）或35周岁以下（即1987年1月1日及以后出生）。

4. 具备岗位所需的专业或技能条件。

5. 在职人员报名需提供相关证明，证明需由所在单位及主管部门主要负责人签字并加盖公章。

6. 全日制技工院校的高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可按照相应学历标准报考。

7. 满足岗位所需的其他条件。

（三）下列情形之一者不得报名应聘：

请注意，有下列情形之一的应聘者将不得参与本次招聘：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2. 被开除党籍或公职的人员。

3. 在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

4. 其他不符合招聘条件的人员。

希望广大有志之士积极参与，共同为安阳县的发展贡献力量。招聘工作的具体事宜将按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，以确保招聘过程的公平、公正。1. 曾受过刑事处罚或被开除的人员，若刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查，则不得参加招聘。

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，不得参加招聘。

3. 5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，不得参加招聘。

4. 现役军人、试用期内的公务员（含参公人员）和试用期内的事业单位工作人员、普通高等院校在读的非2022年应届毕业生、安阳县管理的卫生系统“51111工程”大学生、“369人才工程”大学生、“三支一扶”大学生及“特岗教师”等基层服务项目服务期未满的人员，不得参加招聘。

5. 安阳县在编人员，不得参加招聘。

6. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得参加招聘。

二、招聘程序

（一）发布招聘公告

2022年5月27日在安阳县（安东新区）网发布招聘公告，本次招聘工作有关的信息和事项均通过上述网站发布，请应聘者主动登录查询，不再另行通知。

（二）报名和资格初审

1. 报名

（1）报名方式

本次招聘采取网上报名方式进行,应聘人员只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

报名方式分为电脑端报名和手机端报名。

报名时间：2022年6月13日09:00至2022年6月15日17:00。

电脑端网上报名流程：网上报名流程

电脑端报名流程：

1. 在浏览器地址栏中输入报名网址http://410522.zgacc.com/进入报名系统主页面。

2. 考生初次登录请先注册，点击【考生注册】模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册。

3. 点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后即可登录。

4. 考生登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填报页面。

5. 点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面。

6. 点击左侧导航【在线缴纳考务费】进入考务费支付页面，微信扫码即可支付。报名期间如有任何问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助。

手机端报名流程：

1. 考生扫描二维码或搜索公众号名称【河南省人力资源服务平台】关注公众号。

2. 点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面。

3. 选择【河南省安阳县】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面。

4. 考生初次登录请点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可注册成功。

5. 考生使用注册时填写的手机号(身份证号)及输入密码后即可登录。

6. 登录考生中心后，点击【我要报名】即可开始填写报名资料；点击【上传资料】可上传考生照片及证件资料等信息；也可以查询报名初审结果、下载打印准考证、查询成绩、在线缴费等。关于报名问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。【特别提示】

一、考生信息及照片要求

请注意，考生的电子照片需为近期拍摄的免冠正面标准证件照片，背景色可为白色、蓝色或红色，照片格式需为JPG/JEPG格式，且文件大小不得超过2M。此照片必须真实反映考生个人特征，否则将无法通过审核。

二、报名要求解析

（2）报名须知

依据教育部和国务院学位办颁布的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》以及《研究生人才培养学科目录》等规定，岗位的专业条件将严格执行。具体来说：

岗位专业要求为专业类或一级学科的，包含在该专业类或一级学科下的所有专业或二级学科均符合要求；而当岗位专业要求为具体专业名称时，上记载的专业名称必须与招聘岗位所要求的专业名称完全一致。

考生在填写报名信息时，必须以自己的毕业证、学位证、身份证等证件上显示的信息为准，任何隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的行为，一经发现，将取消其应聘或聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（3）服务基层项目人员要求

对于招聘岗位面向服务基层项目人员的要求，安阳县服务的我省招募的高校毕业生如“三支一扶”计划、选调生、农村教师特岗计划等人员均可报名，但必须满足服务期满且考核合格的条件。

其他岗位如有特殊要求的，将按照相关规定执行。

三、初审及缴费流程

（1）资格初审

初审时间定于2022年6月13日09:00至2022年6月16日17:00。应聘人员可登录报名网站查看自己的初审结果。通过初审的应聘人员不得再报考其他岗位。若资料不全或照片不符合要求，应聘人员需在报名有效时间内进行补充或更换，并再次提交审查。

（2）网上缴费

通过初审的应聘者需登录原报名网站进行微信支付考务费，每人需缴纳60元。未在规定时间内完成缴费的，将被视为自动放弃。缴费截止时间为2022年6月17日17:00。

对于享受政策的脱贫户、边缘易致贫户和最低生活保障家庭的应聘人员，可按照相关规定在指定时间内到安阳县人社局考试中心办理免缴笔试考务费用手续。

四、注意事项及其他要求

具体招聘流程和要求请以安阳县相关招聘公告为准，若有其他未尽事宜，将另行通知。```python

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考生在完成缴费后，需自行使用A4纸打印《安阳县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，并一式两份备用，以备面试审查时使用。同时需关注招聘过程中的各项调整。当通过资格初审的人数与招聘岗位的比例低于3:1时，会相应减少该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘。对于报考特定岗位的考生，如乡镇、住建局等，若报名人数与拟招聘人数未达到规定比例，调整岗位的方式将会进行详细说明。考生需密切关注安阳县网及报名网站的相关招聘公告信息。

准考证的打印时间将视疫情防控情况而定。考生需要用A4纸打印准考证，并妥善保管。在笔试、面试和体检时，必须携带准考证和身份证。应聘人员在规定时间内完成报名、缴费、打印报名表和准考证等操作，错过时间导致的后果由考生自负。

根据相关政策规定，退役大学生士兵在笔试成绩上可加10分。享受此政策的应聘人员需在规定时间内携带相关材料到安阳县人社局考试中心提交加分申请。未在规定时间内申请加分并提交材料的，视为放弃加分。审核通过并公示无异议的人员，方可享受加分政策。弄虚作假者，一经查实，将取消其考试聘用资格。

（三）关于确定加分对象的说明：根据河南省相关文件精神，退役大学生士兵在笔试中可获得额外的加分优惠。想要享受这一政策的考生，需要在规定时间内提交申请并审核相关材料。审核通过并公示后，方可获得加分资格。请考生注意申请时间和提交材料的地点，逾期将无法受理。这一政策的实施旨在鼓励更多退役大学生士兵参与招聘，为他们在事业单位就业提供更多机会。也提醒考生注意诚信，不得弄虚作假，一经查实将取消其考试资格。```python

符合特定条件的退役大学生士兵，在应聘时必须是按照我省招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生，且需从本省入伍、服役期满退役。这些士兵包括那些在毕业学年入伍并在服役期间取得学历的士兵，以及在校期间从我省入伍，服役期满后复学并取得学历的退役士兵。

（四）考试环节

考试由笔试和面试两部分组成。

1. 笔试部分

笔试是统一命题、统一组织、统一评分的考试形式。根据不同的招聘类别，笔试科目有所不同。综合类笔试包括《公共基础知识》和《职业能力测验》两门科目，每门科目满分均为100分，最终成绩将根据两科成绩和加分项进行计算。教育类笔试则侧重于教育理论方面的考核，而卫生类笔试则更注重医学基础知识的测试。每类笔试成绩都将按照一定的比例和加分项进行计算。

笔试的具体时间、地点将详见准考证。笔试成绩将按照四舍五入的规则保留至小数点后两位，考生可登录安阳县（安东新区）网站查询成绩。若出现笔试缺考、作弊或成绩为0分的情况，将不得进入资格复审环节。

2. 资格复审环节

资格复审要求：对于要求党员（含预备党员）的岗位，应聘者需提交《入党志愿书》的批准入党相关证明页的复印件（需加盖党委或党支部章）或组织关系所在部门出具的证明。资格复审材料需使用A4纸，材料不全、不真实或不符合报考岗位条件的，将取消面试资格。应聘者在规定时间内未提交材料或未参加复审的，视为自动放弃。出现岗位空缺时，将按笔试成绩从高到低依次递补。

面试环节：通过资格复审的应聘者将直接进入面试。面试人员名单及《面试通知书》领取时间将在安阳县（安东新区）网上公布。面试时间、地点及要求详见《面试通知书》。领取《面试通知书》即表示参加面试，逾期未领取则视为放弃。同一岗位因人员较多需设置多个考场的，将采取二次平均法，先公布原始成绩，再公布最终成绩。面试采取结构化面试方式，满分为100分，需携带身份证和《面试通知书》参加。

考试总成绩计算：考试总成绩由笔试和面试成绩共同决定，计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试和总成绩均按四舍五入保留至小数点后两位。

体检环节：成功通过考试的人员将进入体检环节。体检的具体要求和流程将根据招聘岗位的实际情况进行安排。应聘者需按照要求前往指定医疗机构进行体检，以确保身体健康状况符合岗位要求。

注意事项：资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者需确保提交的信息和材料的真实有效性。违反招聘规定或提供虚假材料的应聘者，一经发现，将取消考试和聘用资格，并可能面临五年内不得参加本县组织的任何招聘考试的处罚。由此产生的损失和责任由应聘者个人承担。根据招聘计划及考试总成绩，我们将按照拟招聘岗位人数1:1的比例，按照从高分到低分的顺序确定参与体检的人员名单。若出现同一岗位末位考生总成绩相同的情况，我们将依据面试成绩的高低顺序来决定参与体检的人员。若笔试和面试成绩均相同，我们将根据不同岗位类型（如综合类、教育类、卫生类）分别按照职业能力测验成绩、教育理论成绩、医学基础知识成绩的顺序进行筛选。

体检的标准和要求参照了最新修订的《人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的公务员录用体检通用标准（试行）》以及《河南省教师资格申请人员体检标准（2017年修订试行）的通知》等规定执行。对于放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，我们将在同岗位的应聘人员中再次按照考试总成绩从高到低进行递补。

考察阶段，我们将根据考试总成绩和体检结果确定考察对象，并采取查阅档案资料、走访调查、函询等方式进行全面考察。考察内容主要包括政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩以及廉洁自律等方面。对拟聘岗位的资格条件进行复审。若考察不合格或自愿放弃导致的岗位空缺，我们将按照同样的方式在同岗位应聘人员中进行递补。

经过考试、体检和考察后，我们将确定拟聘用人员，并在安阳县（安东新区）网站上进行公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为七个工作日。

对于经过公示无异议的拟聘用人员，我们将由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，并经主管部门汇总后，报组织人社部门备案，按照相关规定办理相关手续。对于应聘乡镇基层工作人员的考生，我们将组织进行二次择岗，择岗办法同样按照总成绩从高到低的顺序进行，确保公平公正。

拟聘用人员将与用人单位签订《聘用合同》，合同期限一般不低于三年。拟聘用人员需按照要求参加岗前培训。对于县直单位拟聘用人员，其在用人单位的服务期为三年（含试用期）。乡镇、教育系统、卫生系统的最低服务年限为五年，五年内不得调动。我们致力于打造一支稳定、专业、高效的工作团队，为安阳县的发展贡献力量。初次就业的聘用人员试用期设定为一年，而其他聘用人员的试用期则为三个月。试用期是包含在聘用合同的总期限之内的。试用期结束后，用人单位会进行全面的评估考察。对于表现合格的聘用人员，将会按照事业单位工作人员的管理规定和相关制度，办理正式的聘用手续，并进行转正定级；而对于表现不合格的聘用人员，则会取消其聘用资格，并将其档案转至户口所在地的人才交流服务机构。

三、关于纪律与监督

（一）根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度，以保证招聘过程的公正性。

（二）公开招聘工作将主动接受纪检监察部门的监督。对于在招聘过程中违反纪律的工作人员，将根据情节的轻重，给予相应的处理。

（三）对应聘人员来说，要诚信报考并自觉遵守相关的招聘规定和纪律。对于违反公开招聘纪律的应聘人员，将根据情节的轻重，取消其考试或聘用资格；对于已经聘用的违反事业单位公开招聘规定的员工，一经查实，将解除聘用合同并清退。

四、关于疫情防控

在招聘组织的整个过程中，我们将根据疫情防控的实时要求，严格落实各项防疫措施。如有必要，我们将随时对招聘的相关安排进行适当的调整。应聘者需随时关注安阳县（安东新区）网站，按要求提前做好准备，如实提供信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试或体检。对于违反疫情防控规定、隐瞒或虚报旅居史、健康状况等信息的应聘者，将依法依规严肃处理。

特别提示：应聘人员在应聘期间需保持通讯畅通。若联系方式发生变化，应及时告知招聘单位。因个人原因错过重要信息影响考试的，责任自负。

本次招聘不指定考试辅导用书，也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等与招聘组织部门无关。请广大应聘人员提高警惕，避免上当受骗。

本公告由安阳县事业单位招聘人员工作领导小组负责解释，未尽事宜按照国家、省、市的相关规定执行。如有疑问或需了解更多信息，可拨打以下咨询电话：

咨询电话1：0372—5961615（工作时间内）

咨询电话2：0372—5936923（工作时间内）

公告：

本单位将于2022年安阳县进行事业单位工作人员的公开招聘。具体的工作时间为周一至周五的上午09：00至12:00，下午13:00至17：00。

附件如下：

1. 2022年安阳县事业单位公开招聘工作人员岗位列表（详细岗位信息请查阅附件1）。

2. 普通高校本科专业目录概览（包括各类本科专业的详细信息，请查阅附件2）。

3. 普通高校高等职业教育（专科）专业目录概览（针对高等职业教育专科阶段的各专业信息，请查阅附件3）。

4. 研究生人才培养学科目录（涵盖研究生阶段各学科的培养信息，详细内容请查阅附件4）。