2020年平顶山市市直事业单位公开招聘简章（2020年平顶山市市直事业单位公开招聘简章公告）
依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号发布）及河南省委组织部、省人社厅联合发布的《关于实施<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》（豫人社〔2015〕55号文件精神），结合用人单位的岗位空缺和需求情况，现向社会公告，开展事业单位工作人员的公开招聘工作。
一、招聘范围与对象
本次招聘面向社会，主要针对符合拟招聘岗位专业要求（参照《河南省考试录用公务员专业设置指导目录》，具体目录详见附件2）及相应学历的人员。
二、招聘人员资格条件
（一）符合下列条件的人员可应聘：
1. 热爱中华人民共和国，坚定拥护党的路线、方针、政策，具备为人民服务、无私奉献的精神；
2. 具有优良的政治素养和道德品质；
3. 年龄要求方面，具体为1990年1月1日之后出生的应聘者不得超过30岁，1985年1月1日之后出生的不得超过35岁；
4. 学历及年龄等具体要求详见附件，应聘者需具备岗位工作所需的能力，2020年的应届毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书；
5. 身体健康，能够正常履行岗位职责；
6. 符合国家法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘：
1. 正在接受刑事处罚或涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正接受纪律审查的人员；
3. 近五年内曾在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊行为等严重违反招聘纪律的人员；
4. 被列入失信被执行人名单的人员；
5. 未满定向单位服务年限的公职人员；
6. 形成聘用回避关系的人员；
7. 国家及省另有规定不得参与事业单位招聘的人员。
三、招聘工作流程
本次招聘工作将依照规定程序进行，包括但不限于报名、资格审查、笔试、面试、考察和公示等环节。我们将按照公平、公正、公开的原则，择优选拔合适的人才加入我们的团队。（一）发布信息
平顶山市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.pds.gov.cn）、平顶山公共就业人才网（http://www.pdsjob.cn/）和平顶山市干部考试中心网站（http://www.pdsgbks.com）为本次招聘发布信息专用网站，请考生随时关注。
（二）报名
本次招聘采取网上报名方式进行，通过以上指定网站均可报名。
1. 提交报名申请
报名时报考人员应仔细阅读招聘简章，如实填写有关信息。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试资格确认时将取消面试资格，由此产生的后果由报考人员本人承担。
报考人员于2020年6月13日9:00至6月15日17:00期间,登录指定网站，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“2020年平顶山市事业单位公开招聘考试”，按要求如实填写、提交个人信息资料，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、无变形，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。报名申请被接受后，系统将向报考人员反馈一个报名序号。
报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必妥善保管。
2. 报考资格初审
资格审查工作人员于报考人员提交报名申请后2日内对报考人员的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。
3. 查询资格初审结果
报考人员于2020年6月14日至6月16日期间，登录原报名网站，查询是否通过了资格初审。通过报考资格初审的人员，不得再报考其他岗位。2020年6月15日17:00之前，未进行报考申请审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。2020年6月15日17:00之后，未进行报考申请审查或未通过资格初审的，不得再改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在2020年6月15日17:00之前，按要求补充或更换，并及时提交。
确认通过资格初审后需用A4纸下载打印《2020年平顶山市事业单位公开招聘报名表》一式2份，以备面试使用。
4. 网上缴费
通过报考资格初审的人员，于资格初审通过之后至2020年6月17日17:00期间，通过指定网站缴纳笔试考务费共计60元/人（报考人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额），未按期缴纳的视为自动放弃考试资格。乡村特困家庭及享有国家低保的城镇家庭报考人员，在参加相关考试后，考务费用将进行退还处理。计划享受此项退费政策的考生，将另行通知办理相关手续。
五、网上打印准考证
通过网上缴费成功的考生，请依据公告发布的通知，自行登录“在线报名”系统，选择A4纸大小打印准考证。
准考证打印、笔试及面试时间将根据新冠肺炎疫情防控形势进行适时调整，请广大考生密切关注指定网站公告，以免错过打印准考证及参加笔试、面试的时机。未及时关注网站信息而造成的后果，由考生自行承担。
六、报考规定
每位考生仅限报考一个岗位。报名时所使用的身份证及相关信息，在招聘过程中必须保持一致。
七、招聘岗位与人数比例
各拟招聘岗位的报名人数与计划招聘人数的比例应不低于3比1。若报名人数不足3:1的，需相应地调整或取消该岗位的招聘计划。被取消岗位的报考人员可重新选择其他岗位进行报名。不愿意重新选报或资格不符合其他岗位要求的，将退还已缴纳的笔试考务费用。
（三）资格审核流程
本次招聘工作的全过程都将进行严格的资格审查。考生在招聘过程中提交的所有信息和材料必须真实有效。若发现恶意注册、扰乱秩序、提供虚假信息或实际情况与岗位要求不符的情况，将取消其考试和聘用资格，并记入不良行为记录，五年内不得参与人社部门组织的各类招聘考试。
（四）考试安排
考试包括笔试和面试两个环节。
1. 笔试部分
笔试将采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行闭卷考试。笔试内容涵盖公共基础知识和职业能力倾向测验，每项均以百分制计分。笔试成绩的计算方式为：公共基础知识成绩的60%加上职业能力倾向测验成绩的40%。考生需携带本人有效身份证和准考证参加笔试。笔试的具体时间、地点将严格按照准考证上的安排进行。
按照河南省人民和河南省军区的相关规定（豫政〔2016〕53号文件），对于符合条件的退役大学生士兵考生，在笔试成绩上将给予5分的加分优惠。计划享受加分政策的考生，需在规定的工作时间内向平顶山市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提交相关证明材料。未按时提交的不再受理加分申请，并于笔试前在指定网站公示加分人员名单。
2. 面试环节
面试的具体安排和要求将另行通知。请考生密切关注网站公告，按照通知要求参加面试。根据考试结果，按照岗位从高分到低分进行面试人员的筛选，确定进入面试的考生名单。
面试环节以结构化面试为主，旨在评估考生的综合分析能力、语言沟通力、现场应变能力以及情绪控制等。还会考察考生的人际交往意识和团队协作能力。面试成绩满分为100分。
进入面试的考生需准备相关证件进行资格确认，如报名表、准考证、身份证、学历证明等。资格确认后，考生需领取面试通知单。如考生未按时参加资格确认或资格确认未通过，将取消其面试资格。空缺名额会在同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
考试总成绩由笔试和面试成绩共同构成，各占50%。若考试总成绩相同，则按笔试成绩高低排序。考试成绩精确到小数点后两位。本次考试不指定任何参考书籍，也不举办相关培训班。
根据考试总成绩，按照岗位从高分到低分确定体检人员名单。体检标准参照相关部门的公务员体检标准执行。因体检不合格产生的空缺，会在同一岗位的考生中按考试总成绩依次递补。体检合格者将进行考察，考察内容包括思想政治、道德品质、能力素质等方面。考察过程中，会核实考生提交的信息和材料的真实性。因考生自动放弃或考察不合格造成的岗位空缺，不会再进行递补。
根据考试、体检和考察结果，确定聘用名单，并给出相应的待遇。关于公开招聘工作的通知
经过严格的考察和筛选，合格人员已被确定为拟聘用人员，并在指定的网站上进行了公示。公示期结束后，若无异议，将由用人单位负责填写《平顶山市事业单位公开招聘人员名册》和《平顶山市事业单位公开招聘人员备案表》，并办理相应的岗位认定手续。新聘用的人员将实行一年的试用期制度。
试用期满后，经过考核合格的，将根据岗位设置的要求，正式聘任至相应岗位。对于未能通过试用期考核的人员，将取消其聘用资格。
为确保招聘工作的公平、公正，我们特别强调纪律和监督的重要性。对于违反纪律、影响招聘工作的人员，我们将依据相关规定给予严肃处理。对于伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的行为，或在考试考察过程中存在作弊行为的人员，将视情节轻重给予取消考试资格或解除聘用合同的处罚。
对于已经受聘并存在上述情节的人员，一旦查实，将立即解除聘用合同，并予以清退。为维护招聘工作的透明度，我们欢迎社会各界的监督，共同维护公平、公正的招聘环境。
监督电话：请拨打0375——2979991进行监督咨询；
政策咨询电话：如有任何疑问或需要了解更多信息，请拨打0375——2979951进行咨询；
技术咨询电话：在提交报名申请时如有任何技术问题，请拨打0375——4970568进行咨询。
我们还提供了相关的附件资料以供下载和查阅。附件1为2020年平顶山市直事业单位公开招聘岗位设置一览表，详细列出了各个岗位的招聘要求和相关信息；附件2为河南省考试录用公务员专业设置指导目录，提供了公务员考试的相关专业设置和指导。
感谢大家对本次招聘工作的关注与支持，我们将继续努力，为大家提供更加公平、公正的招聘环境。
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