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    2021年郑州市中原区事业单位招聘公告(郑州市中原区事业编招聘)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 00:39:00

    根据事业单位发展的需求,现计划公开招聘300名优秀人才。具体招聘方案如下:

    一、招聘原则

    我们遵循公开招聘的原则,以德才兼备为用人标准,择优录用。

    二、招聘范围

    我们欢迎全国普通高等学校本科及以上学历的高校毕业生以及教育部承认的同等学历的海外留学生报名参加。其中,本科年龄需在25周岁及以下(1997年8月1日后出生),硕士年龄需在28周岁及以下(1994年8月1日后出生)。具体的岗位条件、年龄以及招聘人数等详细信息,请参见附件《2023年度郑州市中原区事业单位公开招聘人员岗位概览表》。

    三、招聘条件

    1. 必须具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规。

    2. 必须具备所报考岗位所需的专业理论知识,并且符合该岗位的学历、学位以及其他条件要求。报名时必须已经取得毕业证、学位证等相关证件。

    3. 必须具备良好的身体条件以及品行,遵纪守法,廉洁自律,有强自律意识。

    4. 有以下情形之一的人员不得报考:正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;现役军人、普通高等学校在校生,试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;报考人员报考聘用后即构成回避关系的;被依法列为失信联合惩戒对象的;以及有法律规定不得录取聘用的其他情形。

    为了激励优秀的人才,我们设定了一些加分条件。例如,具有相关工作经验、突出贡献、学术成果等优秀表现的应聘者,将视情况给予相应的加分。具体加分条件将在招聘公告中详细公布。

    本次招聘考试分为笔试和面试两个环节。

    一、笔试环节

    笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。具体的笔试时间和地点将详细印在准考证上。笔试内容主要围绕《公共基础知识和职业能力测试》,满分为100分。

    二、面试环节

    根据笔试成绩从高到低进行排名,按照岗位计划招聘人数1:3的比例确定面试人员名单。如果最后一名成绩出现并列,则一并进入面试。对于在笔试中出现缺考或作弊的考生,将不得参与面试环节。面试人员名单将在中原区人民门户网站上公布。

    面试资格确认过程中,考生需按照通知要求参加现场确认,并携带以下材料:身份证、毕业证、学位证原件及复印件;学历认证报告或学信网打印的电子注册备案表;笔试准考证和报名登记表;近期免冠一寸彩照;如为留学回国人员,还需提供教育部留学服务中心的国外学历学位认证证书;如为机关事业单位正式在编人员,须出具主管部门同意报考的证明。

    未按时进行面试资格确认的考生,将视为自动放弃面试资格。资格审查将贯穿整个招聘过程,如考生提供虚假信息或隐瞒真实情况,经查实将直接取消其应试资格。如因考生自动放弃或被取消面试资格而导致达不到1:3的面试比例,该岗位的招聘名额将递减,直至可能取消该岗位的招聘计划。

    面试成绩将在面试结束后当场公布。

    三、考试总成绩

    考试总成绩由笔试成绩和面试成绩共同决定,计算方式为:笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。考试总成绩和进入体检的人员名单将在中原区人民门户网站上发布。

    四、体检

    根据考试总成绩从高到低的顺序,按岗位拟招聘人数的1:1比例确定体检人员名单。体检不合格者不予递补。

    五、考察

    用人单位或其上级主管部门将根据考试和体检结果,参照国家公务员录用考察工作标准进行等额考察。因考生自身原因放弃或考察不合格所产生的空缺,同样不予递补。

    六、聘用及待遇

    (二)新聘用人员的试用期为一年,自报到之日起开始计算。在试用期期间,其工资福利待遇将按照国家、省、市的相关规定执行。新聘用人员需要满足最低服务期限三年的要求,其中包括试用期。

    六、其他重要事项说明

    (一)为确保本次招聘工作的顺利进行,由中原区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组负责组织和开展。

    (二)资格审查将贯穿整个招聘过程。对于任何弄虚作假或违反招聘规定的行为,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

    (三)应聘人员必须具备的相关学历需经国家及有关部门认证。未通过认证的学历将不被接受。本次考试不指定考试辅导用书,并且不会举办任何形式的考试辅导培训班。

    (四)在招聘期间,应聘人员需要密切关注“郑州市中原区人民网”以获取最新的招考信息。因个人原因未能及时关注而影响考试聘用的,责任自负。应聘人员在招聘过程中需保持联系电话畅通,因个人原因未能联系上的,将视为放弃。被聘用的员工需要服从组织的分配,对于不服从分配者,将取消其聘用资格。

    (五)本招聘方案的解释权归区公开招聘工作领导小组所有。未尽事宜将按照国家和省、市的相关规定执行。

    政策咨询电话:0371-67692534

    监督电话:0371-67692815

    附件:

    1. 2023年度郑州市中原区公开招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表(详见表格文件)

    2. 事业单位公开招聘报名表(请在此处填写报名表)

    3. 考生诚信承诺书(请考生仔细阅读并签署承诺书)

    最终说明:本招聘信息的发布日期为2023年8月29日。

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