漯河市场监督管理局直属事业单位（漯河市市场监管局官网）
根据漯河市委组织部、漯河市人社局等多部门的联合政策指导，我市将于近期启动一项大规模的人才引进计划，目的在于进一步提升漯河市事业单位的专业能力水平。在此背景下，漯河市市场监督管理局所属事业单位拟在2022年面向社会公开招聘五名高层次专业人才。此次招聘活动得到了漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组的批准与支持。
一、招聘原则
我们秉持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，确保每位应聘者都有公平的机会展示自身才能。
二、招聘计划
具体的招聘计划已详细列明在附件一的《2022年漯河市市场监督管理局所属事业单位人才需求表》中。
三、招聘条件
我们对应聘者提出以下基本要求：
（一）基本条件：
1. 应聘者需具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守国家宪法和法律。
3. 具备良好的品行和职业道德。
4. 具有正常履行职责的身体健康状况。
5. 具备岗位所需的专业知识和技能。
6. 满足岗位对年龄（截止时间为2022年9月30日）、学历、专业和其他方面的要求（详细条件请参见附件一的招聘计划表）。
（二）下列情况的人员不得报名应聘：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚，且刑罚执行尚未完成或正在接受犯罪调查的人员。
2. 在党纪、政务处分期间或影响期未满的人员。
三、特定人群限制
现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进人员，以及普通高等院校在校学生，均不在招聘范围内。
对于机关事业单位在职人员，若未经具有人事管理权限的单位或部门同意，则不得参与招聘。
根据相关政策规定，那些被派往定向单位工作且服务年限未满，或者受到其他限制性规定约束的人员，也不得参与此次招聘。
近五年内，若曾在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律的行为，这类人员将不得参与此次招聘。
对于不符合事业单位公开招聘人员的回避要求，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，同样不得参与此次招聘。
四、招聘工作流程
本次招聘将按照报名及资格审查、面试考核、体检、考察、公示、聘用的流程进行。
（一）报名及资格初审
本次公开招聘的信息将通过中国·河南招才引智创新发展大会官网（网址：https://www.zghnrc.gov.cn/）以及我单位门户网站（具体网址见下文）发布。考生的报名和资格初审将采取现场方式进行。
报名的具体时间为2022年9月19日15:00至9月21日17:00。有意向的报名人员需登录中国·河南招才引智创新发展大会官网，对我单位公布的岗位投放简历。需在网站上下载相关表格，如实填写个人报名信息。然后，前往漯河市市场监督管理局人事教育科511室（地址：漯河市嵩山路中段）递交材料。
所需报名材料包括：《漯河市市场监督管理局所属事业单位2022年招才引智引进人才报名表》（附件2）以及毕业证、学位证、户口本、身份证等相关证件的原件及复印件。所有复印件需装订成册，并添加封面《漯河市市场监督管理局所属事业单位2022年招才引智引进人才报名材料》（附件3）。
（二）考生须知
考生提交报名信息后，应随时关注单位发布的公告信息。通过报考资格初审的人员，不得再报考其他职位。若报考资料不全或电子照片不符合要求，考生需及时补充或更换材料，并按要求再次提交审查。
报考人员在进行职位报名时，需注意以下几点：
一、每位报考者仅可选取一个职位进行报名，整个招聘过程中所使用的身份证及相关信息必须保持一致，以确保报名的有效性。
二、本次招聘的资格审查是全过程的。在报名时提交的信息和所提供的材料必须真实有效。一旦发现报名者与拟聘用岗位的资格条件不符，或者在招聘过程中有弄虚作假的行为，将立即取消其进入下一招聘环节的资格。
三、若因报考人员的联系方式变更、停机或关机等原因导致无法及时接收招聘信息，其后果需由本人承担。
（二）关于资格复审及面试考核
报名结束后，考生需亲自前往指定地点，提交以下材料的原件及复印件以进行资格复审：
1. 、学位证书、学历学位认证报告、身份证、职称证书、报名表以及两张一寸免冠照片。
2. 对于有工作经历或工作单位的考生，还需提交由具有干部人事权限的部门开具的工作情况证明和同意报考证明，包括工作单位、工作时间、工作岗位、工作情况以及是否同意报考等信息。
若考生在规定时间内未提交相关证明材料或材料不全，将视为自动放弃。经审查，若考生提交的材料信息不实，将取消其参加面试的资格。只有通过资格复审的考生，才会被确定为参加面试的人员，并会发放面试通知单。
资格复审及面试考核的具体时间和地点将在报名工作结束后另行公告。
（三）体检与考察环节
根据面试考核的结果，将按照等额比例确定参加体检的人员。体检将在市级以上的综合性医院（推荐“三甲”医院）进行，参照公务员录用的体检标准，费用由考生个人支付。
通过体检的考生将被确定为考察对象。考察组将对其进行全面的考察，包括思想政治素质、工作能力、履职情况及学术能力等，重点考察其报考资格、德才表现、工作实绩、作风和廉洁自律情况。考察将采取个别谈话、实地察看、查阅资料（包括个人档案）以及与考察对象面谈等方式进行。
（四）公示与聘用环节
经过上述环节后，合格的考生将被确定为拟聘用人员，并进行公示。公示无异议后，即可正式聘用。
以上就是整个招聘流程的详细说明，希望各位考生能够认真阅读并按照要求进行操作。根据体检及考察的综合结果，我们已择优确定了拟聘用的人员名单。这份名单将在我们的官方网站上公示，以接受应聘者及社会各界的监督，且公示期为五个工作日。当公示期满后，我们将按照规定的程序办理聘用手续。新聘用的人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内完成相关手续并到用人单位报到。对于那些无正当理由逾期未报到的人员，我们将取消其聘用资格。若因此导致招聘岗位出现空缺，我们不会进行递补。
五、其他须知事项
一、请应聘人员保持通讯畅通。如果在报名时所留的联系方式有变动，请及时告知我们，以便我们能与您取得联系。若因个人原因错过重要信息而影响考试聘用，责任需自行承担。
二、对于受聘的人员，自聘用之日起的五年内，不得提出辞职。单位将不办理相关人事调动手续。
三、在应聘期间，所有应聘人员必须严格遵守漯河市的疫情防控工作规定和具体要求。无论是本地考生，还是涉及到达或途径中高风险地区的考生，或是市外来（返）漯的考生等，都必须严格落实疫情防控管理规定和人员社区报备、返漯登记制度。如有违反疫情防控相关规定，隐瞒或虚报旅居史、健康状况等重要信息，我们将取消其应聘资格，并可能依法依规追究其责任。
四、如您有疑问或需要进一步的咨询，可拨打我们的咨询电话：0395-2922023或联系我们的工作人员通过手机：18623950126、1859353723。
五、本公告附件包括附件1.docx、附件2.docx以及附件3.docx等相关资料。请根据需要下载查看。
六、日期：2022年9月19日
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