代县2019年部分事业单位公开招聘工作人员简章（代县2020年事业单位招聘）

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》及我省相关文件规定，我县决定为23个事业单位公开招聘53名工作人员。现面向社会广泛公告。

一、招聘单位性质及岗位信息

本次公开招聘的单位共计23个，其中包括代县人民医院等差额事业单位及其他22个全额事业单位。招聘名额为53名，具体单位、岗位及名额详见《代县2019年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。

二、报考条件

1. 遵守国家宪法、法律和法规；

2. 具备强烈的责任感和敬业精神，以及良好的团队合作意识；

3. 具有适应岗位要求的身体条件；

4. 具备招聘岗位所需的具体资格条件，详见上述简章；

5. 年龄在18周岁以上，35周岁以下（含35周岁）；

6. 户籍要求为代县户籍或配偶为代县户籍，因上学原因迁出而未迁回代县户籍、服务代县基层项目人员亦可报考。

三、服务基层项目人员的优惠政策

符合以下条件的人员可报考“服务基层项目专门岗位”：

1. 参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）、“农业技术推广服务特设岗位”计划到2019年服务期满、考核合格以上的人员；

2. 参加山西省“选聘大学生村官工作”到2019年服务期满（含至2019年服务满两年）考核合格现仍在职的人员；

3. 退役的全日制大学生士兵；

4. 在职的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任，任现职满3年、考核合格的人员。

购买基层公共岗位到2019年底前劳动合同期满的人员，符合报考岗位资格条件的，亦可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。具体政策依据为山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅的相关文件精神。

本次招聘的详细信息和要求已在上文的公告中详细阐述，希望有意者及时关注并按照规定要求参与报名。关于不得参与应聘的特定情况说明：

曾因触犯法律而受到各类刑事处罚的人员，包括那些被开除中国党籍和公职的人员，若正处于立案审查期间或其党纪、政纪处分尚未解除，均不符合应聘条件。

那些在各级公务员及事业单位招聘中被认定存在舞弊行为或其他严重违反招录、招聘纪律的人员，也不得参与应聘。

目前在职的机关和事业单位工作人员，由于工作责任和规定，同样不能参与此次应聘。

那些被依法列为失信联合惩戒对象，以及法律法规所规定的不符合本次招聘要求的人员，也不能报考相应职位。

现役军人和非应届毕业的在校学生（特别指出，非2019年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不能使用原专科或本科学历、学位证书报考），也不得参与报名应聘。

任何报考人员若存在可能导致聘用后构成回避关系的岗位情况，也不得进行报考。而在聘用公告发布后至聘用前，若已录用为公务员或已聘用为事业单位工作人员的，将不被录用。

上述的所有规定中，除特别标注的以外，均以公告发布之日作为截止日期。

二、招聘流程实施细则

（一）公告发布途径

本次招聘信息将由代县人民网、忻州市人力资源和社会保障局网忻州人事考试专栏统一对外发布。

（二）报名方式及时段

报名将采取网络报名的方式进行。具体报名网站为忻州市人力资源和社会保障局网忻州人事考试专栏（rsj.sxxz.gov.cn/rsks）。

报名过程将分为两个阶段进行。第一阶段是针对报考服务基层项目专门岗位的报名，申请时间为2019年10月29日8:00至10月31日24:00。第二阶段则是针对其他岗位的报名，申请时间为2019年11月12日8:00至11月18日24:00。

（三）资格初审及结果查询

在提交报名申请后，相关部门将对报名者进行资格初审，并公布初审结果以便查询。资格初审公告

公开招聘工作由领导组办公室负责组织实施。对于岗位的初步资格审查，要求严格且细致。

在报名阶段，报考人员需提交真实、准确的报考信息。其中，报名登记表中的专业信息必须与个人所持有的高校上的专业相吻合。一旦发现提供虚假信息，经过查实后，将立即取消其报考资格。对于伪造、篡改相关证件、材料、信息以获取报考资格的行为，将按照相关规定进行处理。

对于服务基层项目的报考者，他们需要在特定的时间内登录原报名网站查看自己的资格初审结果。其他岗位的报考者同样可以在规定的时间内查询自己的初审情况。通过初审的报考者不得更改报考信息或转报其他岗位；而对于未经过审查或初审未通过的报考者，他们可以修改报考信息或选择符合条件的其它岗位进行报考。

岗位的招聘人数与实际报名人数的比例需达到1:3以上才能进行考试。对于一些特殊的行业、专业或高层次要求的岗位，如果难以形成有效的竞争，经过招聘单位主管部门的申请和核准实施方案的部门批准，可以适度降低开考的比例。

在第一阶段“服务基层项目专门岗位”报名结束后，如果出现报名人数少于岗位招聘名额3:1的情况，那么空余的岗位或名额将被调整并划归为原招聘单位、资格条件相同的其他（非服务基层项目）岗位。调整后的岗位和名额情况将在代县人民网和忻州市人力资源和社会保障局网的忻州人事考试专栏进行公告，并开始第二阶段的报名。若第二阶段报名结束后仍有岗位报名人数不足，将取消该岗位的招聘或相应减少名额。这些调整都会在考试前进行公告。

对于那些所报考岗位被取消的考生，他们可以改报其他符合条件的岗位。具体的改报时间和方式可以咨询忻州市人事考试中心，联系电话为：0350-3303270、0350-3022139。如果未改报其他岗位或改报后未通过资格初审，考试费用将通过原报名渠道如数退还。

特别提醒大家，报名序号是考生在网上打印准考证和后期查询成绩的关键信息，务必牢记并妥善保管。请各位考生注意网上缴费的环节。通过资格初审的考生需按照网上提示的方法进行缴费，第一阶段于2019年11月1日17:00前完成，第二阶段于2019年11月19日17:00前完成。未按期缴费的考生将被视为自动放弃考试。

成功通过资格初审并完成缴费的考生，可以在规定的时间内登录忻州市人力资源和社会保障局网的忻州人事考试专栏（rsj.sxxz.gov.cn/rsks），自行下载并打印准考证。在下载打印准考证时如遇到问题，请及时与忻州市人事考试中心联系解决。联系电话依然是：0350—3303270、0350—3022139。请各位考生务必按照规定的时间和流程进行操作，确保顺利参加考试。考生须知及考试安排

考生们请注意，妥善保管好自己的准考证，在参加考试的各个环节中，都必须携带准考证和身份证。

考务费用减免措施

对于农村特困大学生和城市低保人员，我们特设了考务费用减免政策。若您希望享受此项优惠，请依序提交以下材料：由家庭所在地的县（市、区）民政部门提供的最低生活保障证明及低保证，需附上原件及复印件；农村特困家庭需由其所在地的县（市、区）扶贫办出具特困证明及特困家庭基本情况档案卡，同样需附上原件及复印件。第一阶段材料提交截止时间为2019年11月1日12:00，第二阶段为2019年11月19日12:00，请提前至代县人社局办公室进行确认，办理减免手续。

笔试环节详解

笔试时间与地点均会印在您的准考证上，请考生们注意查看。笔试总分为100分，考试时间为120分钟。考试内容以公共基础知识为主，占考试总分的50%，职业能力测试部分占另外的50%。在进入考场时，考生必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全者不得参加考试。若身份证过期或丢失，请及时到公安机关办理临时身份证。

资格复审流程

资格复审将由招聘领导组办公室负责组织实施。通过笔试并拟入闱面试的考生，将会接受现场的资格复审。为维护资格审查的权威性，我们将严格按招聘公告的资格条件进行审查，由初审人员负责并经过专业培训后统一审查标准。如有不符合招聘条件的考生，将严禁变更或放宽资格条件。复审结果一经确认，不得随意更改。对于资格审查过程中遇到的疑难问题，将由招聘领导组集体讨论并作出决定。

资格复审的具体时间、地点及注意事项将由招聘领导组办公室在代县人民网上发布通知。面试资格复审人选将依据笔试成绩从高到低的顺序确定，按岗位招聘人数的三倍比例选择。如最终入闱人数未达此比例，则按实有人数确定。经过笔试入闱的考生必须亲自到现场进行资格复审，并按照要求提供相关证件和材料的原件及复印件。

以上内容旨在为考生提供清晰、详细的考试流程与规定，希望每位考生都能按照要求准备并参加考试，祝大家取得优异成绩！山西省大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层专门岗位”，必须先登录忻州市人事考试网站下载《服务基层项目人员审核表》。该表需得到服务所在县（市、区）及以上派出主管部门的审核确认。其中，大学生村官需经市、县两级组织部门审核盖章；教师特岗计划人员需由签约学校所在的县（市、区）教育局审核盖章；对于参加了“三支一扶”项目且于2010年及其之后未取得服务证书的人员，需由省人社厅盖章；而参加了“西部计划”项目和早期“三支一扶”项目的人员则需由团省委盖章。

退役的全日制大学生士兵报考“服务基层专门岗位”，需要提供一系列相关证明文件，包括身份证、户口本、退伍证、、学位证书等。还需提供当地民政部门出具的相关证明文件的原件及复印件。

购买服务基层岗位人员报考该岗位，需提供《购买服务劳动合同》原件、期满考核表以及《山西省购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。因特殊原因劳动合同延期至2018年底且现仍在职的人员，还需提供县劳动就业服务中心的在职证明以及连续两年的年度考核表及复印件。

对于参加“农业技术推广服务特设岗位”计划的人员，需要得到服务地县（市、区）农业农村局、人社局以及市级农业农村局的审核盖章。在职的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任则需要由乡镇（街道）和县级组织部门审核盖章。

如果提供的证件（证明）不全或与所报岗位资格条件不符，或者主要信息不实，将取消其报考资格。考生未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。合格者将获得《面试通知书》，不合格者会被告知原因并取消资格。若取得面试资格复审的人员放弃或不合格，将按照笔试成绩从高到低依次递补。

面试工作由招聘工作领导组办公室组织，具体时间和地点将在代县人民门户网站公告。面试内容为综合素质测评，采取结构化面试方式，满分为100分，时间为10分钟。最终的综合成绩由笔试和面试成绩按比例计算得出，并保留两位小数。若有多名应聘人员综合成绩相同，将按照笔试成绩排序；如笔试成绩也相同，则加试一场面试以确定名次。综合成绩最低合格线为60分，未达到此合格线者，将无法进入体检环节。对于参加面试的人数不超过计划招聘人数，没有形成竞争的岗位，考生的综合成绩必须达到65分以上，才有机会进入体检流程。

面试成绩和综合成绩会在面试当日通过代县人民网进行公告，以便考生及时获取。

（六）关于体检与考察

体检与考察工作将由县招聘领导组办公室负责组织实施。根据考试的综合成绩，按照岗位招聘名额1：1的比例，从高分到低分依次确定需要进行体检的人员名单。考生需前往指定的综合医院进行体检，体检的标准和要求将参照《公务员录用体检通用标准》（试行）执行，相关费用由考生自理。如果体检结果不合格需要复检，考生可以在具有体检资质的同一级别或更高一级别的另一家医院进行复检，费用同样由考生承担。对于体检不合格的考生，将取消其资格。

考察工作将遵循德才兼备的原则，根据拟聘用岗位的要求，通过多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法情况、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等。应聘者需要由户口所在地的派出所或社区、村委会出具相关证明材料，如遵纪守法、思想政治表现等。如果对这些证明材料存在疑义，考察组会进行电话回访、函件征询或实地调查。报考者提供的报考信息的真实性和档案材料也会接受复审和审核。考察不合格的考生也将被取消资格。未按时参加体检和考察的考生，将被视为自动放弃。

体检和考察结果不合格的考生将不予聘用，因此产生的岗位空缺不再递补。如果因考生自动放弃而导致的空缺名额，将根据岗位综合成绩从高到低依次递补。

考察结束后，考察组会撰写书面报告并提出考察意见。

（七）公示聘用

根据笔试、面试、体检、考察的结果，确定拟聘用人员名单。这些名单将在代县网站上公示7个工作日。公示内容将包括招聘岗位、数量、专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩等信息。

公示期满且无异议的拟聘用人员，将由代县人社局以正式文件批复，办理相关聘用手续。聘用期为三年一个聘期，服务期为五年，期间不得借调或调动。单位法人代表将与聘用人员签订《事业单位工作人员聘用合同书》，同时填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》。

聘用人员将实行试用期制度，试用期满且表现不合格者将解除聘用关系。如果反映有影响聘用的问题并查实，将不予聘用；如问题一时难以查实，将在查清后再决定是否聘用。

考生应诚信报考。如果在进入体检、考察等环节后放弃，或者接到聘用通知后无正当理由未在规定时间内持相关材料报到，将取消其资格并记入诚信档案。三、监察与督导

在本次代县事业单位的公开招聘过程中，我们严格把控了各个环节，包括笔试、面试以及体检等。整个过程均由县招聘单位主管部门的纪检监察组进行严密监督，并且我们还向社会公布了举报电话，对于群众提出的检举、申诉以及控告，我们均会进行细致的核查。一旦发现有弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为，我们将坚决予以查处，绝不姑息。

为了保障招聘工作的透明度和公正性，我们在公告中明确注明了咨询电话和监督电话。在工作时间，我们将安排专职人员负责接听，确保考生能够及时地就相关问题得到咨询和投诉的回应。

咨询热线方面，代县人力资源和社会保障局提供了咨询电话0350-5222050，以便考生随时咨询相关问题。而代县纪委监委则提供了监督电话0350-5222826，用于接收社会各界的监督和检举。

为了方便查阅，我们还附上了相关的附件资料。其中包括了《代县2019年部分事业单位公开招聘工作人员简章》，这份简章详细地介绍了招聘的各个环节和要求；还有《2019年公务员报考专业设置分类指导目录》，这份目录为考生提供了详细的专业分类信息。

特别感谢代县2019年部分事业单位公开招聘工作人员领导组的辛勤付出和努力。他们的专业性和责任心确保了整个招聘过程的公正与公平。

以上内容为代县2019年部分事业单位公开招聘的监察与督导公告，敬请广大考生和社会各界予以关注与监督。

公告日期：2019年10月18日

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