新野县公开招聘事业单位工作人员公告（新野县公开招聘事业单位工作人员岗位核减公告发布）

新野县事业单位公开招聘工作领导小组办公室发布公开招聘公告

根据《事业单位人员公开招聘规定》和河南省相关规程，新野县事业单位公开招聘工作领导小组决定启动一次面向社会的大规模事业单位工作人员招聘活动。现就相关事宜郑重公告如下：

一、单位简介

本次招聘涵盖县直部分事业单位和乡镇事业单位的管理及专业技术岗位，所有招聘人员的经费供给方式均由县财政全额承担。

二、招聘原则

本次公开招聘秉持德才兼备的用人理念，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以确保招聘人员的质量。

三. 招聘计划

我们计划在县直事业单位招聘75名工作人员，乡镇事业单位招聘50名工作人员。具体的招聘岗位计划及条件已详细列明在附件1、2中，岗位专业要求参照《河南省2020年公务员录用考试专业设置指导目录》（详见附件3）。

四、招聘条件

应聘者需满足以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守国家宪法和法律。

3. 具备良好的职业道德和品行。

4. 拥有应聘岗位所需的专业技能。

5. 具备适应岗位要求的身体健康状况。

本次招聘工作严格按照规定的程序进行，我们期待广大符合条件的社会人士积极报名，共同为新野县的事业发展贡献力量。6、岗位计划表中条件表述的“2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生”是指2018、2019、2020年3年内毕业的高校毕业生，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员；

3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

4. 现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序

按发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示拟聘用对象等程序进行。

六、报名时间及要求

本次招聘考试，采取网上预报名和现场资格审查相结合的方式进行，报考者只能选择一个岗位进行报名,在职人员报考须所在单位及其主管部门同意。网上提交报名申请时间。2020年11月30日8：00至12月2日17:30，逾期不再受理报名申请。报考者登录新野政务网（http://www.xinye.gov.cn/），点击“网上报名”进入网上报名系统， 按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb左右，最终效果以输出后的大小为准）。报考人员须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如果出现信息不一致或故意填报虚假信息，后果自负。报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报者无效，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。报考者网上填报信息完整无误后，按照系统提示，下载打印《2020年新野县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（一式2份）。报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。七、资格审查流程详解

由县招聘办负责审查报考人员的资格。这一流程包括网上初审和现场资格确认两个环节，旨在确保招聘工作的公平、公正。审查合格的人员将会予以公布。值得注意的是，资格审查将贯穿整个公开招聘过程，一旦发现不符合资格条件的情况，将立即取消其招聘资格。

1. 网上初审：县招聘办将对报名申请和上传照片进行初步审核，并提出审核意见。

2. 查询网上初审结果：报考人员需在指定时间内登录原报名网站，查看自己的审查结果。通过初审的报考人员不可再报考其他岗位。而未通过初审或尚未审核的报考人员，在规定的改报期限内可选择其他岗位。

3. 现场资格确认：时间设定为2020年12月1日至4日。网上初审合格的人员需携带相关证件原件和复印件，如毕业证、身份证等，以及《2020年新野县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。对于未就业的高校毕业生，还需提供就业报到证。这些材料需提交至县人才交流服务大厅进行现场的资格审查，并采集指纹信息。

八、缴费事项

完成现场报名和资格审查后，考生需在2020年12月5日17:30前完成网上缴费。考务费为30元。对于建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，可免缴考务费。考生需备好银联卡并确保卡内金额充足，或使用支付宝、微信支付完成缴费。未按期缴费者视为自动放弃。缴费结束后，会在新野政务网公布资格审查通过的人员名单。

九、招聘比例与计划调整

招聘人数与通过资格审查的人数原则上需达到1:3的比例。若比例不足，可能会核减或取消该岗位的招聘计划。

十、考试安排

考试分为笔试和面试两部分。首先进行的是笔试，笔试的具体时间和地点会在准考证中详细列出。考试流程与标准

一、笔试要求

笔试考试将进行异地命题，阅卷也在异地进行。所有的考生都将使用相同的试题，满分设定为100分，且占考试总分的50%。需要注意的是，成绩保留到小数点后两位数。考生需携带本人身份证和准考证，按照规定的时间和地点参加闭卷考试。笔试内容主要涵盖公共基础知识。笔试成绩将在新野政务网上进行公示，以供公众查阅。

二、加分条件细则

根据国家和河南省的相关政策规定，参与南阳市“大学生村干部”计划且在农村工作满2年并年度考核合格的大学生村干部，以及按照国家统一招生计划录取的、具有全日制普通高等院校学历的退役大学生士兵，都将获得笔试成绩加10分的待遇。但若符合多个加分条件，则不能重复加分。对于退役大学生士兵，需提供入伍登记表、退役证书及等相关证明材料。

三、现场确认与加分申请

对于享受以上加分政策的考生，需要在现场资格确认时提交加分申请。超过规定时间不再受理申请。笔试成绩的最终得分将是原成绩加上所符合的加分值。

四、面试程序与要求

根据笔试最终成绩由高到低排序，按照每个岗位1:3的比例确定进入面试的人员（如果最后一名成绩相同，则一同进入面试）。面试中会采用异地命题及考官的方式进行考试。同样，面试满分也为100分，并占总成绩的50%。面试采用结构化面试形式，结束后当场公布成绩。若某岗位因缺考人员而无法形成竞争的，该岗位面试人员的成绩应达到其所在面试小组的平均分。

五、总成绩核算

笔试成绩和面试成绩在总分中的比例均为50%，二者相加得出考试总成绩，同样保留至小数点后两位数。

六、体检环节与安排

依据考试总成绩排序，每个岗位以1:1的比例确定体检人员（如总成绩相同则一并进入体检）。体检需在指定的机构进行，参照公务员录用的体检标准进行。如体检对象因放弃或因身体原因导致不合格时，则会在同岗位应聘人员中按总成绩从高到低进行递补。

七、考察过程与要求

考察环节将根据考试总成绩和体检结果综合评估应聘者的个人情况及背景。具体考察内容和标准将根据实际情况进行安排和执行。通过综合考察后，将最终确定录用人员名单。

确定考察人员首先要求体检合格，严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行考察。考察的重点将放在思想政治表现、道德品质以及遵纪守法等方面，同时对资格条件复查。考察阶段如有不合格或放弃者，空缺职位不再递补。

接下来是公示和聘用环节。考察合格的人员将被确定为拟聘人员，并公示不少于7个工作日。公示无异议者，经过县招聘工作领导小组研究后，方可确定为聘用人员。之后，新招聘人员需与用人单位签订聘用合同书，约定服务期限，一般为五年（含试用期）。服务期内，不得参加其他单位招聘或申请工作调动。试用期满后，由县招聘办进行考核，考核合格者办理入编手续；不合格者则取消聘用。

对于应聘者来说，如果在规定时间内未能完成现场资格确认、笔试、面试、体检或考察等环节，将被视为自动放弃招聘资格。

根据常态化疫情防控要求，报考人员在招聘过程中需接受健康码查验及体温测量。只有健康码为绿码且体温测量合格者方可参加。报考人员需服从管理，按要求佩戴口罩，保持社交距离，做好疫情防控工作。

本次考试不指定考试辅导用书，也不举办任何形式的考试辅导培训班。社会上出现的与本次考试无关的各种命题组、教材编委会、辅导网站、出版物、微信公众号等均为虚假信息。

有关本次招聘工作的信息将全部在新野政务网发布，请考生及时登录查询，并保持通讯畅通。如有疑问或需咨询，可致电0377-65033551。

附件：

1. 2020年新野县公开招聘事业单位工作人员计划及岗位条件明细表一

2. 2020年新野县公开招聘事业单位工作人员计划及岗位条件明细表二

3. 河南省2020年统一考试录用公务员专业设置指导目录

记录时间：于二零二零年十一月二十五日。

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