潢川县2021年公开招聘事业单位工作人员公告（潢川县2020年公开招聘事业单位）

根据2021年中国·河南招才引智创新发展大会的要求，我县积极遵循《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》，结合我县事业单位的人才需求，经过县委、县的批准，决定在2021年面向社会公开招聘175名事业单位工作人员。现将具体的招聘事宜公告如下：

一、招聘范围与条件

本次招聘面向全社会，以下是报考人员的资格条件：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守国家宪法和法律。

3. 具有良好的品行和道德修养。

4. 符合招聘岗位对年龄的要求，年龄计算截止时间为2021年7月1日。特别的是，全日制硕士研究生及以上学历的报考人员和在潢川县工作的“河南省购买基层岗位服务人员”的年龄可放宽至35周岁。

5. 对户籍的要求包括：全日制本科及以上学历不限户籍，全日制专科及非全日制学历限潢川县户籍；在潢川县工作的“河南省购买基层岗位服务人员”不限户籍；夫妻双方一方为潢川县户籍的，另一方视为潢川县户籍，但考生需在聘用前将户籍迁至潢川县。

6. 符合招聘岗位对学历的要求，这里所指的学历、职称条件包括本级及以上。

7. 新聘人员需承诺在服务期内至少工作五年，期间原则上不允许报考其他招聘考试。

8. 身体条件需符合岗位要求。

9. 符合招聘岗位的其他条件。本次招聘涉及的工作或服务年限的计算截止时间为2021年7月1日。

有以下情形的人员不得报考：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的。

2. 受到党纪、政纪处分且尚未解除的。

希望广大有志之士积极报名，为我县的发展贡献自己的力量。一、特定人员群体的规定

以下几种情况的人员，存在一些限制或禁止：

3. 曾被公职或学籍除名的人员；

4. 正在因违法违纪受到调查处理的人员；

5. 现有的军人及潢川县机关事业单位的正式员工（包括试用期内的新进人员），以及普通高校在校生（即本科生、硕士生、博士研究生在读期间，不可用已获得的学历报考）；

6. 根据相关政策规定，到特定单位工作且未满服务年限或有其他限制性规定的人员；

7. 未得到具有人事管理权限的单位或部门同意的县外在职人员；

8. 在各级公务员或事业单位招考中，被认定为有舞弊等严重违反录用纪律的行为的人员；

9. 不符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》中关于回避制度的条款要求的人员；

10. 其他不符合报考资格条件的人员。

二、报名与审查资格流程详解

此次公开招聘工作的报名与初步资格审查将通过网络方式进行。具体的报名与初审时间为2021年8月5日9:00至8月6日17:00。

当网上报名开始后，考生可以登录潢川县人民的官方网站（http://www.huangchuan.gov.cn），进入在线报名系统。在此之前，考生必须签署网上的诚信承诺书和疫情防控承诺书方可进行报名。特别提醒：当报名申请被接受后，系统将向报考者反馈一个报名序号，这个序号是考生在查询资格审查结果、确认报名、下载打印准考证等环节中的重要依据。

（一）网上报名步骤

1. 考生需登录潢川县人民网站（http://www.huangchuan.gov.cn），认真阅读《潢川县2021年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员公告》，了解报考职位的具体要求。

2. 在网站内进入在线报名系统，考生在阅读并同意诚信承诺书后，填写个人的报名信息，并上传个人照片（请使用近期免冠正面彩色证件照，照片底色可为红、蓝、白，格式为jpg，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.14:1.56，像素大小为114×156，文件大小不超过30kb）。提交报名信息后，考生应随时查看自己的资格初审情况。

报名申请流程及注意事项

一、报名申请与资格初审

成功提交报名申请的考生，自提交申请之日起一日后，可重新登录报名网站查看报考资格初审结果。通过初审的考生，将不可再报考其他职位。若报考申请尚待初审或未通过资格初审，考生则有机会改报其他合适的职位。若报考资料不全或电子照片不符合要求，考生需及时补充或更换资料，并按要求再次提交审查。

二、网上缴费与打印报名表

通过网上报考资格初审的考生，需通过原报名网站支付考试费用（每人30元）。考生通过微信扫码支付成功后，网上报名系统会显示“已缴费”，表示缴费操作已完成。网上缴费的时间范围为2021年8月5日9:00至8月7日17:00，未按时缴费的考生将视为自动放弃。完成缴费后，考生需自行登录报名系统，使用A4纸打印报名登记表，一式两份，以备面试资格确认时使用。

三、打印笔试准考证

成功完成网上缴费的报考人员，需在规定时间即2021年8月12日9:00至8月14日9:00期间，登录原报名网站，凭借姓名、身份证号和报名序号进入报名系统，打印个人笔试准考证。此准考证为重要凭证，考生参加笔试、面试及体检时，必须携带。

四、重要提示

考生务必在规定时间内完成报名、缴费、打印报名表和准考证。错过时间导致系统关闭相关功能而造成的后果由考生自负。每位考生仅限报考一个职位，且在整个招聘过程中使用的身份证及相关信息必须一致。若报名人数与拟招聘人数比例未达到3：1，将相应核减招聘人数。对于急需紧缺人才的岗位，需经用人单位及主管部门提出申请，报县人力资源和社会保障局审核批准后方可降低开考比例。全日制硕士研究生及以上学历的人员报考的岗位不受此比例限制。

五、招聘程序与考试

本次公开招聘将按照笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的流程进行。整个招聘过程中的资格审查工作极为重要，考生提交的信息和提供的材料必须真实有效，并签订诚信承诺书。若发现虚假信息或违反招聘规定，将取消其招聘资格。

六、考试详情

一、笔试相关内容

针对不同招聘岗位，笔试科目各异。报考教育岗位者需参加《公共基础知识》与《教育基本理论》两科合卷考试；报考卫生岗位者则需参加《公共基础知识》与《卫生公共知识》两科合卷考试；而其他岗位的笔试科目仅为《公共基础知识》一科。公共基础知识涵盖政治、法律、管理、公文写作、时事政治及事业单位相关知识等内容；教育基本理论则包括教育心理学、教育学、教材教法和教育法律法规等；卫生公共知识则包括医学基础理论和卫生法律法规等。各岗位类别的笔试满分均为100分。

二、笔试时间和地点

笔试定于2021年8月14日上午9:00至11:00进行，具体地点详见笔试准考证。

三、加分政策

根据国家和省、市相关规定，对未在机关事业单位就业的潢川籍退役大学生士兵，其笔试成绩可加10分；若在服役期间荣立三等功，则再加2分。欲享受此加分政策的考生，需在2021年8月6日17:00前提交相关证书和证明到潢川县人力资源和社会保障局205室，逾期将不再受理。

四、考试说明

本次考试不指定辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）资格复审

根据笔试成绩，按照招聘计划的1：2比例从高分到低分确定参加资格复审人员。若遇笔试成绩并列者，可一并进入复审。进入资格复审的人员须在指定时间、地点（请关注潢川县人民网站发布的资格复审通知）提交相关证明材料（需同时提供原件和复印件）、笔试准考证以及报名登记表进行资格复审。相关证明材料包括身份证、户口本、毕业证、电子注册备案表（学信网打印）、就业报到证等。应届毕业学生可携带学校就业指导部门盖章的就业协议书或推荐函；海外留学人员需提交教育部留学服务中心的学历学位认证书。未在规定时间内提交材料或材料不全者，视为弃权。如材料不实，将取消面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，将按笔试成绩从高到低依次递补进行资格复审。

（三）面试环节

面试通知单的领取时间，请关注潢川县人民网站的具体通知。【原文】

2、面试时间和面试地点详见面试通知单。

3、面试人选的确定。面试前对应聘者的资格进行复审，复审合格者全部进入面试程序。面试时，若有缺考人员造成该职位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线，面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的人员不得进入下一招聘程序。

4、面试形式：面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。

5、总成绩：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

二、面试安排

1. 面试时间：详见面试通知单。

2. 面试地点：详见面试通知单。

三、面试人选确定

1. 面试前对应聘者的资格进行复审，复审合格者全部进入面试程序。

2. 面试时，若有缺考人员造成该职位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线，面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的人员不得进入下一招聘程序。

四、面试形式及成绩公布

1. 面试采取结构化面试的方式进行。

2. 面试满分为100分，面试成绩当场宣布。

五、总成绩计算

总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。

【原文】

五、体检

1、体检人员。根据考试总成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。遇有比例内总成绩并列的人员，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，则按学历层次高者优先的顺序确定人员;如仍相同，则按年龄大者优先的顺序确定人选。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

2、体检标准。体检标准参照公务员录用体检等的有关规定进行。体检费用自理。

五、体检环节

1. 根据考试总成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。若遇有比例内总成绩并列的人员，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员；若笔试成绩也相同，则按学历层次高者优先的顺序确定人员；若仍相同，则按年龄大者优先的顺序确定人选。若体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

2实行试用期制度对于新聘用人员。对于初次就业的人员，试用期为一年，期间工资和福利待遇按照国家的规定执行。试用期结束后，用人单位将进行全面考核。对于考核合格的人员，将按照相关规定办理正式聘用手续，并纳入编制管理；而对于考核不合格的人员，用人单位在征得主管部门同意并向县人力资源和社会保障局备案后，可以取消其聘用资格。

九方面涉及公开招聘事业单位人员的纪律与回避问题。我们坚持公开透明的原则，规范流程，确保公平公正。根据相关规定实行回避制度，并严格工作纪律和考试纪律。对于任何违纪行为，都将严肃处理并追究责任。此次公开招聘工作全程由县纪检监察部门监督。

十方面关于疫情防控的要求不可忽视。应试者参加考试前必须自觉接受健康码查验及体温测量，确保符合疫情防控要求。进入考点时，应试者需服从现场管理，佩戴口罩，保持距离并做好防范工作。

信息发布及政策咨询方面，潢川县人民网站是本次公开招聘工作的信息发布平台。考试招聘的相关信息及事宜均通过该网站及信阳人事考试网发布，请应试者注意查询。咨询电话为0376-3180015。

本方案由潢川县事业单位公开招聘领导小组负责解释。附带有本次公开招聘的报名登记表和职位表。应试者可以前往潢川县事业单位公开招聘领导小组办公室查询更多信息，该办公室于2021年7月27日发布此方案。

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