共青团济源市委员会（济源市轵城镇团支部）
为进一步优化我市共青团的组织架构，依据《公务员法》、《河南省群团组织公开选拔专业人才实施办法（试行）》等相关法规，结合当前的人员编制和职位空缺情况，经慎重考虑，共青团济源市委决定向全市公开选拔优秀工作人员。具体方案如下：
一、选拔岗位数量
本次计划选拔的岗位共需填充四名工作人员。
二、选拔资格条件
（一）选拔对象
针对济源市范围内已进行公务员登记并备案，且在编在岗的正科级及以下公务员进行选拔（以下简称公务员）。
（二）具体资格要求
1. 选拔人员需为党员（含预备党员），坚定政治立场，坚决执行党的方针政策，具备一定专业素养，品行端正，遵纪守法，热爱青年工作。
2. 学历要求为大学本科及以上，学位需达到学士及以上。专业不限。
3. 年龄要求在三十周岁以下（即1989年5月31日后出生），副科级及以上级别可放宽至三十二周岁以下（即1987年5月31日后出生）。
4. 公务员年度考核需达到称职及以上等次。
5. 省选调生需符合乡镇工作的最低服务年限规定。
6. 身体健康，能够适应共青团工作的需求。
7. 符合法律、法规规定的其他条件。
（三）下列情况不得参与选拔
1. 正接受有关部门审查且未作出结论的违纪违法人员。
2. 处于受处分期间或未满影响期限的人员。
3. 与共青团济源市委机关工作人员存在夫妻、直系血亲或近姻亲关系，或选拔后将形成回避关系的人员。
4. 其他法律、法规规定的不符合选拔条件的情况。
三、选拔程序
（一）发布公告
在济源日报、济源之窗（www.jiyuan.gov.cn）、济源人事考试网（rsks.jiyuan.gov.cn）等媒体发布选拔公告。
（二）报名与资格审查
报名将采取现场报名的方式进行，报名过程中将严格进行资格审查。
报名须知：
1. 报名时间：自2019年6月3日至6月4日，上午时段为8:00至11:30，下午时段为15:00至17:30。
2. 报名地点：请前往共青团济源市委组宣部（地址：行政一区1号楼1403房间）。
3. 报名所需材料：
- 报名登记表需一式两份，同时提交电子版。
- 携带身份证、毕业证、学位证的原件及复印件。
- 准备近期同底板免冠1寸彩色照片6张。
4. 资格审查：将由市委组织部、市人社局和共青团济源市委共同负责审查报名人员的相关材料，确定参加考试的人员名单。若通过资格审查的人数与遴选名额的比例不足3:1，将相应减少遴选名额。资格审查将贯穿整个遴选过程，任何提供虚假信息的行为都将被取消遴选资格，并依规处理。
5. 报名人员在遴选期间需确保联系方式畅通，如因无法联系而导致未能按时参加遴选的，将视为自动放弃。
考试详情：
1. 考试形式：采用笔试与面试相结合的方式。考试总成绩计算方式为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总分值为100分。
- 若报名人数不超过20人，则不再组织笔试，直接进行面试，面试成绩即作为考试总成绩。
2. 笔试内容：采用闭卷形式，满分为100分，主要考察政策理论水平、分析解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。
3. 面试人选确定：根据笔试成绩，按照1:3的比例从高分到低分筛选参加面试的人员。面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析能力、语言表达能力等，满分为100分。面试成绩低于60分者不予遴选。
4. 笔试和面试的时间及地点将另行通知。
（五）体检环节：
根据考试总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。未按时参加体检的，视为自动放弃。因体检不合格出现缺额的，将按考试总成绩从高到低依次递补。
（六）考察阶段：
对体检合格的人员，由市委组织部和共青团济源市委组成考察组进行全面考察，包括德、能、勤、绩、廉等方面。因考察不合格或自愿放弃出现缺额的，也将按考试总成绩从高到低依次递补。
（七）公示与确定人选：
经过以上流程，最终确定的人选将在相关平台进行公示。根据考察结果，我们已经确定了参与遴选的人员名单，并且将在一定范围内进行公示，公示期为五个工作日。以下是关于试用及调入的详细安排：
一、公示与试用
对于公示期间无异议的人员，我们将邀请您到共青团济源市委进行为期三个月的试用期。在试用期间，我们将暂时不办理任何调入手续。试用期结束后，经过考核合格的人员，我们将正式办理调入手续；对于不符合调入要求的人员，我们将安排返回原单位工作。
二、其他事项
本方案的任何未尽事宜，将由市委组织部和共青团济源市委共同研究并决定。我们附上了共青团济源市委公开遴选工作人员的报名表，供您填写和提交。
三、公告发布单位及日期
本公告由济源市委组织部和共青团济源市委联合发布，发布日期为2019年5月29日。
希望参与遴选的各位能够充分了解并遵循我们的安排，期待与您在共青团济源市委共同工作，共创美好未来。
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