巩义市2020年公开招聘事业单位工作人员公告（巩义市2020年公开招聘事业单位工作人员公告时间）
根据工作需要，依据中组部办公厅、人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等文件精神，经市委、市研究，决定面向社会(巩义市机关事业单位在编人员除外)为我市部分事业单位公开招聘工作人员151名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
本次招聘共涉及我市21家单位81个岗位，共招聘事业单位工作人员151人，经费形式均为财政全额供给。具体招聘岗位及专业要求，详见附件一《巩义市2020年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 适应岗位要求的身体条件;
5. 具有全日制普通高等院校本科及以上学历;
6. 年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生);
7. 符合招聘岗位的专业要求。专业要求为xx类后面加括号的，报考者所学专业应为括号内要求的专业;专业要求为xx类的，报考者所学专业应为《巩义市2020年公开招聘事业单位工作人员参考专业目录》(见附件二)中xx类所包含的专业及相近专业(相近专业参照国家教育行政部门制定的专业目录);
8. 岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得报名：
1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员不满5年的;
4. 现役军人、普通高等学校在校生(2020年应届毕业生除外)。五、特定人员聘用条件
新录用的、仍处在试用期的事业单位工作人员，如果他们的服务期限尚未达到规定的最低时长，或存在因雇佣而产生的法定回避关系的人员，将不参与事业单位的聘用工作。依照国家和省级相关法规，存在禁止应聘事业单位情况的人员亦不得参与本次招聘。
三、招聘过程简述
本次招聘流程涉及五个环节：即报名及资格审核、笔试、体检、考察、公示与录用。期间我们将严格按照常态化疫情防控工作的要求执行，具体遵守郑州市和我市对于中高风险地区人员进入和健康管理的最新管理规定。
（一）报名及资格初审流程
报名采取线下现场方式，需由应聘者本人携带相关资料到场办理。依据疫情防控的相关举措，报名现场将实行体温测量和健康码验证，参与者需自备医用口罩并按照规定的距离保持距离。应有序排队报名，积极配合并严格遵守所有相关要求和规范。
每人只能报名参加一个岗位的应聘，按岗择优录取。在职位报名过程中，需要确保所有提供的个人信息准确无误。
（二）报名详情
1. 报名时间：从2020年8月3日开始至8月7日结束，具体时间为上午8:30至12:00，下午2:30至6:00。
2. 报名地点：位于巩义市东区健康路与行政东街交叉口向东20米路南处（即巩义市紫荆路街道办事处的对面，巩义市档案局北侧的一楼大厅）。
（三）所需材料及注意事项
在报名时，应聘者需提供毕业证、学位证等必要的证明材料，同时需要提供学历认证报告或教育部电子注册备案表（可通过学信网进行打印）。对于有工作单位的应聘者还需提供单位同意报考的证明。以上材料均需提交原件和复印件各一份。同时需填写并提交《巩义市2020年公开招聘事业单位工作人员报名表》。此表可参考附件三进行下载填写并打印出来，贴上一寸近期免冠正面彩照。报名时还需另外缴纳一寸彩照4张。所有流程完成后，需通过微信或支付宝支付考务费60元。
对于海外留学归国的应聘者，除了提供上述材料外（中国高等教育学历认证报告除外），还需提供我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证件的原件及复印件各一份。
根据国家和地方相关政策的指导，针对参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划并且在巩义服务的相关人员，包括“三支一扶”计划、购岗计划以及“高校毕业生进社区、服务农村计划”的服务期满考核合格的大学生，以及在农村任职2年以上的“大学生村干部”，只要符合招聘条件和资格，他们的笔试成绩将享受10分的加分优惠。自2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试成绩也将额外获得10分的加分，其中在服役期间获得三等功以上的还将额外加分。
同时符合上述多项加分条件的考生，只享受一项加分优惠。考生在现场报名时，需要提交相应的加分材料以证明自己的资格，逾期将不再受理。所需材料包括项目服务证书、大学生村干部聘用合同书、年度考核表等证件的原件及复印件。
对于农村贫困家庭或享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，他们可以免缴笔试考务费。同样，他们也需要提交相关证明材料以享受这一优惠。
一旦报考资格经过审核通过，考生不得更改报考岗位。各岗位的招聘人数与通过资格审查的人数需要达到一定比例，如果比例不足，将会按照规定比例核减岗位招聘人数或者取消该岗位的招聘。相关信息的变动将在巩义网公布。
整个招聘过程的资格审查非常严格，考生提交的信息和证件必须真实有效。如果发现考生提供的资料与招聘资格不符或伪造相关证件获取报名资格，将立即取消其招聘或聘用资格。
符合条件的考生可以参加笔试，具体时间另行通知。考试分为笔试和面试，都是百分制评分。关于报名过程中的任何问题，考生可以在8月3日前拨打咨询电话进行咨询。
以上就是关于招聘考试的加分政策、报名要求、资格审查以及考试形式的详细说明。希望所有考生都能认真阅读并遵守相关规定，顺利参加考试。笔试统一进行，采用命题、组织和评分一体化的方式。笔试内容涵盖公共基础知识和行政职业能力测试，分值各占一半。具体笔试时间、地点及要求以准考证为准，相关信息将在巩义网公布。
笔试成绩由公共基础知识成绩、行政职业能力测试成绩以及加分构成。
面试环节，根据笔试成绩，按照拟招聘人数的1:3比例从高分到低分筛选进入面试的人员。若最后一名成绩并列，则同时进入面试。若实际参加笔试人数与计划招聘人数比例低于3:1，则按实际参加笔试人员确定进入面试。进入面试的人员需按时领取面试通知书，逾期视为放弃资格。面试采取结构化形式，时间地点另行通知。面试成绩当场宣布，考试总成绩将在面试结束后的第一个工作日在巩义网公布。
考试总成绩由笔试和面试成绩共同决定，各占50%。若考试总成绩出现并列情况，以笔试成绩高低排序；若笔试成绩相同，则以行政职业能力测试成绩高低排序。
体检环节，根据考试总成绩确定体检对象，按照人力资源和社会保障部等相关部门的规定进行。体检费用自理，时间和地点另行通知。如有考生放弃体检或体检不合格，按考试总成绩从高到低依次递补。
考察环节，根据考试总成绩和体检结果确定考察对象。考察将通过查阅档案、实地调查等方式进行，内容涵盖德、能、勤、绩、廉等方面，尤其关注思想政治素质、道德品行以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩。将对被考察对象的报考资格进行再次审查。因考生放弃考察或考察不合格出现招聘岗位空缺的，从报考同一岗位参加面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补考察对象(递补只进行一次，递补考察对象须体检合格)。
(五)公示和聘用
根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在巩义网公示7个工作日，公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。
公示期间或公示结束后，因拟聘用人员本人放弃等原因造成招聘岗位空缺的，不再递补。
新聘用人员试用期一年，试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期为三年(含试用期一年)。试用期满后，由各用人单位及主管部门对试用期满人员进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。
四、其它事项
1. 领取笔试准考证通知、笔试成绩、进入面试人员名单、领取面试通知书通知、体检通知、拟聘用人员公示等有关事项均在巩义网发布。请考生在招聘考试期间密切关注网站通知，并确保报名表上填写的联系方式保持畅通，凡未按网站通知要求执行或因考生个人原因联系不上本人的，视为自动放弃招聘资格。
2. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3. 对于违反招聘工作纪律的考生或工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
4. 本次招聘工作政策解释权归市招聘工作领导小组办公室，本公告未尽事宜，将根据国家、省、郑州市有关规定，由市招聘工作领导小组研究后执行。
咨询电话：0371-69580019。监督电话：0371-69580158。
附件一：《巩义市2020年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》
附件二：《巩义市2020年公开招聘事业单位工作人员参考专业目录》
附件三：《巩义市2020年公开招聘事业单位工作人员报名表》
2020年7月13日
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