洛宁县2020年人才引进公告公布（洛宁县2020年人才引进公告）
为进一步发挥高层次人才对经济社会发展的支撑作用，洛宁县根据《人才兴宁实施计划》和《深入实施“人才兴宁计划”加速人才集聚的方案》，结合本地实际需求，决定在2020年公开引进80名急需紧缺的高学历人才。以下是相关公告：
一、引进计划
我们欢迎全日制普通高校的硕士研究生、博士研究生，以及经教育部留学服务中心认证的海外留学硕士研究生、博士研究生加盟。具体引进计划详列在《洛宁县2020年人才引进计划表》（附件1）。
二、资格条件
1. 申请人需具有中华人民共和国国籍。
2. 申请人应具备良好的政治思想素质、文字语言表达能力和组织协调能力，有志于从事党政和经济社会管理工作，并服从组织安排。
3. 学历要求为获得全日制普通高校硕士、博士研究生学历及学位，或海外留学博士、硕士研究生学历及学位（经教育部认证）。
4. 年龄要求为博士研究生年龄在40周岁以下（1980年6月以后出生），硕士研究生年龄在35周岁以下（1985年6月以后出生）。
5. 身体健康，符合录用体检标准。
三、报名限制
以下情形的人员不得报名：
1. 洛宁县机关事业单位在编在岗人员。
2. 曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4. 在公务员考录、事业单位公开招聘考试中有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
5. 曾被开除学籍或公职的人员。
6. 纳入失信被执行人名单的人员。
七、存在特定情况下不能报考至公共服务机构的人士。
三、录用程序解析
一）线上申请及初步资格审查
（一）报名申请
1. 报名时间范围：从公告发布之日起至2020年6月30日下18时（依据邮件接收时间为准）。
2. 报名方法：此次招聘将采取在线报名方式，不接受现场报名。在报名时，需提交以下相关材料：
（1）个人有效身份证电子版（以原件扫描的PDF格式为主）；
（2）要求提交最高学历毕业证、学位证的原件及学历认证报告。海外留学的硕士研究生需提供中国驻外使（领）馆教育文化处（组）开具的留学回国人员证明以及教育部留学服务中心认证的国外学历学位证书。如有学术研究成果，可一并提交（以上材料均需以原件的扫描PDF格式为主）。
（三）登录报名平台并提交资料
3. 报名人员需登录至中国洛宁网（www.luoning.gov.cn），下载《洛宁县2020年人才引进报名登记表》，按照要求填写完毕后，发送至指定邮箱（lnxrcb@163.com）。上传的照片需满足以下要求：照片需清晰、无变形、近期正面免冠彩色证件照（红、蓝、白底均可），宽高比例为1.3∶1.6，像素大小为130×160，jpg格式，文件大小不超过50kb。
（四）岗位选择与资料审核
4. 报名人员只能选择一个岗位进行报名，且报名和测试时需使用同一有效的二代居民身份证。所填写的专业必须与上的信息一致。
二）资格初审及反馈
5. 资格初审采用即时审核的方式，报名人员可在规定时间内登录自己的报名邮箱，查询资格审查的结果。若报名资料不全或电子照片不符合要求，需及时补充或更换并再次提交审查。
通过资格初审的考生不能再报考其他岗位。而到2020年6月30日19时后，未通过资格初审的考生将无法再报考其他岗位。
三）岗位人数与计划调整
6. 对于县直事业岗位，计划引进60人。如果某岗位的报名人数与计划引进人数的比例低于2:1，将相应地调整计划数或取消该岗位的引进计划。
7. 对于乡镇事业岗位，计划引进20人。当报名人数与计划引进人数的比例达到2:1时，将正常进行考试。若比例不足，将根据最终报名人数，按照1.5:1的比例确定最终的招录人数。但考生的面试成绩必须达到75分以上，否则将无法进入体检环节。报考县直事业岗位未被录用的考生，在乡镇事业岗位有空缺且个人面试成绩不低于75分的情况下，可结合个人意愿，按照相关程序调剂到乡镇事业岗位。
资格审查贯穿人才引进全过程。考生提供的有关材料必须真实有效，凡发现考生与引进岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消报名、录用资格。
资格复审和测试在洛宁县一并进行，具体时间、地点请关注中国洛宁网（www.luoning.gov.cn）公告。测试通过面试方式进行（博士研究生可以免试），满分为100分。
1. 资格复审。初审通过人员到洛宁进行资格复审时须提供以下资料：洛宁县2020年人才引进报名登记表2份（正反面打印，带近期1寸彩色免冠照片）；身份证原件及复印件2份；硕士研究生及以上毕业证、学位证、教育部电子注册备案表原件及复印件2份（应届毕业生须由所在学校出具2020年可以取得“双证”的证明及毕业生就业协议书）；在职应聘人员须另外提供现单位同意报考证明。
2. 测试。采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、语言表达、应变控制等能力素质。
3. 来洛宁复审及测试期间有关费用按照《洛宁县行政机关及事业单位差旅费管理办法》相关标准执行，交通费经财务审核后，凭票报销，住宿统一安排，用餐自理。
按引进计划数与参加测试人员成绩从高分到低分的顺序以1:1.5（最后一名成绩并列者一并进入）的比例确定参加体检人员，体检标准按照现行的公务员录用体检通用标准执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检合格人员进入考察环节，考察采取个别谈话、实地调查、查阅档案等方式进行。因体检、考察不合格或自愿放弃出现的岗位空缺，可在报考同岗位的考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序进行递补。
县委人才工作领导小组对体检、考察均合格的人员进行研究，确定拟引进人员名单，在网上进行公示，公示期为7天。公示期满，对于拟引进的人员，若无异议或虽有反映但问题并未影响聘用，我们将按照既定流程办理聘用手续。若拟引进人员无法按时毕业或未达到规定的学历学位要求，我们将取消其聘用资格。对于已签订其他劳动合同或就业协议的人员，需自行处理相关事宜。如不能在办理聘用手续前解除相关合同或协议，则无法被聘用。
接下来，关于待遇和管理方面：
一、引进的博士和硕士研究生将被安排到县财政全供事业岗位工作，服务期限至少5年，包括1年的试用期。博士研究生确定为八级职员工资，硕士研究生确定为九级职员工资。表现优秀者可按干部选拔任用规定优先晋升。
二、引进的博士和硕士研究生将被纳入全县优秀人才信息库，享受重点跟踪服务和管理。
三、签订书面合同后，硕士和博士研究生将分别获得3万元和5万元的安家费用。在服务期内，硕士研究生每月享受1000元，博士研究生每月享受1500元的高层次人才津贴。在最低服务期限内，县直岗位将提供免费住房或每月300元的住房补贴，乡镇岗位则由用人单位提供免费住房。
四、若引进人才的配偶愿意一同来洛宁工作，县有关部门和用人单位将协助解决相应工作。暂时无法解决的，用人单位将按照不低于洛宁县最低工资标准的50%发放一年的生活补贴。引进人才的子女在洛宁上学可根据个人意愿安排到公办学校就读。
五、用人单位每年将为引进人才组织健康体检并严格落实休假制度。
六、高层次人才还可享受洛宁县内景区的免费游玩政策。
关于其他事项：
一、中国·洛宁网是本次引进人才工作的指定平台，相关信息和事宜将通过此平台发布，请保持关注并通信畅通。
二、本次人才引进不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办相关培训班。
附加文档：洛宁县人才引进计划表与报名登记表
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洛宁县，作为一颗璀璨的明珠镶嵌在中原大地上，正积极开展人才招募工作。以下是关于洛宁县2020年人才引进的重要资料。
一、洛宁县人才引进计划表
本年度，洛宁县为了推动地区发展与科技创新，制定了详尽的人才引进计划。此表概括了引进人才的类别、需求数量、岗位要求及其他相关信息。希望有志之士能详细了解并积极参与。
二、洛宁县人才引进报名登记表
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欲加入洛宁县的人才队伍，需填写此报名登记表。登记表中包括了个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容的填写。填写完毕后，请按要求提交至洛宁县相关部门。
以上文档以“.docx”格式呈现，请注意查收并妥善保管。期待与您携手共创洛宁县的辉煌未来！
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