2020年河南省省直事业单位招聘职位表（2021河南省省直事业单位 公开招聘工作人员公告）
根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》等有关规定，决定组织开展省直事业单位统一招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、用人单位、招聘岗位数量及条件
省直37个部门184家事业单位共招聘工作人员1324名，招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见附件1（《河南省省直事业单位2020年统一招聘岗位信息表》）。
二、招聘方式
采取考试（笔试与面试）与考察相结合的方法进行。笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织，面试、体检、考察等工作由用人单位或主管部门组织实施。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 岗位所需的专业知识或技能；
5. 适应岗位要求的身体条件；
6. 岗位需要的其他条件（见附件1）；
7. 我省全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
（二）应聘者的资格审查流程。招聘单位会对报名申请及上传的照片进行网上初步审核，并在两天内给出审核意见。
（三）查看初审结果。应聘者需要在规定的时间内登录河南人事考试网查询资格初审结果。一旦通过报考资格初审，则不可再报考其他岗位。若尚未审查或未通过资格初审，可在规定时间内改报其他岗位。逾期后则无法更改。
（四）完成报名确认及网上缴费。已通过资格初审的报考人员需在指定时间内，通过原报名网站缴纳笔试考务费。费用为每人每科30元。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘者，可免缴此费用。具体操作及所需材料说明如下：
符合免缴条件的应聘者需提供相关证明文件。例如，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生需携带县（区、市）民政部门出具的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的考生则需携带县（区、市）扶贫办（部门）的特困证明和特困家庭档案卡。
（五）考试相关信息。按照疫情防控要求，应试者参加考试前需接受健康码查验及体温测量。考试采取笔试与面试相结合的方式。
关于笔试的详细内容，本次统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。综合类笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，每科满分为100分。应聘者需在规定时间内登录河南人事考试网下载打印准考证，然后参加笔试。
（六）关于招聘的其他要求。招聘过程中，资格审查是重要的环节，对应聘人员的筛选贯穿整个招聘过程。招聘岗位与通过资格审查的应聘者的比例一般不低于3：1。若比例不足，将相应减少该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘。被取消岗位的应聘者有机会重新选择其他岗位，或退还缴纳的笔试考务费。对于违反招聘规定或弄虚作假的应聘者，一经发现，将取消其应聘或聘用资格。
在各类招聘考试中，教育类及卫生类的笔试科目是重要的考察内容。具体而言，教育类笔试科目包括《职业能力测验》和《教育类专业知识》两门，而卫生类笔试同样包含《职业能力测验》和《卫生类专业知识》。每门科目的满分均为100分，是衡量考生专业能力和基本素质的重要标准。
考试辅导与注意事项
本次考试不指定任何的考试辅导用书，也不与任何机构或个人合作举办考试辅导班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义进行的辅导活动、发布的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关。考生应提高警惕，避免上当受骗。
时间安排与考试地点
笔试时间定于2020年9月26日（周六）。具体安排如下：
上午9:00至10:30进行《职业能力测验》的考试。
下午14:00至15:30则进行《公共基础知识》或相应的《教育类专业知识》及《卫生类专业知识》的测试。
考试地点设在河南省郑州市，考生需按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，务必携带准考证和与报名时所用的有效身份证。
加分政策与实施细则
根据相关文件规定，如大学生村干部和退役大学生士兵等符合加分政策的考生，可在笔试总成绩上增加5分。这一政策不适用于已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的考生。符合加分政策的考生需在规定的时间内，携带相关材料到用人单位或主管部门进行加分资格审核。审核结果及加分人员情况将报省委组织部、省人力资源社会保障厅进行公示。
加分所需材料详细清单如下：大学生村官需提供所在县（市）组织部门的证明、个人有效身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件；退役大学生士兵需提供本人有效身份证、入伍通知书、退伍证及毕业证等材料。
笔试总成绩计算与权重分配
笔试总成绩是由《职业能力测验》、公共基础知识或专业知识的成绩按照一定比例计算得出，并加上政策加分。其中，笔试成绩占考试总成绩的比例不得低于40%。具体的笔试、面试成绩权重和是否需要专业加试的科目，将在用人单位或主管部门的《招聘公告》中明确。对于直接考核招聘的，考核成绩即为总成绩。
成绩查询与面试人选确定
笔试成绩及进入面试的人选名单，考生可登录河南省人事考试网进行查询。进入面试的人选将根据《河南省省直事业单位2020年统一招聘岗位信息表》中确定的比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定。如有考生出现作弊、缺考或成绩为0分等情况，将不得进入面试环节。
以上内容旨在为考生提供详细的考试信息和指导，帮生更好地准备和参加考试。请广大考生认真阅读并遵守相关规定，诚信参加考试。（二）面试环节
面试是招聘过程中的重要一环，由用人单位或其主管部门负责具体组织和实施。有关面试的具体方式、时间及地点等详细信息，请参见用人单位或主管部门的《招聘公告》。若《河南省省直事业单位2020年统一招聘工作人员公告》中未明确相关细节，用人单位或主管部门将另行通知。
在面试前，用人单位或其主管部门会对参与面试的人员进行资格复审。需提供的证件和材料包括：能证明自己符合岗位条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证及有关证明等原件和复印件。若在网上报名时所填报的信息与实际情况不符，不具备应聘条件的考生将被取消面试资格。
面试过程将全程录像，以确保公平公正。每场面试结束后，会现场公布面试成绩，并在事业单位主管部门或用人单位的官方网站上及时公布总成绩。
若参加面试的人员无法形成有效的竞争（即实际参加面试的人数与计划招聘的人数比例低于1:1），则会组织现有的应聘人员继续进行面试。这些人员的面试成绩需达到同一面试题本面试的所有人员平均分以上，方可进入后续的体检和考察环节。
在成绩计算方面，笔试成绩、面试成绩（含需要加试的专业科目成绩）以及总成绩都会精确到小数点后两位数。如用人单位的《招聘公告》中规定了最低控制分数线，将依照其规定执行。
七、体检与考察
面试结束后，将根据总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检人员。若总成绩相同，则以笔试成绩高低作为参考。体检标准将参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，对于有特殊身体条件要求的岗位，将执行国家规定的相关体检标准。若体检不合格，将依据考生总成绩的顺序依次递补。
体检合格的人员将进入考察环节。这一环节主要了解拟聘人员的政治表现、道德品质、业务能力以及工作实绩等情况。若考察不合格，则不再递补。
体检和考察工作均由用人单位或其主管部门负责组织和实施，确保过程公开、公平、公正。
八、公示与聘用
根据考试、体检和考察的结果，用人单位或其主管部门将择优确定拟聘用人员，并在河南省人力资源和社会保障网的招聘专栏公示7个工作日。若公示期间反映有严重问题并查实，将取消其拟聘人选资格。若公示期满无异议或虽有反映但经核实不影响聘用的，将由事业单位主管部门提出聘用意见，并按管理范围报相关部门审批后办理相关手续。若公示中反映的问题一时难以查实，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。对于被聘人员无正当理由逾期不报到的，将取消其聘用资格。
九、纪律监督与责任追究
在整场招聘过程中，我们将严格遵守纪律，接受监督，并严格按照相关规定进行责任追究，确保招聘过程的公平公正和合法合规。在报名、考试、阅卷、体检和考察等环节，以及在试用期间及岗位聘用后，若发现存在违纪违规或违法行为，将严格按照《刑法修正案（九）》及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律法规进行严肃处理并追究责任。对于构成犯罪的行为，将依法追究刑事责任。对于隐瞒真实情况、弄虚作假、徇私舞弊以及造成不良后果的违纪违规行为，将取消报考者的聘用资格，并将其列入不诚信人员名单。这一记录将作为未来事业单位公开招聘考察的重要参考，将依法对相关责任人进行严肃追责。
对于未尽事宜，将由省委组织部及省人力资源社会保障厅负责解释。监督电话分别为：省委组织部干部一处 0371—65901761，省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处 0371—69690286。
附件包括：
1. 河南省省直事业单位2020年统一招聘岗位信息表.xls
2. 河南省省直事业单位2020年统一招聘单位网站及咨询监督电话.xls
3. 河南省省直事业单位2020年统一招聘考试大纲.doc
由河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅于2020年8月14日发布。
相关文章:
第1篇 博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章） 作者：admin
根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通
第2篇 2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息） 作者：admin
根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局
第3篇 洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021） 作者：admin
为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺
第4篇 故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告） 作者：admin
一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：
第5篇 河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘） 作者：admin
为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单
