2020年洛阳市市直事业单位招聘工作人员实施方案（2020年洛阳市直事业单位招聘360人）

为满足我市事业单位工作需要，经过市同意，决定面向社会为部分事业单位招聘工作人员145名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及省、市事业单位公开招聘有关规定，现制定招聘工作方案如下：

一、组织领导

本次考试招聘工作在市委、市的领导下，由洛阳市委组织部、洛阳市人力资源和社会保障局、各主管委局及用人单位共同组织实施。

二、报考范围、对象和条件

（一）应具备的条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中华人民共和国宪法；

3. 拥护中国的领导，遵纪守法；

4. 具有拟聘用职位要求的资格条件；

5. 年龄要求：截止2019年4月30日，18周岁以上（2001年5月1日以前出生），30周岁以下（1989年5月1日及以后出生），35周岁以下（1984年5月1日及以后出生），40周岁以下（1979年5月1日及以后出生）。

（二）有下列情形之一者不得报考：

1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

4. 现役军人；

5. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、聘用职位、专业及聘用计划

详见《2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员职位表》（附件1）。四、招聘办法和程序

（一）报名与资格审查

1. 报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。

2. 报名网址：洛阳人事考试网（http://www.lysrsks.gov.cn）。

3. 网上提交信息、上传照片时间：2019年5月27日9：00至5月30日17：30。网上缴费时间：2019年5月27日9：00至5月31日17：30。

4. 报考资格审查：各招考单位于报考者提交报名申请的24小时内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。

5. 报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。提交信息截止时间（5月30日17：30）之前，未进行审查或未通过审查的人员，可以改报其他职位，提交信息截止时间（5月30日17：30）之后，所有报考者不能再报考其他职位。

6. 通过报考资格初审的人员，按规定每人每科交纳考务费30元。网上缴费可使用银联在线支付系统支持的银行卡或开通网上支付功能的工商银行卡。通过报考资格初审的人员，未按期缴费的视为自动放弃。

7. 打印准考证：网上报名、缴费成功的考生，于2019年6月13日09：00至6月16日09：30在报名网站上自行打印笔试准考证。

8. 具体网上报名操作方法到报名网站查看。

8. 针对各职位的报名人数与聘用计划数比例，为确保公平性，要求不低于3:1。若某职位的报名人数未能达到规定的比例，将相应调整招聘计划。若经过调整后仍无法达到比例要求，则该职位的招聘计划将被取消，同时退还已缴纳考务费的报考者。

9. 关于资格审查的相关问题，报考者应向各招考单位进行详细咨询。具体的咨询电话可查阅《2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员职位表》。

10. 本次招聘过程中的资格审查工作极为重要，将贯穿于整个考试聘用的流程。报考者在报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效，并需签署诚信承诺书。一旦发现报考者与拟聘用职位要求的资格条件不符，或提供虚假材料，将立即取消其资格。

（二）关于加分对象的确定

1. 加分条件

根据国家、省、市的相关政策规定，以下人员可享受笔试卷面成绩加分的优惠：

（1）对于参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，且在2016年12月31日前在农村连续任职满3年并考核合格，但未进入公务员或事业编制的大学生村干部，给予加5分的政策。

（2）在洛阳市服务期满并考核合格的“三支一扶”大学生，同样享受加5分的待遇。

（3）对于参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，并在服务期满后考核合格的大学生（限2012年及以后招募），给予加5分的鼓励。

（4）对于退役大学生士兵，给予加5分的支持。若在服役期间获得三等功及以上奖励，另加2分。值得注意的是，加分项目只计算一次，不累加。

2. 提交材料

考生如符合上述加分条件并申请加分，需提交以下材料：

（1）《2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员加分申请表》（附件2），需自行下载并填写。

（2）有效身份证件。

（3）笔试准考证。

（4）对于“大学生村干部”（参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划）需提交由市委、县（市、区）委组织部出具的截止2016年12月31日在农村连续任职满3年并考核合格的证明（附件3）。

（四）面试环节概述

面试分为标准化面试和专业化面试两种形式。由洛阳市委组织部和洛阳市人力资源和社会保障局统一组织实施的标准化面试，而专业化面试则在相关部门和用人单位的具体组织下开展，同时受到前述组织的监督和指导。

1. 面试人员的筛选：

根据笔试成绩的高低，按照拟聘用计划的1:3比例确定参加面试的人员。在比例内，若末位成绩相同，则一并进入面试环节。对于存在笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的应聘者，将不得参与面试。

2. 面试方式详解：

报考洛阳广播电视大学的考生需进行专业化的面试，而其他岗位的面试则采取标准化的流程。

专业化面试：报考洛阳广播电视大学的考生需进行微型课试讲，试讲内容将在现行教材中随机抽取，准备时间为20分钟，试讲时长不超过20分钟。试讲满分为100分。关于专业化面试的具体时间、地点及相关事宜，将会另行通知。

标准化面试：主要考察应聘人员的求职动机、职位匹配性、逻辑思维能力、组织管理技能、问题解决能力、语言表达能力、人际沟通能力、应急反应能力以及仪表仪态等方面。面试满分为100分。标准化面试的时间、地点等相关信息也将另行通知。

3. 面试资格确认流程：

应试者须在面试前到各用人单位及其主管部门进行面试资格确认。确认过程需考生本人现场提交相关材料，他人代理无效。考生需填写《2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员面试资格确认表》（附件7），并提交以下材料（原件及两份复印件）：身份证、笔试准考证、（国外高校毕业生需提供留学回国人员证明和国外学历学位认证书）。就业报到证

（4）对于在择业期内未办理就业报到证的考生，需持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书（全套）。

其他证明材料

（5）考生还需提交用人单位及主管部门要求的其他符合岗位设置条件的证明材料。

单位同意报考证明

（6）已就业的考生需要提供单位同意其报考的证明。

面试资格确认

面试资格确认的具体时间、地点将另行通知。考生需登陆洛阳市人力资源和社会保障局网（http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏），查看本次招聘的有关信息和通知。

网上报名的要求

在网上报名时，考生应确保填报的信息真实、准确。如填报情况不实或不符合应聘条件，将被取消面试资格。空缺的面试资格将按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，将成为参加面试的人员，并会发放《面试资格确认单》。

面试资格确认后的处理

当经面试资格确认后依笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例时，报考该职位的人员将全部进入面试。若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时，会按下述方法处理：进行结构化面试的职位，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察；进行专业化面试的职位，应试者面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。

总成绩的计算

总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在洛阳市人力资源和社会保障局网（http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏）予以公布。

总成绩并列时的处理

如果考生总成绩并列，将依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同，则加试面试，排出名次。

体检环节

根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.5的比例（四舍五入）从高分到低分确定参加体检人员。关于公务员招录的体检与录用程序

根据人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准及操作手册》等相关通知的规定，公务员招录的体检标准及项目进行了明确。这些通知包括人事部发[2005]1号、国人部发[2007]25号、人社部发[2010]19号等多个文件。只有体检合格者方可进入考察与聘用环节，不合格者则无法进入下一阶段。对于因考生自动放弃或体检不合格所产生的空缺，将从报考同一职位并参与面试的人员中，按照考试总成绩从高到低进行递补。

关于体检相关事宜，将仅通过洛阳市人力资源和社会保障局网站进行通知，不再采用其他方式。考生需密切关注该网站“最新动态”专栏中的相关信息，特别是关于体检日期、地点、注意事项等具体内容。

（六）考察与聘用

针对体检合格的人员，我们将根据拟聘用计划，按照考生总成绩从高到低的顺序确定考察人员。考察工作将由用人单位或其主管部门负责实施，主要考察拟聘对象的政治表现、道德品质、业务能力以及工作实绩等情况。在考察的还将进行资格复查。若因考生自动放弃或考察、资格复查不合格所产生的空缺，同样按照考试总成绩从高到低进行递补。

（七）公示与正式聘用

在经过考试、体检、考察后，我们将等额确定拟聘用人员并进行至少7个工作日的公示。公示无异议后，即确定为新聘用人员。新聘用人员需在规定时间内报到，逾期未报到者将取消其聘用资格。新进人员将纳入本单位岗位管理，其试用期及相關待遇将按照国家事业单位的相关规定执行。

五、招聘的纪律与监督

在本次招聘过程中，未在规定时间内按照通知要求完成相关步骤的，如报名、资格初审、笔试、面试等，均视为自动放弃资格。我们实行诚信原则，即报考者需对所提供信息的真实性负责。如发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，将一律取消其资格。本次招聘工作将接受新闻媒体及社会各界的广泛监督，确保招聘过程的公正、公平、公开。

对于报考人员在网报过程中遇到的报名系统操作问题，可拨打技术咨询电话：0379-69933807；关于报名政策、业务等问题，可参考附件1中的咨询电话进行咨询。请各位考生保持关注，以免错过重要信息。

附件列表：

一、《洛阳市部分事业单位2019年招聘工作人员职位表》

这份表格详细列出了洛阳市各个事业单位2019年的招聘职位，包括职位名称、招聘人数、岗位职责等详细信息。对于想要加入事业单位工作的人来说，这是一个重要的参考资料。

二、《洛阳市部分事业单位招聘工作人员加分申请表》

此表用于申请在招聘过程中的加分项目。符合条件的人员可根据自己的情况填写此表并附上相关证明材料，争取在招聘中获得更好的成绩。

三至五、河南省大学生村干部证明、河南省大学生志愿服务西部（贫困县）计划证明以及退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定

这三份文件分别对应河南省大学生村干部的明、参与志愿服务西部（贫困县）计划的大学生以及退役大学生士兵的相关证明。这些人员在申请事业单位招聘时，可根据这些证明材料享受相应的优惠政策。

六、《洛阳市部分事业单位招聘工作人员提交加分材料地点》

这份文件详细说明了提交加分材料的地点，方便应聘者了解并按时提交相关材料。

七、《洛阳市部分事业单位招聘工作人员面试资格确认表》

此表用于确认应聘者是否具备参加面试的资格。完成相关手续后，应聘者需携带此表参加面试。

公告发布机构：洛阳市委组织部洛阳市人力资源和社会保障局

2019年5月15日，洛阳市委组织部和洛阳市人力资源和社会保障局联合发布了这份公告，为应聘者提供了详细的信息和指导，确保招聘工作的公平、公正和顺利进行。

以上内容即为附件的相关介绍和说明，供您参考。

  相关文章:

  第1篇    博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章）    作者：admin

   根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通

  第2篇    2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息）    作者：admin

   根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局

  第3篇    洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021）    作者：admin

   为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺

  第4篇    故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告）    作者：admin

   一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：

  第5篇    河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘）    作者：admin

   为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单