杞县城市管理局（杞县城市管理综合执法局局长）
为了进一步提升我县城市的精细化管理水平，增强城市综合服务功能，并推动城市实现高质量发展，我们根据省的指示以及相关文件的要求，正在积极推进城市管理的现代化和智能化建设。按照河南省发布的《河南省提升县级城市管理水平三年行动计划》、省住房和城乡建设厅印发的《河南省智慧城管建设导则（试行）》以及市办公室的《关于加快县级数字化城市管理信息系统建设的通知》等文件精神，我们县区正在加快完善城市数字化管理监督指挥中心的建设工作，同时也在加强专业化的城市管理信息采集队伍和坐席队伍的建设。
目前，我们计划通过购买服务的方式，公开招聘60名工作人员来加强我们的工作团队。招聘简章如下：
一、招聘计划概述
为了满足工作需要，我们现面向社会公开招聘60名信息采集人员和大厅坐席人员，其中包括男性20名，女性40名。我们期待有才能、有热情的人才加入我们的团队，共同为城市的精细化管理、标准化、智慧化发展贡献力量。
二、招聘条件详述
（一）报考信息采集人员需满足以下条件：
1. 拥有开封市户籍（包括所辖县区）；
2. 坚决拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，纪律性强；
3. 男性的身高需达到4250px以上，女性需达到4000px以上；
4. 学历要求为全日制大专以上，专业不限；
5. 年龄要求在18周岁以上，30周岁以下（即出生日期在1991年11月1日后至2003年10月31日前）；
6. 对于具有3年以上城市数字化工作经验的申请人，学历可放宽至高中，年龄可放宽至45周岁（即出生日期在1976年11月1日后）；
7. 最低工作服务年限为3年；
8. 满足岗位需要及报考资格条件的其他要求。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1. 曾被开除党籍、团籍，在高等教育期间被开除学籍，被机关事业单位开除公职或辞退的；
2. 其他不符合报考资格条件的情况。
二、有关人员资格审查的说明
在选拔人才的过程中，有一些特定情况的人员将不符合资格要求，具体如下：
1. 受过刑事处罚或涉及违法犯罪行为尚未查清的。
2. 有过行政拘留、劳动教养、收容教育等记录，或有史的。
3. 在国家法定考试如公务员招考中，有舞弊行为或其他严重违反录用纪律的行为。
4. 个人信用记录存在较为严重的污点。
5. 家庭主要成员被判处死刑或正在服刑的。
6. 本人或家庭成员参与非法组织或危害国家安全的活动。
7. 本人或家庭成员有非法或越级的行为。
8. 其他不适合从事该工作的特殊情况。
三、报名与资格审查流程
（一）报名方式及时间
报名方式采用网上报名，自2021年11月24日8:00起至2021年11月26日17:00止。
（二）报名流程详解
1. 电脑端网上报名流程：
（1）访问报名网址，网址为http://410221.zgacc.com/，进入报名系统主页面。
（2）首次登录的考生需先注册，点击【考生注册】模块，按照指示输入相关信息完成注册。
（3）注册完成后，点击【考生登录】，输入已注册的用户名、密码及验证码，即可成功登录，完成报名流程。
考生报名流程详解：
考生需要登录报名系统，选择需要报考的招考项目，然后进入报名资料填报页面。
接下来，点击考生中心页面左侧的【上传资料】导航，进入考生照片及证件资料上传页面。
再然后，点击【在线缴纳考务费】进入考务费支付页面，通过微信扫码即可轻松支付。如果在报名过程中遇到任何问题，可以点击页面顶部的【在线咨询】获取帮助。
对于手机端报名流程，考生首先需要搜索并关注【河南省人力资源服务平台】公众号。在公众号底部菜单点击【考生报名】，然后进入报名地区页面。选择【开封市杞县】进入报名项目页面，选择相应的招聘项目后进入考生登录页面。
初次登录的考生需点击【考生注册】，填写相应的注册信息即可完成注册。之后，使用注册时填写的手机号（身份证号）及密码即可登录。登录考生中心后，点击【我要报名】开始填写报名资料。其他操作如上传资料、查询报名审查结果、下载打印准考证、查询成绩等也可以在此完成。关于报名问题，可以通过公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】咨询在线客服平台。
至于资格审查，时间为2021年11月24日9:00至11月26日18:00。招聘单位将按照招聘条件对应聘者进行资格初审。应聘者可登录报名网站查看是否通过审核，同时关注河南省人力资源服务平台微信公众号的考生可自动接收审核结果通知。已通过资格审核的应聘者不得再报考其他岗位。如果报名资料不全或照片不符合要求，应在报名有效时间内及时更改并重新提交。报名时间截止后，将不再接受任何报名资料的提交。
考生需要完成网上缴费。资格审查后的缴费与报名流程
通过资格审查后，考生需登录指定的报名网站进行缴费。依据河南省人民发布的《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》（豫政〔2008〕52号）所规定的收费标准，每位应聘者需缴纳考务费人民币30元。若未按期完成缴费，则被视为自动放弃报名资格。缴费的截止时间定于2021年11月27日17:00。
在报名截止日期后，系统将自动生成《报名登记表》。考生需自行使用A4纸张打印此表一份，以便在后续的面试现场确认环节使用。
网上准考证打印通知
鉴于当前疫情防控形势，网上打印准考证的具体时间及注意事项将另行通知。当准考证开放打印后，已通过资格审查并成功缴费的考生，需登录原先的报名系统，按照系统提示自行下载并打印准考证（使用A4纸）。请务必妥善保管好准考证，因为在笔试、面试、体检等环节中，都需要凭借准考证和身份证方可参加。
应聘者的注意事项
应聘者务必要在规定的时间内完成报名、缴费、打印报名登记表和准考证等流程。若因错过规定时间导致系统关闭，所产生的后果将由考生自行承担。
笔试与面试的详细安排
考试共分为两个环节：笔试和面试。
一、笔试环节
笔试将采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。具体内容将涵盖公共基础知识和职业能力测试，满分为100分。笔试的具体时间与地点将依据准考证上的信息为准。
二、面试环节
面试的时间、地点及具体要求将另行通知。面试人选将根据笔试成绩，按照招聘计划录用人数1：2的比例从高分到低分确定。若出现考生自动放弃面试资格的情况所产生的空缺，将按照考生笔试成绩从高到低的顺序进行递补。面试将采用结构化面试的方式，主要测试应聘人员的综合素质和能力。
四、面试得分及公布
面试满分为100分。面试成绩将在杞县人民网的“通知公告”栏目进行公开发布。
五、递补规定与体检
若因考生不符合招聘条件或自动放弃体检资格而导致岗位空缺，将按照考生笔试与面试的总成绩，从高分到低分依次进行递补。体检的流程和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部的相关规定，进入体检人员名单会在杞县网进行公布。
六、总成绩计算
总成绩由笔试成绩和面试成绩共同构成，各占50%。
七、体检注意事项
（一）根据考试总成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检的具体标准参考相关部门的通知。名单将在杞县网公布。
（二）若因体检不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，将从报考同一岗位并参加面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（三）体检费用自理。若对体检结果有异议，可申请复检。复检只能进行一次，并以复检结果为准。
八、聘用手续及待遇
根据考察结果，择优确定聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。无异议者，将按规定程序办理聘用手续。聘用人员的最低服务期限为三年。受聘人员需在规定时间内办理手续并报到，逾期未报到者，将取消其聘用资格。
工资待遇将参照全供事业人员的标准，并享受社会养老保险金、医疗保险金、工伤生育保险金等福利。管理方面，聘用人员的人事档案将由杞县人才交流中心统一管理，并由用人单位依照事业人员管理条例实施管理和年度考核。
九、纪律、监督与回避
在规定时间内，未按照相关通知要求领取准考证并未按照既定流程参加笔试、面试、体检及报到的应聘者，将被视为自动放弃招聘资格。本次招聘过程将严格进行资格审查，确保诚信原则贯穿始终。报考者需对其提交信息的真实性负责，一旦发现虚假信息或违反考试、聘用规定的行为，将立即取消其考试或聘用资格。
信息采集岗位的招聘工作将坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并主动接受社会各界的广泛监督，以确保整个招聘流程的公开透明。此次公开考试招聘工作人员的政策性强、涉及面广、社会影响大，因此我们必须坚守原则，规范流程，从严从细做好报名资格审查、考试、体检、聘用等各个环节的工作。我们将严格执行公示制度，确保阳光操作。根据事业单位公开招聘人员的暂行规定，我们将实施回避制度，以避免可能的利益冲突。我们将严明工作纪律，严肃考风考纪，任何在招聘过程中出现的违规行为，无论是工作人员还是报考人员，我们都将追究责任，严肃处理。
杞县公开招聘事业单位工作人员领导小组谨此宣布，本招聘活动的日期为2021年11月15日。
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