2021年信阳市浉河区公开招聘（河南省信阳市浉河区社区）
为进一步激励优秀青年深入基层、服务群众、奉献社会，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕第XX号）的规定，经研究，我区决定开展城市社区工作人员的公开招聘工作，计划招聘68名工作人员。以下是具体的招聘公告：\n
三、报名流程详解
（一）招聘信息公布
本区于2022年10月13日至10月21日在浉河区人民官方网站（http://www.shihe.gov.cn/）公开发布招聘公告。应聘者需主动登录此网站查询相关招聘信息和事项，不再另行通知。
（二）报名与资格初审
本次招聘工作的报名和资格初审均采用网络方式进行。应聘者需在规定时间内登录相关网站进行报名，报名时间为2022年10月22日9:00至10月24日17:00，逾期将无法受理。
电脑端报名流程如下：
1. 应聘者需在浏览器地址栏中输入报名网址（http://shihe.zgacc.com:8003/），进入报名系统主页面。
2. 初次登录的考生需先注册，点击【考生注册】模块，进入注册页面，按要求填写相关信息完成注册。
3. 注册完成后，点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码登录系统。
4. 登录后，选择需要报名的招聘项目，进入报名资料填报页面。
5. 完成资料填报后，点击考生中心页面左侧的【上传资料】，上传考生照片及其他所需证件资料。
6. 报名期间如遇技术问题，可点击页面顶部的【在线咨询】获取帮助。
手机端报名流程同样便捷：
1. 应聘者使用微信扫描二维码或搜索并关注“河南省人力资源服务平台”公众号。
2. 在公众号内找到相应的报名入口，按照提示进行报名操作。
请注意，无论使用电脑还是手机报名，应聘者都应确保提交的资料真实、准确，并对信息的真实性负责。如有疑问，请及时咨询相关负责人。在招聘的征途中，以下为您精心提供的步骤指南：
（2）启动报名过程：进入公众号，于底部找到并点击【考生报名】菜单，进而跃入报名地区页面。
（3）选定报名区域：选择【信阳市浉河区】后，将进入报名项目页面。在此，您需选择相应的招聘项目，随后将引导您至考生登录页面。
（4）考生注册登录：首次登录系统的考生，请点击【考生注册】，填入相应的注册信息，完成注册流程。
（5）考生登录操作：使用注册时填写的手机号（或身份证号）及密码，即可顺利登录系统。
（6）填写报名资料：登录考生中心后，点击【我要报名】，即可开始填写各项报名信息。还可上传考生照片、证件资料等信息；您可随时查询初审结果、下载报名表、准考证，以及查看成绩等。如遇报名技术问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】，通过在线客服平台获取帮助。
关于报名的详细指引：
请确保您的报名系统技术咨询电话畅通，电话号码为0371-63399389。
关于考生电子照片的要求：请准备一张近期免冠正面标准证件照片，底色可为蓝或红，照片格式需为JPG/JPEG，大小不超过2M，且必须展现您的个人特征，否则将无法通过审核。证件图片的大小和格式也需按照上述标准准备。
关于资格初审的注意事项：
资格初审的时间段为2022年10月22日9:00至10月25日17:00。应聘人员可登录报名网站查看自己的资格初审情况。通过初审的应聘者不能再报考其他岗位。若资料不全或照片不符合要求，您需在有效时间内及时补充或更换信息，并按要求再次提交审核。报名截止后，将不再接受新的报名资料。
本次招聘的资格审核将贯穿整个过程。应聘者提交的信息和材料必须真实有效。如有虚假或不符合报考条件的情况，将随时取消考试或聘用资格，相关责任由应聘者自行承担。
浉河区人社局将按照“谁审核、谁负责”的原则，负责报名的资格审核工作。审核人员将对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出相应的初审意见。
当资格初审通过后，系统将在审核日期截止后的第二个工作日自动生成《报名登记表》。初审合格的应聘人员需自行用A4纸打印《报名登记表》一份，以备后续的资格复审使用。
关于招聘岗位及人数的调整：我们将根据实际情况对招聘岗位及人数进行相应的核减，以确保招聘工作的公平与顺利进行。
在报名截止之后，若通过初步资格审查的人数与计划招聘人数的比例低于3:1，将根据比例相应地减少该职位的招聘人数。如果情况严重，甚至会取消该招聘岗位。若有岗位的招聘人数被调整或取消，相关信息将在浉河区人民的官方网站上公布。对于被取消招聘岗位的应聘者，他们可以在指定的时间内重新登录报名系统，选择报名其他岗位。
第四步是打印准考证。准考证需使用A4纸张进行打印，并且必须妥善保管。在随后的笔试、面试、体检等环节中，应聘者需携带本人准考证和身份证方可参加。准考证的打印时间定于2022年11月2日的9:00至11月5日7:00之前。打印时建议使用激光打印机或喷墨打印机，避免使用针式打印机。
应聘人员必须严格遵守规定的时间，及时完成报名、打印报名表和准考证等操作。若因错过时间而导致系统关闭相关功能，所产生的后果将由应聘者自行承担。
第四部分为招聘方法。本次面向公众招聘社区工作人员的流程包括报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示以及最终聘用等环节。
第五部分关于考试的内容。考试主要分为笔试和面试两个环节，均由浉河区委组织部以及浉河区人力资源和社会保障局共同组织进行。其中，笔试的具体内容为《公共基础知识》，涵盖政治、法律、管理、公文写作、时事政治以及社区发展政策法规、社区工作知识等方面，满分为100分。笔试时间定于2022年11月5日上午8:30至10:30。针对特定群体如大学生村干部、高校毕业生“三支一扶”计划服务期满者、退役大学生士兵等符合政策规定的人员，将实施相应的加分政策。符合多个加分条件者只享受一次加分，其中表现优异的退役大学生士兵还可额外加分。拟享受加分政策的考生需在规定时间内向浉河区人力资源和社会保障局提交相关证明材料。笔试成绩及进入资格复审的人员名单也将在浉河区人民网站上公布。
本次考试不设置特定的考试辅导用书，也不会举办或委托任何机构举办相关的考试辅导培训班。
（二）关于资格复审、领取通知单及面试
根据笔试成绩，我们将按照招聘计划的1：2比例，从高分到低分确定参加资格复审的人员。如果有多位考生笔试成绩并列，他们都将进入复审。参加资格复审的考生，需要在2022年11月9日至11月10日上午8:00至下午5:00期间，前往浉河区人力资源市场进行现场复审。请考生务必全程佩戴医用口罩，并按时到达。未按时到达的考生将视为自动放弃。
资格复审时，考生需要提交一系列证明材料，包括身份证、、退役书等。对于应届毕业生，如果暂未获得毕业证，需要提供院校就业处出具的证明或相关材料。对于海外留学归来的人员，需要提供身份证和教育部留学服务中心的认证手续。
在规定时间内未提交相关证明材料或材料不全的考生，将被视为放弃。如果经审查发现考生提交的材料信息不实，将取消其参加面试的资格。对于资格复审合格的考生，我们将发放资格复审合格通知单，并确定其参加面试。然后，考生需要在规定的时间内，使用A4纸自行打印面试通知单。
（三）面试环节
面试将于2022年11月12日上午8:30开始，具体地点将详见于面试通知单。面试人选是在资格复审合格的考生中确定的。我们将对进入面试的考生进行资格复审，合格者方可进入面试程序。面试设有合格分数线，达不到分数线的考生不能进入下一环节。面试满分为100分，采取结构化面试的方式，主要考察考生解决实际问题的能力。面试成绩将在现场宣布，并在浉河区人民网站上公布。如果报考同一职位的考生需要分组面试，其面试成绩将以加权平均的方式计算。
一、成绩构成概述
综合考试成绩由笔试成绩和面试成绩共同组成，二者在总成绩中所占比例均为50%。
二、成绩计算方式
综合考试成绩的计算方法为：笔试成绩乘以50%的权重，加上面试成绩乘以50%的权重。笔试成绩、面试成绩以及综合考试成绩均精确到小数点后两位。
三、体检与考察流程
根据综合考试成绩，将按照招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参与体检和考察的人员。体检日期定于2022年11月16日。考生需在规定时间内自行打印体检通知单及体检须知，并在指定时间前到达指定地点参加体检。未按时参加体检者，将视为自动放弃。若因体检对象放弃或体检不合格出现职位空缺，将按照综合考试成绩依次递补。体检工作将由浉河区委组织部及浉河区人力资源和社会保障局统一组织，并参照相关公务员体检标准执行。如有法律、法规及行业主管部门有统一规定，将遵照其规定执行。
四、考察与确定人选
对于体检合格的人员，将根据其综合考试成绩从高分到低分等额确定考察对象。考察工作将由街道党工委参照事业单位公开招聘的相关规定组织实施。如在考察阶段因考察不合格出现职位空缺，且为自愿放弃的，可进行递补；而非因个人原因的则不再递补。
五、公示与拟聘用人员名单
浉河区委组织部及浉河区人力资源和社会保障局将根据考察情况确定拟聘用人员，并在浉河区人民网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、拟聘用职位等信息。如在公示期间收到反映问题，将及时调查核实并认真处理。公示结束后，将按照规定程序办理聘用手续。
六、聘用后的相关管理
新聘用的城市社区工作人员将有一年的试用期。试用期满后，街道党工委将进行综合考核，合格者将继续聘用，不合格者将解除劳动合同。受聘人员将享受与社区同类人员同等的工资待遇。正式聘用人员至少需在社区工作满三年。
七、岗位安排与培训
街道党工委将根据新聘用人员的特点，将其安排在能够直接联系和服务基层群众、并能充分发挥其作用的工作岗位上。还将进行有针对性的岗前培训，加强理论及业务指导，以帮助其提高政策理论水平、文化素质及业务能力，尽快适应新的工作岗位。
八、纪律与回避原则
在整招聘过程及聘用后的管理中，都将严格遵守纪律规定，实行回避制度。任何违反纪律的行为都将受到严肃处理。
公开招聘城市社区工作人员公告
本次城市社区工作人员的公开招聘工作具有极强的政策性，涉及面广泛，社会影响深远。为确保招聘过程的公正、公开、公平，我们将坚持原则，严格规范各个环节的程序。报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等每一环节都将严谨进行。
我们强调公示制度，实行阳光操作，确保透明度，并严格落实回避制度。对于工作纪律，我们将严肃考风考纪，对于任何在招聘过程中出现的违纪行为，无论是工作人员还是报考人员，都将追究责任，并给予严肃处理。为确保招聘过程的公正性，本次公开招聘工作将由纪检监察部门进行全程监督。
信息发布及政策咨询
关于本次公开招聘工作的所有信息及相关事项，都会在浉河区人民网站（http://www.shihe.gov.cn/）上发布，请广大考生密切关注。如有任何疑问或需要政策咨询，请拨打以下电话：
咨询电话1：0376--6607293（浉河区委组织部组织室）
咨询电话2：0376--6691906（浉河区人社局事业单位人事管理股）
附件
1. 浉河区2022年公开招聘城市社区工作人员报名表
2. 浉河区2022年公开招聘城市社区工作人员职位表
信阳市浉河区委组织部与信阳市浉河区人力资源和社会保障局联合公告：2022年10月13日，我们启动了城市社区工作人员的公开招聘工作。请广大考生关注我们的官方网站以获取最新信息，并遵循我们的指导完成报名。我们期待你们的参与，共同为社区的发展贡献力量。
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