淅川县融媒体中心在县城吗（淅川宣传）
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及《河南省事业单位公开招聘工作规程》的相关精神，结合我县融媒体中心实际工作需求，经过深入研究并同意，现决定向社会公开招聘县融媒体中心工作人员共五名。为确保招聘工作顺利进行，特此制定以下方案。
一、招聘计划
本次计划招聘的县融媒体中心事业单位工作人员共计五名，具体职位信息详见职位表。
二、招聘工作原则
我们坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，以德才兼备为标准，严格遵守招聘程序和工作纪律，确保招聘工作的高质量完成。
三、招聘资格条件
（一）应聘人员需满足以下基本条件：
应聘者必须具有中华人民共和国国籍。
应聘者必须遵守宪法和法律法规，具备优秀的品行和道德操守。
四、具体招聘要求
为了更好地选拔人才，我们将对应聘者的专业技能、工作经验以及学历等方面进行全面考量。我们期待每一位应聘者都能展现出自己的专业能力和个人魅力，与我们共同为县融媒体中心的发展贡献力量。
五、招聘流程
我们将按照规定的流程进行招聘工作，包括发布招聘公告、接受报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等环节。每个环节都将严格按照规定进行，确保公平公正。
六、组织保障
为确保招聘工作的顺利进行，我们将成立专门的招聘工作组，负责招聘工作的组织、协调和实施。我们将接受社会各界的监督，确保招聘工作的公开透明。
以上是我们对本次县融媒体中心事业单位工作人员公开招聘的详细方案。我们将严格按照方案执行，确保招聘工作的公平公正和高质量完成。我们期待有更多优秀的人才加入我们的团队，共同为县融媒体中心的发展贡献力量。### 报名要求
1. 年龄应符合岗位要求：
- 30岁以下要求1993年1月1日及以后出生
- 35岁及以下要求1988年1月1日及以后出生
2. 具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识：
- 符合相应的学历、专业及其他要求（详见职位表）
- 聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作
3. 具有正常履职所需的身体条件。
### 不得报名的情况
1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3. 在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员。
4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。5.定向培养、委托培养或在读的全日制普通院校非应届毕业生；
6.县内试用期未满的新聘用事业单位工作人员及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员。
四、招聘程序与办法
本次招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
通过媒体、公告的形式向社会公布招聘数额、条件及招聘办法，公告发布时间不少于7天。
（二）报名及资格审查
报名所需材料：
1. 近期正面免冠2寸照片电子版及纸质版照片2张。
2. 同意报考证明（已就业人员出具，须由人事主管部门出具）。
3. 每人只能选报一个职位，多报者无效。拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，该岗位招聘名额核减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合条件的其他岗位。
4. 本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
报名地点：政务服务中心七楼2号楼709室
根据省市县财政及物价部门联合制定的收费标准，报考人员需按照每人每科30元的标准缴纳笔试考务费。
（三）笔试相关事宜
笔试将采取异地出题和阅卷的方式，确保考试的公正性。考试形式为闭卷，内容涵盖职业能力测试、新闻基础知识和新闻写作。笔试成绩满分为100分，占总成绩比例的50%。具体的笔试时间、地点以官方发布的准考证和公告为准。
（四）面试安排
根据笔试成绩的排序，按照1:3的比例挑选参加面试的人选。若有多名考生并列同一成绩，将同时进入面试。在面试前，考生需按照相关规定进行面试确认。
面试将实行异地命题和异地考官制度。对于报考7001岗位的考生，面试将采取工作情景模拟的方式进行，通过指定的场景测试考生的现场新闻写作、报道及应对能力。而报考7002岗位的考生，则将采用结构化面试的方式。面试成绩同样满分为100分，占最终总成绩的50%。
在招聘过程中，总成绩的计算方式是：笔试成绩占50%，面试成绩亦占50%。笔试、面试及总成绩均需保留至小数点后两位数。这种计分机制旨在全面评估应聘者的能力，确保公平公正。
面试过程中的特殊情况处理
若在面试时出现考生缺考的情况，导致某一岗位无法形成有效的竞争，那么该岗位的面试者的成绩需达到其所在面试小组使用相同试题的面试人员平均分。只有达到此标准，方可进入下一招聘环节。
体检与考察环节的详细说明
体检环节将依据《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）进行。若体检对象因故放弃或体检不合格，导致岗位出现空缺，将按照规定进行递补。而考察环节将严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行。主要对考生的政治表现及是否有违法违纪行为进行审查，同时复查考生报名资格条件。政治立场不坚定或不符合要求者将不予聘用。若在考察阶段因考察不合格或放弃导致岗位空缺，同样不再进行递补。
公示与聘用阶段
经过一系列的考试、体检及考察后，将进入公示与聘用阶段。这一阶段的主要目的是对外公布拟聘用人员的名单，并正式确定聘用关系。在公示期间，如发现有不符合聘用条件的情况，将按照相关规定进行处理。
对通过笔试、面试、体检、考察等环节的人员，将按照相关规定向社会公示，公示时间不得少于7个工作日。在公示期间，若无异议，将办理相关人事手续。新招聘的人员将按照规定实施试用期制度，并签订聘用合同。试用期结束后，表现合格者将正式聘用，不合格者则取消聘用资格。被聘用者需在聘用单位服务至少三年（含试用期）。
对于未在规定时间内参加各个环节的报名者，将被视为自动放弃招聘资格。
五、关于纪律监督和责任追究的重要说明
在报名、考试、阅卷、体检、考察等各个环节以及试用期间和岗位聘用后，若发现有违纪违规和违法行为，将严格按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律法规进行处理和责任追究。对于构成犯罪的行为，将依法追究其刑事责任。对于隐瞒真实情况、弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为，将取消其聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的重要参考，并依法严肃追究相关人员的责任。
六、其他注意事项
（一）本次事业单位招聘工作的相关信息和事项，将通过淅川县人民网（www.xichuan.gov.cn）和淅川县人力资源和社会保障局网（rsj.xichuan.gov.cn）进行发布，不再另行通知考生。请考生随时关注以上网站的信息，若各环节未按通知要求执行，则视为自动放弃。
1. 在报名及资格审查环节提供不实信息的行为将被严厉禁止。
2. 考试过程中任何形式的作弊行为都是不被允许的。
3. 违反考试纪律的行为将会受到相应的处罚。
（三）本次考试不会指定任何考试辅导用书，也不会举办或与任何机构合作举办考试辅导培训班。
对于未尽事宜，将由事业单位公开招聘工作领导小组进行解释说明。
监督电话：0377-69212695；
咨询电话：请拨打0377-69235293或0377-69235295以获取更多信息。
附件：2023年淅川县融媒体中心公开招聘工作人员职位表已经详细列出，供考生参考。请注意我们所有的考试都是公正公平的，希望大家遵守规则，诚信参考。
附件2：淅川县融媒体中心公开招聘工作人员报名表（电子版）.pdf
尊敬的应聘者：
欢迎您关注淅川县融媒体中心的招聘公告。如果您有意应聘，请下载附件中的报名表并填写完整。报名表为电子版，文件名为“淅川县融媒体中心公开招聘工作人员报名表.pdf”。请务必如实填写相关信息，确保信息的准确性和完整性。
报名表填写完毕后，请于指定时间内交至指定地点，逾期将无法受理。请注意保持报名表的整洁，避免涂改。我们将根据报名表的信息进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加后续的面试环节。
期待您的加入，共同为淅川县融媒体中心的发展贡献力量！
（注：本报名表仅作为招聘之用，不予以退还，请自行备份。）
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