平顶山市卫东区2019年公开选聘30名优秀人才公告（平顶山卫东区2020年公开招聘）
为了优化我区人才队伍结构，进一步吸引和培养高层次人才，根据《我区事业单位人事管理规定》及相关岗位设置管理要求，经过区委、区的慎重考虑，现决定面向社会公开选拔招聘30名优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本原则
（一）遵循公开透明、公平公正、竞争择优的原则；
（二）遵循编制管理、空缺岗位选拔、资格准入的原则。
二、招聘范围及条件
（一）符合以下条件的应聘者可以参加选拔：
1. 坚决拥护党的领导，具有较高的思想政治素质和强烈的事业心、责任感；
2. 年龄限制：年龄需在35周岁以下（即1984年6月1日之后出生）；
3. 学历及专业要求：应聘者需具备普通高等院校国家计划内统招全日制专科及以上学历，所学专业需与岗位要求相匹配（具体要求详见附件1）；
4. 应聘范围：仅限卫东区以外的机关事业单位在职在编人员；
5. 工作经验及考核要求：应聘者需具有两年以上工作经验，且近两年（2017年至2018年）年度考核结果为称职（合格）及以上（试用期年度考核需符合相关规定）。
（二）以下情形的人员不得参加选拔：
1. 正在接受刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在调查的人员；
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3. 存在应当形成回避关系的聘用情形；
4. 其他法律、法规规定不得参与本次招聘的情形。
三、选聘的岗位安排
此次选聘主要面向卫东区财政全供事业单位（具体选聘单位详见附件1）。
四、招聘的程序流程
为确保选聘工作的顺利进行，我们将严格按照以下程序进行：报名、资格审查、笔试、面试、公示及录用等环节。其中，选聘的具体时间和地点将在报名后另行通知。请大家关注公告，按要求参与选拔。
以上即为本次选聘的详细公告，敬请广大应聘者认真阅读，按照规定参与选拔。我们期待着您的加入，一同为我区的事业发展贡献力量。（一）信息公布
本次公开招聘的相关信息及各项通知，将以卫东区人民网站（http://www.weidong.gov.cn/）为官方发布渠道，请有意向的应聘者自行及时查阅。
（二）报名与资格初审
1. 报名时间与地点：
2019年10月14日至20日，每天上午8:30至12:00，下午14:30至17:00，报名地点设在平顶山市卫东区人力资源和社会保障服务大厅（具体地址为平顶山市东安路南段126号），进行现场报名。
2. 报名所需材料：
应聘者本人需携带有效居民身份证、全日制高校毕业证原件及复印件（使用A4纸）、有效期内的《教育部电子注册备案表》、近期一寸免冠彩色照片2张，同时需提交《卫东区2019年公开选聘优秀人才报名表》和近两年的年度考核表复印件。所有资料经初审后存放在报名处，不得由他人代为提交。
选聘岗位的人数与报名人数之比应至少达到1:2的比例。
3. 资格审查贯穿整个选聘过程，如发现以虚假信息通过审查并获得报名或聘用资格的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。
（三）考试流程
选聘人员需参加笔试和面试两个环节的考核。其中，笔试和面试成绩各占最终成绩的50%。
本次考试不指定任何辅导材料，也不委托任何机构举办相关的考试辅导班。
1. 笔试内容及形式：
笔试主要考察应聘者的公共基础知识、政策理论水平、分析解决问题能力以及文字表达能力等方面。考试采取统一命题、统一组织、闭卷方式进行，总分为100分。通过资格初审的考生需留意官方网站通知，准时领取准考证，并持有效身份证和准考证参加笔试。笔试的时间和地点以准考证上的信息为准。
2. 面试安排：
面试人选将根据笔试成绩从高到低，按照1:1.5的比例确定。若低于此比例，经区公开选聘优秀人才领导小组研究后，可适当调整面试比例。面试总分为100分，主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、临场应变能力以及举止仪表等方面。具体的面试事宜将另行公告通知。（四）体检与政治审查
根据考试总成绩排名，我们按照1:1的比例确定了参与体检和政治审查的人员名单。这一过程严格参照《公务员考试录用体检通用标准（试行）》来执行。体检费用需由个人自行承担。体检人员名单及具体时间将通过指定网站进行公告，而体检结果则会在体检结束后在网上进行公示。若对体检结果存在疑问，可在接到体检结论后的7日内申请复检，且复检仅限一次，最终以复检结果为准。对于未通过体检的人员，我们将取消其录用资格，因体检不合格出现的空缺名额，我们将依据总成绩从高到低进行递补。
对于通过体检的人员，我们由公开选聘优秀人才领导小组统一组织考核。考核方式包括审查档案和实地考察等，主要评估其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并形成书面材料。我们还将对选聘人员的资格条件进行复查，确保选聘工作的公正性和准确性。
（五）公示选聘结果
经过考试、体检和政审，我们确定了选聘人员名单。这一名单需经区公开选聘优秀人才领导小组审定后，会在卫东区人民网站上公示7个工作日，接受社会各界的监督。
五、聘用及薪资待遇
选聘人员经过公示无异议后，我们将按照相关规定办理人事调动和编制手续，并与用人单位签订聘用合同。工资待遇将按照相关规定执行，原职级待遇保持不变。选聘人员的服务期将不低于五年。
六、组织领导、纪律与监督措施
为保证选聘工作的顺利进行，我们成立了卫东区2019年公开选聘优秀人才的领导小组。该小组由区委常委、常务副区长担任组长，区纪委监委、区委组织部等单位负责人为成员。为确保选聘工作的公开、公平，我们设立了监督电话和监督渠道，欢迎社会各界给予监督。对于违反选聘纪律的工作人员，我们将按照相关规定进行处理。对于伪造证件、证明或其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考察过程中作弊的，我们将视情节轻重给予相应的处罚，包括取消考试或聘用资格。对于已受聘但存在上述情节的人员，一经查实，我们将解除聘用合同并进行清退。
应聘人员在应聘期间需及时了解发布的最新信息，并保持通讯畅通。若因个人原因错过重要信息而影响考试聘用，责任将由个人承担。我们坚信选聘工作应公开、公平、公正，因此欢迎社会各界给予监督和指导。
监督电话：请拨打卫东区纪委监委派驻区人社局纪检监察组的0375-3995651或卫东区人力资源和社会保障局的0375-3992783进行咨询或反馈问题。
本方案的解释权归属于卫东区2019年公开竞聘优秀人才专项工作小组办公室。如有任何未尽事宜，将由选聘领导小组进行深入研究和决定。
政策咨询电话已公布，以供查询有关详细信息：拨打0375-3993020了解详情。
附件如下：
1. 卫东区2019年公开竞聘优秀人才职位列表（岗位设置表）。请查阅附件1卫东区2019年优秀人才岗位设置明细表.xlsx，以获取具体职位信息。
2. 卫东区2019年公开竞聘优秀人才报名表。请参照附件2卫东区2019年优秀人才报名登记表.doc，完成报名流程。
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