访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 事业单位招聘

    西平县招才引智公告(西平县招才引智公告2024)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-26 03:37:20

    为了深入贯彻“人才强县”战略,吸引优秀人才回归西平发展兴业,根据《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》以及《关于转发<河南省人力资源和社会保障厅、河南省公务员局关于进一步做好全省行政机关公务员调任转任工作的通知>的通知》(驻人社办〔2016〕42号)精神,现就西平县“招才引智”工作有关事项公告如下:

    一、总体要求

    围绕“人才回归、振兴西平”主旋律,不断完善引才政策、畅通引才渠道、优化引才环境,积极引导有志投身西平建设的人才回归,为“四个西平”建设提供坚强人才保障。

    二、主要对象

    热爱西平、志愿投身西平建设的西平县域外在编在岗公务员(参照公务员管理)或事业单位公开招聘且在编在岗的管理岗位和专业技术岗位工作人员,重点为以下人群:

    1. 已进行公务员(或参照公务员管理)登记备案且在编在岗的西平籍在外工作人员;

    2. 事业单位公开招聘且在编在岗的管理岗位或专业技术岗位西平籍在外工作人员(教师、医生、护士应具备相应的资格条件);

    3. 西平县机关事业单位在编在岗工作人员直系亲属为县域外在编在岗且登记备案的公务员或参照公务员管理人员;

    4. 西平县机关事业单位在编在岗工作人员直系亲属为县域外事业单位公开招聘且在编在岗的管理岗位或专业技术岗位工作人员(教师、医生、护士应具备相应的资格条件)。三、安置方针

    (一)人员编制定位原则。在执行人员调动时,应遵循机构编制部门核定的编制限额,严格禁止超出编制范围的进人情况。

    (二)流动方向明确原则。行政人员应进入行政领域,事业人员应进入事业领域,确保不改变其原有的身份和编制属性。

    (三)对等安置策略。安置工作需坚持分级分层管理,确保人员调动在相同级别和层次范围内进行,避免跨级别、跨层次的调动。公务员原则上应安排至乡镇(街道)工作;参照公务员管理人员和事业单位人员则应按照相应级别进行对等安置。

    (四)依法行政安置原则。我们必须严格执行《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规和政策规定,确保安置工作的合法性。

    (五)岗位与人才匹配原则。我们必须严格遵守组织人事纪律,坚持因才施用,确保岗位与人才的高度匹配。

    四、资格条件及程序要求

    (一)拟调动人员需满足以下资格条件:

    拟调动人员需具备优秀的政治素质和业务能力,工作态度需勤勉奋进、踏实敬业。

    拟调动人员必须具备拟调入岗位的任职资格和工作经历,确保其能够胜任新的工作岗位。

    拟调入人员需满足以下资格条件:

    1. 近三年年度考核评定为称职(合格)及以上等级。

    2. 年龄一般要求在40周岁以下(1979年12月31日后出生)。对于具有全日制研究生学历,且在市级以上被认为是拔尖人才或优秀教师的人员,年龄限制可放宽至45周岁(1974年12月31日后出生)。

    3. 具有全日制大学专科及以上文化程度。

    4. 拥有健康的身体条件,能够正常履行职责。

    5. 符合拟任岗位的所有其他特定资格要求。

    拟调入人员存在以下情况之一者,将不得调入:

    1. 曾因犯罪被刑事处罚过。

    2. 涉嫌违法违纪,目前正在接受审查且尚未得出最终结论。

    3. 近三年年度考核评定为基本称职、不称职或未确定等级。

    4. 未达到规定的任职年限和最低服务期限。

    5. 包括因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或学籍、受党纪政纪处分尚在影响期等情况的人员。

    6. 对于那些不愿接受组织安排和岗位调整的人员,我们将会特别注意。

    7. 我们也会考虑到存在政策规定的回避情形的情况。

    8. 其他法律法规规定的情形,我们也将予以重视并妥善处理。

    (三)对于拟调入的人员,我们按照以下流程进行办理:

    对于在此办法实施范围内愿意回到西平工作的人员,需要提交书面申请,并准备相关证明材料。这些材料包括:毕业证、居民户口薄、身份证以及资格证原件(需提交复印件,并加盖原单位党组织印章)。还需要提供近三年的年度考核表复印件(加盖组织人事部门印章)、公务员或参公登记备案表复印件(加盖组织部门印章)、事业单位公开招聘备案表复印件(加盖人社部门印章),以及工作所在地编制部门的证明。公务员或参照公务员管理工作人员需要在县委组织部公务员室进行报名登记,而事业单位工作人员则需在县人社局事业股进行报名登记。

    县委将成立考察组对拟调入人员进行全面考察。

    接着,县编委将召开会议,根据各乡镇(街道)和事业单位的用人需求、编制空缺以及拟调入人员的具体情况,进行深入研究和确定岗位。

    县委组织部、县人社局、县委编办、县财政局等部门将根据县编委的研究意见,按照各自的工作职责办理相关手续。

    五、报名方式:

    六、申请报名时间

    申请报名时间已确定为:2019年12月23日上午8点至27日下午5点。请确保在规定的时间内完成报名手续。

    七、联系方式

    组织部联系人:赵永幸,联系电话:0396-6226816。如有关于报名或其他相关事宜的疑问,请拨打此电话与赵永幸联系。

    人社局联系人:刘金莲,联系电话:0396-2751712。若需进一步咨询或了解有关政策,请与人社局刘金莲联系。

    附件:西平县“招才引智”报名登记表

    请注意,填写报名登记表是报名过程中重要的一步,请务必按照要求准确填写。

    西平县委组织部

    西平县人力资源和社会保障局

    本次“招才引智”活动的报名工作由西平县委组织部与西平县人力资源和社会保障局共同负责。报名截止日期为2019年12月16日,请有意者抓紧时间完成报名。如有疑问或需要帮助,请及时与以上提供的联系方式取得联系。

      相关文章:


      第1篇    博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告(博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章)    作者:admin

       根据我县党校等事业单位的工作需求,现面向社会公开招聘74名工作人员(具体职位信息详见附件1)。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引,注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则,根据用人单位的岗位需求,通


      第2篇    2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告(南阳市公安招录辅警信息)    作者:admin

       根据南阳市公安局的工作需要,经过南阳市人民的批准,该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下:一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员,其中115名为男性(45名为退役军人),35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局


      第3篇    洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告(偃师人才引进2021)    作者:admin

       为全面深化实施“人才振兴战略”,助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图,推进偃师经济社会持续创新、优质发展,现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集,经过精心策划与慎重考虑,我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺


      第4篇    故宫博物院2021年春季校园招聘(故宫博物院2021年社会公开招聘公告)    作者:admin

       一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的,以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆,世界文化遗产,同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位,宗旨和业务范围包括:


      第5篇    河南省事业单位联考公告2021(2o21年河南省事业单位招聘)    作者:admin

       为规范全省事业单位公开招聘工作秩序,促进高校毕业生就业,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定,省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下:一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网