清丰县2019年大学生公益性岗位招聘公告（清丰县2019年大学生公益性岗位招聘公告时间）
为进一步加强我县公益性岗位的开设工作，助推我县就业困难人群的就业问题，根据《就业促进法》、《河南省公益性岗位管理办法》的相关条款（文件编号：豫人社就业〔2014〕14号）以及《濮阳市人民关于推动当前及未来时期就业工作的实施指导意见》（濮政〔2019〕7号）的精神指引，参照《濮阳市人力资源和社会保障局关于开发2019年大学生公益性岗位的通知》（濮人社〔2019〕111号）的具体要求，结合我县实际情况，我们计划在我县增设一批大学生公益性岗位。现将有关事项详细说明如下：
一、报名条件及要求
近五年内毕业，就业困难的具有全日制普通高校大专及以上学历的毕业生们，若有意愿投身于公益性岗位工作，需满足以下条件：
1. 遵守国家法律法规，品行端正，作风优良，无违法违纪记录；
2. 持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，并已经过就业困难人员认定；
3. 身体健康状况良好，能够适应工作需求。
二、服务期限与退出机制
服务期限最长为三年，双方可根据实际情况协商解除劳动合同。三年期满后，若单位需要继续留用，相关费用需由用人单位自行解决，不再享受由就业补助资金提供的各项补贴。
三、工资待遇与社会保险
岗位的月工资不低于1800元（包含就业补助资金支付的1300元岗位补贴），并随最低工资标准的调整而调整。社会保险补贴将依据用人单位实际缴纳的社会保险费（包括基本养老保险费、基本医疗保险费等）进行支付。个人应缴纳的社会保险费需由个人自行承担。我们也鼓励有条件的用人单位适量提升工资待遇。
四、岗位招聘流程
1. 报名时间：定于2019年10月14日至16日进行报名；
2. 报名地点：请前往清丰县人力资源和社会保障局城区事务所（具体地址：清丰县文化路与正通大道交叉口向北200米路东）；
3. 报名时需携带的材料：请携带本人身份证、户口本、毕业证以及《就业创业证》原件和复印件各两份，并准备近期两寸免冠彩照两张。
五、人员录用程序
我们将根据报名者的资料和条件进行筛选和评估，择优录用符合条件的人员。具体的录用流程和结果将另行通知。公益岗位人员招聘公告
我们正在进行公益性岗位人员的招聘工作，秉持“公开、公平、公正”的原则。我们将采用双向选聘的方式，由县人社局的就业办公室负责组织用人单位与符合条件的就业困难人员进行对接。在这个过程中，用人单位将在公布的岗位数量和符合条件的人员名单中进行选择。对于那些未能被选上但有就业意愿的人员，人社局将进行统一调剂。
我们设立的热线电话为：0393-7223618，欢迎您随时来电咨询。
附件：
1. 清丰县2019年大学生公益性岗位开发计划表
2. 公益性岗位就业申请表
请注意，本招聘公告由清丰县人力资源和社会保障局发布，发布日期为2019年9月25日。我们致力于提供一个公正透明的招聘流程，确保所有参与者都能得到平等的就业机会。我们重视每一个有意愿并符合条件的求职者，期待您的加入，一起为社会公益贡献力量。
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