沈丘县干部调整公示（沈丘县干部任前公示）

根据县委办公室当前人员配置和新“三定”方案的实际需求，经过县委办公室主任办公会议的深入研讨，并报请县委批准，决定在全县范围内公开选调5名优秀工作人员加入县委办公室工作。现将相关事宜公告如下：

一、选调范围

本次选调面向全县行政及财政全额供给事业单位的科级以下（不含科级）工作人员。

二、选调条件

1. 候选人应具备良好的政治素质和业务能力，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，身体健康，并对办公室工作有深厚热情，具备出色的文字写作和语言表达能力。

2. 年龄要求35周岁以下（1984年8月31日以后出生），但对于在党政机关公文写作方面有专长，且在重要媒体、刊物发表有影响力文章的人员，年龄可适当放宽。

3. 学历要求为本科及以上学历（第一学历为全日制普通高等专科以上）。

4. 必须是全县行政或事业单位的在岗在编财政全额供给人员（教师、医护人员除外）。

5. 遵守计划生育政策，无违规行为。

6. 有下列情况之一者不得报名：涉及违纪违法正在接受审查的；受处分期间或未满影响期限的；其他不符合选调资格的情况；以及违反法律法规的其他情形。

三、选调流程

1. 信息发布

将在县委网、智慧沈丘手机台、今日沈丘等媒体平台发布选调信息，并在相关场所张贴公告。

2. 报名与资格审查

候选人需按照指定的时间和地点进行报名，并接受资格审查。审查合格者将有机会进入下一阶段的选拔。

一、报名通知

本次公开选调工作以现场报名的方式进行。报名地点设在县委办公室三楼人事科，联系电话为5103692。报名时间为8月28日至9月3日，具体时间为每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。报名者需携带本人身份证、原件及复印件、单位同意报考证明、近期同底版1寸免冠彩色证件照片4张，现场填写《县委办公室公开选调人员报名表》。报名者需确保提交材料的真实性，如有弄虚作假，一经查实即取消资格。

二、资格审查流程

报名人员提交材料后，由所在单位组织人事部门进行初审，确认是否符合报名条件。接着，县委办公室将牵头，联合县委组织部、县人社局、县委编办、县财政局、县卫健委共同审核被推荐人员的人事档案、编制、工资及计划生育等情况。

三、考试与选拔

通过资格审查的报名者将参加公开考试。笔试由县委办公室组织实施，采用闭卷方式，统一命题、统一组织、统一评分，满分为100分。考试主要测试报考者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力以及文秘写作能力。考试具体时间、地点将另行通知。按照笔试成绩从高到低以1:3的比例进入面试。

四、考察与公示

根据笔试成绩占70%、面试成绩占30%的方式计算考生总成绩，总分折合为100分。按照总成绩从高到低的顺序，选取前5名作为拟选调人员。县委办公室将对拟选调人员进行考察，并对考察合格的人选进行公示，公示期为7个工作日。公示期间如出现影响选调的情况，将依次递补。公示期结束后，如无异议，将录入试用，试用期为6个月。经考核合格后，县委办公室人事科将协调办理人事调动等相关手续。

五、相关要求

1. 报名者提供虚假资料信息的，一经发现，将取消其选调资格。

2. 试用期内，如选调人员违纪法规，将取消其录用资格。

沈丘县委办公室

2019年8月28日

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