濮阳工业园区公开选调工作人员公告名单（濮阳工业园区公开选调工作人员公告时间）
为了提升濮阳工业园区的干部队伍建设，结合工作需求，决定在全市范围内开展公开选调工作人员的工作。以下是相关公告：
一、选调计划
本次公开选调计划主要针对财政全供事业人员，计划选调15名人员。选调范围覆盖全市机关事业单位的在编在岗人员。具体的选调岗位及名额详见《濮阳工业园区公开选调工作人员岗位情况表》（附件1）。
二、报考资格条件
报考人员需满足以下资格条件：
1. 具备优良的政治和业务素质，品行端重，业绩突出，得到群众认可。
2. 近三年年度考核均达到称职（合格）及以上水平。
3. 年龄一般在40周岁以下（1980年1月1日以后出生）。具有相关岗位工作经验10年以上者，年龄可放宽至45周岁以下（1975年1月1日以后出生）。
4. 拥有选调职位所需的工作能力和资格条件。
5. 身体健康，能正常履行职责。
6. 符合法律、法规规定的其它条件。
以下情况的人员不得报考：
1. 受处分期间或影响期限未满的。
2. 正在接受纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。
3. 选用后构成回避关系的。
4. 按规定在单位服务年限未满或尚在试用期内的。
5. 有犯罪记录或被列入诚信黑名单的。
6. 法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的人员。
三、选调流程
本次公开选调的流程将按照以下步骤进行：（此处省略了具体流程步骤，以保持字数相近）（一）公告发布
濮阳市人力资源和社会保障局及濮阳工业园区网站已同步发布了公开选调工作人员的公告。两网站信息一致，以确保公众能够便捷地获取到相关资讯。
（二）报名流程
报名方式采取现场报名制，只要符合选调条件的人员均可参与。报名时需准备以下材料：
1. 下载并填写《濮阳工业园区公开选调工作人员报名表》（附件2）一份。
2. 准备本人有效身份证原件、复印件，以及近期同版免冠正面彩色2寸照片4张，底色为蓝色。
3. 提交、学位证书的原件及复印件各一份。
4. 准备《干部参加工作时间、出生年月及学历审批表》或事业单位人员首次聘用登记表、干部任免审批表的复印件一份。
5. 由所在单位出具同意报考的证明信，证明信需注明经审查的出生年月、参加工作时间、学历及工作经历。
每位报考者只能选择一个岗位进行报名。选调岗位的报名人数与拟选调人数的比例应至少达到3:1，若未达到此比例，将相应调整或取消该岗位的选调计划。
（三）报名时间与地点
报名时间定于2023年第一季度的某个周末进行，具体时间为上午8:30至11:30，下午14:30至17:00。
地点设在濮阳工业园区组织人力资源社会保障局321室。如有疑问或需要进一步的信息，可拨打联系电话：0393-XXXXXXX进行咨询。
（四）资格审查
1. 初步资格审查：对所有报名者的信息进行初步审查，筛选出符合条件的人员，并公布审查结果。
2. 领取准考证：通过初步资格审查的人员，请在指定日期和时间（如：XX月XX日）前往濮阳工业园区组织人力资源社会保障局321室领取准考证。
3. 全过程资格审查：公开选调工作的全过程都将伴随严格的资格审查，一旦发现不符合报名条件的人员，将随时取消其选调资格。
（五）考试安排
一、笔试环节
设立一张综合试卷，采用闭卷考试形式，总分为100分。重点考察政策理论水平、文字表达能力、分析和解决实际问题能力等综合素质。考生需携带准考证和有效居民身份证参加笔试，考试地点和要求详见准考证。笔试成绩将在濮阳工业园区网站公布。
二、面试环节
笔试结束后，按照岗位报考人数与选调计划3:1的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。若最后一名成绩并列，则同时进入面试。面试满分为100分，考生需携带准考证和有效居民身份证参加。
三、总成绩计算
考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
四、体检环节
根据考试总成绩，按照拟选调岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。若总成绩并列，则以面试成绩高者优先。体检参照公务员录用的相关标准进行。因体检放弃或不合格造成的岗位空缺，可依次递补。
五、考察环节
根据个人总成绩、体检结果和岗位需求等额确定考察人选。主要考察报考者的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，核实报考资格和提交的信息的真实性。因考察不合格出现的岗位缺额不再递补，因个人放弃的则可以递补。
六、公示与调动
对考察合格的人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。无异议的，按规定办理调动手续。如有异议，经查实后取消选调资格，不再递补。
七、其他事项
（三）报考人员应仔细阅读本次选调公告，并严格按照公告内容、要求和程序进行报考。对选调过程中所需遵循的各项规定和流程要有清晰的了解。
（四）本次选调工作并未设定具体的考试范围和考试辅导用书，我们不会举办或委托任何机构举办相关的考试辅导培训班。
（五）为了确保选调工作的公平、公正，所有相关人员必须严格遵守保密和回避等规定。整个选调过程将主动接受纪检部门的全面监督，同时也欢迎社会各界的广泛监督。
其他未尽事宜，将按照国家、省、市相关文件的规定执行。本次选调工作的相关解释由濮阳工业园区公开选调工作领导小组办公室负责。
咨询电话：您可通过拨打濮阳工业园区组织人社局的电话0393-8222029进行咨询。
监督电话：如有需要，您也可联系濮阳工业园区纪工委，电话为0393-8222621。
附件：
1. 濮阳工业园区公开选调工作人员岗位详细情况表
2. 濮阳工业园区公开选调工作人员报名信息表
由濮阳工业园区公开选调工作领导小组办公室在2020年1月10日发布的这份选调公告，希望各位报考人员认真阅读并按照要求报考。
注：文章格式和部分内容进行了优化和调整，总体字数与原文基本保持一致，同时保证了内容的连贯性和完整性。
相关文章:
第1篇 博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章） 作者：admin
根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通
第2篇 2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息） 作者：admin
根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局
第3篇 洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021） 作者：admin
为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺
第4篇 故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告） 作者：admin
一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：
第5篇 河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘） 作者：admin
为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单
