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开封市鼓楼区公开招聘教师(开封市鼓楼区2020年招教)
为优化事业单位人员结构,按照《事业单位人事管理条例》有关规定,结合我区事业单位用人需求,经区委、区同意,决定面向社会公开招聘一批财政全供事业单位工作人员。现公告如下:
一、招聘单位和名额
本次我区事业单位公开招聘共涉及8个主管部门的事业单位,共计招聘工作人员35人。具体招聘单位、拟招聘专业、岗位、人数及要求详见《开封市鼓楼区2023年事业单位公开招聘拟招聘岗位计划表》。
二、招聘资格和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行。
(三)岗位所需的专业知识或技能,同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
(四)年龄、学历和工作年限应符合各专业岗位要求。年龄截止日期以2023年1月1日为准。
(五)具有正常履职所需的身体条件。
(六)有下列情形之一的人员不得报考:刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名及注意事项
报名开始时间:2023年2月6日早上9点,结束时间:2月8日下午5点。考生需登录到kfgl.personnel.org.cn网站进行报名。进入报名页面后,点击“网上报名”选项,并按照指示填写个人信息、上传照片并提交审核。每位考生只能选择一个岗位进行报考,报名时所使用的身份证件必须和考试时所用的一致。
对于享受加分政策的考生,需在规定时间内提交相关证明文件的电子扫描件至glrsgzk@163.com邮箱。其中,四类服务项目考生需提供服务期满考核合格证书,退役大学生士兵需提交入伍批准书、退役证书和。经审查合格的考生将会获得加分,名单将在开封市鼓楼区人民网站公示。
考生在填写报名信息时,必须确保所填写的内容与毕业证、身份证等证件上的信息一致。若填报信息有误或存在弄虚作假的情况,后果由考生自负。完成报名信息提交后,请考生妥善保管自己的账户信息,以便后续查询资格审查结果、进行网上缴费、下载打印准考证。
技术咨询电话为0371-56261621。
资格初审时间为2023年2月6日9:00至2月9日17:00。报考信息的审核将在1日内完成,考生可登录原报名网站查询是否通过审查。通过初审的考生不可再报考其他岗位,未通过审查的考生可更改报考岗位。若报考资料不全或照片不符合要求,考生需及时更改并提交审核。逾期未提交审核的考生视为放弃报名。
通过资格初审后,系统将生成《报名登记表》,考生需自行打印两份,面试资格确认时需提供该表以验证报名情况。《报名登记表》的打印截止时间为2月9日17:00。
缴费环节:考生在通过资格审查后需在2月9日17:00前登录原报名网站缴纳考务费30元/科。未按期缴费的考生视为自动放弃。
准考证打印:参加笔试的考生需登录原报名网站打印准考证,具体打印时间请关注开封市鼓楼区人民网站。考试当天,考生需携带本人身份证和准考证,并遵循疫情防控规定参加考试。
注意事项:每位考生只能选择一个岗位进行报考。
以上内容仅供参考,具体报名事宜请以官方公告为准。开封市鼓楼区岗位招聘公告
各招聘岗位拟招聘人数与报名人数的比例原则上应达到1:3以上。报名人数达不到开考比例的,核减该岗位招聘计划。报名结束后在开封市鼓楼区人民网公布招聘岗位的核减情况,不再另行通知考生。因核减招聘计划涉及的考生,可以重新选报其他岗位,未按要求重新选报者,视为自动放弃并退还所缴笔试考务费用。
报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,并签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符但进行了网上报名的,本人的报考资格、笔试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由本人承担。
资格审查贯穿招聘全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚做假或违反招聘规定的,将取消其考试和聘用资格。
因疫情原因,请考生时刻关注开封市鼓楼区人民网公告,笔试和面试考试时间以公告通知为准。
加分政策:根据国家和省有关规定,参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生,在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员,在我市从事省购岗计划劳动合同期满考核合格的人员,退役大学生士兵,笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的,最多加5分。退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍,服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍,服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我市入伍,服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。
考试包括笔试和面试。笔试共计一个科目,采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容:公共基础知识和职业能力测试,满分为100分。笔试时间和地点见准考证。
一、面试资格确认
在经过初步筛选后,应聘者需亲自前往鼓楼区事业单位公开招聘工作小组办公室,领取《面试通知书》。通知书上将明确规定面试的时间和地点。逾期未到场者,将被视为自动放弃面试资格。当面试资格确认时,若发现应聘者不符合招聘条件或提供的材料信息不实,将取消其参加面试的资格。
二、面试流程
根据笔试成绩,按照拟招聘岗位1:3的比例,从高分到低分挑选出参加面试的人选。若因考生自身原因放弃或被取消面试资格,导致岗位人数不足,将从该岗位的笔试成绩中,按照高分到低分的顺序依次递补。在面试过程中,若出现缺考、作弊或一项成绩为零分的情况,该应聘者将无法进入下一个环节。
三、面试方式及评分
1. 面试将采用结构化方式进行,主要考察应聘者的语言表达能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力以及基层工作能力等综合素质。
2. 面试成绩满分设定为100分。
3. 当面试人员无法形成有效竞争(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例等于或低于1∶1)时,组织现有应聘者进行面试。其面试成绩需达到使用同一面试题本的所有面试人员的平均分,方可进入下一个环节。
四、考试总成绩计算
考试总成绩是由笔试成绩的40%和结构化面试成绩的60%组成,加分项将计入笔试成绩。若出现总成绩并列的情况,将以结构化面试成绩高的优先进入下一环节。
五、体检与考察
1. 根据考试总成绩,按照拟招聘岗位1:1的比例,从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准将参照现行的公务员录用体检通用标准执行。如有法律、法规和行业主管部门有统一规定的,将按照其规定执行。体检结果及相关要求将在开封市鼓楼区人民网进行公布。
2. 若因体检不合格或自愿放弃造成的岗位空缺,将从报考同一岗位并参加面试的人员中,按照考试总成绩从高分到低分的顺序进行递补。对于考察不合格的岗位空缺,将不再进行递补,考察将参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。
3. 通过体检的人员将被确定为考察对象,考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点考察思想政治素质、道德品行、工作能力等工作实绩等与工作岗位相关的素质和能力。
六、聘用手续办理
根据考察结果,择优确定拟聘用人员并进行公示,公示期为7个工作日。经过公示无异议的,将按照规定程序办理相关的聘用手续。被聘用的人员需要在岗位上服务至少三年(包括试用期)。
受聘人员在接到聘用通知后需按时报到,如未在规定时间内报到且无正当理由,将取消其聘用资格。受聘人员需经历试用期,试用期结束后,用人单位将进行综合评估,合格者将正式聘用,不合格者则取消聘用资格。
关于诚信档案,以下情况将被记录:1.报名及资格审查时提供虚假信息;2.违反考试纪律;3.考察合格后无故放弃。
在公开招聘过程中,我们将根据疫情防控的要求,严格落实防疫措施。如有需要,我们会对相关安排进行适当的调整。
关于其他事项,具体岗位要求的专业条件将按照教育部和国务院学位办的相关目录执行。对于全日制和非全日制研究生的要求,将按照教育部等五部门的有关规定执行。本次招聘的专用网站为开封市鼓楼区人民网,考生请随时关注网站信息。资格审查将贯穿招聘全过程,任何不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的行为,都将取消其考试或聘用资格。本次考试不指定辅导用书,也不举办任何形式的辅导培训班。本次招聘工作将由开封市鼓楼区纪委监委全程监督。咨询电话为0371-22681963。未尽事宜将按照国家、省、市的相关规定执行,并由鼓楼区事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。
附件1.开封市鼓楼区2023年事业单位公开招聘岗位计划表.xls
附件2.开封市鼓楼区2023年事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc
以上内容仅供参考,具体信息以相关官方文件为准。
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