2021年宜阳县事业单位招聘（2021宜阳县事业编制招聘公告）
为了满足我县部分事业单位的工作需求，经过县委、县的深入研究和同意，决定开展一次面向社会的公开招聘，为事业单位招聘工作人员共计125名。具体的职位信息详见招聘公告附件。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及相关省市规定，我们制定了以下的招聘方案。
一、组织领导
本次招聘工作在县委、县的直接领导下进行。为此，我们成立了2020年宜阳县部分事业单位公开招聘工作领导小组。具体组织实施工作由县人力资源和社会保障局负责，各用人单位将提供必要的配合。县纪委监察委将全程进行监督，确保招聘过程的公正透明。
二、报考范围、对象和条件
（一）应具备的条件：
1. 考生需具备中华人民共和国国籍。
2. 拥护中华人民共和国宪法。
3. 拥护中国的领导，遵守法律法规。
4. 拥有拟聘用职位所需的资格条件。
5. 详细的年龄及其他要求请参见附件的《2020年宜阳县部分事业单位公开招聘工作人员职位表》。
6. 对于2017年起招生的非全日制研究生，其学历学位证书与全日制研究生学历具有同等法律地位和效力。
（二）以下情况者不得报考：
1. 曾因犯罪受刑事处罚、尚未解除党纪政纪处分的人员。
2. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中违反纪律的人员。
3. 现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员。
4. 国家及省里有其他规定不得应聘到事业单位的人员。
三、聘用职位、专业及聘用计划
具体的聘用职位、专业及聘用计划请详见《2020年宜阳县部分事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件）。
四、招聘办法和程序
（一）报名与资格初审
网上报名流程及注意事项
一、网上报名
时间：2020年7月30日9:00至2020年8月2日17:00
考生需在此期间登录网上报名系统，根据所报考的岗位选择相应的报名入口进行注册。注册成功后，需按要求填写个人报名信息并上传照片。照片要求清晰、无变形，尺寸为一寸或二寸近期正面免冠证件照，底色可为红、蓝、白任意颜色，格式为JPG。制作照片时，图片宽度约为130像素，高度约为160像素，像素大小不超过200kb，以便于准考证的制作。报名时使用的身份证必须是在有效期内的二代身份证或临时身份证，确保身份信息的真实性。考生必须按照身份证等相关证件所显示的信息进行报考，严禁弄虚作假。
二、资格初审
时间：2020年7月30日9:00至2020年8月3日17:00
招聘单位将根据招聘条件对考生填报的个人信息进行资格初审及照片质量检查。考生在报名后1日内可查看审核结果。审核通过的考生不得更改报考岗位。未通过审核的考生，可根据提示修改信息并再次提交审核。身份证号将是考生查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询的重要依据。
三、网上缴费
时间：2020年7月30日9:00至2020年8月3日17:30
通过资格初审的考生应在规定时间内登录报名网站进行考务费缴纳，每科30元，支持微信或支付宝支付。未按时缴费的考生将视为自动放弃。缴费成功后，请自行打印报名登记表以备资格复审时使用。
四、打印准考证
时间：2020年8月10日9:00至2020年8月12日9:30
成功缴费的考生可在规定时间内登录报名网站，按照系统提示自行打印准考证（A4纸格式）。考生因未及时打印准考证或丢失准考证造成的后果需自行承担。
其他注意事项：
1. 网上报名技术服务电话：18037884870；16638253996。
2. 具体网上报名操作方法可查看报名网站。
3. 农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障城镇家庭人员报考的，可免缴考务费。相关证明材料需在规定时间内提交至宜阳县人力资源和社会保障局。
4. 各职位报名人数与聘用计划数比例不低于3:1。未达到规定比例的专业将相应调整招聘计划，若仍达不到比例则取消该职位招聘，考生可改报其他职位或退还考务费。
希望以上内容能为您带来帮助，建议考生在报名过程中仔细阅读相关说明和要求，确保顺利参加考试。九、本次招聘的资格审查
本次招聘过程中，资格审查是贯穿于整个考试聘用的重要环节。所有报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，并在报名时签署诚信承诺书。若发现报考者的资格条件与拟聘用职位的要求不符，或提供虚假材料的，将立即取消其应聘资格。
二、确定加分对象及条件
根据国家和河南省的相关规定，为鼓励和激励特定群体参与招聘，特设立加分政策。下列人员在笔试中可享受卷面成绩加10分的优惠政策：
1. 加分条件详述
（1）对于2008年至2009年期间参与洛阳市“大学生村干部”计划，并在宜阳县农村连续任职满三年且考核合格，至今未进入公务员或事业编制的离任大学生村干部，将加10分作为鼓励。
（2）对于在宜阳县服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生，将给予10分的加分。
（3）参与我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，并在宜阳县服务期满且考核合格的志愿者（自2012年起招募的大学生），将加10分作为支持。
（4）对于退役的大学生士兵，将给予10分的加分。若在服役期间获得三等功及以上奖励的，另加2分。值得注意的是，加分项目只计一次，不进行累计。
2. 需提交的材料
符合加分条件的考生，需在规定的时间和地点提交以下材料（每项材料需准备两份）：
（1）自行打印并填写完整的《2020年宜阳县部分事业单位公开招聘工作人员加分申请表》。
（2）有效的身份证复印件。
（3）对于“大学生村干部”，需提交由宜阳县委组织部出具的证明，证明其在宜阳县农村连续任职满三年且考核合格，并且未进入公务员或事业编制。
（4）“三支一扶”大学生需提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。
（5）参与大学生志愿服务西部（贫困县）计划的志愿者需提交共青团洛阳市委、共青团宜阳县委出具的服务期满且考核合格的证明及相关证书。
（6）退役大学生士兵需提交《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》。
（7）购岗人员需提交本人的《河南省高校毕业生购岗基层服务证书》原件。
3. 提交加分材料的具体时间和地点
加分材料的提交时间定于2020年8月13日至2020年8月14日，每天上午9：00至11：30，下午15：00至18：00。地点设在宜阳县人力资源和社会保障局5楼513房间（位于宜阳县宜东新区奔马城标东500米路北）。
以上就是本次招聘的详细流程和要求，希望广大考生能够按照规定进行准备和参加考试，共同营造一个公平、公正的招聘环境。关于公开招聘考试流程及要求的公告
未在规定时间内提交加分申请及材料的考生，将被视为放弃加分资格。符合加分条件的考生名单，将在宜阳网的“公告公示”栏目（http://www.yyzfw.gov.cn）进行公示。一旦发现有人通过虚假信息享受加分政策，将立即取消其资格。
第三部分：笔试环节
笔试由宜阳县人力资源和社会保障局负责组织执行，用人单位需配合，并由县纪委监察委全程监督。考试采用统一命题、统一组织和统一评分的方式进行。
1. 笔试日期为2020年8月12日，具体考试时间和地点将根据考生的准考证为准。
2. 笔试科目及内容：
（1）报考乡镇10101至10113职位的考生，笔试科目为《公共基础知识》，分值为百分制。
（2）报考融媒体中心10114职位的考生，笔试科目为《公共基础知识及相关专业知识》，同样为百分制。
笔试卷面成绩将通过原报名网站进行发布，考生们请注意及时查询。
4. 笔试成绩的计算方式：
笔试成绩是笔试卷面成绩与加分之和。该成绩将在宜阳网的“公告公示”栏目公布，考生请密切关注。
需注意，本次考试不提供任何考试辅导资料，也不委托任何机构进行考试辅导培训。考生在参加笔试时，必须同时携带准考证和有效身份证。
第四部分：面试环节
面试采用结构化面试形式，由县人力资源和社会保障局负责组织实施，用人单位需配合，并由县纪委监察委全程监督。
1. 面试人员的筛选：
我们将根据考生的笔试成绩，按照拟聘用计划1：3的比例从高到低确定参加面试的人员。如果比例内末位成绩出现相同，那么这些考生都将进入面试环节。对于那些因缺考、作弊或笔试成绩为零分的考生，将不得进入面试环节。
如果经过资格审查，发现考生不符合报考职位的条件，也将不得进入面试环节。
2. 面试方法和内容：
结构化面试主要考察考生的求职动机、逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题的能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力以及举止仪表和情绪稳定性等，满分为百分制。
3. 面试资格确认：
面试资格确认需要考生本人亲自到场提交相关材料，其他人代理无效。考生需自行下载并填写《2020年宜阳县部分事业单位公开招聘工作人员面试资格确认表》一式二份（详见附件6），并提交包括有效身份证在内的相关材料（原件及两份复印件）。
（二）考试所需材料
考生需携带以下材料参加笔试和面试：
1. 笔试准考证；
2. 学历证明文件：国内毕业生提供学信网下载打印的带二维码的学历验证表；国外毕业生则需提供我国驻外使领馆教育文化处出具的留学回国人员证明以及教育部颁发的国外学历学位认证书；应届毕业生若未取得毕业证，则需提供学信网学籍认证报告；
3. 未就业人员需携带就业报到证，若无此证，则持学校毕业生就业指导部门盖章的空白就业协议书；
4. 已就业人员需提供单位同意报考证明，以便录用后办理调动手续。
经过资格审查的考生，若通过审核，将被确定为参加面试人员，并收到《面试资格确认单》。因考生自动放弃或审查未通过产生的空缺，将从报考同一职位的考生中按笔试成绩递补。
（三）面试成绩要求
对于实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划的职位，现场成绩低于75分者不得进入体检和考察环节；而对于人数大于招聘计划的职位，现场成绩低于70分者同样不得进入。
所有审查过程及结果都会在宜阳网的“公告公示”栏目进行公示，不再另行通知。资格审查将贯穿整个招聘过程，任何不符合条件或弄虚作假的行为，一经发现，将取消其录用资格。
（四）总成绩计算
总成绩由笔试和面试两部分构成，计算方式为：总成绩＝笔试成绩40%+面试成绩60%。总成绩将在宜阳网公示，若总成绩相同，将按照学历层次、面试成绩及笔试卷面成绩的顺序进行排名。
（五）体检
根据考生总成绩，按照1：1.5的比例从高分到低分确定体检人员。体检标准与项目参照公务员录用的相关规定。体检不合格者不可进入考察与聘用环节。因考生放弃或体检不合格产生的空缺，将按考试总成绩递补。体检相关事宜将在宜阳网公示，请考生密切关注。
（六）考察
对于体检合格的人员，将按照相关规定和办法进行考察和资格复查。考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等。未按要求提交材料的考生，将取消其聘用资格。因体检、考察或资格复查造成的职位空缺，同样按考试总成绩递补。
整个招聘过程公开透明，所有信息均在宜阳网“公告公示”栏目公示，不再另行通知。请考生及时关注，确保不错过任何重要信息。（八）公示和聘用
考察和复查合格者，根据聘用职位、专业及聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序，等额确定拟聘用人员，并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7个工作日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用关系，聘用人员5年内不得流动。
五、其他
（一）本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均通过宜阳网“公告公示”栏目（http://www.yyzfw.gov.cn）予以公示，不再采取其它方式另行通知，请各位考生届时务必登录查看。
（二）凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、资格确认、面试、体检、考核、资格复审、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。
（三）招聘过程中，所有工作人员有直系亲属参加应聘的，应主动申请回避，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作由县纪委监察委全程监督。
（四）本方案由2020年宜阳县部分事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0379—63089526
监督电话：0379—60218199(正常工作日时间拨打)
附件1：《2020年宜阳县部分事业单位公开招聘工作人员职位表》
附件2：《2020年宜阳县部分事业单位公开招聘工作人员加分申请表》
附件3：河南省大学生村干部证明
附件4：河南省大学生志愿服务西部（贫困县）计划证明
附件5：退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表
附件6：《2020年宜阳县部分事业单位公开招聘工作人员面试资格确认表》
附件7：单位同意报考证明
宜阳县部分事业单位公开招聘工作人员工作领导小组
2020年7月23日
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