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    洛阳市卫生事业单位招聘(洛阳市卫生健康委员会招聘)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 12:16:55

    为了深入贯彻习近平总书记对河南的视察重要讲话精神,以及省委、市委的部署要求,我们锚定“两个确保”发展目标,以建设副中心、形成增长极为更高定位,决定实施人才优先发展战略,以满足我市卫生健康事业发展的需求。经过市委市的同意,我们计划面向社会为下属的10个事业单位引进工作人员。根据洛阳市委组织部、洛阳市委机构编制委员会办公室以及洛阳市人力资源和社会保障局的通知,以及事业单位公开招聘的相关规定,我们制定了以下的招才引智工作实施方案:

    一、加强组织领导

    为了顺利推进本次招才引智工作,洛阳市卫生健康委员会与参与招聘的下属事业单位共同成立了一个领导小组。该领导小组由市卫生健康委党组书记、主任担任组长,人事、纪检监察等相关部门负责人担任成员。领导小组下设办公室,负责招聘的组织、实施和协调工作。

    二、明确招聘条件

    本次招聘对象需满足以下条件:

    (一)基本条件:应聘者需具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国的领导,具备良好的品德和职业道德。

    应聘者须符合拟聘用职位的具体资格要求。

    (二)年龄要求:硕士学历以下不大于35周岁,博士学历或副高级职称不大于45周岁,正高级职称不大于50周岁。
    应聘者年龄计算方法以2021年10月1日为界。

    (三)职位要求:应聘者需符合《洛阳市卫生健康委员会下属事业单位招才引智职位表》中所列的各项要求。对于自2017年起的全日制和非全日制研究生的报考要求也进行了明确规定。
    应聘者还需注意以下情形不得报考:

    有犯罪记录的;正在接受调查的人员;被开除公职或党籍的人员;在党纪政务处分影响期内的人员;涉嫌违法违纪正在接受审查的人员等。

    三、招聘计划与职位
    详细的招聘计划和职位见《洛阳市卫生健康委员会下属事业单位招才引智职位表》。我们期待广大有志之士的加入,共同为洛阳市卫生健康事业的发展贡献力量。此次招才引智工作旨在吸引更多优秀人才来推动我市卫生健康事业的进步。我们将按照公平、公正、公开的原则,严格把关,确保招聘工作的顺利进行。
    我们期待着更多有志之士的参与,共同为洛阳市卫生健康事业的发展贡献力量!四、招聘流程与具体实施办法

    一、报名方式

    本次公共事业单位人才引进工作采取线上、线下相结合的报名方式。

    1. 线上报名:应聘者个人登录至河南招才引智创新发展大会官方网站(http://www.hnrcfa.com.cn)首页,点击“求职招聘”专栏,随后在“招聘信息”栏目中寻找相应招聘单位,如洛阳市第一人民医院。选择报考岗位后,根据系统指引上传简历资料。

    2. 线下报名:应聘者可以通过参与外部专场活动进行现场报名。

    报名时间:自2021年10月23日9:00起至11月30日17:00截止。

    每位应聘者只能选择一个岗位进行报名,并确保在整个招聘过程中所使用的身份证及信息一致。

    二、资格初审流程

    应聘者需在规定时间内按照以下方式提交初审信息和资料:

    1. 针对洛阳市第一人民医院等单位的应聘者,需下载并填写《2021年洛阳市卫生健康委下属事业单位人才引进报名表》(附件2),同时上传个人证件扫描件,并将所有资料以PDF格式发送至指定邮箱。各医院指定邮箱如下:

    洛阳市第一人民医院邮箱:xxx@lysdyrmy.com

    ……(其他医院邮箱类似设定)

    报名邮件主题应按照“岗位序号+专业+姓名”的格式命名,如“岗位5+内科学+张三”。请确保所发送的报名信息准确无误,避免重复发送。

    用人单位将根据收到的邮件及附件资料进行资格初审,初审通过的应聘者名单将在截止日期后的规定时间内公布。请各位应聘者密切关注所使用邮箱的通知。

    2. 对于河南科技大学第二附属医院的应聘者,需登录指定网址(http://rczp.kdfy.cn)进行个人信息注册及资料上传。用人单位将根据所收到的信息及证件进行资格初审。请在规定时间内完成操作,并留意网站“个人中心”的通知。用人单位对报考者的个人信息严格保密。

    3. 洛阳市中医院等单位的应聘者需扫描特定二维码,选择相应岗位并填写个人信息,同时上传证件照片。用人单位将根据所收到的信息及证件进行资格初审。请在规定时间内完成所有操作,并注意个人信息的保护。

    洛阳市中医院及其他相关单位的具体联系方式及二维码详见附件。请各位应聘者认真阅读上述信息,按照要求完成报名及资格初审流程。如有疑问,请及时与相关单位联系,确保招聘工作顺利进行。

    以上即为本次公共事业单位人才引进工作的招聘办法和程序详解。资格初审截止时间:2021年12月1日12:00时。

    通过报考资格初审的人员,不能再报考其他职位。报名截止时间前,报考资料不全或不符合所报考岗位要求的,应聘者可补充资料或更换报考岗位。2021年11月30日17:00报名截止,所有应聘者不能再报考或更改报名信息及补充资料。

    2022年国内高校应届毕业生须于2022年9月30日前取得毕业证和学位证,2022年国外高校应届毕业生须于2022年12月31日前取得毕业证和教育部出具的国外学历学位认证书。

    拟聘岗位要求为硕士研究生及以上学历的通过资格审查的报名人数与拟招聘人数的比例应不低于3:1,达不到规定比例的职位,相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的,取消该职位招聘计划。拟聘岗位要求为博士研究生学历或副高级以上职称的、特殊急需紧缺专业岗位不受报名人数与拟聘用人数比例限制。特殊急需紧缺专业详见《2021年洛阳市卫生健康委员会下属事业单位招才引智职位表》(附件1)。招聘职位被取消的,报考者可在规定的时间内重新选报其他职位。

    资格审查贯穿招才引智工作全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的,将取消其考试、聘用资格,由此产生的一切后果,由报考者个人承担。

    具体考试时间、地点在洛阳市中心医院官方网站公布,请应聘者提前登陆查询。应聘者应按照公布的笔试时间、地点和相关要求,携带本人有效身份证参加考试。

    本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    笔试成绩为卷面成绩,将在洛阳市中心医院官方网站进行公布,请报考洛阳市中心医院和紧急救援中心的应聘者自主登录查询。

    根据总成绩,按拟聘用计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察环节。体检合格者进入考察环节,因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

    对于体检合格应聘者,根据拟聘用计划,按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察环节。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。因应聘者自动放弃考察或考察和资格复查不合格形成的空缺,从应聘同一职位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补进入体检,体检合格人员进入考察。

    空行分隔符

    这是一段用于创建空白区域或分隔符的简单文本段落。通常,这种段落被用来在文档的不同部分之间创建清晰的分隔线,帮助读者更容易地理解文档的结构和内容。在这个段落中,由于没有实际的文字内容,仅仅使用了换行符来创建一个空行。空行分隔符在不同的文档类型中都有广泛的应用,如小说、论文、报告等。它的存在可以让读者在阅读时更好地集中注意力,理解作者的意图和思路。对于作者来说,使用空行分隔符可以更好地组织文本内容,使其更加清晰易读。在这个例子中,我们可以发现尽管看似简单的空白段落,但在文本排版和呈现方面却起到了重要的作用。

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