2021年林州市部分事业单位公开招聘工作人员公告（2021年林州市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表）
为提升我市人才队伍建设水平，优化干部队伍结构，根据《事业单位人员公开招聘规定》（人事部2005年第X号令）、《事业单位人事管理条规》（国务院令第XXX号）、《河南省事业单位公开招聘规程》（豫人社通〔XXXX〕XX号）等相关政策法规，经市委市批准，本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，我市决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，具体方案如下：
一、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象
本次招聘面向林州市委市督查局、振林街道办事处、开元街道办事处、龙山街道办事处、桂园街道办事处等五个单位，计划公开招聘23名事业单位工作人员。具体招聘单位、岗位、专业需求、人数以及资格标准详见《林州市XXXX年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
（二）应聘条件
应聘者需满足以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守国家宪法和法律；
3. 具备良好的品德和健康的身心；
4. 符合各岗位的具体资格要求；
5. 具备至少大学专科及以上的学历。对于专科和本科学历的应聘者，年龄要求在30岁以下（即XXXX年XX月XX日以后出生），对于研究生学历的应聘者，年龄可适当放宽至35岁（即XXXX年XX月XX日以后出生）；
6. 如果是林州市外的机关事业单位在编人员，报考时需要提供单位同意报考的证明或辞职信；
7. 满足各招聘岗位所规定的其它条件。
一、人员招聘的限制范围
有下列情形之一的人员不得参与应聘：
1. 曾因犯罪受到刑事处罚或被单位开除的人员，以及涉嫌违法违纪犯罪正在接受调查的人员。
2. 目前仍处在党纪、政纪处分的未解除期间或正在接受纪律审查的人员。
3. 在过去五年内，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被查实有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4. 包括现役军人、普通高等院校在校学生、林州市管理的在岗“三支一扶”计划大学生、“特岗教师”计划人员、卫生系统“健康先锋”计划人员等。
5. 已在林州市机关事业单位编制内的人员。
6. 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，应当回避的亲属关系或其他规定的人员。
7. 国家和省另有规定不得参与事业单位招聘的人员。
二、招聘流程概述
（一）招聘信息发布
2021年11月25日至12月3日，将在林州市官方网站（http://www.linzhou.gov.cn/）上公开发布招聘信息。
（二）报名及确认流程
本次招聘采用在线报名方式，报名网址为林州市官方网站（http://www.linzhou.gov.cn/）。报名过程包括网上申报、提交审核、在线支付费用及在线打印报名登记表四个阶段。
（三）报名时间及要求
报名时间定为2021年12月6日早上8:00至12月8日下午5:30，逾期将不再受理。在报名过程中，需仔细阅读并遵守相关规定，按照要求准确填写报名信息并上传相关证件照片。
报考人员在规定报名时间内需登录林州市人民网站，进入林州市人力资源和社会保障局的报名系统进行操作。在此，需如实填写并提交个人的相关信息资料，按照要求上传近期免冠正面单色背景电子照片，该照片应为JPG格式，像素和大小也需符合特定标准，以反映个人特征。
报名要求严格，应聘者需根据《2021年林州市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》中的岗位和资格条件进行报名，每位报考人员只能选择一个岗位。报名时，需按本人毕业证、身份证等证件上的信息如实填写。若招聘岗位有专业要求，应聘者所学专业须与招聘专业一致。
提交的报名材料必须真实、准确、完整、有效。整个招聘过程中的资格审查都非常严格，一旦发现不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的情况，将立即取消其应聘或聘用资格，而且已经缴纳的考务费将不予退还。
接下来是提交审核及缴费的环节。报名信息一旦提交审核后，就不能更改报考岗位。如果报名资料不全或电子照片不符合要求等，报考人员需在报名截止日前进行补充、更换或改报其他岗位，并再次提交审核。通过初审的报考人员需缴纳60元的报名考务费，并在缴费后下载打印《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
报名序号是考生打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请考生务必牢记。报名结束后，如果某些岗位的报名人数不足，将会按比例减少该岗位的招聘人数，甚至取消该岗位的招聘。如有调整，将在原报名网站公布。报考人员需在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
对于通过资格初审并成功缴费的报考人员，需在指定时间内登录原报名网站自行下载打印准考证。考试时，准考证是重要凭证，请妥善保管。考试分为笔试和面试。
整个报名过程需要应聘者的细心与耐心，确保所提交的资料真实有效，以顺利参加后续的考试环节。【一、笔试考核】
一、笔试概述
1. 笔试的时刻与地点需根据准考证的指示进行。考试时，考生需携带准考证和有效身份证件。
二、笔试内容及要求
1. 笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测验》两门，每门科目的卷面满分均为100分。
三、加分政策对象
1. 根据《河南省人民、河南省军区关于进一步鼓励大学生应征入伍的意见》（豫政〔2016〕53号）的相关精神，凡是自河南省入伍并退役的大学士兵，在笔试成绩上将加10分。
2. 享受此加分政策的考生，需在笔试结束后3个工作日内，携带《加分申请表》、入伍登记表、退役证书和到林州市人社局（地址：红旗渠大道188号）二楼事业科提交加分申请，逾期将不再受理。
四、成绩计算与公布
1. 笔试成绩是按照公共基础知识成绩的50%、职业能力测验成绩的50%以及加分的总和来计算，采用四舍五入的规则，并保留到小数点后两位。
2. 笔试成绩将在林州市人民网（http://www.linzhou.gov.cn/）上进行公布。
【二、面试环节】
一、面试对象确定
1. 根据同一岗位应聘人员的笔试成绩，从高分到低分按照招聘人数1:3的比例确定进入面试的人员。如果同一岗位的末位应聘人员出现笔试成绩并列的情况，那么这些人员将同时被确定为进入面试的人选。
二、面试方式与要求
1. 面试将采用结构化面试的方式进行，满分为100分。对于笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的考生，将不得进入面试环节。
三、面试前的资格审查
1. 在面试前，将进行现场资格审查确认。具体的审查时间、地点将在林州市人民网（http://www.linzhou.gov.cn/）上公布。
现场资格确认时，应聘者需准备以下材料：
1. 有效身份证件、笔试准考证、、学信网电子注册备案表（请准备原件和复印件）。还需提供《2021年林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
2. 若应聘者属于林州市外机关事业单位在编人员，还需所在单位出具同意应聘证明或辞职手续。其中，“同意应聘证明”需经所在单位主要领导签字并加盖公章。
3. 退役大学生士兵需提供入伍登记表和《退伍证》（需携带原件和复印件）。
4. 留学归国人员需提交我国驻外使领馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明，以及教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书（请准备原件和复印件）。
特别提醒：
所有资格审核材料请使用A4纸复印，如提供的证明和证件材料不齐全、不真实或不符合报考岗位条件，将取消其面试资格。未按时提交全部信息材料或未参加资格审核的，视为自动放弃。面试人数与招聘岗位人数的比例如不足3:1，将按照笔试成绩从高到低依次递补，如仍达不到比例，经事业单位人事管理部门批准，可适当降低开考比例，但不得低于2：1。公布面试名单及详细时间地点将在林州市人民网进行。领取面试通知书时，请携带有效身份证和笔试准考证。
关于考试总成绩的计算：
考试总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。
总成绩保留两位小数。根据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例从高到低确定体检和考察人员。如考试总成绩相同，以面试成绩高低排序；若笔试和面试成绩均相同，则按照职业能力测验成绩排序。体检标准参照相关法规执行，体检由招聘工作领导小组统一组织，费用由应聘者承担。体检不合格者将取消其聘用资格。
针对通过体检的人员，我们将启动全面的考察工作。此项工作将根据相关法规，由招聘单位的主管部门具体负责实施。考察将采用个别交流、实地探访、查阅资料（包括个人档案）以及函件询问等方式，对被考察对象的思想政治、道德品质、业务水平、工作实绩以及是否存在违法违纪和廉洁自律等问题进行全面审查。被考察人员需在规定的时间内提供完整的人事档案等所需材料。
二、岗位空缺的处理办法
若因考察不合格出现岗位空缺，将不再进行递补。若因个人自愿放弃体检或考察而导致招聘岗位空缺，我们将按照考试总成绩从高到低的顺序进行等额递补。若出现考试总成绩相同的情况，则依据面试成绩进行递补，若面试成绩也相同，则按照职业能力测试的成绩进行递补。
三、公示环节的严格执行
根据考试、体检和考察的结果，我们将确定拟聘用的人员名单，并在林州市人民网的指定页面进行公示，以接受考生和社会各界的监督。公示时间将持续7个工作日。
四、拟聘用人员的聘用及管理
在公示结束后，对于经过公示无异议的拟聘用人员，我们将填写《林州市公开招聘事业单位工作人员审批表》，由主管部门汇总后报至人力资源和社会保障局备案。按照规定的程序办理聘用手续。新聘用的人员将有一年的试用期，试用期间的工资和福利待遇将按照国家有关规定执行。试用期满并经考核合格的，将予以正式聘用，并设有最低服务年限五年。对于考核不合格的，将取消其聘用资格。
五、招聘纪律与监督机制的强化
我们严格按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条的规定执行回避制度。整个公开招聘过程都将主动接受纪检监察部门的监督。对于违反公开招聘纪律的工作人员，将根据情节的轻重给予相应的处理。我们要求应聘人员诚信报考，自觉遵守招聘规定和纪律。对于违反公开招聘纪律的应聘人员，也将根据情节的轻重予以相应的处罚。
六、疫情防控措施的落实
在招聘的组织实施过程中，我们将根据疫情防控的动态要求严格落实防疫措施。如有必要，我们将随时对相关的工作安排进行适当的调整。我们要求应聘者随时关注林州市人民网站的信息，提前做好各项准备工作，并如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码、行程码的查验及体温测量等，并按要求提供核酸检测证明。对于不符合疫情防控要求的人员，将不得参加考试和体检。对于违反疫情防控规定，隐瞒或虚报旅居史、健康状况等重要信息的，我们将依法依规严肃追究责任。
七、其他注意事项
以上为本次招聘工作的主要流程和规定，其他未尽事宜将按照相关法律法规和政策规定执行。我们希望所有参与招聘工作的单位和个人都能严格遵守规定，确保招聘工作的公平、公正和公开。
应聘人员在参与招聘过程中请保持通信渠道畅通，如在报名时提交的联系方式发生变化，请及时告知招聘单位（联系电话：0372-6166529）。因个人原因错过重要通知而影响考试的，需自行承担相应责任。
本次招聘不设指定教材，也未授权或委托任何机构进行考试辅导培训。社会上出现的任何名义的辅导班、辅导网站或相关出版物、上网卡等，均与招聘组织单位无关。我们呼吁应聘人员提高警惕，避免上当受骗。
本公告的解释权归林州市人力资源和社会保障局所有。若有其他未尽事宜，将由林州市事业单位公开招聘工作人员领导小组进行研究和决定。
咨询热线：请在工作时间拨打0372-6166529进行咨询。
监督热线：若您有关于招聘流程的疑问或建议，可在工作时间拨打0372-6166885进行反馈。
附件资料：
1. 附件1：请参阅2021年林州市部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表（文件格式：xls）。
2. 附件2：如需申请加分项的应聘人员，请下载并填写2021年林州市事业单位公开招聘工作人员加分申请表（文件格式：doc）。
感谢您对林州市事业单位公开招聘工作的关注与支持。
林州市事业单位公开招聘工作人员领导小组
2021年11月30日
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