2023年荥阳市公开招聘事业单位工作人员公告（2021年荥阳市公开招聘事业单位工作人员）
根据荥阳市委、市的批准，我们计划面向社会公开招聘15名事业单位工作人员。为确保招聘工作的公正性和透明度，我们将遵循公开、公正、平等、择优的原则，以及德才兼备的原则，对招聘流程进行严格把控。
本次招聘的岗位、名额及具体要求已在附件1中详细列出。我们将通过笔试、面试、体检和考察等环节，对报名者进行综合评价，择优录用。
报名者需满足以下条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，具有良好的敬业奉献精神和品行；具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求；报名时已取得毕业证、学位证等相关证件。
以下情形的人员不得应聘：正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；现役军人、普通高等院校在读的非2023年应届毕业生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；有法律规定不得录取聘用的其他情形的；荥阳市在职在编事业单位工作人员。
荥阳市人民网站（http://www.xingyang.gov.cn/）现已发布招聘公告，诚邀广大求职者关注并报名应聘。
一、报名方式
本次招聘采用网上报名的方式，不接受现场报名。每位应聘者仅限报考一个岗位。
二、报名时间
网上报名时间为2023年9月16日上午9:00至9月18日下午18:00。如有任何疑问，可通过拨打技术服务电话咨询，联系方式为：1779193980/code>/strong> 考生在指定的报名时间内，需点击公告下方的“报名入口”链接，进入网上报名系统。按要求填写个人信息并上传照片。照片需符合系统规定，要求清晰、无变形，蓝底JPG格式，尺寸为宽130像素、高160像素，像素大小不超过200kb，以便制作准考证时使用。报名时所使用的身份证必须为有效期内的二代身份证或临时身份证，禁止使用新旧两个身份证号同时报名。考生必须按照身份证等证件所显示的信息进行报考，任何弄虚作假的行为将按照相关规定进行处理。
三、资格初审
提交报名申请后，考生可在24小时内登录原报名网站查看是否通过报考资格初审。通过初审的考生不得再报考其他岗位。未通过初审的考生需按要求在规定时间内修改信息并再次提交审核。若资料质量不符合要求，应重新上传。不按要求填报造成的后果由考生自行承担。提交信息的截止时间为2023年9月19日18:00。
四、资料清单
考生需准备以下资料：
1. 毕业证、学位证及学历认证报告（学信网打印）。若留学归来，需提供教育部留学服务中心出具的认证书；
2. 身份证原件或二代临时身份证；
3. 加分人员需提交项目服务证书、年度考核表（两年）、基层服务单位证明（需主管部门盖章）以及郑州市“大学生村干部”合同书和身份证等材料；大学生退役士兵需提交入伍、退役证书等相关材料，逾期将无法受理。
五、网上缴费
已通过资格初审并完成缴费的考生们，请注意：你们需要在2023年9月22日9:00至9月24日9:30期间，重新登录你们的报名网站。按照网站的提示，自行打印笔试准考证，确保格式符合A4纸标准。
打印出的笔试准考证必须清晰完整，内容不得有任何改动。如果因考生自身原因未能及时打印准考证，或者因保管不当导致准考证遗失，后果将由考生个人承担。请记住，笔试准考证是你们参加笔试、面试等环节的必要凭证，务必妥善保管，遗失不补。
接下来是一些报名时的注意事项：
一、关于岗位报名人数与招聘人数的比例问题。如果某个岗位通过资格审查的人数与拟招聘人数的比例未达到5:1，经荥阳市公开招聘事业单位工作领导小组批准，我们可以适当降低开考比例，但不得低于3:1。如降低后仍达不到要求，我们将调整招聘名额，或减少该岗位的招聘人数。
二、关于加分条件的审核。符合加分条件的考生，需要在资格初审后的2023年9月20日（上午9:00-12:00，下午15:00-17:30）前往人社局412室进行条件审核。现场审核时，需要携带相关证明材料，如项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明、郑州市“大学生村干部”合同书等。逾期将不再受理。
关于笔试：
一、笔试的具体时间、地点都会在准考证上标明。考生需持准考证和身份证（或有效期内二代临时身份证）在规定的时间、地点参加考试。
二、笔试内容统一命题、统一组织、统一评分，满分为100分。考试科目为公共基础知识。
三、笔试成绩将在荥阳市人民网站上公布。笔试结束后，荥阳市公开招聘事业单位工作人员领导小组会确定笔试的最低合格分数线。
关于面试资格确认：
一、根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘岗位人数3:1的比例确定面试人员。对于笔试开考比例为3:1的岗位，面试比例为2:1。如果笔试最后一名成绩并列，则一并进入面试。
二、笔试缺考、作弊或未达到最低合格分数线的考生，不得进入面试资格确认。
《荥阳市事业单位公开招聘工作人员手册》
一、招聘流程
本次公开招聘包括笔试和面试两个环节。考生需要提交一份《2023年荥阳市公开招聘事业单位工作人员考生承诺书》，并携带笔试准考证参加笔试。
二、面试资格确认
面试资格确认的时间、地点将在荥阳市人民网站上公布。考生需持笔试准考证和本人二代身份证（或有效期内的临时身份证）按照公告要求参加面试。
三、面试环节
1. 面试具体时间、地点以公告为准。考生需按照要求参加面试。
2. 若某一招聘岗位面试人数小于或等于招聘岗位数，参加面试的考生面试成绩需达到本考场平均成绩及以上，方可进入下一环节。
3. 面试采取结构化面试的形式，满分100分。
4. 面试成绩在面试结束时当场宣布。
四、考试总成绩计算
考试总成绩由笔试成绩和面试成绩共同决定，计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、体检和考察
1. 根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。如考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检。
2. 体检人员名单将在荥阳市人民网站公布，具体体检时间及地点另行通知。体检标准按照相关公务员录用体检标准执行，费用自理。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
3. 根据考试总成绩和体检结果，确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度等。
4. 若因考生自动放弃或体检、考察不合格出现岗位空缺，将按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，只递补一次。同等条件下，道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物优先进入。
1.根据考试总成绩、体检和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在荥阳市人民网站公示7个工作日。公示无异议后，应在接到通知之日起10个工作日内到荥阳市人力资源和社会保障局报到并办理相关手续，逾期未报到者取消聘用资格。
2.新聘用人员试用期为一年，试用期间由用人单位统一管理，其工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满后由用人单位综合考察，考察合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。新聘用人员最低服务期限为3年（含试用期）。
六、其他事宜
1.笔试成绩、面试成绩、考试总成绩、拟聘用人员名单等有关事项均在荥阳市人民官方网站（http://www.xingyang.gov.cn/）公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
2.依据国家、省有关优惠政策，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，符合加分条件的笔试成绩加10分。2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试成绩加10分；大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，立即取消其聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，造成的其他后果由考生本人承担。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.本方案由荥阳市公开招聘事业单位人员工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
6.咨询电话：
市人社局事业单位人事管理科 0371—60252068
市新型智慧城市运行中心人事科 0371—64662667 0371-64661667
7.监督电话:
（市纪委监委驻人社局派驻组）0371—66125853
尊敬的考生们，现面向社会公开荥阳市事业单位招聘线上报名渠道。请您点击下方的报名链接完成报名：（报名网址：https://c.exam-sp.com/index.html#/e/xysydw2023/login）
附件如下：
1.《荥阳市事业单位公开招聘职位概览表 2023年》
2.《荥阳市事业单位公开招聘报名登记表 2023年》
3.《荥阳市公开招聘事业单位工作人员考生诚信承诺书 2023年》
荥阳市公开招聘事业单位工作领导小组
发布日期：2023年9月6日
附件详细说明：
附件_1：荥阳市事业单位公开招聘职位概览表，提供各职位的详细信息。
附件_2：荥阳市事业单位公开招聘报名登记表，考生需按要求填写个人信息。
附件_3：荥阳市公开招聘事业单位工作人员考生诚信承诺书，考生报考前需仔细阅读并遵守相关承诺。
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