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    孟州市2021年公开招聘事业单位工作人员简章公告(孟州市2021年公开招聘事业单位工作人员简章)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-23 20:25:29

    根据孟州市的经济社会发展需求以及人才队伍建设的重要性,孟州市委市决定启动事业单位公开招聘工作。此次招聘旨在选拔符合需求的专业人才,以支持孟州市的各项事业发展。为了保障招聘工作的规范进行,我们参照了《事业单位人事管理条例》以及《焦作市事业单位公开招聘工作规程》等相关文件,制定了本次招聘的简章。

    一、招聘计划及实施

    本次孟州市计划公开招聘事业单位工作人员259名。具体分为教育类40名、卫生类56名、综合类156名以及定向类7名(具体的单位、岗位和招聘人数详见附件1)。其中,定向类招聘主要面向孟州籍的退役士兵。

    孟州市第一高级中学将重点招聘教育部的直属师范大学,包括北京师范大学、华东师范大学等六所师范大学的本科及以上学历毕业生。我们也会考虑郑州大学、河南大学等省内高校以及省外双一流大学的优秀毕业生。

    本次招聘将以岗位专业条件为基础,采取大岗位制。将不同用人单位但岗位条件相同的招聘计划集中在同一岗位,考试、体检、考察环节不区分具体用人单位。待考察合格后,将组织考生现场选择用人单位,相关的工作方案将在后续进行公告。

    整个招聘活动将由孟州市人力资源和社会保障局负责组织实施。

    二、招聘对象和条件

    我们欢迎符合以下条件的人员报考:

    1. 具有中华人民共和国国籍。

    2. 遵守宪法和法律,具有良好的品行。

    3. 拥有与岗位相匹配的专业知识或技能。

    4. 身体健康,能够适应岗位的需求。

    我们期待广大符合条件的应聘者积极参与,共同为孟州市的发展贡献力量。6、2021年6月30日以前毕业(2021年应届毕业生因新冠肺炎疫情影响未能按期取得的,按国家相关政策法规执行),符合各报考岗位的学历、专业、年龄(博士研究生年龄放宽到40周岁)、职业资格等资格条件要求。

    7、年龄计算的基准时间为2021年1月1日,即35周岁以下为1985年1月1日以后出生, 40周岁以下为1980年1月1日以后出生,45周岁以下为1975年1月1日以后出生。

    (二)有下列情况之一的不得报考:

    1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

    2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

    3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员。

    4、孟州市范围内机关事业单位在编工作人员。

    5、现役军人、高等院校全日制在校学生。

    6、合约期未满的订单定向生、特招医学生、特岗全科医生、小学教育全科教师、特岗教师、“三支一扶”高校毕业生。

    7、国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

    (三)有关要求:

    1、每人只能报考一个岗位。

    2、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

    四、自2017年起,非全日制研究生与全日制研究生的学历学位开始具有相同的法律效力。

    五、对于全日制技工院校的学生而言,中级工班、高级工班以及预备技师(技师)班的学历,将分别参照为中专、大专以及本科学历的认定标准。

    六、因疫情影响,暂时未能获得教师资格证书的人员,可携带在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩进行报名。但在考察阶段,必须提供相应的证书原件,否则将被取消聘用资格。

    七、对于择业期内的高校毕业生,如果他们在2019年和2020年毕业且在择业期内未被国家机关、人民团体及企事业单位录(聘)用,也未有缴纳机关事业单位、企业职工基本养老保险(但以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的情况除外)的记录,那么他们将被定义为“未落实工作单位的高校毕业生”。

    八、若要求为孟州市户籍,则需在本次简章发布之前已取得孟州市户籍,或者在被普通高等院校录取前为孟州户籍。

    九、针对定向招聘的退役士兵,需满足在简章发布之日前退出现役并取得孟州市户籍,同时不能已被机关事业单位录(聘)用为正式在编人员的条件。

    十、工作经历的计算截止日期以本次简章发布之日为准。

    三、报名流程

    本次报名将采用网上报名的方式进行。

    (一)提交报名申请

    考生需在2021年6月8日8:00至6月11日18:00期间登录孟州市人民网(http://www.mengzhou.gov.cn),并点击“孟州市2021年公开招聘事业单位工作人员网上报名”进入网上报名系统。建议使用IE浏览器,按要求提交报名申请并上传本人的电子照片。电子照片需为近期的正面免冠证件照,底色可以是红、蓝或白色,jpg格式,字节小于50kb,宽高像素为150200,且要保证照片清晰无变形。

    (二)填写报名信息

    考生在报名时必须按照自己的毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况如实填写报名信息。如果信息不一致或故意填报虚假信息,将按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行处理。

    拥有多层次学历背景的人员,在岗位招聘过程中仅需填写符合资格条件的学历信息。一旦报名申请被成功接受,考生将会收到一个报名序号反馈。这个报名序号是考生查询报考资格审查结果、完成网上缴费、打印准考证以及成绩查询等事项的关键凭据,请考生务必妥善保管。

    关于网上报名技术的咨询,可拨打电话0391-8100255。

    (二)报名资格审查

    考生在提交报名申请后,将在1日内进行网上初审,包括报名申请和照片。考生可在提交报名申请后的1日内登录原报名网站,查看自己的资格初审结果。通过资格初审的考生,不可再报考其他岗位。

    如果报名申请尚未进行初审或未通过资格初审,考生可以更改报考其他岗位。如果报名资料不全或电子照片不符合要求,考生需及时补充或更换资料,并按要求重新提交审查。请注意,2021年6月11日18:00以后,将不再接受报名、信息修改和照片上传。

    (三)网上缴费

    通过资格初审的考生,需在资格初审通过之日起至2021年6月12日18:00期间,通过原报名网站缴纳笔试考务费60元。缴费方式按照报名系统提示进行。

    对于农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭的考生,可免缴笔试考务费。这类考生需在资格初审通过后,于2021年6月12日18:00前,到孟州市人力资源和社会保障局人力资源管理科(地址:孟州市东黄河大道43号201室)办理免缴手续。需提交的材料包括:农村绝对贫困家庭的考生应提供特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的考生,应提供低保证(原件和复印件)。

    未按时缴费的考生视为自动放弃。

    (四)网上打印准考证

    成功完成网上缴费的考生,可在2021年6月16日8:00至2021年6月19日9:00期间,登录原报名网站下载并打印准考证(使用A4纸)。

    请注意,以上所述的时间节点和流程请考生严格遵守,以确保报名的顺利进行。四、报考注意事项

    一、证件要求

    报名及参加考试时所使用的身份证必须是有效且一致的身份证(临时身份证亦可)。公开招聘过程中,考生的身份证是验证身份的重要凭证,其他证件无效,请考生妥善保管。

    二、比例要求

    对于通过资格审查的人数与拟聘用人数,除卫生类岗位比例不低于2:1之外,其他岗位的比例要求不低于3:1。若达不到规定的比例,将核减拟聘用人数。如核减后仍然达不到比例,该岗位将不再进行招聘。

    对于因核减不再招聘的岗位,我们将通知考生在2021年6月13日18:00前到孟州市人力资源和社会保障局人力资源管理科(地址:孟州市东黄河大道43号201室)重新选择其他符合条件的岗位。若考生逾期未到或不愿重新选报,我们将通过原网上缴费系统退还其笔试考务费。

    三、资格审查

    本次招聘的全过程都将进行资格审查。考生在报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效,并签订诚信承诺书。如发现考生不符合拟聘用岗位的资格条件或提供虚假材料,将取消其考试和聘用资格。

    四、加分政策和条件

    根据国家和河南省的相关规定,以下7类人员(现为机关事业单位正式在编人员或曾为机关事业单位正式在编人员除外)可以享受笔试成绩加10分的政策:

    参加河南省贫困县服务计划并在孟州落户的大学生,若服务期满考核合格,需要和合格证书原件及复材件以证明身份(以下简称“合格大学生”)。还包括以下几类人群:

    1. 由河南省派遣至孟州市服务或孟州籍的“三支一扶”计划中的合格大学生,需提供相关证明文件。

    2. 参与“孟州市高校毕业生进社区服务”计划且服务期满考核合格的大学生,需提交合格证书原件和复印件。

    3. 在孟州辖区内连续任职满一个任期,且任期内年度考核合格以上的大学生村干部,需出具市、县两级大学生村干部管理工作领导小组办公室的证明。

    4. 退役大学生士兵,需填写《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》,并提交退伍证和毕业证原件及复材件。

    5. 参加河南省高校毕业生购岗计划并在孟州服务期满考核合格的大学本科生,需要提供相应的户籍和证书原件及复材料。

    以上符合享受加分政策的考生,需在报名成功后至2021年6月18日18:00前到孟州市人力资源和社会保障局人力资源管理科提交相关资料,并填写《孟州市2021年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》。逾期未提交者视为放弃加分资格。加分情况将在指定网站上公示。

    至于考试环节,孟州市第一高级中学的教师岗位考试将采用答辩加试讲的方式进行。答辩和试讲环节满分均为100分。答辩环节将主要考察考生的仪表气质、语言表达、逻辑思维以及学科素养等方面能力。参加答辩和试讲的考生需按照其他岗位考生的面试资格确认要求进行现场资格确认。具体方案、时间、地点将另行公告。除孟州市第一高级中学教师岗位外的其他岗位考试则采取笔试加面试的方式进行,两个环节满分均为100分。参加笔试需携带有效身份证(临时身份证)和笔试准考证,缺一不可。

    笔试内容主要包括以下几个方面:

    1. 综合类和定向类笔试内容为公共基础知识和时事政治两科,卷面满分为100分。

    2. 教育类幼儿教师岗位笔试内容为教育理论知识和时事政治两科,卷面满分为100分。教育理论知识主要包括:教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学等。

    3. 卫生类笔试内容为医疗卫生公共基础知识和时事政治两科,卷面满分为100分。

    本次招聘笔试卷面成绩设定最低控制分数线为50分,参加笔试人员笔试卷面成绩达不到最低控制分数线的,不得进入面试程序。

    笔试成绩=卷面成绩+政策性加分。笔试成绩将在指定工作网站公布,请考生注意查询。

    (二)面试

    参加面试资格确认的考生必须在指定的工作网站上查看公布的时间,然后携带相关证明材料到指定地点进行面试资格确认。这个过程需要考生本人亲自到场,不接受他人代理。如果考生没有按时参加面试资格确认,将被视为自动放弃面试机会。

    在面试资格确认的过程中,如果发现考生提供的材料主要信息不真实,将取消其参加面试的资格。如果考生在资格确认过程中放弃或者未通过,由此产生的岗位空缺将根据笔试成绩从高到低依次递补进入面试资格确认。

    成功通过面试资格确认的考生将收到面试通知书,然后可以参加面试。面试资格确认时,考生需要携带以下材料:

    1. 有效的身份证明(临时身份证也可以)。

    2. 。

    3. 如果是留学归来的人员,需要提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证材料。

    4. 拟聘用岗位要求的职业资格(包括资格考试合格证明或笔试合格成绩单)等材料。

    5. 报考定向招聘孟州籍退役士兵岗位的考生需提供退役证和户口本。

    6. 报考要求孟州户籍岗位的考生需要提供本人的户口本。

    7. 在职人员需要提供所在单位同意报考的证明,在职教师还需要得到教育主管部门的同意(请考生提前准备,确保不影响面试资格确认)。

    8. 报考要求有工作经历岗位的人员,需要提供相应的工作经历证明(请考生提前做好准备,以免耽误面试资格确认)。

    请所有考生注意,面试资格确认是一项严肃的过程,务必按照要求准备和提交相关材料,以确保能够顺利参加后续的面试。孟州市2021年公开招聘事业单位工作人员面试安排

    一、报名登记

    考生需填写《孟州市2021年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(网上报名自动生成,请自行打印,签名),并附本人近期1寸彩色免冠照片2张。需要提供1—6项材料的复印件一式一份(A4纸)。出具各类证明材料时,需在正文中注明被证明人的身份证号码。

    二、面试形式及内容

    面试工作由孟州市人力资源和社会保障局具体组织实施。报考综合类和定向类考生面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等,面试时间不超过10分钟。报考卫生类考生面试采取结构化面试与卫生基础专业知识测试相结合的方式进行,主要测试考生的岗位专业知识、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等,面试时间不超过10分钟。报考幼儿园教师岗位的考生面试采取试讲的方式进行,具体方案及时间、地点另行公告。

    三、面试成绩

    报考同一岗位并在同一面试组使用同一面试题本面试的考生,其面试成绩等于面试现场成绩;报考同一岗位在两个以上面试组使用同一面试题本面试的考生,面试成绩采取“二次平均法”,由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留三位小数外,其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。在计算面试平均成绩时,对于面试当天的缺考人员、违纪人员和无效成绩均不作为计算过程的原始数据。面试时,实际参加面试的考生人数形不成竞争的,组织现有人员面试,考生面试成绩不能低于70分,否则不能进入体检和考察程序。

    四、总成绩

    如果报考同一岗位的考生总成绩相同,那么将按照笔试(答辩)成绩从高分到低分来排定总成绩的名次。若笔试(答辩)成绩也相同,那么将需要加试一场面试以确定名次。

    六、体检环节

    (一)确定体检人员

    根据各岗位的拟招聘人数和考试总成绩名次,从高到低确定体检人员。未能按时领取体检通知书、放弃体检以及因体检不合格出现岗位空缺的,将在同岗位考生中,按照考试总成绩依次进行递补,但递补只进行一次。

    (二)领取体检通知

    体检人员需要根据公告要求,携带相关个人资料,按时领取体检通知书。体检的具体时间和地点将在体检通知书中明确,体检费用自理。

    (三)体检标准

    体检将参照国家人力资源和社会保障部、原国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局的相关规定执行,具体为《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。

    七、考察环节

    根据考试和体检的结果,等额确定考察人选。考察工作将由孟州市委组织部和孟州市人力资源和社会保障局按照人事管理权限进行。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃出现招聘岗位缺额的,将按照总成绩依次进行等额递补,但递补只进行一次。考察将参照国家招录公务员的相关标准和规定进行,主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面,并对考察对象的资格条件进行复核。八、聘用及待遇

    (一)根据考试总成绩,组织体检和考察合格的考生选择用人单位。对《孟州市2021年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》中未明确具体用人单位的岗位,由孟州市人力资源和社会保障局组织考生,按照“成绩优先、个人志愿”的原则,采取现场根据总成绩高低依次填报志愿,选择用人单位的方式确定。

    因考生未参加现场会或未选择用人单位出现缺额的,从报考同一岗位的考生中,按总成绩依次等额递补,递补只进行一次。

    (二)根据聘用单位选择情况,择优聘用,并进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,对群众反映的问题及时调查落实。公示结束后,由孟州市委组织部、孟州市人力资源和社会保障局统一下发聘用文件,纳入事业单位编制管理,办理相关聘用手续。

    1、若拟聘用人员一个月内(从聘用文件下发之日起算)不办理或因个人原因无法办理聘用手续,取消其聘用资格,不再递补。

    2、此次招聘新进人员实行聘用合同制,由用人单位与聘用人员签订聘用合同,聘用合同期限(含试用期)为5年。新聘用人员实行试用期,初次就业人员试用期为1年,其他人员试用期按有关规定执行。试用期满,考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用,由人才市场推荐就业或自主择业。

    3、此次招聘新进人员在聘用单位服务期限不低于5年(含试用期),服务期限内除《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和《事业单位人事管理条例》规定的情形以及因聘用人员违反法律法规外,用人单位不予聘用人员解除聘用合同。孟州市范围内的职务任免和岗位调整按孟州市市委市有关规定执行。

    九、纪律监督

    按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关规定,严格实行任职回避和公务回避。

    凡在规定的时间内,未按时领取笔试准考证、面试通知书、体检通知书和提交考察材料的均视为自动放弃,取消考生资格;对弄虚作假和违反招聘考试纪律的考生一律取消应聘资格,在招聘过程中发现考生不符合条件的,随时取消其资格。在招聘过程中,考务工作人员要自觉接受市纪委监委监督,发现违规违纪的按照有关规定严肃查处。

    十、建立诚信档案按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令),对考生在报名参加本次招聘过程中提供或伪造虚假信息的,违背考试、体检、考察纪律要求的,分级分类计入考生诚信档案。

    在招聘组织实施过程中,根据疫情防控动态要求,严格落实防疫措施。必要时,将随时对有关工作安排进行适当调整。

    考生有义务随时关注本次公开招聘指定工作网站发布的信息,按要求提前做好各项准备工作,如实提供有关信息,服从现场管理,接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的,不得参加考试、体检。

    凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将依法依规严肃追责。

    孟州市人民网(http://www.mengzhou.gov.cn)作为此次招聘工作指定网站,有关考试信息及相关事项,均通过上述网站进行发布。考生在招聘期间应及时查看孟州市人民网发布的公告和信息,因本人错误理解或未及时查看等原因影响考试聘用的,责任由考生本人承担。

    请所有考生添加关注孟州市人力资源和社会保障局官方微信平台(微信号:mengzhourenshe),有关考试及相关信息也将通过微信平台发布。

    本简章所表示的“以上”、“以下”均包含本级。

    本简章发布前,已办理完毕辞职辞聘审批备案手续且未在其它单位入编的属无编人员,已提出辞职辞聘申请但未在人社或编制部门办结审批备案手续的在本次招聘中视为在编人员。

    本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    本简章由孟州市人力资源和社会保障局负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

    孟州市2021年事业单位公开招聘联系电话及附件说明

    教育类电话:0391-8150102

    卫生类电话:0391-8197025

    监督电话:12380-1-03,另外还设有 0391-8195308,欢迎监督与咨询。

    附件1:孟州市2021年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表已备妥。

    附件2:孟州市2021年公开招聘事业单位工作人员加分申请表现已发布。

    附件3:为退役大学生士兵提供的事业单位招聘优惠条件认定表已发布,符合条件的退役士兵可享受相关优惠。

    附件4:高中教师专业目录对照表也已公布,方便高中教师了解与对照。

    附件5:关于孟州市2021年公开招聘事业单位的简介已经发布,供应聘者参考。

    由孟州市委组织部和孟州市人力资源和社会保障局联合发布,孟州市2021年事业单位公开招聘相关信息于5月28日正式公布。详细信息请查阅相关附件及公告。

    以上内容仅供参考,如有任何疑问,请通过监督电话进行咨询。祝愿所有应聘者考试顺利,期待在孟州市的事业单位见到你们的身影。

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