郑州惠济区招聘事业单位2021（郑州惠济区事业编）
根据《郑州市惠济区事业单位人事招聘管理规定》以及《事业单位人事管理条例》等相关规定，结合当前工作需求，郑州市惠济区纪委监委下属事业单位即将启动一次面对社会大众的公开招聘工作。下面现将具体情况予以详细说明：
一、工作背景及指导思想
为贯彻落实国家、省、市关于事业单位公开招聘的相关规定，我们遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，欲通过公开招聘，为惠济区的事业单位输送一批高素质人才，从而助力惠济区经济社会的持续繁荣发展。
二、招聘的岗位与相关条件
（一）基本资格条件
1. 拥有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国的领导及其方针政策；
2. 遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德；
3. 党员（含预备党员）优先考虑；
4. 具备所申请岗位所需的基础理论知识和专业知识，拥有相应的学历和学位，能够按照用人单位的要求及时上岗工作；
5. 在报名时已经取得相应的和学位证书等相关证明文件；
6. 年龄及工作年限符合各岗位的具体要求，工作年限的计算截止至公告发布之日；
7. 拥有良好的身体素质及健康的心理素质。
（二）具体招聘岗位及要求
详细的招聘岗位、计划人数以及具体的资格条件等详细信息，请参照《2024年郑州市惠济区公开招聘事业单位工作人员岗位表》。
（三）以下情况者不得报考
1. 正在接受司法机关或纪检监察机关调查的；
2. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被单位开除公职的人员；
3. 近五年内，在各类招聘考试中存在舞弊等严重违纪行为的人员；
4. 现役军人、仍在读的全日制普通高校学生、试用期未满的新进事业单位工作人员以及未满规定服务年限的事业单位工作人员。
以上就是本次郑州市惠济区纪委监委下属事业单位的公开招聘公告内容。希望符合条件的人员积极报名参加，共同为惠济区的发展贡献力量。5.与区纪委监委现职人员有夫妻关系的、直系亲属为同级党委管理或上级党委管理的干部的，以及有其他不适宜从事纪检监察工作的社会关系和工作经历的人员，不得报考；
6. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
7.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
（四）有关说明
1. 全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考；
2. “年龄”表述中的“1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
三、招聘程序
（一）发布公告
本次公开招聘公告在惠济区人民网站发布。
（二）网上报名
报名时间：2024年8月16日9:00—8月22日17:00。考生登录人事人才测评考试网进行网上报名，按要求填写个人报名信息后上传报考岗位所需资料。上传本人电子照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、PNG格式。图片大小宽为295像素，高为413像素，像素大小50kb以下，以便制作准考证时使用。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、学位证和身份证等相关证件上显示的信息如实填写，如信息不一致或故意填报虚假信息，后果由报考人员个人承担。
（三）资格初审
资格初审时间：2024年8月16日9:00—8月24日17:00。考生提交报名信息1日后，可登录报名网站查询是否通过网上资格初审。通过资格初审的考生，不能再改报其他岗位；尚未进行资格初审或资格初审未通过的考生，可以改报其他岗位。报考资料不全或不符合要求的，报考者应及时补充完善报名信息或材料，并在规定时间内再次提交审查。如果在规定时间内未完成提交的，视为自动放弃。
（四）网上缴费
应聘人员在资格初审通过之后至8月25日17:00前登录报名网站缴纳考务费。根据河南省人民《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》规定的收费标准，应聘人员需缴纳考务费30元，未按期缴费的视为自动放弃。
修改后的文章如下：
应聘人员在完成网上缴费后，须重视准考证的打印事宜。在规定的时间段内，即2024年8月30日9:00至9月1日17:00，登录报名网站并按照系统指引打印准考证，采用A4纸格式。错过打印时间或丢失准考证的应聘者将无法参与笔试和面试资格确认。
在报名过程中，（六）部分特别强调了注意事项。某一岗位如果报名人数与拟招聘人数比例未达到设定的5：1比例，经过相关批准部门同意后可以适当降低开考比例，但这一比例不得低于3：1。如降低比例后仍然无法满足要求，将相应减少该岗位的招聘名额直至取消。考生可在网上报名结束后的三天内重新选择其他岗位，不愿重新选择的考生将退还所缴纳的笔试考务费。
本次招聘的考试包含笔试和面试两个部分。对于笔试部分，具体的时间和地点将明确在准考证上。笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，主要考察公共基础知识和职业能力测验，满分为100分。考生可在指定网站查询笔试成绩。若出现缺考、作弊或成绩为零的情况，考生将无法进入面试环节。
值得注意的是，考生在笔试结束后需妥善保管准考证。因为准考证不仅是参加面试资格确认的必要证件，更是面试环节的有效凭证。如果因考生个人原因丢失准考证，造成的后果将由考生个人承担。
存在特定的加分情况。例如，参加郑州市“大学生村干部”计划且在农村任职两年以上、年度考核合格的大学生村干部，以及2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，将在笔试总成绩上享受加分优惠。已经公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的应聘者，不再享受加分政策。
为了享受加分优惠，相关的证明材料需要按照要求准备并按时提交。具体包括：大学生村干部需要提交任职证明、身份证和毕业证复印件等；退役大学生士兵需要提交身份证、入伍通知书、退伍证和毕业证等。
以上内容仅供参考，具体的招聘流程和规则还需以官方公告为准。建议应聘者及时咨询相关工作人员，以确保不遗漏重要信息，不影响考试结果。（一）加分材料提交
需于2024年9月2日上午9：00—12：00到惠济区实验小学北门（惠济区开元路39号）提交加分材料，逾期不再受理。
（二）面试资格确认
1. 根据各岗位拟招聘人数3：1的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试资格确认的人员。各岗位参加面试资格确认人员最后一名笔试成绩相同的，同时进入面试资格确认环节。面试资格确认的时间、地点等信息在惠济区人民网站公布（参加面试资格确认的人员须及时关注网站发布的公告，因个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格）。
2. 取得面试资格的考生，须提供以下资料原件及复印件2份进行面试资格确认：①笔试准考证；②本人有效身份证；③毕业证、学位证、《学历认证报告》和《学位认证报告》（留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的书）；④党员证明材料（由组织关系所在党组织出具）。放宽条件人员还须提供由县级以上纪检监察机关出具的明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号，x年x月至x年x月在x省x市x县（区）x镇（街道）纪委监委xx部门工作，并加盖纪委、监委公章。
3. 通过面试资格确认的应试人员，现场领取《面试通知单》。同一岗位因应试人员自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，可适当降低开考比例，但不能低于1：2，如降低比例后仍达不到要求的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
4. 面试资格确认时，发现应试人员提供材料信息不实的或与网上报名时提供材料不一致的，取消其参加面试的资格。未按要求参加面试资格确认的，视为自动放弃。
（三）面试
1. 参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合，持本人有效身份证、《面试通知单》等经核验后方可参加面试，证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
2. 面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。
3. 面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩应达到其所在面试室的所有面试人员的平均分及以上，方可进入下一环节。
（四）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
根据考试总成绩，我们将按照拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检的人员名单。若报考同一岗位的人员考试总成绩相同，则按照笔试成绩的排序来确定。这份名单将在惠济区人民网站上公布。
接着，我们将根据考试总成绩和体检结果，按照拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察将参照国家公务员招录的标准和规定进行，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，尤其关注思想政治素质、道德品行、工作态度等。
如果出现因体检不合格导致的岗位空缺，招聘单位及主管部门将研究是否进行递补。如决定递补，将从报考同一岗位的应试人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序依次补充。在此过程中，道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物将享有优先权。同样，因考察不合格造成的岗位空缺也会按照上述方式进行递补。若因应聘者自愿放弃导致岗位空缺，也会按照上述规则进行递补。
体检和考察的程序将主要参照国家公务员招录的标准和规定进行。如有法律、法规或行业主管部门的统一规定，我们将按照相关规定执行。
在聘用及待遇方面，我们将根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，并在郑州市惠济区人民网站上公示7个工作日。如无异议，将办理相关人事手续。新聘用人员将有一年的试用期，期间工资福利待遇按照国家有关规定执行。最低服务期限为三年（含试用期）。试用期满后，经综合考察合格者将予以正式聘用，不合格者则取消聘用资格。
关于其他事项，本次招聘考试的相关公告、公示、通知等都会在惠济区人民网站公布。应聘者需经常查看以获取最新信息，并保证电话畅通。不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定者，一经发现，将取消其聘用资格。本次考试不指定辅导用书，也不举办任何形式的辅导培训班。（五）专业按照教育部《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）执行。
（六）未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由本次招聘工作领导小组按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。
（七）咨询电话：0371—63639072，监督电话：0371—63639872。咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
（八）惠济区事业单位公开招聘工作专班
（九）2024年8月7日
（十）附件_1：2024年郑州市惠济区公开招聘事业单位工作人员岗位计划表.xls
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