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    漯河日报社公开招聘(漯河日报社在编)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-27 00:22:25

    根据《漯河市委组织部、漯河市委机构编制委员会办公室以及漯河市人力资源和社会保障局联合印发的关于第四届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案的通知》(文件编号:漯人社〔2021〕30号)的具体要求,经过市机关事业单位公选招聘人员工作领导小组办公室的核准,漯河日报社现在正公开对社会招募顶尖人才。

    一、招聘概况

    结合人员编制空缺及工作需求,漯河日报社决定对外公开招聘高层次人才四名,以充实我们的团队。

    二、具体岗位及要求

    1. 岗位:我们急需招聘新闻采编岗位人员四名,欢迎有志之士加入。

    2. 年龄条件:应聘者年龄需在三十五周岁以下,计算时间截止到2021年10月1日。

    3. 学历及学位:我们期望应聘者具备硕士研究生及以上学历学位,这是我们对专业素质的最低要求。

    4. 专业背景:我们更倾向于招聘新闻传播学类相关专业的人才,包括新闻与传播、网络与新媒体、传播学、新闻学等相关专业的学生。

    三、应聘基本条件和个人资格

    (一)应聘人员需满足以下基本条件:

    1. 拥有中华人民共和国国籍;

    2. 遵守国家法律法规,品行端正,具备优良的职业道德;

    3. 具备履行岗位职责所需的文化知识、技能和能力;

    4. 身心健康,积极向上,热爱工作。

    以上就是漯河日报社本次公开招聘的详细信息,我们期待有才华、有热情的人才加入我们的团队,共同为漯河的新闻事业发展贡献力量。(一)岗位要求及资格条件

    符合所申请职位的基本条件,这包括所规定的年龄、学历以及专业等各项要求。确保自身的教育背景、专业知识和技能能够满足招聘岗位的硬性需求。

    应聘者必须满足岗位所需的其他资格条件。这可能包括工作经验、技术技能以及特定的行业知识等。

    (二)限制报考情形

    存在以下情形的人员不得参加应聘:

    第一,正在接受刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在被调查的人员。

    第二,尚未解除党纪、政纪处分或正处在纪律审查过程中的人员。

    第三,现役军人、试用期内的公务员及事业单位工作人员、在校就读的普通高校学生。

    第四,未经有人事管理权限的单位、部门同意的机关事业单位在职人员。

    第五,依据政策规定,在定向单位工作或服务未满规定年限或有其他限制性规定的应聘者。

    第六,曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被查出舞弊等严重违反招聘纪律的行为,且未满禁考期限的人员。

    第七,不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定的回避要求的人员。

    第八,国家、省、市另有规定不得参与事业单位招聘的人员。

    (四)报名时间与地点

    第四部分是关于报名时间及方式的详细说明:

    现场报名的时间定于2021年10月23日至24日。期间,应聘者需前往指定的地点进行报名。

    报名地点设在郑州国际会展中心,具体位置为中国·河南招才引智创新发展大会漯河招聘区的漯河日报社招聘展位。请各位应聘者准时到达,并准备好相应的报名材料。

    关于报名所需材料,应聘者需携带漯河日报社2021年公开招聘高层次人才的报名表(详见附件),同时准备身份证、毕业证、学位证、有效期内学历及学位认证报告等原件及复印件。请确保所有材料真实有效,以便顺利通过资格审查。

    (五)资格审查流程

    为了确保招聘过程的公正性和规范性,所有应聘者还需经过严格的资格审查环节。这一环节将对应聘者的各项信息进行核实,以确保其符合招聘岗位的要求。资格审查贯穿人才招聘工作全过程,应聘人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反规定的,立即取消其面试、实际操作、聘用资格,由此产生的一切后果由个人承担。

    考试采取面试加实际操作相结合的方式进行。经资格审查合格的应聘人员,按漯河日报社通知要求,持本人有效身份证件、准考证到指定考场参加面试、实际操作,缺少证件或证件与报名时提交的材料不符的,不得参加。

    根据面试、实际操作综合成绩,按照招聘人员1:1的比例,确定参加体检对象。不按时参加体检的视为自动放弃。

    体检合格人员按照面试和实际操作综合成绩,确定为考察对象。

    根据面试和实际操作综合成绩和体检、考察结果,择优确定拟招聘人员,名单在漯河名城网网站上进行公示,公示期为5个工作日。

    公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,按照程序办理聘用手续。

    公示期满后,按照规定程序办理入编、工资待遇等相关手续。新聘用人员在接到通知后,必须在15个工作日内办理有关手续,到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。新聘用人员实行聘用合同制管理,服务期三年。

    咨询电话:0395—3137838

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