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平顶山市新华区2020年事业单位公开招聘(2021平顶山市新华区事业单位招聘50人公告)
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)以及省委组织部、省人社厅发布的《河南省事业单位公开招聘工作规程》的通知(豫人社〔2015〕55号)等相关文件要求,结合新华区用人单位的人员编制空缺和岗位需求情况,现决定向社会公开招聘事业单位工作人员共计五十名(具体岗位见附件一)。
一、招聘范围及对象
我们面向社会招聘的对象需符合拟招聘岗位的学历及专业要求。专业条件将依据教育部和国务院学位办发布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》以及《研究生人才培养学科目录》来执行。具体来说,我们将遵循以下原则进行筛选:若岗位专业要求为专业(学科)门类,则该门类所包含的专业和学科均符合要求;若专业要求为专业类或一级学科,则该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求。对于专业目录、学科目录中没有明确对应的自设学科(专业)以及境外留学专业,我们将根据主要课程、研究方向、学习内容与岗位专业的需求进行综合判断。
二、招聘人员的资格条件
(一)以下人员具备应聘资格:
1. 拥护中华人民共和国宪法,坚持党的路线、方针、政策,具有服务人民、无私奉献的精神;
2. 具有优秀的政治素养和道德品行;
3. 年龄限制为30岁以下(1991年1月1日以后出生)及35岁以下(1986年1月1日以后出生),新华区大学生村干部不受年龄限制;
4. 符合拟招聘岗位的学历及年龄要求(详细信息见附件一),具备胜任岗位工作的能力,并且2021年的应届毕业生需在应聘时提供学历学位证书;
5. 在2017年以后被国内高校录取并取得相应学历学位证书的非全日制硕士研究生;
6. 具有正常的身体健康状况,能够正常履行职责;
7. 符合其他相关法律法规规定的要求。
1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3. 五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;
4. 被确定为失信被执行人的;
5. 按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限的人员;
6. 聘用后与用人单位形成回避关系的;
7. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
招聘工作程序
(一) 发布信息
本次招聘公告于2021年7月22日至7月30日在新华区人民网站公开发布。新华区人民网站为本次招聘工作指定信息发布网站,有关招聘信息及相关事项,均通过该网站进行发布。报考人员在应聘期间要及时了解网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(二) 报名
本次招聘采取网上报名方式进行,通过指定网站报名。报名时报考人员应仔细阅读招聘简章,如实填写有关信息。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误,以及弄虚作假,在面试资格确认时将取消面试资格,由此产生的后果由报考人员本人承担。报考流程解析及指南
参加报考的人员需要在指定的时间段内登录网站进行报名。报名时间为2021年8月2日9:00至8月6日17:00。在报名过程中,需点击“网上报名”进入相关系统,并选择“平顶山市新华区2021年事业单位公开招聘考试”。
一、填写个人信息及上传电子照片
考生需按要求如实填写个人信息资料,并确保所上传的电子照片符合规定。照片应为近期免冠正面证件照,底色可以是红底、蓝底或白底,格式为jpg,大小控制在130×160像素,文件大小不超过30kb。照片制作时,宽高比例约为1.3:1.6,最终效果以输出后的大小为准。照片必须反映个人特征,否则可能无法通过资格初审。
二、报考资格初审
在考生提交报名申请后的两日内,审查工作人员将进行网上初审,并提出初步审核意见。
三、查询资格初审结果
考生在提交报名申请后,需在指定时间内(2021年8月2日9:00至8月7日17:00)登录原报名网站查询是否通过资格初审。通过初审的考生不得再报考其他岗位。如果在2021年8月6日17:00之前未通过资格初审或未进行申请审查,可以改报其他岗位;之后则不得更改。若报考资料不全或照片不符合要求,考生需在规定时间(2021年8月6日17:00之前)按要求补充或更换。
四、网上缴费
通过资格初审的考生,需在2021年8月7日17:00前通过指定网站缴纳笔试考务费。考试费用为每人每科30元,两科共计60元。未按期缴费者视为自动放弃考试资格。建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的考生可免缴考务费,需携带相关证明到指定地点提交审核。
五、网上打印准考证
完成报名并缴费成功后,考生需下载并打印准考证。准考证是考生参加考试的重要凭证,请务必妥善保管。《平顶山市新华区2021年事业单位公开招聘报名表》需用A4纸打印一式两份,以备面试时使用。具体打印时间和方式请考生关注官方通知。关于报考流程及注意事项的通告
对于已经成功完成网上缴费的考生们,请依据所发布的公告,进入“网上报名”系统自主打印出您的准考证(使用A4纸)。在此特别提醒您,打印准考证的时间以及笔试与面试的具体时间均根据当前新冠肺炎疫情的发展形势而有所调整。为确保不遗漏任何环节,请您密切关注指定网站发布的最新信息。若因未及时关注网站信息而导致的后果,将由考生本人承担。
请考生们知晓,每一名报考者只能申报一个岗位。在报名时所填写的身份证及相关信息,在招聘过程中必须保持一致,以确保报名流程的准确性及公正性。
关于各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例,我们设定了最低标准为3:1。若报名人数不足此比例,我们将相应地核减或取消该岗位的招聘计划。对于被取消岗位的报考人员,您将有机会重新选择其他岗位进行报考。若您不愿意重新选择或您的资格条件不符合其他岗位的要求,我们将退还您已缴纳的笔试考务费用。
(三)关于资格审查
在本次招聘的全过程中,我们将对所有报考者的资格进行严格审查。您在招聘过程中所提交的所有信息和相关材料必须真实有效。若发现恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、提供虚假信息或实际情况与岗位要求不符的情况,我们将立即取消您的考试和聘用资格,并将其记入招聘(录)工作的不良行为记录中。严重者,将在5年内不得参加新华区人社部门组织的各类招聘(录)考试。
(四)考试安排
考试将分为笔试和面试两个环节。按照疫情防控常态化要求,考生在参加考试前需接受健康码查验及体温测量,健康码为绿色且体温测量合格的考生方可参加考试。在考试过程中,考生需服从现场管理,按要求佩戴口罩,保持安全距离,做好个人防护措施。
关于笔试的具体安排如下:
笔试将采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测验》,每科满分均为100分。您的笔试成绩将根据公共基础知识成绩、职业能力测验成绩以及政策加分进行综合评定。请您携带本人有效身份证、准考证以及《手机健康码》参加笔试。笔试的时间和地点将严格按照准考证上的要求进行。
请广大考生按照上述流程及要求,认真准备,公平竞争。祝愿您考试顺利,取得优异成绩!根据河南省人民和河南省军区的规定,对于符合特定条件的退役大学生士兵,在报考相关岗位时可以获得笔试成绩加10分的优惠政策。这些特定条件包括:按照国家的招生计划被全日制普通高等院校录取,并从河南省入伍,服役期满后退伍的士兵,以及在服现役期间取得学历的士兵。
根据平顶山市委办公室转发的通知,参加“大学生村干部”计划并在新华区工作两年以上的人员,如符合本次报考资格条件,也可享受笔试成绩加10分的优惠政策。
想要享受加分政策的考生,必须在2021年8月9日至8月10日的规定时间内,到平顶山市新华区人力资源和社会保障局人事股提交相关证明材料。逾期不提供的,将不再受理,视为自动放弃加分资格。加分人员名单将在本次招聘指定网站上公示。
关于面试环节,将根据笔试成绩从高到低确定面试人员名单,按照拟聘用岗位1:3的比例进行选拔。面试主要采用结构化面试的方式,测试考生履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分100分。
在面试前,考生需进行面试资格确认。考生需携带报名表、笔试准考证、有效身份证、毕业证、学位证等相关证件原件和复印件进行资格确认。未按时参加或不合格的考生将取消面试资格,空缺名额将按照笔试成绩从高到低依次递补。
实际参加面试人数不足以形成竞争的,仍需要组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩必须达到所在面试组的平均分才能进入体检和考察环节。具体的面试时间、地点将在面试通知单中告知。
考试总成绩由笔试成绩和面试成绩共同构成,计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试与面试成绩及总成绩都将精确计算到小数点后两位,并采用四舍五入的方式确定。本次考试不设特定的辅导用书,并且不会举办或委托任何机构举办相关的考试辅导培训班。
(五)关于体检和考察
根据考试总成绩,我们将按照岗位需求从高分到低分以1:1的比例确定体检人员。若考试总成绩相同,我们将优先考虑笔试成绩较高者。体检标准将依照人事部、卫生部颁发的相关文件执行。若考生对体检结果有疑义,可在接到体检结论的7日内按规定进行复检。因体检不合格导致的岗位空缺,我们将从报考同一岗位并参加面试的考生中,按照考试总成绩从高到低依次递补。
体检合格者将作为考察对象,考察内容主要包括思想政治、道德品质、能力素质、现实表现及遵纪守法等方面,同时核实其招聘过程中提交的信息和材料的真实性和准确性。若考察阶段出现自动放弃或考察不合格导致的岗位空缺,我们将不再进行递补。
(六)聘用及待遇
考察合格的人员将被确定为拟聘用人员,名单将在指定网站公示7个工作日。公示期满无异议后,聘用人员将与用人单位签订聘用合同,实行聘用合同制。新招聘的人员将有一年的试用期,试用期包括在聘用合同期限内,并按照有关规定执行人员管理办法。试用期满考核合格后,将正式聘用,并享受相应的工资福利待遇。若试用期满考核不合格,将取消聘用资格。新聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年,包括试用期在内,在此期间不允许调动工作或参加其他招录招聘考试。
本次公开招聘工作是在区委区的领导下实施的,并成立了平顶山市新华区2021年公开招聘事业单位工作领导小组,由区委领导担任组长,相关部门负责人担任成员,领导小组下设办公室,具体工作由区人社局负责。在整个招聘过程中,将严格遵守纪律和监督制度,确保公平公正。新华区纪委监委已经对公开招聘工作进行了全程的纪律监察。对违反规定和纪律的任何工作人员,将会依法严惩。对于任何通过伪造证件、使用不正当手段获取应聘资格的行为,或在考试过程中作弊的行为,一经查实,将取消其考试资格或聘用资格。对于已经聘用的工作人员如果存在上述行为,将立即解除合同并清退。
我们十分重视招聘工作的公平性和公正性,并诚邀社会各界共同监督。为了方便大家的监督与咨询,我们提供了以下联系方式:
监督电话:0375-7019038
政策咨询电话:0375-7071095
提交报名申请时的技术咨询电话:0375-7071096
关于平顶山市新华区2021年公开招聘事业单位工作人员的详细方案,由该领导小组办公室负责解释。如有任何未尽事宜,将由招聘领导小组进一步研究和决定。
以下是相关附件:
附件1:平顶山市新华区2021年公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表(点击下载.xls)
附件2:平顶山市新华区2021年公开招聘事业单位工作人员加分申请表(点击下载.doc)
附件3:大学生村干部证明文件(点击下载.docx)
附件4:在职人员同意报考证明文件(点击下载.doc)
我们感谢大家对此次公开招聘工作的关注和支持,并期待有志之士的参与。如有任何疑问或需要了解更多信息,欢迎通过上述联系方式与我们取得联系。
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