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    2020年唐河县事业单位招才引智职位表(唐河县引进人才事业单位招聘)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-23 16:00:05

    根据河南省及市县相关部门的指导精神,以及“2020年中国·河南招才引智创新发展大会”的需求,我县决定开展事业单位公开招聘工作,以引进高层次及急需紧缺人才。为此,特制定以下方案:

    一、招聘计划

    本次计划公开招聘事业单位工作人员共计89名。具体的岗位信息及招聘条件已详细列明在《2020年唐河县事业单位招才引智职位表》(附件1)中。

    二、招聘原则

    我们遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的标准,严格按照规定的招聘程序和工作纪律进行操作,以确保招聘质量。

    三、招聘条件

    (一)基本条件

    应聘者须拥有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。应聘者需具备所报考岗位所需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位及其他要求,并能够按照用人单位的要求及时到岗工作。关于年龄方面,30周岁以下的应聘者需于1990年1月1日以后出生,35周岁以下的应聘者则需于1985年1月1日以后出生。

    (二)其他条件

    对于面向服务基层项目人员的招考职位,应聘者需是我县大学生村干部或我市招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划(在我县服务)、河南省高校毕业生购岗计划(在我县服务)等服务期满、考核合格的人员。志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的志愿者,以及在我省服役满5年的退役大学生士兵也可报考相关职位。但已享受安置政策的基层服务人员则不在此列。对于面向退役大学生士兵的招录职位,应聘者需符合特定的入伍及退役条件。

    以上内容即为我县本次事业单位公开招聘的主要方案及要求。我们期待广大符合条件的应聘者踊跃报名,共同为唐河县的繁荣发展贡献力量。关于招录事业单位人员的通知

    针对基层项目服务人员报考定向招考职位的,需提供相应的服务证明或证书。对于退役大学生士兵报考定向岗位的,除了要提交入伍通知书和退伍证外,还需满足其他相关要求。

    第三部分为人员限制:

    一、不得参与应聘的情况

    1. 正在接受刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在被调查的人员;

    2. 党纪、政纪处分未解除或正在接受纪律审查的人员;

    3. 在过去五年内,于公务员招录、事业单位公开招聘考试中因舞弊等严重违反招聘纪律的行为被认定的人员,不得在省内各级事业单位公开招聘中参与;

    4. 根据国家和省的有关规定,特定人员不得应聘事业单位。

    第四部分为报名与资格审查:

    报名采取现场方式进行,应聘者需准备并提交个人有效身份证、毕业证、学位证的原件及复印件。对于留学回国人员,还需额外提交相关证明文件。需准备近期一寸同底版正面免冠彩色照片五张。在唐河县人民网的指定区域下载并填写《2020年唐河县事业单位招才引智报名登记表》,该表格需一式两份。

    每人仅能选择一个职位进行报名,多报无效。计划招聘人数与报名人数的比例需达到1:3,若不满足此比例,相应岗位的招聘名额将递减或取消。对于被取消职位的应聘者,我们将通知其重新选择其他职位。未按照要求重新选择的,将视为自动放弃。

    针对不同学历的岗位,我们将根据报名及资格审查的人数与招聘岗位的比例采取不同的考试方式。资格审查将贯穿整个招聘过程,一旦发现不符合条件、弄虚作假或违反规定的行为,将取消其应聘或聘用资格。

    第五部分为考试安排及报名信息:

    报名时间定于2020年10月24日至10月28日期间。其中,10月24日和25日在郑州国际会展中心的E-1138展位进行现场报名;10月26日至28日在唐河县人才交流中心的指定地点(工业路与星江路交叉口人力资源市场四楼513室)进行报名。

    请各位应聘者严格按照规定的时间和地点进行报名,并准备好相关材料以供资格审查。我们期待有更多符合条件的人才加入我们的队伍,共同为事业的发展贡献力量。

    以上就是本次事业单位招录的相关信息及安排,希望对大家有所帮助。(一)考试概况

    针对某项选拔或招聘程序,首要一环即是笔试环节。该环节的相关事宜及细节已通过唐河县人民网进行了通告。以下将对整个考试过程进行详尽的阐述。

    一、笔试环节

    笔试是考试程序的重要部分,时间及地点将在后续进行通知。所有考生须凭准考证和本人有效身份证方可参与笔试。此环节的试题将由异地命题并阅卷,采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。笔试内容主要涉及公共基础知识,对于医疗岗位则侧重于医学基础知识。每题分数满分设定为100分,成绩将占到总成绩的50%,同时保留至小数点后两位。

    二、面试环节

    在笔试成绩公布后,将根据聘用职位的1:3比例从高分到低分确定进入面试的人员名单。若最后一名成绩出现并列,则一并进入面试。对于笔试缺考、作弊或成绩为零分的考生,将无法进入面试环节。面试时,考生需携带本人有效身份证和面试准考证,经核验后方可参与。面试同样采用异地命题,并由异地考官进行评分。采用结构化面试的方式进行,主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力以及举止仪表等。面试成绩也将占到总成绩的50%,并保留至小数点后两位。

    三、考试总成绩与后续程序

    考试总成绩为笔试成绩与面试成绩的加权平均值,各占50%。若为直接进入面试的岗位,则总成绩即为面试成绩。总成绩将保留至小数点后两位。

    六、体检与考察阶段

    经过考试程序的岗位将根据总成绩,以拟聘用职位1:1的比例确定体检与考察对象。如遇总成绩相同的情况,则按照笔试成绩、面试成绩以及学历层次高低进行排序。体检标准将参照人社部关于公务员录用的相关通知执行。若出现因体检不合格或放弃体检的情况,将在同岗位应聘人员中按照总成绩从高到低进行递补。体检合格者将进入考察阶段,考察内容主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。如因考察不合格或自愿放弃导致岗位缺额的,也将按照总成绩从高到低进行递补。

    七、公示与聘用环节

    经过上述环节的筛选后,将进入公示与聘用阶段。对于符合条件的考生将在相关平台进行公示,公示期满后无异议的考生即可正式聘用。整个招聘过程将严格按照公平、公正、公开的原则进行,确保每个环节的顺利进行。

    对拟聘人员按照相关规定进行公示,公示期为七个工作日。在公示期间,如无异议,将办理相关人事手续。

    新招聘人员将实行一年的试用期制度,并签订聘用合同。试用期结束后,如考核不合格,将取消聘用资格。本次招聘人员的最低服务年限为三年,包括试用期。

    对于应聘者,如未在规定时间内参加笔试、面试、体检、考察及到岗,将被视为自动放弃。

    还需注意以下几点:

    一、实行回避制度。所有参与本次公开招聘的工作人员均需遵守回避制度。

    二、严格纪律。本次招聘工作中,需严格执行相关纪律要求,如发现有违纪违规行为,将严格按照规定处理。招聘过程要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

    三、重视疫情防控。按照疫情防控要求,做好相关的疫情防控工作。

    本方案由唐河县人力资源和社会保障局负责解释。如有任何疑问,可拨打咨询电话:0377-68989827。

    附件:2020年唐河县事业单位招才引智相关信息

    其中包括:

    1. 2020年唐河县事业单位招才引智职位表

    2. 2020年唐河县事业单位招才引智报名登记表

    原文:

    随着科技的不断发展,人们的生活方式也在不断变化。现在,越来越多的人开始注重健康与运动,特别是在疫情的背景下,健康生活成为了更多人的追求。在这个时代,智能科技对运动健身领域产生了深远影响。智能手环、智能跑鞋等智能设备的出现,让运动变得更加便捷和高效。它们不仅能够记录运动数据,还能提供个性化的运动建议和健康指导。智能运动设备不仅可以为运动爱好者提供更好的运动体验,更能够帮助普通人在日常生活中更好地保持健康。智能运动设备和技术的出现是科技与生活的完美结合,它们将推动健康生活方式的发展,让更多人享受到健康生活的乐趣。

    随着科技的日新月异,人类的生活方式不断革新。越来越多的人开始注重健康和运动,特别是在疫情的特殊时期,健康生活已成为人们普遍追求的目标。智能科技的崛起对运动健身领域产生了巨大的影响。智能手环、智能跑鞋等智能设备的诞生,让运动变得更加轻松高效。这些设备不仅可以实时记录运动数据,更能根据个人情况提供定制化的运动建议和健康指导。智能运动设备不仅提升了运动爱好者的体验,更帮助普通人在日常生活中维持健康状态。智能运动设备和技术的出现,是科技与生活的完美结合,它们的普及将推动健康生活的普及化,让更多人感受到健康生活的快乐与乐趣。这也预示着智能科技将在未来的健康领域发挥更大的作用。

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