黄河水利职业技术学院2021招聘（黄河水利职业技术学院教师招聘）

一、招聘方案公告

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）的规定，我校黄河水利职业技术学院将于2020年开展员额制工作人员的公开招聘工作。本次计划招聘共计23名工作人员。结合学校的实际情况，我们制定了本次公开招聘方案。

二、学校概况

我校位于历史文化名城开封，这里也是中国优秀的旅游城市。作为中国特色高水平高职学校A档建设单位（全国前十），我们首批荣获国家示范性高等职业院校的称号，并被国家认定为优质高等职业院校。

我们的校园占地面积广阔，超过1400亩。目前，我们有超过1000名教职工，其中包括众多教授、副教授、博士和硕士。我们的“双师型”教师占比高达80%，同时拥有国家级教学团队和多名教学名师。我们还设立了多个大师工作室和博士研究室，开设了61个专业和方向。我们自豪地拥有国家级专业教学资源库、多门国家级精品资源共享课程和在线开放课程。

三、荣誉与成就

我们学校荣获了许多重要荣誉和奖项，包括全国文明单位、全国职业教育先进单位等。我们也被誉为全国毕业生就业典型经验高校和深化创新创业教育改革示范高校。我们荣获了国家技能人才培育突出贡献单位等称号。

四、公开招聘工作的组织领导

为了确保公开招聘工作的顺利进行，我们成立了专门的公开招聘工作领导小组。该小组负责全面管理招聘工作，贯彻落实上级有关公开招聘的政策，研究和制定学校的招聘方案，并对重要招聘事项进行讨论和决策。领导小组下设办公室，具体负责招聘的组织和协调工作。学校的纪检监察部门将全程监督招聘工作。

五、招聘职位及专业要求

具体的招聘岗位、专业及人数，请查阅附件《黄河水利职业技术学院2020年公开招聘员额制工作人员一览表》。

六、招聘条件

以下是关于某职位的招聘资格和条件的详细说明。

应聘者必须持有中华人民共和国国籍，遵守宪法及法律，具备优良的品德和适合担任该职位的身体状况。应聘者还需具备该岗位所需的专业技术和知识。

对于教学科研岗位，我们寻找的是2018年、2019年、2020年的普通高等教育硕士研究生毕业生。年龄需在35岁以下（即1985年1月1日以后出生）。第一学历应为普通高等教育全日制本科，并且本科和硕士的专业应相同或相近。具备3年以上相关岗位工作经验的应聘者，其毕业时间限制可放宽。对于经验丰富、业绩突出的候选人，年龄限制也可以适当放宽。

对于专职辅导员岗位，同样要求2018年、2019年、2020年的普通高等教育硕士研究生学历。年龄要求在30岁以下（即1990年1月1日以后出生）。并且需为党员，具有主要学生干部（如团学组织副部长及以上、班长和团支书等）的工作经验。

详细的岗位专业和其他条件可以参见附件《黄河水利职业技术学院2020年公开招聘员额制工作人员一览表》。

应聘者需特别注意，有以下情形之一的不得报名参加应聘：被刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

应聘者需仔细阅读并理解招聘要求和条件，确保自身符合招聘标准方可成功应聘。应聘者还需注意招聘的其他细节和要求，以确认自身胜任该职位并顺利入职。我们期待符合条件的高潜力人才加入我们的团队，共同推动事业的发展。五、招录工作流程

（一）招录信息公示

本次的招聘计划已经通过河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅以及黄河水利职业技术学院的审核与备案。招录信息已经对外公布于河南省人力资源和社会保障厅网站（网址：http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育厅网站（网址：http://haedu.gov.cn）以及黄河水利职业技术学院网站（网址：http://www.yrcti.edu.cn）。公告发布时间从2020年11月11日开始至11月19日结束。

（二）报名与资格初审

报名将采用在线方式进行。请访问http://zhaopin.haedu.edu.cn/default.aspx?sid=19，进入“黄河水利职业技术学院教师公开招聘网上报名系统”进行报名。报名时间定于2020年11月17日上午8:00至11月20日下午18:00。每位应聘者仅限申报我院的一个岗位，请慎重选择并填报。成功报名后，请牢记登录密码，应聘者可凭此密码登录招聘系统查询个人相关信息。

重要提示一：

1. 关于招录流程的最新信息及工作安排，将会在学院人事处网站（http://www.yrcti.edu.cn/rsc/）上发布。应聘人员应保持关注，及时查阅资格初审结果及其他重要公告。在现场资格审查及确认环节，应聘者需按照学院要求携带本人身份证、、学位证书、书的原件及复印件等相关材料。对于具有3年以上工作经验的应聘者，还需提交社保缴费记录和劳动合同的原件。对于应聘专职辅导员岗位的，还需提供党员及学生干部工作经历的证明材料。

2. 报名与资格初审工作将由我院招录工作领导小组负责执行。资格审查将贯穿整个招录过程，一旦发现应聘者资格不符，将随时取消其应聘资格。如有疑问，应聘者可直接联系学院人事处（联系人：廉老师；联系电话：0371-23658043）。

（三）考试环节

考试将包括笔试和面试两个部分，将在河南省人力资源和社会保障厅及河南省教育厅的指导下，由我院具体组织实施。

1. 笔试环节。笔试满分为100分，报考硕士岗位的应聘者需参加学院组织的笔试。笔试内容主要为岗位所需的公共知识和基础知识，主要评估应聘者适应岗位要求的知识水平和业务能力。笔试将采用闭卷形式进行，笔试成绩及排名将在笔试结束后的一周内在学院人事处网站上公布。

面试环节是招聘流程中的重要一环，满分为100分。确定面试人选时，将根据笔试成绩，按照岗位拟招聘人数1:3的比例，从高分到低分筛选。面试内容主要考察应聘人员在专业领域内的基本理论、基本知识和基本技能，形式包括自我介绍、回答问题、试讲和实际操作等。通过这一环节，我们可以全面评估应聘人员的专业技术水平、语言表达能力和分析判断能力等综合素质。面试过程将全程录像，以确保公平公正。

面试结束后，会现场公布面试成绩，并在学校人事处网站上公布总成绩及排名。如果应聘者的面试成绩低于60分，将不予聘用。若面试当天有岗位出现人员缺考，无法形成竞争，则该岗位招聘将被取消。若能形成竞争，则面试仍会进行，未到场人员的成绩将被视为零分。

考试总成绩由笔试和面试成绩共同决定，计算方式为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。如果应聘者的总成绩低于60分，同样将不予聘用。

接下来是体检和考察环节。由学校组织实施体检工作，根据考试总成绩确定体检人员名单，按照拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分选择。体检标准参照河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）。如出现体检不合格或放弃体检的情况，学校将根据实际情况决定是否递补。体检合格者，学校将对其思想政治表现、道德品质等进行考察，不符合应聘条件的人员将被取消应聘资格。

体检和考察合格的人员将被视为拟聘用人员。名单上报省教育厅，并经省人力资源和社会保障厅审核后，会在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。

经过公示无异议的人员，将依据相关程序办理聘用手续，工资待遇按照河南省事业单位有关规定执行。学校与聘用人员签订聘用合同，并按照国家《事业单位人事管理条例》规定执行试用期。

关于黄河水利职业技术学院公开招聘的通知

请参考以下联系方式，如有任何疑问或需要进一步了解招聘详情，请及时与我们联系。

咨询热线：请拨打0371－23658043（黄河水利职业技术学院人事处）进行咨询。

为保障招聘工作的透明与公正，我们设立了监督电话。您可以通过拨打0371－69691691（省教育厅人事处监督电话）或0371－69690394（省人社厅事业处监督电话）进行监督咨询。

黄河水利职业技术学院纪委的联系电话为0371－23658068，如有任何与招聘相关的疑虑或问题，可向纪委反映。

附件部分提供了黄河水利职业技术学院2020年公开招聘员额制工作人员一览表，该表格详细列出了招聘的岗位、要求、人数以及其他相关信息，是您了解招聘详情的重要参考资料。

在此，我们再次提醒您关注黄河水利职业技术学院。作为一所知名的高等学府，我们一直致力于为广大学生提供优质的教育资源和就业机会。

2020年，我们公开招聘员额制工作人员，欢迎有志之士加入我们的大家庭。相关招聘一览表已附在附件中，请您查阅。

如有任何疑问或需要进一步的信息，欢迎随时与我们联系。我们将竭诚为您服务，期待与您的合作。

再次感谢您对黄河水利职业技术学院的关注与支持！

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