公务员待遇案例

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，是关于公务员薪酬案例的，所以小编整理了2个相关答案来介绍公务员薪酬案例。让我们来看看。

我想问一个与他人合作承包工程的国家公务员。施工期间，由于资金周转困难，双方垫付了部分资金。管理该网站的合作伙伴？为什么同一年龄退休的一级正职职员的养老金不同？

请问一国家公务员与人合伙承包工程，在施工期间由于***不过来，双方都垫资一部分。由合伙人管理现场？

由于施工期间无法支付货款，双方不得不垫付部分资金。合伙人管理网站，公务员负责人际关系事务。

项目完成后，公务员拿走了所有项目资金。项目完成已经快一年了，合作伙伴还没有收到垫付的钱，更不用说利润了。该项目是有利可图的。还有一些原材料和工人的工资还没有收到。

当时，由于该网站由合伙人负责，所欠债务全部由合伙人承担。现在欠债人都到合伙人家要钱了。合伙人应如何保护自己的财产？

同年到龄退休的一级主任科员，为什么养老金会不一样？

同一单位、同一岗位、退休间隔一年或工龄不同的人员，报酬差异较大。

我们是位于成都市区县的一家事业单位。本单位有一位男同事，2018年12月退休，工龄42年，乡镇级副职。他现在17年级，8年级，还完工资现在5900左右。

另一位女同事于2019年8月退休，工龄37年，四级科员，十九级、八级。还完后，现在工资约为5600元。

我自己是2019年9月退休的，工龄42年，四级科员，18级9级，查出来的补充工资在6079左右。

其中，2018年12月退休的男同事，工龄与我相同。他上班的时候工资比我多了200多元。我刚退休的时候，他收到预付款约3670，我收到预付款约3450。中间人再贷款的时候，他只补了2200左右，而我补了2500多，所以现在我的养老金比他多了200多，来来回回。直接的差别只有500左右，而且我们的退休日期也仅仅相差10个月。

退休金按照个人养老保险缴费年限以及个人养老保险和职业年金缴费账户金额确定。直接影响以上三项的是个人简历、在职工资、工作年限等。因此，同年龄、同职级、同地点的人，同时退休的，养老金可能会有所不同。即使级别较高的退休人员的养老金也比级别较低的退休人员低。下面我们举个例子来分析一下。首先看两份简历。

1982年—1989年市局科员

1989年—1998年市局副科员

1998年—2006年市局副科长

2006年—2010年市局科员

2010-2017年某市局科长

2017-2019年某市局科员

2019-2020年某市局四级研究员

2020年退休

1982年—1986年市局科员

现在退休公务员都是机关事业单位的“中人”，正处于10年过渡期。养老金的计算既涉及旧方法，也涉及新方法。因此，养老金不仅与退休时的职级有关，还与每年的养老保险缴纳情况等有关。同一职级可能有不同的工资水平和不同的工龄。最终，视同缴费指数不同，养老金待遇也会不同。

以两位同为单位一级科员的退休同事为例，可以大致说明这种情况。

同事刘大姐：1965年8月出生，2020年8月退休，1985年11月参加工作，累计工龄34年。退休时，职级为一级科员，工资级别为18级、7级。核定缴费年限28.92年，实际缴费年限5.92年，核定缴费指数1.3709，实际缴费指数1.3709。指数为1.3555，平均指数为1.3687。个人账户金额48768.8元，缴费期限170个月，上年在岗平均工资6573.00元。

这样，按照旧方法计算，他的养老金为5541.80元。但采用新办法，基本养老金为2711.42元，过渡养老金为3387.75元，账户养老金为286.88元，职业年金为379.00元，合计6765.05元。最终养老金应按照“高保低保”政策计算，即实际养老金=5541.80+（6765.05-5541.80）0.60=6275.75元。

同事赵姐：1965年10月出生，2020年10月退休，1983年10月参加工作，工龄37年。退休时职级为一级科员，工资等级为七级、十七级。核定缴费年限31年，实际缴费年限6.08年，核定缴费指数1.3983，实际缴费年限指数为1.4569，平均指数为1.4079。个人账户金额为54,269.19元，缴费月数为170。上年在职平均工资为6,573.00元。

这样，按照旧方法计算的养老金为5631.91元。但采用新办法，基本养老金为2934.35元，过渡养老金为3703.98元，账户养老金为319.23元，职业年金为418.37元。新方法计算总计为7375.93元。由此可见，采用旧方法计算的两份养老金相差不到100元，但采用新方法计算的养老金却相差近600元。可以看出，新方法仍然关注每月的支付状况，而不是退休时的最终职位级别。赵姐实际养老金=5631.91+（7375.93-5631.91）0.60=6678.32元。

至此，以上就是小编对公务员薪酬案件相关问题的介绍。希望这两个公务员薪酬案例的解答对大家有用。

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