公务员待遇工资曝光

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员福利工资曝光的问题，所以小编整理了2个相关答案来介绍公务员福利工资曝光。让我们来看看。

说说你当公务员的工资？公务员的工资是多少？

讲讲身为公务员的你的工资？

东北JZ那嘎达县公务员，工龄35年，四级科员，打卡工资4700，扣除工资，每月1000元左右，实际打卡工资3700，车辆补贴650，实际月薪4250，年底13年工资3500，没有绩效奖金等，工龄35年的四级科员年薪刚刚出头50,000。

从今年开始，待遇越来越差。无论哪个家庭发生了什么事，新的LD都会通知办公室通知所有人都来跟随其他人。确实，吃饱了的人，不知道自己有多饿。有些TZ 拿到了8 月和9 月的全部工资。他是会员了，家里人已经不能再开锅了。

它很难！

你怎么认为？让我们来谈谈它！

我的邻居是一名公务员，他生活在一个工资与房价、物价最不成比例的地方。每月最低工资标准1670元，新建房屋均价每平方米3万多元。

我的邻居是市政府公务员，50岁，二级科员级别。曾担任二级科员（主任科员）3年。今年9月，他应发工资9566元，扣除公积金1230元，扣除各项社保费和职业年金1171元，每月实际工资7165元。其中包括高温费，该费用不是每个月都有，而是只有气温较高的月份才有；还包括官方交通补贴，全日制学生及以下学生每月650元。

年终奖金包括两种：年终一次性奖金和年度考核绩效奖。年终的一次性奖金就是大家通常所说的第13工资。其实就是一个月的底薪。邻居大概能拿到4000元左右。近年来，年度绩效考核奖也在这里颁发。这主要是考核单位，分为等级。当然，个人的年度考核必须在胜任水平以上。不同的等级将导致不同比例的考核绩效奖励。平时考核表现优秀的单位，将获得个人月工资3.3倍的绩效考核奖励；考核优秀单位按个人月工资3倍作为考核绩效奖，考核合格单位按个人月工资2.7倍作为考核绩效奖。邻居单位不是一个强有力的职能部门，不容易出成绩，也不容易出错。每次评价基本都不错。他可以拿到个人月薪三倍作为年度考核绩效奖，扣除个人税，大约可以拿到2.7万元左右。

综合起来，身为厅级公务员的邻居年收入包括每月实际工资、年终一次性奖金、年度考核绩效奖和公积金等，约为14.65万元。这里的住房公积金每年29520元，只能用于买房、还贷等，不能随意提取。我的邻居十多年前贷款买了一套房子。现在公积金足够还房贷了。现在想买就很难了。没有大家的积蓄，是不可能支撑起来的。

从2017年9月到现在已经快4年了，现在我的工作和生活都回到了正轨。底薪也从原来的3150变成了现在的3820（税前）。另外，大多数朋友都说公务员只讲工资不讲福利就是流氓。现在我给大家总结一下我的年总收入。公务员的年收入构成比较复杂，如下：

一、每个月收到的固定收入分为底薪3820，汽车补贴650，电话补贴80，一共4550；那么扣除五险二金（还有职业年金）1542，每月拿到的工资是3008，还有十三个月的底薪2160。

第二个是年终奖，是上一年给的。比如今年拿到的年终奖，2019年是24000。

第三类是金融服务，比如每年4000元的餐费补贴（只能用于食堂就餐），春节、中秋节慰问品（米、油、水果）打折大约1,000。

第四，五险两金中的钱现在可以提取或者使用了。比如个人加单位每月公积金合计1400。因为我是2019年初买的房子，现在可以提取明年使用。我低估了当地的房价。我以为就三千多，买来的时候一个月就四千了。平坦的。还有个人医疗保险账户，一年7000左右。如果不去医院，也可以去药店买一些补品来孝敬老人。

第五，每个月的差旅费不固定。主要看你去农村的程度。您支付的费用越多，您的旅行次数就越多。我所在的单位是业务部门，我们要经常下乡指导检查工作。相比办公室，去农村还是可以的。我算了一下2019年的出差费，大概是7000左右。今年应该也差不多。

总共，我的年收入=月工资3008 作为一个农村孩子，一两年的时间我的年收入就达到了10万元。我已经很满足了。以上都是阳光收入，现在绝对没有灰色收入。

安徽省某县的一名职员。

1、工资每月4100+，工作5年后，汽车补贴每月550，公积金每月1200+（双边），年底文明奖金2万以下。

2、2018年至2020年，从事农村扶贫工作三年，每月补贴2000元（生活补贴800，汽车补贴500，业绩700）。目前乡村振兴补贴3000左右（不参加）。

3、其他为固定年假及工会补贴。 （以卡片或米粉形式发行，价值1500）。

4、另外，出差会有一些补贴，但不是很多，平均每个月几百元。

公务员工资待遇是怎样的？

公务员工资福利处于中上水平，“上少下多”。因为公务员的工资是根据国家和地方经济发展水平来确定的。经济越发达的地方，公务员的工资就越高。经济相对薄弱的地方，公务员的工资较低。在某些地区，差异可达数倍。不过，无论怎样在同一地区，公务员的工资仍然处于中等以上水平。

公务员的工资主要包括：职务或职级工资、职级或职级工资、工作津贴、生活津贴、公务交通津贴等。如果在经济特区，通常还有特区津贴。当然，有些地方还有其他补贴，比如高温补贴、物业补贴、通讯补贴等。现在公务员的工资比较高，就是精神文明奖、目标考核奖、单位考核绩效奖等等，这也是地方公务员工资差距的主要来源。以海南省某二级科员为例，工龄20年，工资[_a***]为20级、5级。职级工资1170元，等级工资2162元，特区津贴750元，工作津贴1460元，生活津贴2195元，合计7737元。还有公共交通补贴650元、物业补贴180元、通讯补贴160元。总金额是8727元，但扣了1000元左右的社保和1000元左右的公积金，实际拿到了6000多块钱。这里单位的年度考核绩效奖一般是月工资的三倍左右，扣税后大概是2万元左右。但在江苏、广东一些相对发达的城市，基本工资相差不大，但精神文明奖、绩效奖等方面要高很多。部分地区起步价为10万元。

公务员的工资可以通过晋升职务、级别来提高。兼任职务、职级的，按职务、职级高者发给工资。职级的设立，让公务员有了更多的晋升途径，实现“小步快进”。虽然职级晋升有比例限制，市级以下机关公务员符合条件就不能晋升，但待遇也比以前大了很多。公务员即使没有晋升职务或军衔，也可以通过晋升或晋升来增加工资。目前，公务员年度考核合格后，五年可晋升一级，两年可晋升正级。虽然涨幅只能是几十到一两百元，但经过多年的积累，也算不错了。公务员还建立了基本工资定期上涨机制，每两年上涨约二三百元。 2016年和2018年有定期加薪。2020年，由于COVID-19疫情，公务员将定期加薪。暂时暂停，但相信疫情控制、经济复苏后，公务员定期增资还会继续。

虽然公务员的工资在平均水平以上，但由于工作稳定、有一定的社会地位、可以积累人脉，公务员仍然是年轻人青睐的职业。

至此，以上就是小编对公务员福利工资曝光问题的介绍。希望公务员福利工资曝光的两个答案对大家有用。

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