- ·上一篇文章:转变工作作风,提升服务水平(转变工作作风,提升服务意识)
- ·下一篇文章:高血压基层用药指南(高血压用药考试题)
行测数量关系解题方法(行测数量关系难题)
2016国家公务员考试行测备考新模式: “4+2+1+1”
行测备考视频:2016国考行测专项各个击破大汇总
2016国考行测高分秘籍——行测五大专项知识点技巧大搜罗
近几年国家公务员考试行测数量关系的题量一直维持在15道,难度系数高是公认的。在此,中公教育专家告诉大家如何用以前学过的一些简单知识来解决这类复杂的题目。
1.奇偶性。对于奇偶性来说,考生们都不陌生,能被2整除的为偶数,不能被2整除的为奇数,同时对于奇偶数的一些运算来说,有:
奇数+奇数=偶数;偶数+偶数=偶数; 奇数+偶数=奇数;(减法运算一样)
奇数×奇数=奇数;偶数×偶数=偶数;奇数×偶数=偶数
【例1】某国家对居民收入实行下列税率方案:每人每月不超过3000美元的部分按照1%税率征收,超过3000美元不超过6000美元的部分按照X%税率征收,超过6000美元的部分按Y%税率征收(X、Y为整数)。假设该国某居民月收入为6500美元,支付了120美元所得税,则Y为多少?
A.6 B.3 C.5 D.4
【中公解析】选A。3000×1%+3000×x%+500×y%=120,那么6x+y=18,x、y 都是整数,6x也一定为偶数,可以得到y 为偶数,排除B、C;由于x、y 为整数,y=6 满足条件,选择A。
2.质合性。质数和合数是在中学时就学过的知识点,一个整数除了能被自己和1整除外,还能被其他数整除,则其为合数,否则为质数。对于质合数来说,主要应用于质因数的分解,质因数分解的意思是每个合数都可以写成几个质数相乘的形式,把一个合数分解成若干个质因数乘积的形式,叫做分解质因数。通过分解质因数可以很快速地求出一个合数的正约数个数,具体有以下关系:
【例2】学校准备了1152 块正方形彩板,用它们拼成一个长方形,有多少种不同的拼法?
A.52 B.36 C.28 D.12
【中公解析】答案选D。无论是正方形还是长方形,用的都是这1152 块彩板,1152 块彩板的总面积是不变的,因为总面积不变,将其变成长方形,只是长宽改变。由于面积等于长乘宽,所以此时长和宽就是面积的约数,有多少个长方形就有多少对长和宽,也就是求正约数的个数。1152=27×32 ,约数为 8×3=24 ,所以拼法有12 种。
3.公约数和公倍数。公约数和公倍数为几个数共同的约数或者是共同的倍数,在考试中,主要研究的是最大公约数和最小公倍数。
【例3】甲每3天去图书馆一次,乙每8天去图书馆一次,三月1号这天两个人恰好在图书馆相遇,请问下一次两个人相遇是在哪天?
A.三月20号 B.三月22号 C.三月24号D.三月25号
【中公解析】答案选D。根据题意,二者要想再相遇,经过的天数一定是3天和8天的公倍数,下一次相遇就是最小公倍数,3和8互质,最小公倍数为他们的乘积24,所以过去了24天,答案为三月25号。
中公教育专家认为,行测数量关系中有很多题目都是很容易求解的,关键需要我们在平时的训练中多多练习这种数学思维,多进行思考,取得高分就不再是难题。
相关文章:
第1篇 国资委08办什么级别(2004年国资委正式) 作者:admin
关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应
第2篇 如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城) 作者:admin
【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相
第3篇 事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题) 作者:admin
事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受
第4篇 加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议) 作者:admin
加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不
第5篇 2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案) 作者:admin
2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细