2021年北京建筑大学第五批招聘公告

北京建筑大学2021年第五批公开招聘公告

北京建筑大学是北京市与住房和城乡建设部共建大学、教育部“卓越工程师教育培养计划”试点大学、党建工作先进大学北京市思想政治工作。是一所建筑特色鲜明的工作型大学。是一所多科性大学，是“北京市城市规划、建设和管理人才培养基地和科技服务基地”、“北京市应对气候变化研究与人才培养基地”、“国家建筑遗产保护研究中心”和人才培养基地”。是北京唯一一所建筑学高等院校。

学校现有10个学院和1个基础教学单位，有教职工1162人，其中专任教师739人，高级专业技术人员149人。拥有国家级一级专业施工场地12个，北京市一级专业施工场地8个；拥有2个一级学科博士学位授权点，2个博士后科研流动站（建筑学、土木工程），一级学科硕士学位授权点14个，专业学位硕士学位授权点10个；拥有3个北京高校先进学科（建筑学、土木工程、测绘科学与技术），其中建筑学、土木工程两个学科位居教育部第四位。本轮学科评估成绩为B。2019年9月，学校“工程”进入ESI全球排名前1%。

2016年5月，学校“未来城市设计高精尖创新中心”获批为“北京市高等教育高精尖创新中心”。学校拥有北京市节能减排与城乡可持续发展部共建国家协同创新中心、城市环境教育部重点实验室等省部级及以上科研平台28个。雨水系统和水环境。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（精仁社专发[2010]102号）等文件精神，结合我校发展需要，现面向社会公开招聘编制内工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，忠诚于党的教育事业，热爱祖国，遵纪守法，有优秀的师德和良好的师德行为。

(2)身心健康。

（三）遵守回避制度的有关规定。

（4）年龄以报名截止日期为准。

（五）其他要求：

1.非北京居民符合在京落户条件。

2、留学回国人员须符合教育部留学服务中心规定的在京就业和定居要求。

3.社会人员须具有北京市户籍或符合北京市人才引进的相关要求和条件。

二、招聘职位类型及具体要求

(一)职位类型

学科带头人、专任教师、博士后、助教、科研人员和专职辅导员。

（二）岗位具体要求

见附件。

三、招聘程序和方法

(一)申请登记

1、所有应聘者请登录北京建筑大学人才招聘平台（http://zp.ehall.bucea.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do）在线提交简历，并选择您正在申请的职位。每人仅限一次申请，填写的信息必须真实、完整、准确。

2. 申报学科带头人职位的，还须将个人相关材料扫描件发送至指定邮箱，内容应包括：

（一）简历及有效身份证件；

（二）学历学位证书和专业技术职务证明。在国（境）外获得学位的，应提交教育部留学服务中心颁发的国（国）外学历学位证书；

（三）代表性学术成果信息：发表论文目录、承担科研项目情况、获得教学科研奖励、专利及转化情况、个人荣誉和人才称号等、代表性学术著作电子全文、其他成果辅助材料等。

（邮件标题中注明：应聘职位+姓名）

3、报名截止日期：2021年8月25日。

（二）审查和检查（检查）

1、学科带头人职务

人力资源部和用人部门对应聘者提交的相关材料进行初选，对应聘者的思想政治表现、遵守法律法规、道德品质、业务能力、工作表现等进行初选和排名， ETC。

学校人力资源处组织相关人员对初选排名靠前的候选人进行面试并打分。面试将以学术报告的形式进行。申请人将在自己的研究领域做相关学术报告，并现场回答评委的提问。得分按照平均分排名，排名第一的报人才工作领导小组审核。

2、教师岗位

教师岗位主要是指专职教师岗位、博士后岗位和科研人员岗位。

录用部门将从个人基本情况、教育背景、学业成绩、学科匹配等四个方面对符合条件的应聘者进行综合考察并排名。

用人部门根据心理测试结果和综合考试成绩，按照1:3的比例确定各岗位人选。未达到规定比例的，将全部确定为入围候选人，并组织面试。教学能力测试、学术能力测试。根据面试、教学能力测试、学术能力考察再次进行综合排名。各岗位按照1:1的比例确定合格人选，报人才领导小组审核。

3、助教、专职辅导员岗位

用人部门将从个人基本情况、教育背景、管理及实践经验、岗位匹配度四个方面对符合岗位要求的应聘者进行综合考察和排名。按照排名从高到低，按照1:5比例确定初选人选。未达到规定比例的，所有实际入围候选人将被确定为初选候选人。

用人部门根据心理测试结果确定笔试人选，并参加学校人力资源办公室组织的笔试。根据笔试成绩从高分到低分，按照1,333,603的比例确定面试人选。未达到规定比例的，按实际入围候选人进行面试。综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算。按照各岗位1:1的比例确定合格人选，报人才领导小组审核。

土木与交通工程学院大型多功能振动台阵列实验室助教岗位审核检查流程参照教师岗位审核检查流程。

(3)心理测试

所有通过初赛的考生必须在规定日期前进行在线心理测试。

（四）体检

体检标准参照公务员录用相关体检标准执行。

（五）确定并公布拟聘人员名单

经人才工作领导小组、校长办公会议、党委常委会审议后，拟聘人员名单将于7个工作日内予以公布。

（六）正式就业

拟聘人员经公告无异议的，应当按照规定程序办理聘用手续，并签订聘用合同。申请人应当按照招聘机关规定的时限和要求，配合完成相关聘前任务。

未在规定期限和要求内完成申请的，将被取消资格。

4. 工作条件和个人待遇

（一）薪酬福利

学校提供具有竞争力的薪酬福利体系和发展空间。聘用人员的工资、福利及其他福利按照国家和北京市机构有关规定执行。

学科带头人根据学术成就享受年薪约45万元至200万元，实行“一人一议”年薪制度。普通教师年薪约为30万元/年；辅导员的费用约为人民币25万元/年。

（二）启动资金

对符合我校高层次人才要求的优秀人才提供三年的科研启动经费，经费总额约50万-300万元。

（三）开发平台

学校提供丰富、高水平的科研平台支撑。

（四）住房保障

为符合我校高层次人才要求的优秀人才提供三年周转住房。

（五）生活服务

协助符合落户条件的非京籍人才及其家属落户我校集体户；对符合我校高层次人才条件的优秀人才提供50万-400万元安家费。

（六）子女入学情况

建议孩子就读北京建筑大学附属小学（西城区）和北京建筑大学附属中学。

五、需要说明的事项

（一）根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的相关规定，申请人应如实填写个人信息。在应聘过程中弄虚作假、违反公开招聘纪律的，一经发现，取消应聘资格；对已录用的，一经查实，即终止劳动合同，并予以解雇。由此产生的后果由申请人自行承担。

（二）应聘者应按照学校规定的时限和要求，配合完成资格审查、体检、签订就业合同或协议、就业登记。因个人原因未能在规定期限和要求内完成申请，影响就业手续的，取消其就业资格。

（三）受过刑事处罚、参加非法组织、受党政政纪处分、处理过师德问题的人员，不予录用。对已录用的人员，一经查实，即终止劳动合同并予以辞退。由此产生的后果由申请人自行承担。

（四）从资格审查到招聘结束，应聘者应确保现场报名时提供的电话号码畅通。因电话联系不良而无法通知申请人的，后果由申请人自行负责。

（五）报名完成后，我校仅通知初选通过的申请者进入下一步工作。未收到通知即视为候选人未通过初选。

（六）高层次人才具体按照上级部门、学校引进高层次人才管理办法执行。

联系电话：010-61209188

联系人：顾老师、陈老师

学校地址：北京市西城区展览馆路1号

邮政编码：100044

网址：www.bucea.edu.cn

北京建筑大学

2021 年7 月21 日

附件：北京建筑大学2021年第五批公开招聘岗位信息

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