2024年安徽合肥市蜀山区人民法院招聘8名工作人员公告

合肥市蜀山区人民法院2024年公开招聘工作人员8名

因工作需要，蜀山区人民法院决定向社会公开招聘工作人员8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行笔试、职业技能测试、面试相结合。

二、招聘岗位及条件

详情请参见附录1。

（一）招聘对象除符合招聘岗位要求外，还须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、品行良好；

4、岗位所需的专业或技能要求；

5、身体条件符合岗位要求；

6、该职位所需的其他条件。

（2）“年龄条件”中，例如“30岁及以下”是指“1993年4月24日及以后出生”。

（三）考生所学专业以毕业证书上的专业为准。考生不得凭专业（学术）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业申请。毕业证书专业后面有括号，只能说明涉及所学内容，不能认定为专业（教育部公布的《专业指导目录》中带括号的除外）。考生只能使用括号以外的专业名称报名考试。兼容的职位。任职资格及要求中，“本科及以上学历”是指具有学士及以上学历的人员。需要学历的招聘职位必须与学位同一专业。

香港、澳门大学的学历必须得到国家教育行政部门的认可；国外学历须经教育部相关部门认证；上述人员还须符合公告规定的应聘资格和岗位要求。

有下列情形之一的人员不得申请：

1、不符合招聘岗位要求的人员；

2、现役军人；

3、被政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为并处于停职期间的人员；

4.因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员，受到党政机关纪律处分未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者正在接受纪律处分的人员尚未得出结论的司法调查；

5、被人民法院认定为失信人的；

6.在全日制普通高等学校就读的2024年未毕业的；

7、法律规定不得参加招聘考试的其他人员。

三、招聘程序

招聘岗位采取笔试、职业技能测试和面试相结合的方式进行。招聘程序为：公告、网上报名、资格审查、笔试、职业技能测试、资格审查、面试、体检、考察、公示、招聘。

（一）公告

于2024年4月24日在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网发布。（http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）

（二）网上报名

1、报名方式：应聘者需关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官方微信公众号（搜索“外企德科安徽”），点击“政府招聘”进入“招聘报名”登录系统，点击“合肥市蜀山区人民法院2024年公开招聘工作人员8名”，统一报名时间为2024年4月26日10:00至2024年5月6日16:00，逾期不再接受报名。报名人员填写的信息必须真实、准确，如有弄虚作假或通过资格初审但不符合报考条件的，一经确认，将被取消考试和聘用资格。

2、报名材料：按要求填写个人信息，上传身份证正反面扫描件1份、毕业证扫描件1份、学位证扫描件1份，中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com. cn/）有效期内下载《教育部学历证书电子注册备案表》打印件（境外或海外学历需提供教育部出国留学服务中心的认证报告），该职位所需的其他证明材料扫描件，等，并进行注册和资格初审。申请人为2024年应届毕业生的，须上传学信网有效居民身份证和学历在线验证报告。

3、其他要求：申请人填写的信息必须准确、真实，学历、专业、身份证等证件信息必须与证件信息一致。

（三）资格审查

报考人员须于5月7日12：00前登录安徽外企德科人力资源服务有限公司（http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/）招聘系统查询是否通过资格审核。

外企德科人力资源服务安徽有限公司将对应聘人员进行资格审核，审核通过的方可进入下一步。资格审查贯穿招聘全过程。对弄虚作假或者通过资格审查但不符合报考条件的，一经查实，取消考试和聘用资格。对已录用的，将终止劳动合同，并追究相关法律责任。

(4)网上支付

通过资格预审的申请人须于2024年5月7日16:00之前登录http://bm.fescoanhui.com/link，并按要求缴纳笔试费用以确认报名。笔试费用为每人45元（根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖物价费[2009]118号规定，考试费用为每人每科45元）。缴费成功者将进入笔试。笔试费成功缴纳后，不可申请退款。逾期未缴纳费用的，视为自动放弃申请。笔试时间、地点及准考证下载时间另行通知。请持续关注安徽外企德科人力资源服务有限公司官网（该职位付费人数比例必须达到1：3的比例才可以举行考试，如果比例为未达到的，该职位的招聘人数将相应减少或取消，因招聘职位取消而无法参加笔试的，可在报名完成后申请退款。）

（五）笔试

笔试科目为《综合知识》，总分100分，时长120分钟。没有指定参考书，以闭卷方式进行。准考证下载时间、笔试时间、地点另行通知。

（六）职业技能考试

01文员岗位职业技能考试为电脑打字速度测试。

职业技能考试采用计算机操作（观看、打字）的方式，考试时间为5分钟。如果一分钟内平均输入正确单词数达到60个，将获得60分。考生打出的正确单词数30060=考生的分数。最低分0分，最高分100分（超过100分按100分计），四舍五入到小数点后两位。

职业技能考试使用配备标准键盘的台式电脑，预装搜狗拼音输入法和搜狗五笔输入法。严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场安装输入法、词库（打字速度考场规则见附件2）。

02司法警察岗位职业技能考试采取体能测试的形式。

体能测试项目：410米往返跑、1000米跑。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。

项目

资格标准

测试要求

410m往返

分数

两次获得最佳结果

1000米跑（男子）

分数

确定一次分数

评分方法：

评分方法：

1000米跑和10米4往返各得100分。 1000米跑和10米4往返成绩之和除以2（体能测试成绩保留两位小数）即为体能考核分数。

体能测试时间、地点等事项在外企安徽德科人力资源服务有限公司官方网站公布。

笔试和职业技能考试成绩将于考试后5个工作日内在安徽外企人力资源服务有限公司官网（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）公布。

（七）资格审查

笔试成绩和职业技能考试成绩分别按照40%和40%的比例计算（保留小数点后2位，四舍五入），根据拟招聘岗位数，按综合成绩从高分到低分，文员岗位按照1:4比例确定入围候选人名单。资格审查候选人名单按照司法警察职务1:5人的比例确定。未达到规定比例的，按实际人数确定；如果最后的综合分数相同，则全部入围。 （02 法警岗位分数相同的情况下，退伍军人优先。）

1、资格审查所需材料：

（1）安徽外企德科人力资源服务有限公司（http://bm.fescoanhui.com/）报名系统打印的报名表一份；

（二）本人有效居民身份证原件及复印件；

（3）毕业证书原件及复印件（如有学位证书，还须提供学位证书原件及复印件）；

（4）从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。持有香港、澳门地区大学学历证书的，须提供国家教育行政部门认可的证书。具有国外学历证书的，还须提供教育部相关部门的学历认证证明；

（5）退伍军人还须提供退伍证明。

2、有下列情形之一的，视为资格审核未通过，取消进入下一阶段的资格：

（一）不符合申请条件的；

（二）无法提供相关证明材料的；

（三）未在规定时间内接受资格审查的。

入围候选人如有空缺，将在规定时间内等额填补。若有多位考生综合成绩相同，则一起填写。资格审查的具体时间、地点在安徽外企人力资源服务有限公司官方网站（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）上公布。请申请人密切关注网站公告。

（八）面试

资格审查通过者，列入面试名单。

1、面试采用结构化面试，主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题的能力、心理素质和适应能力等，满分100分。成绩当场公布（保留小数点后两位，四舍五入）。最低分数定为60分。未达到最低分数线的考生，不得参加体检和考察。实际面试人数小于或等于岗位招聘计划人数的，考生面试成绩必须达到当日考场实际参加面试的考生面试平均成绩。具体面试通知在安徽外企德科人力资源服务有限公司官网发布。

2、面试费每人80元（根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖物价费[2009]118号规定，面试费按每人80元标准收取）。请应聘者根据网上面试通知及时报名。在报名系统中在线缴纳费用并下载面试通知。未按时缴纳费用或不能按时参加面试的，将被取消面试资格。面试费成功缴纳后，不可申请退款。

（九）确定初赛候选人

1、考生总成绩采用百分制计算，具体如下：

总成绩：笔试成绩40%+职业技能考试成绩40%+面试成绩20%；

按照与计划报考职位数1：1的比例，从高分到低分确定入围候选人名单。若总成绩相同，则按照笔试成绩、职业技能考试成绩、面试成绩从高分到低分确定择优录取。 （02司法警察岗位成绩相同的情况下，按照退伍军人、笔试成绩、职业技能考试成绩、面试成绩从高到低进行选拔）

2、初选候选人名单将在外企安徽德科人力资源服务有限公司官方网站公布。

（十）体检、检查

初选候选人须在规定时间内完成体检和考察。因个人放弃或体检、考察不合格导致职位空缺的，按总成绩从高分到低分等额填补。排名最后一名的考生总成绩相同的，按照笔试成绩、职业技能考试成绩、面试成绩从高分到低分择优录取。 （02司法警察岗位成绩相同的情况下，按照退伍军人、笔试成绩、职业技能考试成绩、面试成绩从高到低进行选拔）

体检必须在指定体检机构进行，体检费用由考生自行承担。体检完成后，医院会出具“通过”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问的，可自收到体检结论通知之日起3日内申请复检（当日、现场复检项目除外） 。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。允许。体检合格的考生须在规定时间内提供考试材料，具体如下：

1、户籍地派出所出具的《无犯罪记录证明》。如果您需要我公司的介绍信，您可以到外企德科人力资源服务安徽有限公司领取。

2、无不良信用记录证明（个人在中国人民银行取得的个人信用报告）。

检查主要强调候选人本身思想进步、道德品质优良、作风正派，有较强的组织纪律和法律观念。

（十一）公告

体检、考察合格者将在安徽外企德科人力资源服务有限公司官网公示，公示时间为3个工作日。对本公告无异议者，确定为本次公开招聘员工。

4、招聘

（一）对公示无异议的，由外企德科人力资源服务安徽有限公司指派到蜀山区人民法院工作。聘用人员的入职手续由外企安徽德科人力资源服务有限公司办理。被聘用人员应在规定时间内报到。未按时报到的，视为自动放弃。

（2）如为2024年应届毕业生，办理入职手续时须提供毕业证书和学位证书。劳动者未在规定时间内提供的，视为不符合条件，不予录用。

（三）招聘人员经费根据岗位职责确定，每人每年不少于7万元（含社会保险费和服务费）。

5、其他

（一）咨询热线：0551-65265515。 （工作时间请拨打9:00-12:00、14:00-17:30）。

（二）查询网址：安徽外企德科人力资源服务有限公司官方网站

（三）建立考生成绩档案。所有参加本次招聘并完成面试的应聘人员均予以登记。招聘结束后，如有空缺，可按照相关程序，按照应聘者总成绩从高分到低分的顺序进行补充。补充有效期至2025年5月31日。

附件1：合肥市蜀山区人民法院2024年公开招聘8名工作人员岗位一览表.xlsx

附件2：打字速度考场规则.docx

安徽外企德科人力资源服务有限公司

2024 年4 月24 日

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