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将改进作风成效落实到基层工作(将改进作风成效落实到基层工作中)
[中公论述]
把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
——习近平
要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。
——习近平
反腐倡廉必须常抓不懈,经常抓、长期抓,必须反对特权思想、特权现象,必须全党动手。
——习近平
反对“四风”,从群众最关心、最迫切的问题入手,着力解决关系群众切身利益的问题,解决群众身边的不正之风问题,把改进作风成效落实到基层,真正让群众受益,努力取得人民群众满意的实效。
——习近平
理想信念是共产党人的精神之“钙”,必须加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。加强和改进作风建设是保持党同人民群众血肉联系的有效途径,必须聚焦解决群众反映强烈的突出问题,以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。
——习近平
[官员形象危机的深层含义]
从一定意义来说,这样的形象危机报告是“反四风”的一面镜子,反映着群众的喜憎,也寄予着群众的期待。
不管是官员形象危机集中的五大风险领域,还是形象最差的官员群体,体现出的都是公共权力的滥用,其中的原因反映的却是深层次的矛盾,值得引起重视。
一是公仆意识淡薄,服务观念差。城管和学校医院领导之所以成为形象最差的官员群体,说到底,都是因为服务观念差,公仆意识淡薄,从而导致公共权力滥用。如城管,由于个别人员执法粗暴,造成的负面影响人所共知。由此引发的群体性事件和社会矛盾时常出现。另一方面,透过形象最差的官员群体可以看出,这些群体一个共同的特点,其掌握的公共权力关系人们群众的切身利益,与群众日常生活息息相关。
二是官员品行不端,理想信念缺失。官员形象危机集中的五大风险领域:“贪”、“渎”、“色”、“假”、“枉”,是社会的五大毒瘤。导致这种现象屡禁不止的最根本原因是理想信念的缺失。
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